Es promover las buenas conductasy prácticas laborales, así comodestacar a los empleados quetengan los desempeños mássobresalientes en un periododeterminado.

Es la lista de los cinco primeros lugares entre losempleados que se destaquen por:

• Horarios.Los que llegan temprano

Los que llegan tarde

Los que trabajan más tiempo de la jornada.

• Desempeño.

Los dos empleados más destacados en el mes por suresultados.

• Innovación.Los empleados que implementaron mejoras ya sea enproceso, registros, manuales ó sistemas

Posición Empleado Minutos Día Semana

1. Lugar Ada Mejía 739 min Lunes

2. Lugar Francisco Azucena 697 min Martes

3. Lugar Ricardo Alas 567 min Lunes

4. Lugar Mario Valladares 313 min Martes

5. Lugar Angélica Henríquez 121 min Martes

Periodo: de 01 de Enero al 31 de Marzo de 2010

Posición Empleado Minutos Día Semana

1. Lugar Melvin Orantes 2,199 min Jueves

2. Lugar José L. Rivera 1,394 min Miércoles

3. Lugar Belson Cox 1,196 min Lunes y Martes

4. Lugar Carlos Hdez. 994 min Lunes

5. Lugar Héctor Corea 470 min Lunes

Periodo: de 01 de Enero al 31 de Marzo de 2010

Posición Empleado Minutos Día Semana

1. Lugar José L. Rivera 6,643 min Lunes

2. Lugar Lorena Guadrón 6,086 min Miércoles

3. Lugar Carlos Hdez. 4,168 min Miércoles y Viernes

4. Lugar Anna Folgar 2,543 min Miércoles

5. Lugar Ada Mejía 1,955 min Miércoles

Periodo: de 01 de Enero al 31 de Marzo de 2010

EAMSAAnna Lissette Folgar

SESA-DESAAda Elizabeth Mejía

Francisco A. AzucenaPor Efectuar los siguientesaspectos:

• Política de Inversión deExcedentes de Efectivo

• Política de ConciliacionesBancarias

• Política de Conciliaciones dePartes Relacionadas

• Control de DPF