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TERCER CATÁLOGO DEBUENAS PRÁCTICASEN EL DESARROLLO

SOSTENIBLE

NAVARRA04

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TERCER CATÁLOGO DEBUENAS PRÁCTICASEN EL DESARROLLO

SOSTENIBLE

NAVARRA04

TERCER CATÁLOGO DE BUENAS PRÁCTICASNAVARRA 2004

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Tercer Catálogo de Buenas Prácticas en el Desarrollo Sostenible. Navarra 2004

Edita:Departamento de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Vivienda.Gobierno de NavarraDirección: Avda. del Ejército, 231002 PamplonaTeléfono: 848 42 75 82Página web:www.cfnavarra.es/medioambiente/agenda/agendaindex.htmCorreo electrónico: [email protected]

Coordinación editorial:Rafael Tortajada.Heda Comunicación.

Textos:Comité de expertos en Buenas Prácticas.Autores de las prácticas: • Ayuntamiento de Leoz.• Ayuntamiento de Sangüesa.• Concejo de Lizaso.• Comarcas de Sakana; Leitzaran-Larraun-Ultzama; Bortziriak/Cinco Villas-Malerreka-

Bertizarana; Baztan-Urdazubi/Urdax-Zugarramurdi; Aezkoa-Erroibar/Erro-Auritz/Bur-guete-Esteribar; Roncal-Salazar-Navascués; Aoiz-Agoitz/Lumbier-Irunberri;Sangüesa-Zangoza/Valdorba; Goñi/Ollo/Egüés.

• Municipios de Aibar, Cáseda, Eslava, Ezprogui, Gabarderal, Gallipienzo, Javier,Leache, Lerga, Líedena, Petilla de Aragón, Rocaforte, Sada, Sangüesa y Yesa.

• Mancomunidad de Valdizarbe: Ayuntamientos de Artajona, Artazu, Berbinzana,Cirauqui, Guesálaz, Guirguillano, Larraga, Mañeru, Mendigorría, Miranda de Arga,Obanos, Puente la Reina y Salinas de Oro.

• Ayuntamiento de Pamplona.• Ayuntamiento de Noáin-Valle de Elorz.• Fundación Ilundáin Haritz Berri.

Diseño y Maquetación:Heda Comunicación

Imprime: Gráficas ONA

Depósito Legal:NA-3028/2004

Documento efímero de distribución gratuita.


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CRÉDITOS

Nombre del proyectoPremioTERCER CATÁLOGO DE BUENAS PRÁCTICASNAVARRA 2004

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Saludo

Antecedentes

Comité de expertos

Acta

Bases para presentar una buena práctica

Prácticas premiadas• Proyecto LIFE Micovaldorba. Implantación de un sistema integrado de

gestión de los ecosistemas forestales productores de hongos silvestresen la comarca de la Valdorba. Política de desarrollo rural y sostenible enla comarca de la Valdorba.

• Estrategia de Desarrollo Sostenible en la Ciudad de Sangüesa.

• El Robledal de Orgi, un área natural recreativa. Proyecto de desarrollo sostenible para el medio rural.

• Desarrollo endógeno de la montaña de Navarra.Asociación Cederna-Garalur: más de 10 años trabajando por la cooperación local para el desarrollo endógeno de la Montaña de Navarra

• ”Hacer Comarca” en la Baja Montaña de Navarra

• Gestión mancomunada de los residuos procedentes de obras meno-res, reducción de la contaminación ambiental y rehabilitación de laszonas degradadas en Valdizarbe.

• Museo de Educación Ambiental San Pedro de Pamplona

• Jardinería ecológica en Noáin- Valle de Elorz

• Fundación Ilundáin Haritz Berri. 20 años de atención a jóvenes condificultades sociales y de compromiso con el medio ambiente.

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ÍNDICE

TERCER CATÁLOGO DE BUENAS PRÁCTICASNAVARRA 2004TERCER CATÁLOGO DE BUENAS PRÁCTICASNAVARRA 2004


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Es para mí un honor presentar este Tercer Catálogo de Buenas Prácticas en Desa-rrollo Local Sostenible de la Comunidad Foral de Navarra como muestra de las

pautas existentes, y persistentes, en áreas como la integración ambiental, la parti-cipación ciudadana y la perdurabilidad de estas acciones que responden a la llama-da hacia la reducción de la insostenibilidad esencial de nuestros asentamientos.

Mediante herramientas como las Agendas Locales 21, indicadores de sostenibilidadcomo la Huella Ecológica y políticas como las de impulso de las energías renovables,las de conservación de la biodiversidad, la integración ambiental, el ahorro y eficien-cia en el consumo energético, la conciencia medioambiental ha calado durante losúltimos años en todos los sectores sociales.

El desarrollo sostenible, por tanto, no es un concepto utópico propio de foros inter-nacionales, sino que va ligado cada vez con mayor medida a nuestro entorno máscercano, ambiental, familiar, laboral y social. Las buenas prácticas, que no son otracosa que la materialización de la propia idea del desarrollo sostenible, pueden al-canzarse en la práctica totalidad de los ámbitos de la existencia humana.

Los Premios de Buenas Prácticas registran la participación de una sociedad que semueve al unísono, con un compromiso ético: el de la responsabilidad compartida deconservar el patrimonio natural dentro de un modelo de desarrollo que facilite nues-tra persistencia como especie sobre la Tierra.

Sirvan estas líneas de agradecimiento a cuantas personas han participado en estasegunda edición del Premio. A todas ellas mi felicitación personal, y la invitación aperseverar en esa senda de la sostenibilidad por la que inexorablemente nos va aconducir este nuevo milenio.

El Departamento de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Vivienda del Gobier-no de Navarra confía en que el Premio de Buenas Prácticas obtenga en sucesivas edi-ciones una respuesta tan entusiasta como hasta ahora y que así se consolide una víainnovadora para la promoción del desarrollo sostenible en la Comunidad Foral.

José AndrésBurguete Torres

Consejero deMedio Ambiente,Ordenación delTerritorio yVivienda.Gobierno deNavarra

SALUDO


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El Departamento de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Vivienda del Go-bierno de Navarra, ha convocado el Tercer Premio de Buenas Prácticas sobre De-

sarrollo Local Sostenible, con la finalidad de “favorecer y mejorar la conciencia de lasociedad navarra acerca de los logros en sostenibilidad alcanzados en la mejora delas condiciones de vida según los criterios establecidos en la Carta de Aalborg, delas Ciudades Europeas hacía la Sostenibilidad, en la Segunda Conferencia de las Na-ciones Unidas sobre Asentamientos Humanos (Hábitat II), en los Principios Ambien-tales de Integración de la Unión Europea, y en la Declaración de Hannover, de LíderesEuropeos en el Umbral del siglo XXI, todos ellos desde la perspectiva del DesarrolloSostenible".

La convocatoria tiene un carácter bianual y abierto, y está dirigida a todos los ámbi-tos de la sociedad navarra, tanto desde el punto de vista institucional o administra-tivo (ciudades, pueblos, autoridades locales, regionales, etc.), como a los distintoscomponentes de la sociedad civil (universidades, colectivos de ciudadanos, asocia-ciones profesionales, agentes económicos y sociales etc.).

Para la consecución de estos objetivos, el Departamento de Medio Ambiente, Orde-nación del Territorio y Vivienda del Gobierno de Navarra ha publicado unas bases conlos criterios para la selección de Buenas Prácticas, las categorías en las que incluirlas propuestas y un formulario de contestación al que deben acogerse las personaso instituciones que presenten propuestas. (Orden Foral 1676/2003, de 15 diciem-bre, publicada en el Boletín Oficial de Navarra, nº 17, de 09/02/2004).

Está prevista la concesión de tres premios dotados cada uno con 6.000 euros (seismil euros), de seis menciones especiales y la edición de un catálogo con todas lasBuenas Prácticas seleccionadas, que se entregarán públicamente junto con los tro-feos correspondientes.

RESULTADOS DE LA CONVOCATORIAEl proceso, iniciado con la presentación pública del Premio y su difusión a través dedistintos medios, tuvo una muy favorable acogida entre la sociedad navarra y se re-cibieron un total de veintiséis propuestas de muy distinta procedencia.


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ANTECEDENTES

Nombre del proyectoPremio

■ Sr. D. José Luis Nicolás RodrigoConsejero Técnico de la Dirección General de Urbanismo y Política de Suelo.Ministerio de Vivienda.

■ Sr. D. Luis Peñalver CámaraDirección General de Calidad y Evaluacion Ambiental.Ministerio de Medio Ambiente.

■ Sr. D. Luis Mecati GranadoDirector del Departamento de Medioambiente y Seguridad.Federación Española de Municipios y Provincias.

■ Sr. D. Juan Jesús Echaide BaigorriDirector de la revista “Concejo”.Federación Navarra de Municipios y Concejos.

■ Sr. D. Juan José Grau LasherasDirector General de Medio Ambiente.Departamento de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Vivienda.Gobierno de Navarra.

■ Sr. D. José Ignacio Elorrieta Pérez de DiegoDirector del Servicio de Integración Ambiental.Departamento de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Vivienda.Gobierno de Navarra.

■ Sr. D. Enrique Eraso CentellesDirector del Servicio de Conservación de la Biodiversidad.Departamento de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Vivienda.Gobierno de Navarra.

■ Sr. D. Rafael Tortajada MartínezSecretario.Jefe de Sección de Medio Ambiente Urbano.Departamento de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Vivienda.Gobierno de Navarra.


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COMITÉ DE EXPERTOS


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Reunido el Comité de Expertos en la Sala de la 4ª planta de la sede del Departa-mento de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Vivienda, Avenida del Ejer-

cito, 2, en Pamplona, el jueves 30 de septiembre y el miércoles 6 de octubre, de2004, a las 13:00 horas, tras haber dispuesto todos los miembros del mismo du-rante las semanas anteriores las fichas correspondientes a las 26 prácticas presen-tadas a este concurso 2003-2004 del III Premio de Buenas Prácticas en DesarrolloSostenible.

En primer lugar se disculpó la asistencia de los representantes de los Ministerios deVivienda y Medio Ambiente, así como el de la Federación Española de Municipios yProvincias (FEMP), quienes por motivos de servicio no pudieron personarse en esteacto, pero habiendo elaborado y enviado al secretario del comité sus propuestas res-pectivas, se procedió a su valoración conjunta.

Seguidamente se procedió a deliberar sobre cada una de las prácticas presentadas,aportando cada cual sus propias valoraciones, y teniendo en cuenta las aportadaspor los expertos no presentes.

Tras varias rondas de palabra e interpelaciones cruzadas, y una vez suficientementeconsensuados los criterios básicos (impacto, asociación y sostenibilidad) y los adi-cionales (fortalecimiento de la comunidad, género e inclusión social, innovación, po-sibilidad de transferencia y eficacia/eficiencia), aplicados a la estimación las prácticaspresentadas en esta edición, se acordó, debido al discordante nivel de calidad y a lonumeroso de las presentadas, tanto desde el ámbito privado, como del institucio-nal, premiar las 3 Mejores Prácticas y reconocer mediante 6 Menciones Especialeslas aportaciones mas relevantes, quedando fuera de los criterios de selección 17 delas presentadas.

Por motivos de limitación presupuestaria, con el criterio de aumentar la excelenciade este acreditado Premio, y dada la variabilidad de las prácticas presentadas en es-ta tercera edición, se acuerda publicar en esta edición sólo las tres premiadas y lasseis menciones especiales.

Este reconocimiento del nivel de nuestro certamen se extiende tanto dentro de laComunidad Foral como en el resto de autonomías e incluso a nivel mundial, segúnfue expuesto en la celebración del “Día Mundial del Hábitat - Las ciudades artífices deldesarrollo rural”, en Madrid el pasado 4 de octubre, donde se destacó el ejemplo delas Buenas Prácticas de nuestra Comunidad Foral como el camino a seguir en el com-promiso de reducir la insostenibilidad esencial de nuestros asentamientos.

A la vista de lo anterior, y por unanimidad, se acuerda lo siguiente:

ACTA

MEJOR PRÁCTICA


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ACTA

Ayuntamiento de LeozProyecto LIFE Micovaldorba

Ayuntamiento de SangüesaEstrategia de sostenibilidad urbana

Concejo de LizasoRobledal de Orgi


MENCIÓN ESPECIAL


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ACTA

Comarca de Sangüesa Desarrollo rural “Baja Montaña”

Ayuntamiento de PamplonaMuseo de Educación Ambiental San Pedro

Fundación Ilundáin Haritz BerriVeinte años de integración económica, social y ambiental de jóvenes

Mancomunidad de ValdizarbeGestión mancomunada de residuos de obras menores

Cederna-GaralurMas de 10 años en desarrollo y cooperación de la montaña de Navarra

Ayuntamiento de Noáin-Valle de ElorzJardinería 21


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III Premio de Buenas Prácticas en el Desarrollo Sostenible de NavarraGuía para la remisión y formulario para el Premio del año 2004Esta guía ofrece información detallada sobre cómo remitir un proyecto de BuenasPrácticas para optar al III Premio de Buenas Prácticas en el Desarrollo Local Sosteni-ble. Concretamente, podrán encontrar información sobre lo siguiente:

■ Finalidad■ Premio y periodicidad■ Elegibilidad de los participantes■ Categorías■ Criterios para seleccionar las buenas prácticas■ Proceso de remisión de una buena práctica■ Proceso de selección■ Calendario para el Premio■ Formulario para la presentación de buenas prácticas

FinalidadEl III Premio de Buenas Prácticas en el Desarrollo Local Sostenible tiene como finali-dad favorecer y mejorar la conciencia de la sociedad navarra acerca de los logros ensostenibilidad alcanzados en la mejora de las condiciones de vida según los criteriosestablecidos en la Carta de Aalborg, de las Ciudades Europeas hacia la Sostenibili-dad, en la Segunda Conferencia de las Naciones Unidas sobre Asentamientos Hu-manos (Hábitat II), en los Principios Ambientales de Integración de la Unión Europea,y en la Declaración de Hannover, de Líderes Europeos en el Umbral del siglo XXI, to-dos ellos desde la perspectiva del desarrollo sostenible.

Premio y periodicidadEl Premio será bianual, y consistirá en:

1. 6.000 € (seis mil euros), para cada una de las tres Mejores Prácticas.

2. Trofeos en madera, talla alusiva a la Campaña en Navarra, para las Mejores Prácti-cas y las Menciones Especiales.

3. Un Catálogo Navarro de Buenas Prácticas, editado y publicado por el Departamentode Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Vivienda, para cada una de las pre-sentadas que cumplan los criterios de selección.

4. Un acto público de entrega de los premios y presentación del catálogo.

Elegibilidad de los participantesEl Premio está abierto a las entidades y personas que hayan desarrollado en NavarraBuenas Prácticas de Sostenibilidad en el ámbito local, tales como:

1. Ciudades, pueblos, autoridades locales, regionales o sus asociaciones.

2. Organizaciones no gubernamentales (ONGs).

3. Organizaciones de base comunitaria (OBCs).


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BASES


4. Agentes económicos y sociales.

5. Instituciones académicas y de investigación.

6. Medios de comunicación.

7. Asociaciones profesionales

8. Fundaciones públicas y privadas.

9. Ciudadanos que, a título individual, propongan una iniciativa específica o proyectoque reúna los criterios de Buena Práctica.

10. Otros.

CategoríasLas Buenas Prácticas se incluirán en alguna de las categorías siguientes:

1. Disminución del uso de recursos no renovables.

2. Uso de recursos renovables dentro de su capacidad de renovación.

3. Uso y gestión consciente de sustancias y residuos peligrosos.

4. Mantenimiento y mejora de recursos naturales: ecosistemas, especies y paisa-jes.

5. Mantenimiento y mejora de recursos naturales: agua y suelo.

6. Mantenimiento y mejora de la calidad del Medio Ambiente Urbano.

7. Protección de la atmósfera: regional y global.

8. Formación y educación ambiental.

9. Impulso de la participación pública en las decisiones hacia un desarrollo soste-nible.

10. Vivienda e infraestructura urbana.

11. Desarrollo sostenible en los asentamientos humanos.

12. Género y Lucha contra la exclusión social.

13. Mejora de los ciclos de consumo y producción.

14. Reducción de la pobreza urbana y creación de empleo.

15. Desastres naturales y provocados por el hombre.

16. Sensibilidad a las ideas y necesidades de la juventud.

17. Recogida, reciclado y reutilización de residuos.

18. Acceso al transporte y a las comunicaciones.

19. Prevención del crimen y justicia social.

20. Administración eficiente, responsable y transparente.

21. Uso de la información en los procesos de toma de decisiones.

22. Arquitectura y diseño urbano.

23. Atención a las necesidades de la tercera edad.

24. Experiencias innovadoras y experimentales.

Criterios para premiar una Buena PrácticaLos principales criterios considerados para premiar una Buena Práctica son los si-guientes:


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BASES


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1. Ser iniciativas concluidas o puestas en marcha, que puedan ofrecer unos resul-tados finales o parciales, y que se valore su impacto. La buena práctica debe de-mostrar un impacto positivo y tangible en las condiciones de vida de las personas.

2. Deben destacar o suponer un diferencial respecto a la práctica habitual de su sec-tor (v.g.: actividades industriales, agrícolas, ganaderas, arquitectura bioclimática,conservación o reintroducción de la biodiversidad, ciclo del agua, desarrollo rural,empleo y medio ambiente urbano, energía, participación ciudadana, residuos, etc.).

3. Deben ser realizadas voluntariamente. No pueden ser sólo actividades exigidaspor la legislación vigente, han de suponer un compromiso mas allá del imperati-vo legal.

4. Se valorará su transferibilidad. Tendrán más valor las prácticas cuyo carácter in-novador sirva de ejemplo y pueda ser imitado y adaptado por otras experiencias.

5. Se valorará su grado de asociacionismo (Partnership): Las Buenas Prácticas de-sarrolladas por asociaciones que cuenten al menos con dos (preferiblemente más)de los actores mencionados a continuación, como por ejemplo: a. Ciudades, autoridades locales o sus asociaciones b. Organizaciones no gubernamentales (ONGs) c. Organizaciones de base comunitaria (OBCs) d. Sector privado e. Instituciones académicas y de investigación f. Medios de comunicación g. Fundaciones públicas y privadas

6. Sostenibilidad y/o perdurabilidad: Las Buenas Prácticas deben demostrar su im-pacto tangible e integrado, teniendo más valor aquellas prácticas que simultáne-amente sean viables económicamente (autofinanciables), socialmente noexcluyentes y respetuosas con el medio ambiente, y además logren cambios du-raderos en, al menos, una de las siguientes áreas mencionadas a continuación:

a. Marcos legislativos y reglamentarios, normas subsidiarias o estándares que brin-den un conocimiento formal de temas y problemas a los cuales se han dirigido.

b. Políticas sociales y/o estrategias sectoriales a nivel regional o local que tenganla posibilidad para la réplica en cualquier otro lugar.

c. Marcos institucionales y procesos para la adopción de decisiones que asignenroles claros y responsabilidades a varios niveles y a grupos de actores, tales co-mo organizaciones centrales y locales gubernamentales y organizaciones de ba-se comunitaria.

d. Sistemas de gestión eficientes, transparentes y responsables que hagan máseficientes los recursos humanos, técnicos, financieros y naturales.

7. Liderazgo y fortalecimiento de la comunidad:

a. Liderazgo que inspire acción y cambios, incluyendo modificaciones en materiade política pública.

b. Fortalecimiento de las personas, vecindarios y comunidades y la incorporaciónde sus contribuciones.

c. Aceptación y receptividad a la diversificación social y cultural.

d. Posibilidades para la transferencia, adaptación y réplica.

e. Medidas pertinentes a las condiciones locales y los niveles de desarrollo.


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BASES


8. Género e inclusión social: Iniciativas que acepten y respondan a la diversidad so-cial y cultural, promuevan la igualdad y la equidad social, por ejemplo en el ingre-so, género, edad, condiciones físicas y mentales, y reconozcan y valoren lasdistintas capacidades.Se considerarán como criterios excluyentes, al menos deberá darse uno de ellos,los agrupados como 1. Concluidas/Impacto, 5. Asociacionismo y 6. Sostenibili-dad y/o perdurabilidad.

Proceso de remisiónLas Buenas Prácticas serán presentadas de acuerdo a un formulario pertinente:

1. La recogida de los formularios y su presentación posterior está disponible, en pa-pel o formato digital, en la siguiente dirección del Gobierno de Navarra, vía correopostal, electrónico, internet, en mano o fax:a. Sección de Medio Ambiente Urbano, Departamento de Medio Ambiente, Orde-

nación del Territorio y Vivienda:Avenida del Ejército, 2 - 2ª (31002) PamplonaFax 848 42 37 97, teléfono 848 42 75 [email protected] y [email protected]://www.cfnavarra.es/MedioAmbiente/agenda/agendaindex.htm

2. Se recomienda que las presentaciones incluyan el siguiente material de apoyo:a. Artículos de prensa o de otro tipo que hayan aparecido en publicaciones profe-

sionales, boletines u otro tipo de publicaciones. b. Videos en formato estándar de menos de 10 minutos de duración. c. Fotografías u otros materiales gráficos.d. Folletos u otro material similar.

3. Las presentaciones deben enviarse al Departamento de Medio Ambiente, Ordena-ción del Territorio y Vivienda, se acusará recibo de todas las presentaciones y seles asignará un número de catálogo para referencia y seguimiento de la base dedatos en lo referente a las iniciativas (código, nombre del candidato, tema, etc.),y se mantendrá informados a los remitentes del progreso de sus presentaciones.

Proceso de selecciónLas presentaciones recibidas hasta el 4 de junio de 2002 pasarán por el siguienteproceso:

1. Todas las iniciativas que cumplan con los criterios básicos de Buena Práctica se-rán enviadas a un Comité de Expertos para su debida revisión.

2. El Comité de Expertos revisará y seleccionará aquellas iniciativas con méritos pa-ra su publicación en el catálogo, y tres iniciativas ejemplares por su excelencia,como máximo, o ninguna, para el Premio.

3. El Departamento de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Vivienda infor-mará a cada uno de los remitentes sobre su situación una vez hecho el procesode selección para el Premio.

Calendario para el Premio■ Octubre 2003. Presentación pública del III Premio; distribución de un folleto con

la convocatoria y del Catálogo del II Premio; difusión pública mediante la celebra-ción de un evento específico para este fin; anuncios trimestrales en los medios decomunicación; y convocatoria en internet.


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BASES


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■ Junio 2004. Fecha límite para la recepción de las presentaciones para el Premiode 2004 e inclusión en la Base de Datos sobre Buenas Prácticas.

■ Septiembre 2004. El Comité de Expertos presenta las Buenas Prácticas seleccio-nadas para el catálogo y, de entre éstas las tres premiadas.

■ Noviembre 2004. El Departamento de Medio Ambiente, Ordenación del Territorioy Vivienda entregará el Catálogo de las Buenas Prácticas a las organizaciones y en-tidades participantes seleccionadas, seis mil euros a cada una de las tres MejoresPrácticas, y las Menciones Especiales que se puedan estimar oportunas, junto conlos correspondientes trofeos.

FormularioPor favor, aporte la siguiente información cuando remita su Buena Práctica:

1. Nombre de la Buena Práctica.

2. Dirección de la Buena Práctica. Dirección postal completa, teléfono, fax y co-rreo electrónico (si los hubiere).

3. Persona de contacto.

4. Tipo de Organización. Entre alguna de las categorías siguientes: a. Gobierno foralb. Autoridad local c. Organizaciones para-administrativas (empresas públicas, fundaciones)d. Sector privado e. Organizaciones no gubernamentales (ONGs) f. Organizaciones de base comunitaria (OBCs) g. Asociaciones profesionales h. Instituciones académicas y de investigación i. Medios de comunicación j. Otras.

5. Categoría de la Buena Práctica. De la lista que se ofrece a continuación, selec-cione no más de tres temas que hagan referencia a su trabajo. A continuación,seleccione los sub-temas correspondientes que describan con más detalle suMejor Práctica:

a. Erradicación de la Pobreza: Generación de rentas e ingresos. Creación de pues-tos de trabajo. capacitación profesional. Acceso a créditos.

b. Desarrollo Económico: Creación de empresas (tanto en el sector formal comoen el informal). Fomento de la inversión. Formación de capital. Espíritu empre-sarial. Capacitación. Cooperativas. Micro-créditos.

c. Servicios Sociales: Educación. Ocio. Salud y bienestar. Seguridad pública. Re-ducción y prevención del crimen.

d. Gestión Ambiental: Reducción de la contaminación. Arborización de las ciuda-des. Tecnología para evitar la contaminación acústica. Rehabilitación medio-ambiental. Salud medioambiental. Gestión y control. Sostenibilidad ecológica.Contabilidad ambiental. Incentivos para la gestión acústica. Gestión de los re-cursos.

e. Infraestructuras, Comunicaciones y Transporte: Uso de la energía, conservción y producción. Transporte y movilidad. Comunicación y medios de comuni-cación. Abastecimiento y tratamiento de agua. Gestión y tratamiento de resi-duos. Saneamiento.


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BASES


f. Vivienda: Acceso a la vivienda. Problema de la falta de vivienda. Propiedad delsuelo. Financiación para la vivienda. Construcción industrial. Diseño, planes yproyectos ecológicos.

g. Gestión del Uso del Suelo: Planificación del uso del suelo. Sistemas de Infor-mación Geográfica (S.I.G.). Incentivos para el desarrollo. Conservación de es-pacios abiertos. Desarrollo de suelo. Renovación urbana y suburbana.

h. Gobernabilidad Urbana: Administración y gestión pública. Fomento de la aso-ciación. Legislación. Políticas públicas. Recursos humanos y fomento del lide-razgo. Descentralización. Movilización de recursos. Reforma institucional.Sistemas de información y gestión. Auditoría. Apertura y transparencia. Gestióny evaluación. Responsabilidad. Gobierno y gestión integral, metropolitana, co-marcal y urbana.

i. Compromiso Cívico y Vitalidad Cultural: Participación ciudadana. Vitalidad so-cial y cultural. Expresión y animación. Educación cívica. Arte.

j. Igualdad y Equidad de Género: Roles y responsabilidades de género. Necesi-dades específicas de género. Acceso a los recursos. Control de los recursos. Le-gislación. Eliminación de barreras a la equidad. Problemas étnicos. Integraciónsocial.

k. Catástrofes y Emergencia: Reducción de la vulnerabilidad. Conciencia cívica yestado de preparación para los desastres. Planes de prevención de eventuali-dades. Sistemas de alarma. capacidad de respuesta. Reducción y mitigacióndel riesgo. Sistemas de supervivencia. Rehabilitación/reconstrucción. Evalua-ción de riesgos.

l. Patrones de Producción y Consumo: Reciclado y reutilización de basura. Efi-ciencia energética. Uso y consumo de agua. Conservación de los recursos. Con-cienciación del consumidor. Responsabilidad del productor. Ciclos de produccióny consumo.

m. Planificación Urbana y Regional: Agendas 21 locales. Programación de inver-siones. Presupuestos. Planes locales. Renovación urbana. Conflicto en la ges-tión y mediación. Procesos consultivos. Conservación del patrimonio cultural.Planificación regional. Planificación de los recursos regionales. Planificación glo-bal, urbano - metropolitana.

n. Tecnología, Herramientas y Métodos: Software. Hardware. Herramientas y siste-mas de gestión. Transferencia de tecnología. Investigación y desarrollo. Herra-mientas y técnicas de planificación. Redes de trabajo. Tecnología y sistemas deinformación y comunicación. Tecnologías apropiadas. Capacitación y capacidadde desarrollo. Infraestructura tecnológica...

o. Infancia y Juventud: 0-9 años. De 10 años a la edad adulta. Nutrición y salud.Educación y capacitación profesional (incluida la atención diaria y extra escolar).Programas medioambientales orientados a los jóvenes. Fomento de la partici-pación de los niños en la planificación y en la gestión. Programas culturales y re-creativos. Legislación. Programas de apoyo comunitario. Circunstanciasespecialmente difíciles (abusos, explotación de los niños en el trabajo, guerras).Grupos vulnerables.

p. Arquitectura y Diseño Urbano: Proyectos accesibles y ecológicos. Edificios ver-des. Proyectos de barrios sostenibles. Proyectos de ordenación paisajista. Pre-servación del patrimonio histórico.q. La Tercera Edad: Proyectos de vivienda segura y accesible. Participación. Sa-

lud. Empleo. Actividades multi generacional. Transporte. Hogares colectivos.Seguridad financiera.


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BASES


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r. Uso de la Información en la Toma de Decisiones: indicadores. Elaboración demapas (Sistema de Información Geográfica-SIG). Gestión (Sistema informati-vo de gestión- SIG). Uso de la tecnología de la información de la comunicación.Mejora de la participación. Investigación. Diseño de políticas.

6. Resumen. En no más de 250 palabras, elabore un resumen del propósito y lo-gros de la iniciativa. El resumen debe estar redactado en forma de narrativa.

7. Fechas Clave. Indique no más de cinco fechas y explique en cinco o seis pala-bras su importancia y significación.

8. Narrativa. En 2.000 palabras o menos, explique su trabajo, usando los encabe-zamientos sugeridos a continuación:a. Situación antes del comienzo de la iniciativa (50 palabras). Describa breve-

mente la situación antes del comienzo de la iniciativa, incluyendo los princi-pales temas, tendencias y condiciones del área.

b. Establecimiento de prioridades (100 palabras). Enumere las prioridades dela iniciativa, cómo fueron establecidas y quiénes participaron en su definición

c. Formulación de objetivos y estrategias (100 palabras). Elabore un resumende los principales objetivos y estrategias de la iniciativa, cómo fueron esta-blecidos y por quién.

d. Movilización de recursos (200 palabras). Explique cómo fueron movilizadoslos recursos financieros, técnicos y humanos y de dónde provinieron.

e. Proceso (400 palabras). Explique los problemas confrontados en la imple-mentación de la iniciativa, cómo fueron superados y cuáles permanecen sinresolver. Explique también cómo fue la participación de la población, las co-munidades, las organizaciones y las instituciones que intervinieron en la ini-ciativa.

f. Asociación (100 palabras).Detalle los organismos o instituciones que colabo-raron en la práctica indicando el tipo de apoyo prestado (financiero, humano,institucional, etc.).

g. Resultados alcanzados (250 palabras). Explique hasta qué punto los objeti-vos enunciados anteriormente fueron cumplidos, cómo se midieron los re-sultados cuantitativa y cualitativamente. Aporte un resumen de cualquierindicador que haya sido utilizado para medir los resultados/impacto y quiéneslos usan. Explique los resultados de la iniciativa en temas como por ejemplo: - Mejoras alcanzadas en las condiciones de vida de las personas. - Mejora en la coordinación e integración entre los distintos actores, organiza-ciones e instituciones.

- Cambios en políticas y estrategias nacionales o regionales a nivel social, eco-nómico y medioambiental.

- Mejora de la capacidad institucional a nivel nacional, sub-nacional o local. - Cambios en los procesos en la toma de decisiones, incluyendo la institucio-nalización del partenariado.

- Reconocimiento e identificación de oportunidades y limitaciones específicas. - Cambios en el uso y asignación de recursos humanos, técnicos y financie-ros a nivel local/nacional.

- Cambios en las conductas y actitudes de la población. h. Sostenibilidad (300 palabras). Explique cómo se alcanzó la integración entre

los elementos sociales, económicos y medioambientales, particularmente enreferencia a los aspectos: - Financiero: Uso y nivelación de recursos, incluyendo la recuperación de cos-tes, e indicando cómo los préstamos, si los hubiera, están siendo reintegra-dos, así como sus términos y condiciones.

- Social y Económico: Igualdad de género, igualdad e inclusión social, movili-dad económica y social.


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- Cultural: Respeto y consideración por distintas actitudes, patrones de com-portamiento y herencia cultural.

- Ambiental: Reducir la dependencia de los recursos no renovables (aire, agua,suelo, energía, etc.) y cambios en los patrones de producción, consumo ytecnología.

i. Lecciones aprendidas (300 palabras). Explique las tres o cuatro principales lec-ciones aprendidas desde su experiencia y cómo éstas han sido o están sien-do incorporadas a su iniciativa y/o a otras iniciativas. Describa cualquier lecciónaprendida de otras iniciativas que se incorporaron a la suya. Describa cómo es-tas lecciones aprendidas han sido o están siendo tomadas en consideraciónpara la determinación de futuras políticas, planes de acción y estrategias.

j. Transferibilidad (300 palabras). Señale cómo otros se han beneficiado o apren-dido de su iniciativa. Explique cómo su iniciativa ha sido duplicada/adaptada enotra parte, dónde y por quién. Explique qué haría si tuviera que ayudar a otrosa replicar su iniciativa.

9. Presupuesto. Costes (e ingresos si se generan)f detallados de la elaboración,ejecución, gestión, mantenimiento de la práctica, desglosando la procedenciade las aportaciones o aportaciones de los distintos socios (si los hubiera).

10. Autovaloración. En una matriz de 2x2, rellenar las caracteristicas internas y ex-ternas más relevantes que afectan y genera la práctica, según la técnica cono-cida como DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades):

11. Referencias. Usando el formato que se cita más adelante, por favor reseñar (ysi posible remitir), copias de artículos que hayan aparecido en publicaciones pro-fesionales u otras (incluyendo periódicos), centrados en su trabajo. Por favor, noenvíe más de 10 artículos o publicaciones y comience la descripción por el másreciente. a. Título del Artículo. Fuente (incluyendo autor, título de publicación, volumen/nú-

mero, fecha, número(s): de página. b. Título de la comunicación. Fuente (incluyendo autor, título, medio de comuni-

cación, duración, fecha, etc.


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