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  • FINANCIAMIENTO SDSS

  • FINANCIAMIENTO SDSSJOSE RAMON DURAN M.ESPECIALISTA EN SEGURIDAD SOCIAL

  • FINANCIAMIENTO SISTEMA DOMINICANO SEGURIDAD SOCIALDIPLOMADO SEGURIDAD SOCIALPUCMM10-3-2015FACILITADOR .JOSE R. DURAN M.

  • INSTITUCIONES RELACIONADAS CON EL FINACIAMIENTO DEL SDSS EL CNSS contratar una entidad sin fines de lucro denominada Patronato de Recaudo e Informtica de la Seguridad Social (PRISS), creado nicamente para administrar el sistema nico de informacin y recaudar los recursos financieros de SDSS, mediante concesin y por cuenta de la tesorera de la seguridad social. El consejo de administracin del PRISS, estar integrado por:

  • CONTINUACIN1 representante de las AFPs pblicas1 representante de las AFPs privadas1 representante de IDSS1 representante de las ARSs privadas1 profesional calificado designado por el CNSS, representante de los afiliados.

    La tesorera de la seguridad social a travs del PRISS, garantizar la administracin operativa separada, tanto de los fondos del sistema de capitalizacin individual, sea pblico o privado, como del fondo destinado al sistema de reparto. Separar de igual forma los fondos de seguro familiar de salud de las ARS pblicas y privadas.

  • CONTINUACIN Financiamiento, Cotizacin y Subsidio:

    TESORERIA: La Tesorera de la Seguridad Social (TSS), es un organismo dependiente del Consejo Nacional de Seguridad Social (ambos creados por la Ley 87-01), y tiene como objetivo fundamental tener a su cargo el Sistema nico de Informacin y el proceso de recaudo, distribucin y el pago a todas las instituciones participantes pblicas y privadas garantizando regularidad, transparencia, seguridad, eficiencia e igualdad. Las funciones de la TSS son compartidas con la empresa UNIPAGO, S.A. atendiendo al prrafo IV del Art. 86 de la Ley 87-01. La distribucin de funciones entre TSS y UNIPAGO se establecieron mediante el contrato de concesin firmado en el 2003, entre el CNSS/TSS y UNIPAGO.

  • CONTINUACINUNIPAGO: Es la Procesadora de la base de datos del SDSS referenciada en La Ley 87-01. En su Art. 86, prrafo IV, que concede la operacin de la base de datos a una empresa privada, cuyos accionistas son las AFPs y las ARSs, que ser encargada de la tesorera y de la administracin del sistema nico de informacin y recaudo as como el procesamiento de la informacin es fundada el 29 de octubre del 2002 e inicia operaciones el 22 de febrero del 2003 con el registro de afiliados de las AFPs.

  • El SUIRAcceso de RepresentantesRNC o CdulaCdulaCLASS Cambie su CLASS| Recupere su CLASS RNC o CdulaCdulaCLASS Cambie su CLASS| Recupere su CLASS

    Bienvenido al Sistema nico de Informacin del Sistema Dominicano de Seguridad Social. Operado por la TSS con acceso las 24 horas los 7 das de la semana, el cualle permite de una forma gil, cmoda y segura registrar sus obligaciones con la Seguridad Social y las retenciones de ISR de los asalariados de su empresa o negocio. Para acceder a este Sistema usted necesita su CLASS (Clave de Acceso a la Seguridad Social), adems del nmero de RNC o cdula que identifica su empresa o negocio. Para solicitud de registro, seleccione la seccin de "Servicios" en nuestra pgina Web www.tss.gov.do 2002-2013 Tesorera de la Seguridad Social. Derechos Reservados. Ave. Tiradentes # 33, Tel: (809) 567-5049 Trminos de Uso | Polticas | Preguntas Frecuentes Usuarios en linea: 97 | http://www.tss2.gov.do/ | www

  • Para diciembre de 2014 los empleados pblicos y privados formales que cotizaban en el SDSS fueron 1,651.2 mil empleados: los empleados privados fueron el 72.3% y los pblicos el 27.7%. De acuerdo con este indicador, al menos uno de cuatro empleados formales est empleado por el Estado dominicano.

  • AFILIACIN AL SDSS RGIMEN CONTRIBUTIVOEMPLEADOEMPLEADORTSS ARSAFPRELACIN EMPLEADOAFILIAASIGNA NSSNSS: Nmero de Seguridad SocialCONFIRMAN NMERO DE AFILIACINEs obligatorio que toda persona que trabaja por un salario tanto pblico, como privado est afiliada a la Seguridad Social.

  • Direccin, Regulacin y Administracin del SDSS

  • SALARIO COTIZABLEA-SUELDO BASEB-COMISIONESC- VACACIONES

    TIPOS DE SALARIO:EMPRESA CON CAPITAL HASTA 2 MILLONES DE PESOS $ 6880.00 DE 2 A 4 MILLONES $ 7763.00.MAYOR DE 4 MILLONES $11,292.00SALARIO COTIZABLE PARA EL SDSS 8,645.00.00

  • FUENTE DE FINANCIAMIENTO DEL SISTEMADOMINICANO DE SEGURIDAD SOCIAL.(Aporte actual)

    RgimenSeguro de SaludSeguro de PensinRiesgos LaboralesContributivoEmpleador 7.09 %Trabajador/a 3.04% Total Aporte 10.13% Empleador 7.10%Trabajador/a 2.87% Total Aporte 9.97%Empleador 1.2% del salario cotizableTrabajador/a no aportaContributivo/SubsidiadoContribucin del afiliado/aAporte del Estado para suplir falta del empleadorContribucin del afiliado/aAporte del Estado para suplir falta del empleadorSe determinara segn el estudio de factibilidad financiera que realizar el CNSSSubsidiadoAporte estatalAporte estatalNo aplican

  • FINANCIAMIENTO REGIMEN CONTRIBUTIVO El SVDS del Regimen Contributivo.

    COSTO DE FINANCIAMIENTO DEL REGIMEN CONTRIBUTIVO SVDS.

    Tiene una cotizacin total de nueve punto noventa y siete por ciento (9.97%) del salario cotizable, distribuido de la siguiente forma:

  • CONTINUACINCuenta personal del afiliado8 %Fondo Solidaridad Social....0.4%Seguro de Vida del afiliado.1.0%Comisin bsica de la AFP....0.5%Financiamento de la SIPEN...0.07%

    Aportaciones

    Afiliado2.87% Empleador..7.10% Total.9.97%

  • CONTINUACINLmite mximo y mnimo del salario cotizable:

    El salario mximo cotizable sera igual a un (1) salario mnimo del legal correspondiente al sector donde el afiliado trabaja.

  • Cuenta personal del afiliadoLas aportaciones de la cuenta personal del afiliado, constituyen un fondo de pension de su patrimonio exclusivo.Esos fondos seran invertidos por las AFPs siguiendo las normas establecidas. Esos fondos son inembargables, no sern objeto de de retencin y solo podrn ser retirados por el afiliado, cumpliendo con las normas establecidas por la Ley 87-01.

  • COSTO Y FINANCIAMIENTO SEGURO FAMILIAR DE SALUDEl SFS tiene un financiamiento total de de diez punto trece por ciento (10.13%), distribuido de la siguiente forma:

    Cuenta de salud de los afiliados...9.53% Estancias Infantiles.0.10 % Operaciones Sisalril....0.07% Subsidios..0.43%

    Distribucin:

    Afiliados..3.04% Empleador..7.9% Total..10.13%

  • OTROS FINANCIAMIENTOSCotizacin para dependientes adicionales: Padres, suegros, hijos mayores de 21 aos de edad que estudien; RD$ 844.89.

    Fonamat: la ARS ofrece al titular y su nucleo familiar una cobertura de RD$ 345,800, para cubrir los accidentes de trnsito. La ARS recibe del SDSS una capita de $9.00 mensual, POR AFILIADO.

  • Financiamiento Seguro de Riesgo LaboralEl SRL sera financiado por el empleador.Este aporte tendr dos componentes:Una cuota Bsica del uno por ciento(1%) uniforme a todos los empleadores.

    Una cuota adicional variable de hasta 3.0% en funcin y el de la rama de actividad de la empresa y el riesgo de cada empresa.

  • CONTINUACINLos porcentajes se aplican sobre sobre el monto del salario cotizable hasta un tope de cuatro (4) salarios.Las empresas o entidades que demuestren disminucion de riesgo real de accidentes o enfermedades profesionales, tendran derecho a una reduccion de la tasa de cotizacion adicional como una forma de incentivar el desempeno. Los AT en trayecto no se tomaran en cuenta para medir la sinistralidad.

  • FINANCIAMIENTO REGIMEN CONTRIBUTIVO-SUBSIDIADOA este Rgimen pertenecen todos los que aportan, pero , adems reciben un subsidio del Estado. Protege a los profesionales y tcnicos independientes y a los trabajadores por cuenta propia con ingresos promedio iguales o superiores al salario mnimo.

  • CONTINUACINEstos aportan una parte y reciben un subsidio del Estado para cubrir la falta del empleador. Recibirn los beneficios del SFS, Seguro de Riesgos laborales y pensin.

    Este Rgimen aun no ha entrado en vigencia.

  • Rgimen SubsidiadoAqu estn incluidos los que no aportan y reciben y reciben una ayuda del Estado. Protege a los trabajadores por cuenta propia con ingresos inestables inferiores al salario mnimo y a quienes estn sin empleo y a quienes estn sin empleo o discapacitados.

  • Costo y Financiamiento El Rgimen subsidiado Ser financiado con un aporte del Estado Dominicano, con cargo a la Ley de Gastos Publico .Su monto Ser determinado en funcin de la cantidad de poblacin atendida y del costo per cpita del PBS. El SFS estar a cargo de la ARS Senasa previa validacin del SIUBEN.En la actualidad el Cpita por afiliado es de RD$ 201.34.

  • Continuacin EL AFILIADO DEL REGIMEN SUBSIDIADO EN ARS SENASA, RECIBE TODAS LAS ATENCIONES DEL SFS EN LAS UNAPS Y SI NECESITA ATENCIONES MAS ESPECIALIZADAS SON REFERIDOS A UN HOSPITAL DE SEGUNDO NIVEL, DE SER NECESARIO SENASA LO REFIERE AUN HOSPITAL DE TERCER NIVEL DE ATENCION

  • CONTINUACION1- EL AFILIADO A SENASA EN EL REGIMEN SUBSIDIADO RECIBE LA PROTECCION EN FONAMAT, CUBRE ACCIDENTE DE TRANSITO.2- EN UN FUTURO SE APLICARA LAS PENSIONES SOLIDARIAS.3- EL SIUBEN ES LA ENTIDAD QUE REALIZA EL LEVANTAMIENTO A LS PERSONAS ,TOMONDA EN CUENTA EL MAPA DE PROGRESO, PROCESA Y CALIFICA Y LUEGO LO REMITE A SENASA PARA SU AFILIACION AL SFS.

  • EJERCICIO 1Juan labora en distribuidora la Plaza, su salario es de $12,000.00..Desea afiliar a su padre y a su suegro.Calcular aportes del empleado y del empleador.

  • EJERCICIO 3JUAN ESTA CASADO,CON DOS HIJOS, ES EMPLEADO PUBLICO Y PERCIBE UN SALARIO DE $20,000 PESOS, CUAL DEBE SER SU FINANCIAMIENTO EN EL SFS Y EN LA AFP.

  • GRACIAS PREGUNTAS

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