Presentacin de PowerPoint

INTEGRANTES :CERNA LUCIANO YAMALIGUTIERREZ DIAZ MILAGROSINFANTES ENCARNACION LESLIELIZARRAGA ROSAS LORENALLAJARNA MEZA EMELYSEGURA SANCHEZ VANESAVILLALOBOS VASQUEZ YESENIAZAVALETA DAVILA VANESSA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL

CONDICIONES DEL TRABAJADOR SOCIAL

CONDICINSon Capacidades Innatas para realizar determinadas atividades artsticas;pero tambin las condiciones pueden adquirirse con estudio, dedicacin, prctica y esfuerzo.

Entonces diramos que la condicin es :Requisito, situacin o circunstancia que es necesaria o se exige para que sea posible una cosa.

DIFERENCIAS ENTRE CUALIDADES Y CONDICIONESCONDICIN CUALIDADSon verstiles, definen comportamiento, espacio y funciones.Est vinculado al carcter o genio de las personas, y a su aptitud o disposicin.Las cualidades son las caractersticas que distinguen y definen a las personas, los seres vivos en general y las cosas.

ConocimientosDestrezasActitudesFORMACIN TEORICACOMPRESIN DE LA REALIDAD.Lo que se debe conocerCOGNITIVO

DOMINIO DE TCNICAS YDE PROCEDIMIENTOSLo que debe saber hacerAPTITUD

PRINCIPIOS Y VALORES EN QUE SE APOYA EL TRABAJO SOCIALLo que gua la accinACTITUD

CONDICIONES 5

DESARROLLO DE CONDICIONES DEL TRABAJADOR (A) SOCIAL

COGNITIVO

DEFINICINSEGN ANDER EGG:Conjunto de informacin almacenada mediante la experiencia o el aprendizaje (a posteriori), o a travs de la introspeccin (a priori).comprensin de la realidad

TRABAJADORA SOCIALnecesita conocimientos y comprensin de la realidad complejamltiples variablesrealizar nuestra labor de manera solidariavinculados al salud, trabajo, etcaspectos individual y colectivorecurre a diferentes conocimientosintervencin en realidad en movimiento

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ASPECTOS EN LA CONDICIN COGNITIVACONOCIMIENTOS QUE COMPONEN LA FUNDAMENTACION DE NUESTRA INTERVENCION

APTITUD - HABILIDADESETIMOLOGIAPROVIENE DEL LATIN APTUS QUE SIGNIFICA CAPAZ PARADEFINICINLa aptitud es la habilidad de una persona o cosa que posee para efectuar una determinada actividad o la capacidad y destreza para el buen desempeo de un negocio.

DOMINIO DE TCNICAS, DESTREZAS Y HABILIDADESLa aptitud esta definida como la facilidad de adquirir habilidades y destrezas con mayor soltura en unos campos que en otros.

La aptitud es una condicin facilitadora, pero nunca un obstculo, pues, con la suficiente fuerza de voluntad y motivacin, se puede desarrollar habilidadesASPECTOS EN LA CONDICIN ACTITUDINAL

CAPACIDAD ORGANIZATIVA

CAPACIDAD DE IMPROVISACIN

HACER POR FASES

NO PRETEXTAR NI JUSTIFICAR EL ERROR

HACER DEL ERROR FUENTE DE CONOCIMIENTO

MANEJAR ALTERNATIVAS

ACTITUDliderazgo para conducir individuos , grupos o comunidades en la bsqueda de la solucin a su problemticaentusiasmo hacia el trabajo e inters por la problemtica socialiniciativa para mantenerse actualizado de manera permanenterespeto al individuoPRINCIPIOS EN LOS QUE SE PUEDE APOYAR UN TRABAJADOR SOCIALla sensibilidad social, la investigacin social dentro de su rol como agente de cambio, ejercer y demostrar el liderazgo tcnico facilitando en los procesos democrticos y fomentando la comunicacin

ASPECTOS EN LA CONDICION ACTITUDINALDIFERENCIA ENTRE APTITUD Y ACTITUD REAS CAMPO ESPECFICAMENTE PROFESIONAL:TERICAS METODOLOGICAS PRACTICAS CIENCIAS SOCIALES: APORTACIONES AL TRABAJO SOCIAL

SOCIOLOGIA

PSICOLOGIA

ANTROLOGIA

HISTORIA

DISCIPLINAS AUXILIARES APORTACIONES AL TRABAJO SOCIAL DERECHOECONOMAFORMACION FILOSOFICA

ESTUDIO DE LA REALIDADpostulados y principios del trabajo social, corrientes ideolgicas antropologa filosofica.etcEl pas , la regin; problemas contemporneos

CONCLUSIONESLas condiciones son requisitos, situaciones o circunstancias que son necesarias para que sea posible una cosa.COGNITIVO: LO QUE SE DEBE CONOCER

APTITUDES: LO QUE DEBE SABER HACER

ACTITUDES: LO QUE GUA LA ACCINLo cognitivo, requiere una debida formacin terica y comprensin de la realidad.Las aptitudes, dominio de tcnicas y procedimientos.Las actitudes hace referencia a los principios y valores en los que se apoya nuestro accionar.Condiciones del trabajador social27Tambin en lo cognitivo hablamos de una debida fundamentacin, es decir en los conocimientos en los que se basa nuestra intervencin.POLTICOS: Se relacionan con visiones sobre la historia, la poltica social, la cuestin social, las reas, campos y sectores en que se desarrolla la profesinONTOLGICOS: se relacionan con definiciones de Trabajo Social, las propuestas entorno a la identidad profesional; las concepciones de sujeto que influyen en la accin,etc.TICOS: se relacionan con las intencionalidades, principios y valoresEPISTEMOLGICOS: se relacionan con perspectivas sobre el objeto de conocimiento e intervencin profesional, investigacin.METODOLGICOS: se relacionan con la concepcin de metodologa.