(MANUAL TEORIOCO-PRACTICO PARA CONSTRUIR UNA EMPRESA HERNANDO BAHAMONDE ESPEJO LIMA PERU SEGUNDA EDICION 1994) LA EMPRESATradicionalmente a la EMPRESA se le ha identificado solo con unidades econmicas de gran infraestructura fsica, significativo patrimonio o con una gran produccin a gran escala.Definicin El profesor Ulises Montoya Manfredi, define a la empresa como la organizacin de los factores de la produccin capital y trabajo con el fin de obtener una utilidad. Desde el punto de vista econmico Clasificacin de las empresas Empresa Unipersonal Rgimen jurdico.Esta clase de empresa es aquella que la organiza una persona natural conservando su condicin de tal, ante terceros, aportando recursos econmicos y siendo administrada por sus propietario. Este tipo de empresa, as como la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada y todas las sociedades mercantiles, estn regidas por el cdigo de comercio y dems dispositivos legales vigentes

INTRODUCCIONEl siguiente trabajo de investigacin es la recopilacin de informacin acera de la empresa la cual tiene comoobjetivo elaborar losbienesoserviciosque los consumidores demandan pata obtener una ganancia,

En eldesarrollode su actividad productiva, lasempresastoman decisiones econmicas tales como que y cuanto producir, quetcnicasutilizar, como organizar el manejo dela empresao cuanto de cada factor de produccin emplear.Por otro ladouna empresaes unsistemaque interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfaccin a unas demandas y deseos declientes, a travs de una actividad econmica.Requiere de una razn de ser, unamisin, unaestrategia, unosobjetivos, unas tcticas y unaspolticasde actuacin.Se necesita de una visin previa y de una formulacin y desarrollo estratgico de la empresa.Para m, la empresa es un factor productivo moderno que se encarga de organizar los factores productivos como sonnaturaleza,trabajo,capital(N,T,K),para generar bienes y servicios.

LA EMPRESA UNIVERSIDAD DE CATABRIA Economa y Administracin de Empresas para Ingenieros, Ainoa Quiones Montellano DPTO. DE ADMINISTRACIN DE EMPRESASUna empresa es una organizacin con fines de lucro que otorga un servicio o bien a la sociedad. Desde el punto de vista de la economa, una empresa es la encargada de satisfacer las demandas del mercado. Para lograr sus objetivos, coordina capital y trabajo y hace uso de materiales pasivos tales como tecnologa, materias primas, etcLA EMPRESA Fuente: Economa de la empresa. Proyecto Zoom. 2 de Bachillerato.Ed. EdelvivesCONCEPTO Podemos definir la empresa desde mltiples puntos de vista o enfoques. Uno de los ms utilizados es el enfoque de la TEORA ECONMICA, y as definir la empresa como UNIDAD ECONMICA DE PRODUCCIN, entendiendo por produccin cualquier proceso que tenga como finalidad crear o poner a disposicin de los ciudadanos los bienes y servicios necesarios para la satisfaccin de sus necesidades. Adems hemos de tener en cuenta que cuando hablamos de produccin nos referimos tanto a bienes materiales como inmateriales. En esta lnea una definicin de la empresa podra ser: El conjunto de elementos humanos, tcnicos y financieros, organizados y coordinados (por la direccin), orientados a la obtencin de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo. Adems de esta visin economicista, debemos considerar la dimensin social de la empresa, dado que sta se desenvuelve en una sociedad que le afecta y a la que afecta, cumpliendo tambin una funcin social de contribuir al progreso, desarrollo y mejora del bienestar de la sociedad. Para analizar la evolucin de la empresa, hay que decir que su estudio lo llevamos a cabo en el marco del sistema econmico capitalista, y considerndola, por tanto, un rgano de dicho sistema. 1.2. ELEMENTOS DE LA EMPRESA Hemos definido la empresa bsicamente como un conjunto de elementos interrelacionados. Dichos elementos se pueden agrupar en tres categoras: 1- ELEMENTOS HUMANOS O PERSONAS: podemos distinguir tres grupos: - propietarios del capital o socios. - Administradores o directivos. - Trabajadores o empleados. 2- ELEMENTOS MATERIALES O BIENES: son los bienes econmicos que constituyen el patrimonio de la empresa, pudindose clasificar segn su vinculacin al ciclo productivo de la empresa en: - bienes duraderos (edificios, terrenos, bienes de equipo....) - bienes no duraderos (energa, materias primas,...........) 3- ELEMENTOS INMATERIALES, no tangibles, tales como:-La organizacin, entendida como el conjunto de relaciones de autoridad, coordinacin y comunicacin que rigen la actividad del grupo en s y con el exterior.- Los objetivos y metas que persigue la empresa. - La imagen pblica y las relaciones exteriores de la empresa con los clientes, Estado, instituciones financieras... - El Know-how o conocimientos tcnicos y econmicos, capacidades, experiencias e informacin que posee la empresa y que permite el desarrollo de la actividad empresarial.- Cultura de la empresa: todo el conjunto de valores, creencias, ideologas, costumbres, etc. que constituyen el alma de la empresa. Es algo intangible que va a marcar todas las actuaciones de la empresa y va a determinar su filosofa; y ese intangible que es cono el subconsciente de la compaa quedar materializado en una serie de elementos como las normas, signos, leyendas, rituales, etc. de la organizacin.1.3. FUNCIONES DE LA EMPRESA En trminos generales, la funcin de la empresa es generar bienes y servicios en condiciones de eficiencia econmica, esto es, crear valor, utilidad o riqueza. Esta funcin la podemos desglosar en una serie de subfunciones, en base a las operaciones que realice la empresa para ello. Esto no implica que todas ellas deban estar presentes en una empresa particular ni que no existan otras funciones. FUNCIN DE COMPRAS O APROVISIONAMIENTO: encargada de proveer a la empresa de los medios materiales para desarrollar su actividad.FUNCIN DE OPERACIONES O DE PRODUCCIN: implica la transformacin de recursos en productos o servicios. FUNCIN COMERCIAL: corresponde al conjunto de operaciones para llevar los productos de la empresa hasta el consumidor final. Incluye las operaciones de comercializacin y distribucin. FUNCIN DE I + D (Investigacin y desarrollo): es la encargada del desarrollo tcnico y tecnolgico de los productos y servicios de la empresa, de la forma de producirlos y prestarlos y de la mejora en la calidad de los mismos. FUNCIN FINANCIERA: se agrupan la actividad financiera de captacin de fondos y la actividad de inversin de aplicacin de los mismos. FUNCIN DE RECURSOS HUMANOS: rene el conjunto de actividades relacionadas con el reclutamiento, seleccin, organizacin, motivacin, etc. FUNCIN DE CONTABILIDAD Y REGISTRO: busca la creacin y mantenimiento de un sistema de gestin de la informacin eficaz para servir de apoyo a las decisiones empresariales. Incluye la contabilidad, que proporciona la informacin econmica y financiera bsica, los sistemas de registro y archivo, las bases de datos, la elaboracin de memorias e informes, etc. FUNCIN DE DIRECCIN: consiste en la planificacin, organizacin, gestin y control de todas las actividades de la empresa.