TEORIASISTEMATICA

INTEGRANTES:• YENNY OMAIRA REYES• YESSENIA HERNANDEZ

• CAMILA ORTIZ YATE

ORIGENES DE LA TEORIA DE SISTEMAS

La TGS no busca solucionar problemas o intentar soluciones prácticas, pero sí producir teorías y formulaciones conceptuales

que pueden crear condiciones de aplicación en la realidad empírica.

La Teoría General de Sistemas fue, en origen una concepción totalizadora de la biología (denominada "organicista"), bajo la que se conceptualizaba al organismo como un sistema abierto, en constante intercambio con otros sistemas circundantes por medio de complejas interacciones. Esta concepción dentro de una Teoría General de la Biología fue la base para su Teoría General de los Sistemas. Bertalanffy leyó un primer esbozo de su teoría en un seminario de - Charles Morris en la Universidad de Chicago en 1937, para desarrollarla progresivamente en distintas conferencias dictadas en Viena.

En 1950 ludwing von Bertalanffy  planteó la teoría general de sistemas propiamente dicha

PADRE DE LA TEORIA SISTEMATICA

PRINCIPALES REPRESENTANTES

Norbert Wiener1894-1964CAMPO: CIBERNETICA

Herbert Simon1916-2001ECONOMISTA

William Ross Ashby

NIKLAS LUHMANN

El núcleo de la teoría de Luhmann son las sociedades contemporáneas. Incorpora los avances recientes de las teorías de los sistemas para explicar la complejidad creciente de las sociedades modernas. Para Luhmann existen básicamente tres sistemas (vivos, psíquicos, sociales) que se diferencian por su propio tipo de operación y el modo en que reducen la complejidad. Para reducir la complejidad los sistemas utilizan la diferencia como principio orientador y principio de procesamiento de la información. La reducción de la complejidad se realiza a través de una estabilización interna/externa. Para sobrevivir un sistema debe establecer una relación concordante entre su propia complejidad con la del medio ambiente.

EN QUE SE FUNDAMENTA?

1. Los sistemas existen dentro de sistemas

2.Los sistemas son abiertos3.Las funciones de un sistema dependen de su estructura

CARACTERISTICAS• Proposito u objeto• Globalismo o totalidad• Entropia• homeostasia

TIPOS DE SISTEMASEN CUANTO A SU CONSTITUCIÓN, PUEDEN SER FÍSICOS O ABSTRACTOS:

•SISTEMAS FÍSICOS O CONCRETOS: compuestos por equipos, maquinaria, objetos y cosas reales. el hardware de un computador

•SISTEMAS ABSTRACTOS: compuestos por conceptos, planes, hipótesis e ideas. muchas veces solo existen en el pensamiento de las personas. es el software en un compútador. 

EN CUANTO A SU NATURALEZA PUEDE SER

ABIERTO O CERRADO

En un sentido amplio, la teoría general de los sistemas se presenta como una formasistemática y científica de aproximación y representación de la realidad y, al mismo tiempo,como una orientación hacia una práctica estimulante para formas de trabajointerdisciplinarias.la teoría general de los sistemas se caracteriza por superspectiva holística e integradora, en donde lo importante son las relaciones y losconjuntos que a partir de ellas emergen. Las organizaciones son una clase de sistemas sociales, los cuales a sus vez son sistemas abiertos. Las organizaciones comparten con todos los sistemas abiertos propiedades como la entropía negativa, retroinformación, homeostasis, diferenciación y equifinalidad. Los sistemas abiertos tienden a la elaboración y a la diferenciación, debido a su propia dinámica.Los sistemas sociales, consisten en actividades estandarizadas de una cantidad de individuos. Ellas son repetitivas, relativamente duraderas y ligadas en espacio y tiempo. La estabilidad o recurrencia de actividades existe en relación con la entrada de energía en el sistema, en relación con la transformación de energías dentro del sistema y en relación con el producto resultante o salida de energía. Mantener dicha actividad, requiere renovación constante de energía. Es lo conocido como negentropía

ENFOQUE

CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DEL ANÁLISIS SISTEMÁTICO

Las principales características de la moderna teoría de la administración basada en el análisis sistemático son las siguientes:Punto de vista sistemático: la moderna teoría visualiza a la organización como un sistema constituido por cinco partes básicas:

entrada, salida, proceso, retroalimentación y ambiente.

• Enfoque dinámico:• Multidimensional y multinivelado:.• Multimotivacional:.• Multidisciplinaria: Descriptivo: • Multivariable: • Adaptativa: un sistema es adaptativo.

LIMITES DE LOS SISTEMAS En términos operacionales puede decirse que la frontera es aquella línea que separa al sistema de su entorno y que define lo que le pertenece y lo que fuera de él.