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Ó

RRPP como ciencia se apoya en otras ciencias como psicología

sociología

teoría de la organización

Y utiliza técnicas de:

• Investigación de mercados y opinión pública.

• Comunicación.

• Organización de eventos.

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3 elementos fundamentales:

El profesional de las RRPP ( ver tema 8)

El público: el que recibe el mensaje.

El mensaje: temática diversa.

- Asesoría

- Investigación

- Publicity

- Comunicación de marketing

- Lobbismo

- Gestión de conflictos previsibles

- Eventos programados con repercusión mediática

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Público: conjunto de personas que tienen las mismas

aficiones o acuden al mismo lugar.

• Relación positiva y adecuada con el público

LOGRAR

• Entendimiento mutuo

• Confianza

• Credibilidad

CÓMO

• Conociendo sus opiniones, actitudes y necesidades. Éstas son cambiantes dependiendo de las circunstancias

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Es un análisis objetivo y real de la situación

a) Averiguar los hechos y analizar la primera información.

b) Identificar y segmentar al público al que nos dirigimos.

c) Presentación del presupuesto necesario para su puesta en marcha y finalización

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Conjunto de acciones que se realizarán en el futuro con el objetivo de alcanzar un fin.

Quedará palsmado el boceto del programa que será realista,

objetivo, firme, adaptable, claro, sencillo y beneficioso para todas las partes.

i. Planificación a corto plazo o correctora.

ii. Planificación a largo plazo o preventiva.

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Comienza con la puesta en marcha del programa de RRPP

– Seleccionar el contenido del mensaje y su estructura.

– Comunicarlo con lenguaje claro, respetando los tiempos y

salvando las barreras de comunicación.

Conseguir la colaboración del público y una opinión favorable

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Evaluación del programa, análisis de desviaciones, los resultados y las medidas correctoras aplicadas en distintas situaciones.

Análisis crítico de todos los elementos del programa para

comprobar su eficacioa o fracaso.

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Percepción que el mercado y la sociedad tienen de la Eª.

Factores que influyen: - Historia - Propietarios

- Estrategias - Ampliaciones…

Es el ser de la Eª.

Conjunto de valores, filosofía, quiénes son, desde cuándo, cuántos…

* Es muy difiícil de cambiar, y si es positiva debemos hacer grandes esfuerzos para mantenerla.

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ELEMENTOS

Cultura corporativa/empresarial: conjunto de valores, actitudes, creencias y costumbres a nivel organizativo y empresarial.

El público objetivo: conjunto de personas a quienes dirigiremos nuestras estrategias comunicativas.

El posicionamiento: el lugar que nuestra empresa ocupa en la mente de los clientes con respecto a las empresas de la competencia.

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MARCA Y LOGOTIPO

Marca: Identificación exclusiva, protegida legalmente para utilizarla.

Logotipo: Letras/diseños específicos que agrupan las características gráficas de la Eª.

- Fácil de identificar.

- Legible.

- Símbolo de diferenciación.

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-Percepción de la Eª-Marca-Logotipo

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Conjunto de creencias por los que se conoce un producto, servicio o Eª, y por los que la opinión pública lo asocia, recuerda y describe.

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Imagen ideal: imagen perfecta y planificada por la dirección y el

personal especializado para transmitirla a través de la publicidad.

Imagen proyectada: la imagen que se transmite al público a

través de las estrategias de publicidad y marketing.

Imagen real: Es la que realmente recibe el público final.

Si imagen real = imagen ideal RRPP y Eª han logrado su objetivo

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Emprender actividades positivas que reflejan la imagen

corporativa de la Eª.

- Emprender actividades dirigidas a… Los trabajadores

El cliente

La comunidad

Manual de identidad corporativa: Documento que recoge las

normas de aplicación de identidad visual sobre cualquier tipo de

soporte comunicativo.

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FASES DE ELABORACIÓN DEL MANUAL DE IMAGEN EMPRESARIAL

1. Diseño manual y montaje

2. Redacción del texto

3. Diseño del dibujo – logo y artes

4. Fotocomposición tipográfica

5. Ilustraciones y fotografías

6. Maquetació y compaginización

7. Edición

8. Publicación

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