Técnicas y procedimientos generales de investigación
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Tecnicas y procedimientos generales de investigación
1.Recopilación y analisis documental
-sirve para conocer datos relevantes
-se trata de revisar información sobre
textos con temas de la realidad que serviran con los resultados de la
investigacion
Pasos:
-pensar que info. es util.
-Indagacion previa
-Recopiar datos
-Ordenar el material
-Leer otras investigaciones
-Hacer recesiones sobre los textos.
Recomendaciones:
-Buscar en textos elaborados por la
institucion
-Trabajar con los ultimos datos publicados.
-Anotar la fuente exacta en las fichas
de trabajo
2. Observación
-Sirve oara obtener informacion
sustancial sobre autas culturales del tema.
-Observar y registrar las caractersticas
siemore en funcion del tema
Pasos:
- Determinar que aspectos culturales son de interes
con respecto al tema
-Realizar fichas de observación.
-observar la realidad
-Elaborar conclusiones sobre lo que se ha visto
Variantes y adaptaciones:
-Observación participante: Convivir con un grupo de personas explicandoles el
objeto de estudio y realizando pautas, para
organizar la observación.
Recomendaciones:
-No restar importancia a la observación de
aspectos.
-Fichas de observación entendibles, y fáciles de
rellenar
3. Debate en grupo
- Sirve para orientar y discutir sobre el diseño de un estudio abriendo
el proceso a otros.
-Plantear el objeto, caracteristicas
básicas y pautas metodológicas de la
investigación
Pasos:
-Información previa al tema lo mas completa
posible
-plantear puntos a debatir
-trabajar individualmente o grupos pequeños
-poner en comun confluencias
Recomendaciones:
- El moderador deve valorar por igual las
opiniones, los objetivos, que vinculan al
equipo en el trabajo.
4.Entrevista
-Sirve para situal el objeto de estudio
con mayor precisión mediante el discurso
de personas.
-Conversacion que puede estar
estructurada o bajo la lógica.
Pasos:
-Eleccion de personas a entrevistar
-preparar las preguntas
-Buscar un buen sitio.
-Citar al entrevistado.
-realizar la entrevista.
-transcribir anotaciones
Variantes y adaptaciones:
-Entrevista en profundidad: el entrevistador tiene que propiciar ambiente de
empatía, realizando preguntas durante el discurso
Recomendaciones:
-Eleccion de informantes clave
-tener en cuenta posibles agravios
-las personas entrevistadas pueden
convertirse en agentes activos de la investigación
5.Grupo de discución
-Sirve para conocer opiniones de grupos
de personas sobre un tema en una reunión.
-Reunión de grupo entre 5 y 10 personas
seleccionadas por perfiles donde se abordan temas.
Pasos:
-diseñas el perfil de los participantes
-captar a los integrantes del
grupo.
-Preparar la pregunta general del
tema.
-Plantear el tema y dejar fluir opiniones.
-Transcribir resultados
Variantes y adaptaciones:
Se pueden relizar grupos de discución
espontaneos.
Recomendaciones:
-Entre 7 y 8 participantes.
-Tomar notas
-Las personas del grupo no deben
conocerse.
Tecnicas y procedimientos generales de investigacion
6. Encuesta, cuestionario
-La encuesta sirve para conocer la
opinión de un grupo de personas.
-El cuestionario es lo que se quiere
reconocer por escrito la valoracion de las
personas por un tema
Descripcion:
-Encuesta: Recoger opiniones por medio de formularios a personas con determinado perfil
-Cuestionario: Preguntas ordenadas que permiten recoger y comparar datos
y opiniones.
Pasos a seguir (encuesta):
-Definir objetivos a alcanzar
-Elegir el perfil de destinatarios
-elaborar un cuestioario
-Pasar el cuestionario
-Interpretar resultados
Recomendaciones:
-Las preguntas abiertas no podran ser facilmente
tabuladas.
-Lenguaje comprensible e información significativa
-Consultar diferentes modelos de cuestionarios
7. Historias de vida
-Sirve para conocer como los individuos se adaptana la sociedad
en la que viven
-Se trata de la narración de la vida de una
persona, contada en entrevistas habladas.
Pasos:
-Ejegir sujetos de investigación
-Contactar a la presona entrecistada
-citar a la persona entrevistada
-en el analisis sigue un determinado tema a lo
largo de toda la vida relatada.
-Se decide si son convenientes otras
entrevistas.
-Elaboración de la historia final.
Recomendaciones:
-Tipo de población: versión
histórica, colectivos que hayan experimentado
marginación
-Tipo de estudio: cuando se quiere conocer como ha repercutido el medio
en algunos colectivos, cuando se quiere introducir la
variable tiempo.
8. Coloquio o conversación
-Sirve para concoer la opinión de un conjunto de personas sobre un
tema
-Conversación libre y no estructurada
Pasos:
-Seleccionar las personas con quien realizar los
coloquios.
-Realizar el coloquio, no grabado no estructurado.
-Transcribir los resultados ordenado las temáticas
Recomendaciones:
-se recomienda consultar textos porque es un
metodo bien imbricado a procesos
-5 fases principales:
formacion del equipo, programación de timepos, realización de coloquios, trabajo de
materiales, devolución.
-Los coloquios pueden ser individuales o grupales.
9. Observatorio de la realidad
-Sirven para realizar analisis de la realidad
juvenil del territorio, con información y reflexiones de
actualidad.
-Varias personas recopilan información, la
plasman en un documento y la ponen
en reuniones.
Pasos:
-Formación del equipo observatorio.
-Elaboración de indices temáticos.
-Recopilación de información
-Elaboración periódica
-Presentación del boletín o informe
Recomendaciones:
-Las personas de observatorio deben hacer
que todo el personal aplique información.
-La selección de información dpotenciales
son infinitas
-Realizar entrevistas por tema a personas
cualificadas
Tecnicas y procedimientos generales de investigacion
10. Evaluación comunitaria
-Sirve para generar planes de actuación participativos sobre una comunidad.
-Se trata de un estudio de opinión diseñado con la
participacion de la población y dirigido a resolver algun
problema
Pasos:
-Formacion de un grupo coordinador que definirá los
objetivos de estudio.
-Borrador del cuestionario.
-Distribucion del cuestionario y recogida posterior
-Análisis de resultados
-Realización del informe de valoración
-Discusión del informe de valoración
-Seguimiento del desarrollo
Recomendaciones:
-Técnica que no utiliza preocedimientos de
muestreo.
-Exige buena presencia de líderes y mediadores
sociales
-Es necesario buscar el consenso y apoyo de los
poderes públicos.
11. Consulta a colectivos y a personas
expertas
-Sirve para conocer puntos de
vista, opiniones, preocupaciones etc.
-Proceso que consulta expertos que se
desarrollan a diferentes grados de formalidad
Pasos:
-Identificar a los expertos.
-identificar interlocutores.
-Realizar entrevistas o foros con las personas
seleccionadas.-Documento que recoja
la informacion-Devolver un resumen a
las personas colaboradoras
Recomendaciones:
-Es una herramienta muy útil para sistematizar
información sobre un aspecto que deseemos
profundizar
-Debe facilitarse el documento completoa las personas colaboradoras
-Metodo Dlphi
12. Debates abiertos
-Sirve para facilitar el planteamiento de
dudas, debate y contraste de opiniones
-Son reuniones abiertas donde se invita a participar a la poblaci´n para analizar
un tema.
Pasos:
-Definir los puntos que se quieren abordar.
-Difundir la convocatoria.
-Realizar el debate contando con las figuras de
una moderación efectva
-Realizar un informe
Recomendaciones:
-Buena moderación y preparación previa del
debate.
-Moderación efectiva
13. Seminario
-Sirve para lograr que un conjunto de personas
puedan profundizar en temas de analisis
-Conjunto de reuniones a lo largo de un tiempo con
nucleo básico de componentes con temmas
de interés común
Pasos:
-Organización de la propuesta de trabajo, núcleo
básico.
-Elaboración del proyecto del seminario.
-Convocatoria y apertura.
-Realización del seminario con tiempos.
-Elaboración de un informe
Recomendaciones:
-Desde planteamientos de nimación es interesante que
participen personas con diferentes niveles formativos.
-Fijar plazos precisos de la ralización del seminario