Técnicas para Innovar -...
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Reunión Participativa abril Dirección Gestión Humana
Coordinación Nacional de Aprendizaje y Comunicación.
Técnicas para Innovar
Contextualización Lograr una Cultura de Innovación es uno de los objetivos que nos hemos
trazado en el marco del Direccionamiento Estratégico “mi pasión por el
servicio”.
Como lo vimos en la Reunión Participativa del mes de marzo, la
innovación es la capacidad para encontrar nuevos caminos abriendo la
mente hacia el cambio y se debe reflejar en muchos aspectos de la
cultura interna, de los procesos, modos de gestión y de las capacidades
de las personas que hacemos parte de esta gran familia.
Continuando con este proceso, en la Reunión Participativa del mes de
abril daremos a conocer las técnicas para innovar que nos permitirán
desarrollar nuevas alternativas para mejorar nuestra Compañía.
Objetivo
Dar a conocer a los Colaboradores de la familia envía las principales técnicas para innovar con el fin de fortalecer el Principio Organizacional “Desarrollamos alternativas creativas e innovadoras que generan valor a los Clientes”.
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Contenido
CROMAS.
Técnica Los 6 sombreros
Técnica
1 Gimnasia Cerebral. Técnica
para pensar.
Actividad 1 Vamos a ver que tanto aprendimos de la pasada Reunión
Participativa “Creatividad e Innovación”…
Unamos los significados con el concepto según corresponda:
Innovación
Creatividad
Inventar
Es un proceso mental que nace de la imaginación en todos los seres humanos y permite idear
soluciones, ver nuevas posibilidades para resolver problemas o situaciones. Se desarrolla más en unas
personas que en otras. Necesaria para inventar o innovar.
Crear un objeto, técnica o proceso que no existe.
Tomar los inventos y adecuarlos a las necesidades del mercado o generar nuevas necesidades.
TÉCNICA GIMNASIA CEREBRAL
En la pasada Reunión Participativa resaltamos la importancia de hacer un balance entre ambos hemisferios de nuestro cerebro para innovar: el creativo, para salirnos de los esquemas dando rienda a la imaginación con el fin de proponer soluciones nuevas, y el lógico-racional, para aterrizar dichas ideas y llevarlas a cabo.
Por ello, el día de hoy te traemos una de las técnicas para lograr este equilibrio:
La gimnasia cerebral
La Gimnasia Cerebral
¿Qué es? • Se trata de un conjunto de ejercicios que se pueden
practicar en cualquier lugar y momento, y permiten integrar distintas partes del cerebro para resolver problemas.
• Éstos ayudan a la coordinación de nuestros hemisferios cerebrales: derecho e izquierdo.
• Al igual que el ejercicio contribuye a la salud del cuerpo, la gimnasia en el cerebro contribuye a su buen funcionamiento. Si por el contrario, adoptamos hábitos sedentarios mentales no desarrollamos nuestras capacidades.
La Gimnasia Cerebral estimula la mente
La Gimnasia Cerebral La Gimnasia Cerebral incentiva al cerebro a buscar nuevas soluciones ante problemas y
situaciones. Estimula nuestra imaginación y con ello desarrollamos la creatividad, ingrediente necesario para la innovación.
¡Vamos a ponerla en práctica!
Pero primero veamos un ejemplo: Encontremos la mayor
cantidad de similitudes
entre los siguientes
elementos:
A primera vista parece que estos dos objetos nos tienen nada en común,
pero si vamos más allá de lo evidente, veremos un mundo de
posibilidades…
La Gimnasia Cerebral Hacen ruido. Se mueven. Están en una casa. Les gustan a los niños. Hay personas aficionadas a ellos. Son tangibles. Se puede jugar con ellos. Se pueden llevar al parque. Se pueden cargar. Se pueden limpiar. Ambos tienen varios colores. Pueden dar vueltas. Tienen tronco. Giran ambos la parte superior (El gato gira su cabeza, la bicicleta el manubrio) Las llantas de la bicicleta son redondas como los ojos del gato.
La Gimnasia Cerebral Ejercicio 1
Nombremos en voz alta los colores de las palabras a continuación. Evitemos leerlas para no confundirnos.
La Gimnasia Cerebral
Ejercicio 2 En parejas creemos el mayor número de palabras a partir de las letras de la siguiente
palabra. Tengamos presente: se pueden combinar, cambiar su orden pero no repetir ni agregar letras.
ESTIMULADOR
La Gimnasia Cerebral Hay 4137 combinaciones posibles, conozcan algunas…
Use Mil Lío Río Sol Tos Uso Sur
Dilema Admire Mierda Editar
Melado Modela Madres Medusa Mudase Estado Detrás Tarde
Mesa Deliramos Lideramos Adulterio Siluetado Diámetros Timadores Resumido Auditemos Auditores Altruismo Melodías Estímulo Melodía Destila
Odiarme Ideamos, Miedosa Editora, Médulas
Mate Dólares Dárselo Dólares
Daremos Demoras Desamor Desarmo Duermas Madures Muerdas Mudarse Surtida
Modular Emisora Reíamos Soltura Ilustre
Moriste Tiremos
Resumo muertos Tumores Últimos Turismo
Idea Arde Daré Odia Dirá Lado Moda Muda Soda Dato Aire
Lema Real Aloe Arme
Meta Tema Aseo Osea Ateo Eras Será Arte Trae Esta Lima Malí Olía Lira Isla Lisa Salí Latir Mira Rima
Mías Misa Sima Iras Rías Risa Tira Tías
Lamo Loma Malo Mula Rola Laso Losa Olas Saló Sola Alto Talo
Raúl Roma Amor Armo Mora Ramo Mato Mota Toma Musa Suma Multa Aros Roas Rosa Otra Rato Rota Arto Salto
Auto Tras Rusa Usar Ruta Tusa Seda Sude Mudo Rudo Dúos Sudo Miel Riel Irme Mire Metí Timé Oiré Irse
Ríes Irse Irte Tire
Remo Mesa Meto Temo Sume Mute Reto Euro Esto Líos Liso Luís Útil
Miró Morí Mito
Ríos Rito Tiró Trío Tíos Trol Rulo Luto Tolú
Sumó Mutó
Día Ida Oda Dar Das Lea
Ame Era Té
Mía Oía Ira Ría Así Tía Mal Sal
Mar Más Ore Roa Osa Red Sed Dio Ríe Leo Res Ser
La Gimnasia Cerebral
Conozcamos algunos beneficios de esta técnica:
• Previene la enfermedad del Alzheimer.
• Mejora habilidades como la concentración, la memoria, la imaginación y el aprendizaje.
• Contribuye a la motricidad.
• Previene la pérdida de masa muscular en el cerebro.
• Se fortalecen las conexiones neuronales requeridas para la ejecución de cualquier tarea, logrando que se hagan con más rapidez y facilidad.
La Gimnasia Cerebral
Los invitamos a dejar a un lado el sedentarismo de pensamiento y empezar a ejercitar nuestra mente. El cerebro necesita de retos constantes para mantenerse activo y despierto. Adoptar esta técnica es una de las herramientas para empezar a construir una Cultura de Innovación en la familia envía.
TÉCNICA CROMAS
Técnica CROMAS
¿Qué es?
• CROMAS es una metodología para incentivar la creatividad y el desarrollo de ideas.
• Se utiliza principalmente para mejorar un producto, servicio o proceso existente.
Técnica CROMAS
Combinar
Reordenar
Otros usos
Modificar
Adaptar
Suprimir
Veamos el significado de cada una de ellas…
La palabra CROMAS esta compuesta por las iniciales de las siguientes palabras:
Técnica CROMAS Combinar: Consiste en unir, mezclar o juntar cosas diversas
de forma crear una nueva. Ejemplo:
Socialicemos: ¿Qué servicios externos podríamos combinar con nuestro
servicio de paqueteo para darle un valor agregado a nuestros Clientes?
Técnica CROMAS Reordenar:
Consiste en cambiar el ordenar a algún proceso o servicio. Ejemplo:
Algunos inventos que nuestros antepasados creyeron imposibles:
Técnica CROMAS
¡Jamás podremos
volar!
¡Es impensable comunicarnos
a distancia!
Algunos inventos que nosotros creemos imposibles:
Técnica CROMAS
La teletransportación.
Un grupo de científicos de la
universidad de Cambridge, en Reino Unido, aseguró a
principios de este año que han logrado nuevos avances teóricos que podrían abrir la
puerta a la teletransportación. Para ello
será necesario desarrollar antes la computación
cuántica, ya que de esta manera se podrá enviar
información a velocidades hoy imposibles.
Coches voladores En mayo de 2014, una
empresa informó que su proyecto para fabricar un verdadero coche volador
híbrido (recargable) se encuentra en su fase final. El primer prototipo estará listo
a finales de 2015.
¡Vacaciones en el espacio!
El turismo espacial no es algo tan lejano como
parece. La empresa Space Adventures afirma que dentro de diez años ya
habrá un primer hotel en órbita gracias al avance de la tecnología. La minería
espacial también entra en
los planes del futuro.
Técnica CROMAS
Otros usos
Consiste en darle otros usos a un servicio o producto creado originalmente para otra función. Ejemplo:
¿Para qué sirve una llanta?
Técnica CROMAS
Técnica CROMAS
Técnica CROMAS
Técnica CROMAS
Técnica CROMAS
Técnica CROMAS
Técnica CROMAS
Técnica CROMAS
Técnica CROMAS
Modificar Realizar cambios, en forma, tamaño, color. Ejemplo:
Empaque de vidrio
Empaque de bolsa.
Empaque de plástico con tapa en la
parte inferior.
Técnica CROMAS Adaptar Qué hacen en otras empresas, otros mercados y adaptarlo a la
organización. Ejemplos:
1
Técnica CROMAS
Las alas de los aviones han evolucionado basados en la forma y funcionamiento de
las alas de las aves.
O las aletas para nadar con más agilidad basado
en la forma de las aletas de los
patos.
2.
3.
Técnica CROMAS
Suprimir Quitar o sustituir algo indispensable del reto que se esta
trabajando.
Socialicemos ¿Qué elementos o procesos crees que podríamos sustituir para eliminar
la complejidad del funcionamiento de la Compañía?
Técnica CROMAS Los beneficios de esta técnica son los siguientes:
• Es muy útil para abrir la mente a nuevas formas.
• Enfoca toda nuestra capacidad creativa haciéndonos ver varios puntos que a veces se nos pasan.
TÉCNICA 6 SOMBREROS PARA PENSAR
Técnica los 6 sombreros pensar
• Les presentamos la última técnica de innovación. Edward de Bono, es un psicólogo experto en enseñar metodologías para mejorar la habilidad de pensamiento. El plantea una nueva forma de equilibrar nuestro lado racional y creativo del cerebro al momento de idear soluciones. Vamos a ver en que consiste…
Técnica los 6 sombreros pensar
¿Qué es? • Es una metodología que nos
invita a observar y analizar un problema, situación o idea desde diferentes puntos de vista.
• Cada sombrero simboliza una perspectiva distinta. Vamos a ver que significa cada una de ellas:
Técnica los 6 sombreros pensar
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El sombrero blanco debe ser el primero en exponer su perspectiva. Éste da una visión al
grupo de analizar y poner sobre la mesa como prioridad los hechos, cifras e información de
una manera objetiva y racional. Nunca expresa opiniones.
Las emociones, sensaciones y sentimientos son los que expresa el rol que porte el
sombrero rojo. Éstos deben exponerse en segundo lugar.
Técnica los 6 sombreros pensar
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Quien tenga el sombrero negro deberá asumir un rol negativo, exponiendo todas las posibles razones por las cuales la idea o la solución no funcionaría. Es el encargado de identificar las
barreras que se puedan presentar
Por otro lado, el sombrero amarillo representa el optimismo. Plantea lo
positivo de la solución y es el responsable de identificar beneficios de llevar a cabo la
idea.
Técnica los 6 sombreros pensar
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Quien tenga el sombrero verde deberá asumir el rol de la creatividad, dando rienda suelta a la
imaginación para construir nuevos caminos que lleven a que la idea se pueda llevar a cabo, tras los contratiempos que el sombrero negro haya
expuesto.
En último lugar, la persona que asuma el sombrero azul será la guía y líder del equipo.
El color azul cumple el rol de autoridad. Es quien analiza las ideas expuestas desde las
diferentes perspectivas, dirigiendo al equipo.
Técnica los 6 sombreros pensar
Si cada uno de nosotros se pone de manera simbólica cualquiera de
estos sombreros centrará su pensamiento en defender dicha posición. Y de igual manera, si
cambia de sombrero, podrá cambiar su perspectiva.
Técnica los 6 sombreros pensar Vale aclarar que ninguna de las perspectivas o roles
que nos dan los sombreros son buenas o malas. Todos los sombreros cumplen una función
importante e indispensable en el proceso de analizar una nueva idea.
Los sombreros deben exponer su posición en el orden indicado para que la técnica sea efectiva, ya que si empezamos por ejemplo, exponiendo
los argumentos del sombrero negro ( rol negativo) descartaremos la idea
anticipadamente.
Técnica los 6 sombreros pensar Los beneficios de esta técnica son los siguientes:
• Permite la expresión de sentimientos.
• Da lugar a la comunicación directa.
• Abre nuestra mente hacia nuevas perspectivas y formas de pensar.
• Se analizan los pros y contras de cualquier idea o problema.
Técnica los 6 sombreros pensar Actividad
¡Llegó el momento de utilizar los sombreros!
En grupos de 6 personas vamos a seguir las indicaciones:
1. Cada uno va a construir su sombrero: Con una hoja de
papel sigue los pasos a continuación 2. Ahora escribiremos el color del rol que queramos
asumir y nos colocaremos el sombrero. 3. Dentro de cada equipo debe haber un representante de
cada color, no pueden estar repetidos los roles. 4. Como último paso, analizaremos la siguiente idea:
Cambiar los colores corporativos de envía
Casos de éxito
Para finalizar queremos compartirles un caso de éxito lleno de creatividad en nuestro país para inspirarnos en el recorrido hacia la construcción de la Cultura de Innovación… Recuerden todas las técnicas que aprendimos hoy, las necesitaran para la próxima reunión participativa. ¡Prepárense!
¡Gracias por su participación!