1. ¿DE QUÉ MANERA AYUDO LA ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA A HENRY FORD A

ERIGIR LA FORD MOTOR COMPANY?

R. La administración científica le permitió a Henry Ford lograr un trabajo eficiente ya

que redujeron los costos de producción basándose en algunas modificaciones a la

jornada laboral, automatización a su sistema de ensamble, así como también le dio a

los empleados la capacidad de participar en el diseño del auto. Esto les permitió a los

empleados a sentirse parte de la empresa y a su vez repercutió en el sentido de que la

producción tenía que ser eficiente y de la mejor forma.

2. UTILICE EL ENFOQUE DE SISTEMAS PARA ESTUDIAR LAS RAZONES DE LOS

FRACASOS Y EXITOS DE FORD

El éxito de Henry Ford radica principalmente en el procedimiento para la reducción de costos

de fabricación. Conocida como PRODUCCION EN SERIE. Este método está basado en el

modo de trabajo de los mataderos de Detroit, donde básicamente era una base con guías de

deslizamiento en donde varios operarios realizaban las tareas que le daban.

Uno de los fracasos de Henry Ford, fue cuando Daimer y Benz lanzaron sus primeros

automóviles, Ford empezó a costruir sus prototipos los cuales fueron un fracaso. Sin embargo

alcanzo su éxito en su tercer proyecto, ya que fabrico automóviles sencillos y baratos

destinados a todas las familas de clase media de EE.UU.

2. IDENTIFIQUE LAS INFLUENCIAS DE LOS ENFOQUES CUANTITATIVO, DE

COMPORTAMIENTO HUMANO Y CLASICO EN LA ADMINISTRACION DE FORD.

Fue influenciado por método de trabajo que se realizaba en los mataderos de

Detroit donde en una base con guias de desplazamiento diferentes operarios

realizaban diferentes actividades al mismo tiempo, reduciendo el costo de

producción.