Taller Toma de Desiciones

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TALLER TOMA DE DESICIONES 1.- ¿En su opinión, obtener utilidades es el mejor indicador de que el negocio está operando de manera eficiente? 2.- Qué indicadores considera usted que se deben tomar en cuenta, para evaluar si la actuación de un gerente ha sido exitosa: ( ) Aumento de Ventas ( ) Reducción de Costos ( ) Aumento de Utilidades ( ) otro (señale)_______________ 3.- ¿Puede definir el concepto de rentabilidad? 4.- ¿Puede definir el concepto de solvencia? 5.- ¿Puede definir el concepto de liquidez? 6.- ¿Tener deudas resulta benéfico para la empresa? 7.- ¿Qué utilidad tienen las finanzas corporativas? Caso 1 Eduardo es un buen trabajador, ordenado y meticuloso, que se ha granjeado la confianza y aprecio de sus compañeros; de hecho es el candidato idóneo para sustituir a su jefe que será cambiado de división dentro de un año o dos. Eduardo sólo tiene un problema. Cada semestre, la empresa le pide que se quede algunas horas extra para que participe en algunas demostraciones que la compañía realiza para el público, y dos sábados para terminar unos balances. Eduardo sistemáticamente se niega. Él dice que no dará más de su trabajo, ya que es injusto, por cuestión de principios. De esta manera, pierde su oportunidad de ocupar el puesto que deja su jefe y de ganar el dinero extra que ello representa. Al poco tiempo. Eduardo se casa y tiene un hijo, con lo que su necesidad de recursos económicos se incrementa. Entonces él empieza a tomar

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Evaluación de toma de decesiones

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TALLER TOMA DE DESICIONES

1.- En su opinin, obtener utilidades es el mejor indicador de que el negocio est operando de manera eficiente?2.- Qu indicadores considera usted que se deben tomar en cuenta, para evaluar si la actuacin de un gerente ha sido exitosa:( ) Aumento de Ventas ( ) Reduccin de Costos ( ) Aumento de Utilidades ( ) otro (seale)_______________3.- Puede definir el concepto de rentabilidad?4.- Puede definir el concepto de solvencia?5.- Puede definir el concepto de liquidez?6.- Tener deudas resulta benfico para la empresa?

7.- Qu utilidad tienen las finanzas corporativas?

Caso 1Eduardo es un buen trabajador, ordenado y meticuloso, que se ha granjeado la confianza y aprecio de sus compaeros; de hecho es el candidato idneo para sustituir a su jefe que ser cambiado de divisin dentro de un ao o dos. Eduardo slo tiene un problema. Cada semestre, la empresa le pide que se quede algunas horas extra para que participe en algunas demostraciones que la compaa realiza para el pblico, y dos sbados para terminar unos balances. Eduardo sistemticamente se niega. l dice que no dar ms de su trabajo, ya que es injusto, por cuestin de principios. De esta manera, pierde su oportunidad de ocupar el puesto que deja su jefe y de ganar el dinero extra que ello representa. Al poco tiempo. Eduardo se casa y tiene un hijo, con lo que su necesidad de recursos econmicos se incrementa. Entonces l empieza a tomar otros empleos complementarios; empieza a sentirse muy cansado y a dormirse en el trabajo. Finalmente, y despus de haber sido amonestado varias veces por su jefe, Eduardo es despedido cuando iba a tener su segundo hijo.Contesta: Qu decisiones intervinieron desde un principio? Hizo lo correcto? Qu se debi hacer? Su opinin al respecto