CURSO PRESENCIAL5,6,7 y 8 Julio del 2016

SEGURIDAD Y SALUDEN EL TRABAJO

Para entidades del Sector PúblicoIMPLEMENTACIÓN DE LA LEY N° 29783

Mg. VLADO CASTAÑEDA GONZALES

MISIONDesarrollamos y trasformamos vidas con el poder de la educación para aprovechar las oportunidades con el perfeccionamiento de sus dones y talentos; para ello, nos apoyamos en el uso de las tecnologías y nos acreditamos para lograr el desarrollo de nuestra sociedad y convertir-nos líderes en el mundo.

VISIONSer considerados por nuestros clientes y aliados estratégicos como la mejor escuela en gestión pública, acreditados con los estándares más altos de calidad en educación y ser reconocidos mundialmente.

COMO FILOSOFIA TENEMOS:

NUESTRO DIRECTOR ACADÉMICO

• Ama lo que haces y perfecciónate cada día.• Apuesta por un servicio de alta calidad y los clientes vendrán solos.• Enfócate en la solución antes que el problema• No hay nada mejor que el afán de superación• La honestidad es la mejor inversión a largo plazo.• Tu desarrollo depende de ti, es necesario buscarlo.• Siempre hay más por aprender y descubrir• Las experiencias de éxito, solo te sirven para enseñar.• El secreto te tener más es dando más• Solo los constantes llegarán a levantar la bandera del triunfo.

(Actual Secretario de Coordinación de la Presidencia de Consejo de Ministros – PCM.)Director Académico de R&C Consulting Escuela de Gobierno y Gestión Publica

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OBLIGATORIEDAD DE CAPACITACIÓN

Toda entidad pública está obligada a realizar diversas actividades relacionadas a la Seguridad y Salud en el Trabajo siendo fundamental la capacitación de los trabajadores, habiéndose establecido por Ley 29783 y Reglamento 4 capacitaciones mínimas anuales a todo el per-sonal, dentro de la jornada laboral.

El incumplimiento de la Ley obliga al empleador a pagar indemniza-ciones a las víctimas de los riesgos del trabajo o a sus derechohabien-tes; además podrán ser sancionados funcionarios responsables con penas que van desde 02 hasta 10 años de prisión.

IMPORTANCIA Y AMBITO DE APLICACION

Habiéndose modificado el D.S. 005-2012-TR por el D.S. 006-2014-TR y la Ley N°29783 por la actual Ley N° 30222, se hace necesario brin-dar los alcances correspondientes que contienen dichas modificato-rias; más aún cuando es el D.S. 005-2012-TR, con el que se aprobó el Reglamento de la Ley Nº 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo el cual precisa que la Ley se aplica a todo trabajador subordi-nado, jóvenes en modalidad formativa, servidores independientes que concurren a la institución pública e inclusive a los trabajadores de intermediación y tercerización. Así como a los visitantes de la Entidad

QUE APRENDERA EL PARTICIPANTE

El programa de capacitación que se presenta tiene la ventaja de orientar e involucrar a los trabajadores en las acciones que deberán realizar en sus actividades diarias para demostrar ante los inspecto-res de trabajo el cumplimiento de lo exigido en el Reglamento por parte de la entidad, por los que cada curso se realiza bajo el formato de curso-taller.

QUIENES DEBEN PARTICIPAR

Jefes, Supervisores, Coordinadores y Asistentes de las áreas de Segu-ridad y Salud Ocupacional, Logística, Almacenes, Planta, Manteni-miento, Operaciones, Recursos Humanos y Responsables de la Segu-ridad y Gestión de Riesgos de entidades del sector público, Miembros de los Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) así como todo trabajador dependiente e independiente de la Entidad.

OBJETIVOS

• Reconocer y aplicar los requerimientos legales aplicables a la Ley 29783 en el marco de la gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad; conforme a las disposiciones legales, normas modifi catorias y conexas.

• Saber reconocer los peligros y riesgos característicos de la entidad para el cuidado de los trabajadores

• Poner en práctica las habilidades que permitan orientar a cada trabajador el fomento de una cultura de prevención de riesgos.

• Cumplir la normatividad vigente relativa a la Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Análisis de la realidad nacional e internacional en prevención

de los riesgos laborales y enfermedades ocupacionales.

• Exigencias del sistema de gestión en seguridad y salud en el

trabajo de acuerdo a la Ley 29783 y al D.S.005-2012-TR

(Deberes, Derechos y Funciones de la Entidad y Trabajadores).

• Documentación del sistema de acuerdo al D.S. 005-2012-TR

(Reglamento, Registros, Plan Anual de SST, Programa de

Capacitación, otros).

ALCANCES DE LA LEY Y REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO / DEBERES, DERECHOS Y FUNCIONES DE LA ENTIDAD Y DE LOS TRABAJADORES

• Conceptos fundamentales sobre Higiene del Trabajo.

• Factores de riesgo de acuerdo a la Ley 29783 y al D.S.005-2012-TR

• Controles técnicos, prácticas administrativas y medidas personales

en la gestión de riesgos

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS-MATRIZ IPERC

SES ION 1

SES ION 2

TEMARIO

(4 HORAS)

(4 HORAS)

• Fundamentos de las Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Clases de Inspecciones. Inspecciones Planeadas y no Planeadas.

Inspecciones Generales, Específicas, Especiales. Inspecciones de

Orden y Limpieza.

• Etapas de las Inspecciones: Preparación de la Inspección.

Ejecución de la Inspección. Valoración de riesgos.

Planteamiento de Acciones Correctivas. Implantación. Seguimiento.

Elaboración del Informe de Inspección.

INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Principios de la Investigación y reporte de Accidentes de Trabajo e

Incidentes Peligrosos

• Roles y responsabilidades en la Investigación de Accidentes e

Incidentes

• Metodología para efectuar la Investigación de Accidentes e

Incidentes

INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO E INCIDENTES PELIGROSOS

SES ION 3

SES ION 4

TEMARIO

(4 HORAS)

(4 HORAS)

EXPERIENCIA LABORAL

• Formador Líder SCORE – Organización Internacional del Trabajo

Consultor y Auditor Internacional en Seguridad y Salud Ocupacional,

Medioambiente, Calidad de acuerdo a los requisitos de la Unión

Europea (DGQ-Auditor No. P/QB79917-031) y (EOQ DE02MT-3).

• Magister en Salud Ocupacional por el Instituto Nacional de Salud

de los Trabajadores-Cuba.

• Experto en Administración de Industrias por la Sociedad Nacional de

Industrias- Perú.

• Ha sido parte del equipo técnico peruano para la negociación

en la mesa laboral y ambiental del TLC Perú-USA.

• Permanente Conferencista y Facilitador en Congresos y Eventos

Internacionales tales como el reciente 3er Congreso Internacional

de Prevención de Riesgos Laborales en República Dominicana,

y otros países en Latinoamérica

Ing. JORGE LUÍS BARRETO SÁNCHEZ

EXPOSITOR

Sesión 2Sesión 2

NUESTROS BENEFICIOS

01 DVD de ObsequioCon materiales y recursos de los demas

MÁS VENTAJAS DEL CURSO

NUESTROS BENEFICIOS

Sesión 2Sesión 2 INVERSIÓNPRE-VENTA

S/. 450.00NORMAL

(*) ACCEDA A PROMOCIONES ESPECIALES, Consulte por nuestras promociones, pronto pago y pagos en cuotas.

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Si se inscriben 2 personas en este curso por tu recomendación, obtienes una beca integral completa

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Certificacion por 36hOtorgado por R&C Consulting

Coffee BreakTiempo de Coffee Breack

Normativa y Casos a desarrollar

Manual del Curso

S/. 497.00

Nº : 193-22156471-0-72Titular: Misael Rivera Carhuapuma

Banco de CreditoCuenta de ahorro en soles

Nº: 011-3037901825Titular: Misael Rivera Carhuapuma

Banco de InterbankCuenta de ahorro en soles

Nº: 04-015-718973 Titular: R&C CONSULTING SRL

Banco de la NaciónCuenta de ahorro en soles

Banco BBVA Continental

Nº: 0011-0358-02-00187617Titular: Misael Rivera Carhuapuma

Cuenta de ahorro en soles

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