18/03/2013

1

Hi ha una altra manera de fer política !

� Som participatius i transparents

� Ens impliquem i defensem el valor de les persones

� Defensem un desenvolupament urbanístic sostenible, racional, no especulatiu i respectuós amb l’entorn

18/03/2013

2

� 11 regidors a l’Ajuntament de Sant Climent:

5 CIU

3 SOM

1 PSC

1 ULI

1 AESC

� L’equip de govern: CIU+PSC+ULI

� Oposició: SOM - AESC

� Codi ètic

� Vocació de servei

� No som polítics professionals

18/03/2013

3

� No diem NO per sistema a totes les propostes de l’equip de govern

� Donem suport a tots els acords coincidents amb el nostre programa electoral

� Fugim de les desqualificacions personals

� Centrem el debat en les idees

� Proposar o col�laborar en totes aquelles iniciatives ciutadanes o de l’equip de govern que responguin al nostre programa o ideari

� Assegurar el control democràtic de totes les gestions de l’equip de govern com a garantia de transparència i legitimitat

18/03/2013

4

SOM+CIU+PSC+ULI+AESC; 77,78%

SOM VOTA EN CONTRA; 6,84%

SOM VOTA A FAVOR; 1,71%

SOM+CIU+PSC+ULI;1,71%

SOM: ABSTENCIÓ;

11,97%

ACORDS SOTMESOS A VOTACIÓ: 117

A FAVOR 95

EN CONTRA 8

ABSTENCIÓ 14

Vots a favor:� 91 CIU+SOM+PSC+ULI+AESC� 2 CIU+SOM+PSC+ULI� 2 SOM

18/03/2013

5

� Davant acords de caire econòmic com aprovació de pressupostos municipals, ordenances fiscals, renovacions de pòlisses de crèdit,...

� Davant d’acords importants que consideràvem que havíem d’estudiar amb més profunditat

QUÈ DIU EL NOSTRE PROGRAMA?� Revisar els comptes municipals i racionalitzar la despesaEstudiar a fons la distribució del pressupost i prescindir de despesesinnecessàries com pot ser la contractació de serveis que poden ser assumitspel mateix ajuntament� Adequar progressivament el pressupost a la capacitat

econòmica real de l’ajuntamentAnar ajustant la despesa municipal a la capacitat real d'endeutament, evitantla hipoteca que suposa una dimensió irreal de la plantilla i procurant que lescontractacions no passin per capítol 1

� Crear un codi ètic vinculat a la gestió municipalCrear un codi ètic, amb la participació dels agents implicats, aplicableals càrrecs electes i treballadors i treballadores municipals que esfonamenti en una bona i transparent gestió del govern, dels serveispúblics i de l’administració municipal

• Proposta nomenament Jutge de Pau Suplent• Acord extrajudicial amb IMASA• Moció en suport Jutge Garzón• Aprovació ordenances fiscals exercici 2012

(IBI)

� Vetllar per un desenvolupament urbanísticrespectuós amb l’entorn natural i urbà

Garantir un desenvolupament urbanístic respectuós amb l’entorn i fonamentat en les necessitats reals de creixement demogràfic, desenvolupant prioritàriament l’entorn del nucli urbà i evitant l’aparició d’urbanitzacions agressives amb l’entorn. El nostre creixement ha de ser sostenible i natural, defugint projectes urbanístics que no siguin d’interès general pel poble

• Aprovació inicial de la modificació del PGL sector El Molí

� Reduir i racionalitzar la despesa dels càrrecselectes

Ajustar el sou dels càrrecs electes a la disponibilitat i participació realen la gestió municipal. Valorar la possibilitat de derivar determinatsconceptes d'ingressos a d'altres partides socials

• Aprovació provisional del Pressupostmunicipal, Plantilla de personal i Plad’inversions exercici 2013

18/03/2013

6

somacordmunicipal.blogspot.com