Soledad Parada Asesora de género Oficina Regional de la FAO Para América Latina y el Caribe
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El cuidado y las mujeres rurales36ava Asamblea de la Comisión
Interamericana de la MujerCIM. OEA
San José, 29 de octubre 2012
El cuidado y las mujeres rurales36ava Asamblea de la Comisión
Interamericana de la MujerCIM. OEA
San José, 29 de octubre 2012
Soledad ParadaAsesora de género
Oficina Regional de la FAO Para América Latina y el Caribe
Soledad ParadaAsesora de género
Oficina Regional de la FAO Para América Latina y el Caribe
¿Por qué el cuidado en el sector rural? ¿Por qué el cuidado en el sector rural?
•Derechos universales de niños y mujeres •Pero también para que mujeres puedan incorporarse en condiciones de igualdad a la actividad productiva.
•Derechos universales de niños y mujeres •Pero también para que mujeres puedan incorporarse en condiciones de igualdad a la actividad productiva.
LA vida en la zonas rurales: LA vida en la zonas rurales:
• Un 46% de las mujeres rurales no tienen ingresos propios[2].
• Las mujeres empleadas en la agricultura reciben en promedio un salario del 75% al de los hombres[3].
• El 54 % de las trabajadoras agrícolas en América Latina y el Caribe están por debajo de la línea de pobreza.
• Un 46% de las mujeres rurales no tienen ingresos propios[2].
• Las mujeres empleadas en la agricultura reciben en promedio un salario del 75% al de los hombres[3].
• El 54 % de las trabajadoras agrícolas en América Latina y el Caribe están por debajo de la línea de pobreza.
Nuestra heterogenea y desigual región de ALC
Nuestra heterogenea y desigual región de ALC
• Una agricultura que permite alimentar a parte importante del mundo. Parte de sus trabajadoras , viven en zonas urbanas
• Agricultura familiar atrasada y cada vez con mayor dificultades para salir adelante
• Parte importante de la población rural que trabaja en actividades diferentes a la agricultura
• Una agricultura que permite alimentar a parte importante del mundo. Parte de sus trabajadoras , viven en zonas urbanas
• Agricultura familiar atrasada y cada vez con mayor dificultades para salir adelante
• Parte importante de la población rural que trabaja en actividades diferentes a la agricultura
Cambios en el mercado de trabajo rural.
Cambios en el mercado de trabajo rural. • Creciente feminización de las
actividades agrícolas
• Como productoras y como trabajadoras asalariadas
• Creciente feminización de las actividades agrícolas
• Como productoras y como trabajadoras asalariadas
Trabajadoras y trabajadores dependientes.
Trabajadoras y trabajadores dependientes.
• Hombres sobre implicados en el trabajo: pago a destajo implica trabajar siempre más tiempo para obtener los mismo recursos
• Hombres ausentes por la migración
• Hombres sobre implicados en el trabajo: pago a destajo implica trabajar siempre más tiempo para obtener los mismo recursos
• Hombres ausentes por la migración
Las mujeres Las mujeres
• Feminización pero……• Sus entradas , permanencias y salidas
del mercado de trabajo tienen ciclos estacionales • No solo de acuerdo con las cosechas • Sino más bien con su ciclo de vida y el
cuidado de los hijos • Ajustes de tiempo durante el año • Ajustes de tiempo diario
• Feminización pero……• Sus entradas , permanencias y salidas
del mercado de trabajo tienen ciclos estacionales • No solo de acuerdo con las cosechas • Sino más bien con su ciclo de vida y el
cuidado de los hijos • Ajustes de tiempo durante el año • Ajustes de tiempo diario
Trabajadoras o familias migrantes……
Trabajadoras o familias migrantes……
• Jornaleras hortícolas en el norte de México• Familias indígenas de Panamá en cosecha
del café en Costa Rica• Mujeres de la sierra peruana van a la costa
a cosechar espárragos• Mujeres de la zona central de Chile
recorren desde la zona Norte hacia el centro sur del país.
• Jornaleras hortícolas en el norte de México• Familias indígenas de Panamá en cosecha
del café en Costa Rica• Mujeres de la sierra peruana van a la costa
a cosechar espárragos• Mujeres de la zona central de Chile
recorren desde la zona Norte hacia el centro sur del país.
……..……..
• Familia de origen ya no existe
• Desaparecen las redes de apoyo de otras mujeres para las labores de cuidado.
• Familia de origen ya no existe
• Desaparecen las redes de apoyo de otras mujeres para las labores de cuidado.
Urbano
Rural
28.6
26.5
71.4
73.5
Distribución del tiempo social de cuidado . México 2009 . %
HombresMujeres
Horas semanales destinadas a trabajo fuera del SCN. México2009. EUT
Horas semanales destinadas a trabajo fuera del SCN. México2009. EUT
JHT y CMnTJHT y CMTJHnT y CMT
JHT y CMnTJHT y CMTJHnT y CMT
1721
26
77
70
62
HombresMujeres
Horas Tasas
6
21.5
14.5
42.9
Ecuador 2007, promedio de horas semanales destinadas al cuidado y
tasas
Hijos Hijas
En hog. sin menores de 6 años
En hog con 1 menor de 6 años
En hog. con 2 o más menores de 6
años
10.7
19.622.9
Promedio de horas semanales des-tinadas a cuidado por mujeres.
Ecuador , EUT 2007
Búsqueda de fórmulas nuevas para responder a necesidades de cuidado en zonas rurales
Búsqueda de fórmulas nuevas para responder a necesidades de cuidado en zonas rurales
Algunos ejemplos pero de cobertura limitada
Algunos ejemplos pero de cobertura limitada
• BRASIL : Nova Semente en Petrolina,
• CHILE: Salas cuna y jardines infantiles para temporeras de la fruta en Chile
• MEXICO: Escuelas para niños migrantes con sus familias
• BRASIL : Nova Semente en Petrolina,
• CHILE: Salas cuna y jardines infantiles para temporeras de la fruta en Chile
• MEXICO: Escuelas para niños migrantes con sus familias
• Tarea de toda la sociedad adoptar medidas para que el cuidado sea labor de todos
• Tarea de toda la sociedad adoptar medidas para que el cuidado sea labor de todos
a) Corresponsabilidad de hombres y mujeres b) Responsabilidad del Estado de invertir en
cuidado para mujeres de las zonas rurales
c) Quién financia?• Empleadores?• Empleadores y trabajadores?• Los diferentes modelos. Pros y
contra de cada uno
a) Corresponsabilidad de hombres y mujeres b) Responsabilidad del Estado de invertir en
cuidado para mujeres de las zonas rurales
c) Quién financia?• Empleadores?• Empleadores y trabajadores?• Los diferentes modelos. Pros y
contra de cada uno
Para que hombres y mujeres tengan la libertad de elegir sobre el destino de sus vidas
Para que hombres y mujeres tengan la libertad de elegir sobre el destino de sus vidas