SOCIOLOGA DEL TRABAJO

TEMA 1: Orgenes y objeto de estudio de la sociologa del trabajo.Conceptos y significados del trabajoLa sociologa del trabajo nace a partir de la Revolucin Industrial. Encontramos 4 aspectos:

Polticos(Hasta 1789 en Francia haba una monarqua absoluta. La cada de la monarqua da paso a las burguesas industriales. El valor que tena primaca era la tierra (con la burguesa), pero este valor da paso a otro valor ms importante, la industria. Nace el concepto de ciudadano (la persona es sujeto que tiene derechos, ya no es un sbdito). Se establecen derechos y libertades individuales.

Econmicos(Nuevo modo de produccin capitalista. Manda quin tiene el capital. Aparece el trabajo asalariado. Aparece tambin el mercado capitalista de bienes y de trabajo, y el mercado de trabajo.

Sociales(o Factores demogrficos: se va a buscar a la gente del campo para que vayan a trabajar en la ciudad.

o Incremento de la educacin

Cientfico-tcnico(Se ha de aplicar la racionalidad cientfica. Si la empresa es capaz de organizarse cientficamente, ser ms productiva.

Hay 4 caractersticas atribuibles a la actividad trabajo:

UNIVERSAL: el trabajo es una actividad universal; todos los pueblos han tenido que trabajar.( CENTRAL: por 2 motivos:(

o por el tiempo dedicado a trabajar a lo largo de toda la vida

o por la importancia que tiene para la subsistencia y reproduccin de los pueblos.

RACIONAL: el trabajo humano es una actividad premeditada que busca unos fines y para conseguirlos usa unos determinados medios. La especia humana es la nica capaz de adquirir y acumular cultura suficiente como para unificar los objetivos y medios para comer. La racionalidad es exclusiva del ser humano.( INTEGRADORA: la escasez de recursos ha obligado a que los humanos, para sobrevivir, tuvieran que llevar a cabo la actividad de forma colectiva y de forma organizada. El trabajo colectivo da sentido de orden y de pertenencia:(

o sentido de orden: el realizar una serie de cosas fijas cada da hace que la persona se ordene (realiza una ordenacin mental del tiempo)

o sentido de pertenencia: si trabajo en una empresa, me considero que pertenezco a una organizacin.