SISTEMAS-PARA-EQUIPOS-DE-FORMACION
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LA PIZARRA
Un objetivo largamente
perseguido por los entre-
nadores del baloncesto
de base es desarrollar
las capacidades necesa-
rias para construir un
juego colectivo libre, ela-
borado por iniciativa de
los jugadores a partir de
su percepción del juego y
sin intervención del en-
trenador.
Las fórmulas de juego
utilizadas, muy elementa-
les como corresponde a
las etapas de iniciación,
tienen un tiempo de ca-
ducidad. No es posible
alargar en el tiempo un
tipo de juego en el que
se aplican conceptos
genéricos elementales –
espacios, pasar y cortar,
reemplazos- cuando,
avanzadas las etapas de
formación, los jugadores
necesitan, para su creci-
miento integral como
jugador de baloncesto, la
utilización de conceptos
de juego específicos aco-
modados a sus capacida-
des técnicas, tácticas,
físicas y psicológicas.
Para la progresión de las
enseñanzas tácticas al-
gunos entrenadores re-
curren, por desgracia, a
anticuados sistemas rígi-
dos como Flex Offense.
Como resultado esos
entrenadores consiguen
que parezca que sus
jugadores juegan en
equipo, lo que agrada a
los puritanos del juego
de pases, pero la elec-
ción de este tipo de siste-
ma, que es el menos
formativo de cuantos
pueda elegir, le llevarán
al fracaso en su labor
como formador de juga-
dores de baloncesto.
Con este tipo de sistema
la indefinición del juego
no es lo más grave sino
la imposibilidad de apli-
caciones individuales
técnicas y estratégicas y
la demora en aprender
recursos estratégicos
específicos de obligado
conocimiento.
Desde la segunda etapa
de formación de los juga-
dores de baloncesto de
base el sistema de juego,
en todas sus fases, debe
regirse por unos princi-
pios y normas que permi-
tan el mejor aprovecha-
miento de los recursos
individuales. En esta eta-
pa entramos en el mun-
do de los conceptos ofen-
sivos y defensivos.
Además, desde la etapa
de formación de referen-
cia es obligado el desa-
rrollo de los conceptos
desde la libre decisión,
para que los jugadores
puedan poner en juego
sus estrategias individua-
les.
Para cubrir estas necesi-
dades el entrenador tie-
ne que actuar en diferen-
tes frentes:
La enseñanza de los co-
nocimientos teóricos
generales.
El entrenamiento técnico
y su aplicación en el jue-
go.
La enseñanza de estrate-
gias individuales y la to-
ma de decisiones correc-
ta.
La enseñanza de con-
ceptos específicos.
La mejora de la capaci-
dad para enlazar las ac-
ciones colectivas de for-
ma natural.
Estos planteamientos
nos llevan a considerar
como inadecuados los
sistemas de juego rígidos
que, como el sistema
nombrado anteriormen-
te, restringen la capaci-
dad de lectura del juego
y las habilidades técnicas
de los jugadores.
Del mismo modo, deben
rechazarse formas de
ataque con participación
limitada de jugadores y
espacios, con conceptos
específicos cerrados de
resolución directa. Sirva
como ejemplo la utiliza-
ción del Pick and roll de
forma independiente y
fuera de un contexto de
juego colectivo con op-
ciones de libre decisión.
Los entrenadores de ba-
loncesto hemos de ade-
cuar, para los equipos de
base, un sistema ofensi-
vo que contenga los
máximos conceptos es-
pecíficos con opciones
múltiples por lo que les
recomendamos el estu-
dio de los sistemas Dia-
mond & Post y Direct
Action Offense.
Independientemente de
las diversas característi-
cas del grupo de jugado-
res que cada entrenador
dirige, que deberán ser
tenidas en cuenta, estos
sistemas se adaptan
perfectamente a las con-
diciones de juego ex-
puestas y son idóneos
para ser utilizados, cada
uno de ellos, desde la
segunda y tercera etapa
respectivamente.
Estos sistemas son de
largo recorrido y pueden
ser utilizados también en
la etapa de rendimiento.
Sistemas para formación
Autor: José Luis Ereña
Fuente: www.entrecanastaycanasta.com
Algunos entrenadores recurren, por desgracia, a anticuados sistemas rígidos como Flex Offense.
Como resultado esos entrenadores consiguen que parezca que sus jugadores juegan en equipo,
lo que agrada a los puritanos del juego de pases, pero la elección de este tipo de sistema, que
es el menos formativo de cuantos pueda elegir, le llevarán al fracaso en su labor como formador