EVALUACION DEL SIS

JULIO 2008

LIC. GABINO QUEVEDO, MANUEL

Es un programa social que busca financiar el acceso a la salud de la población pobre y pobre extrema del país.

¿ QUE ES EL SIS?

FORTALEZASFORTALEZAS1.1. Equipo multidisciplinario e interdisciplinario Equipo multidisciplinario e interdisciplinario

básico en el establecimiento de salud con básico en el establecimiento de salud con adecuadas relaciones interpersonales. adecuadas relaciones interpersonales.

2.2. Identificación del personal encargado del Identificación del personal encargado del SIS con la Comunidad.SIS con la Comunidad.

3.3. Relación de empatia favorable entre el Relación de empatia favorable entre el usuario y el encargado del SIS.usuario y el encargado del SIS.

4.4. Responsable del SIS motivado e identificado Responsable del SIS motivado e identificado con el puesto de salud a pesar de las con el puesto de salud a pesar de las precarias condiciones de trabajo precarias condiciones de trabajo (infraestructura, ausencia de local).(infraestructura, ausencia de local).

DEBILIDADESDEBILIDADES1.1. Infraestructura precaria e insegura Infraestructura precaria e insegura (oficina (oficina

del SIS con techo de eternit , espacio del SIS con techo de eternit , espacio limitado y compartido con la oficina de limitado y compartido con la oficina de personal y el servicio de estadística), no personal y el servicio de estadística), no permite la individualización de atención del permite la individualización de atención del usuario.usuario.

2.2. Recarga laboral al tener responsabilidad de Recarga laboral al tener responsabilidad de dos servicios (SIS y Estadística), por recurso dos servicios (SIS y Estadística), por recurso humano insuficiente. humano insuficiente.

3.3. Disponibilidad incompleta de recursos Disponibilidad incompleta de recursos materiales en el servicio (estante , mueble materiales en el servicio (estante , mueble de computo y materiales de escritorio). de computo y materiales de escritorio).

OPORTUNIDADESOPORTUNIDADES1.1. Accesibilidad favorable a los Asentamientos Accesibilidad favorable a los Asentamientos

Humanos correspondientes a la Humanos correspondientes a la Jurisdicción: A.H. Santa Rosa, A.H. Jurisdicción: A.H. Santa Rosa, A.H. Cerro Palomares y P.J. los Angeles. Cerro Palomares y P.J. los Angeles.

2.2. Apoyo de los Centros de Salud Ciudad y Apoyo de los Centros de Salud Ciudad y Campo y Rimac para ayuda al diagnostico Campo y Rimac para ayuda al diagnostico (laboratorio, Ecografia y rayos x)(laboratorio, Ecografia y rayos x)

3.3. Apoyo continuo y activo de las Promotoras Apoyo continuo y activo de las Promotoras de Salud.de Salud.

4.4. Trabajo conjunto con Organizaciones Trabajo conjunto con Organizaciones locales: vaso de leche, comedores y otros, locales: vaso de leche, comedores y otros, con el Establecimiento de Salud.con el Establecimiento de Salud.

AMENAZASAMENAZAS1.1. Multiplicidad de funciones.Multiplicidad de funciones.

2.2. Contar en la jurisdicción con una sola Contar en la jurisdicción con una sola Institución Educativa (Nivel Primario).Institución Educativa (Nivel Primario).

ANÁLISIS FODAANÁLISIS FODA

1.1. Equipo multidisciplinario e interdisciplinario básico Equipo multidisciplinario e interdisciplinario básico

en el establecimiento de salud con adecuadas en el establecimiento de salud con adecuadas

relaciones interpersonales. relaciones interpersonales.

2.2. Identificación del personal encargado del SIS con la Identificación del personal encargado del SIS con la

Comunidad.Comunidad.

3.3. Relación de empatia favorable entre el usuario y el Relación de empatia favorable entre el usuario y el

encargado del SIS.encargado del SIS.

4.4. Responsable del SIS motivado e identificado con el Responsable del SIS motivado e identificado con el

puesto de salud a pesar de las precarias condiciones puesto de salud a pesar de las precarias condiciones

de trabajo (infraestructura, ausencia de local).de trabajo (infraestructura, ausencia de local).

FORTALEZASFORTALEZAS

DEBILIDADESDEBILIDADES

1.1. Infraestructura precaria e insegura Infraestructura precaria e insegura (oficina del SIS (oficina del SIS

con techo de eternit , espacio limitado y con techo de eternit , espacio limitado y

compartido con la oficina de personal y el servicio compartido con la oficina de personal y el servicio

de estadísticade estadística), no permite la individualización de ), no permite la individualización de

atención del usuario.atención del usuario.

2.2. Recarga laboral al tener responsabilidad de dos Recarga laboral al tener responsabilidad de dos

servicios (SIS y Estadística), por recurso humano servicios (SIS y Estadística), por recurso humano

insuficiente. insuficiente.

3.3. Disponibilidad incompleta de recursos materiales Disponibilidad incompleta de recursos materiales

en el servicio (estante , mueble de computo y en el servicio (estante , mueble de computo y

materiales de escritorio). materiales de escritorio).

OPORTUNIDADESOPORTUNIDADES

1.1. Accesibilidad favorable a los Asentamientos Accesibilidad favorable a los Asentamientos Humanos correspondientes a la Jurisdicción: Humanos correspondientes a la Jurisdicción: A.H. Santa Rosa, A.H. Cerro Palomares y P.J. los A.H. Santa Rosa, A.H. Cerro Palomares y P.J. los Angeles. Angeles.

2.2. Apoyo de los Centros de Salud Ciudad y Campo Apoyo de los Centros de Salud Ciudad y Campo y Rimac para ayuda al diagnostico (laboratorio, y Rimac para ayuda al diagnostico (laboratorio, Ecografia y rayos x)Ecografia y rayos x)

3.3. Apoyo continuo y activo de las Promotoras de Apoyo continuo y activo de las Promotoras de Salud.Salud.

4.4. Trabajo conjunto con Organizaciones locales: Trabajo conjunto con Organizaciones locales: vaso de leche, comedores y otros, con el vaso de leche, comedores y otros, con el Establecimiento de Salud.Establecimiento de Salud.

AMENAZASAMENAZAS

1.1. Multiplicidad de funciones.Multiplicidad de funciones.

2.2. Contar en la jurisdicción con una sola Contar en la jurisdicción con una sola

Institución Educativa (Nivel Primario).Institución Educativa (Nivel Primario).

26

16

11

16

10

45

31

37

1720 21

43

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

2007

2008

COMPARATIVO DE LAS FESE DE ENERO A JUNIO 2007- 2008

5963

35

57

12

140

46

106

34

128

36

81

0

20

40

60

80

100

120

140

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

2007

2008

COMPARATIVO DE LAS AFILIACIONES DE ENERO A JUNIO

2007- 2008

575

135

710

-50

50

150

250

350

450

550

650

750

HASTAJUNIO

BRECHA METAANUAL

2008

HASTA JUNIO

BRECHA

META ANUAL 2008

META PROGRAMADA DEL 2008 DE LAS AFILIACIONES

245

373

218

418

208260

174

659

169

358

135

573

0

100

200

300

400

500

600

700

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

2007

2008

COMPARATIVO DE LA ATENCIONES DE ENERO A JUNIO

2007- 2008

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