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Orgullo que nos une

Si tienes alguna noticia o logro que deseas compartir en este boletín, puedes contactarte con:

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Estimado trabajador,En este número quiero compartir contigo los grandes logros del área 2, logros que son el resultado de numerosos años de planificación, diseño, evaluación y construcción, realizada por trabajadores comprometidos como tú.

En el área 2 encontramos impresionantes piezas de ingeniería, mecánica y tecnología, las cuales nos permitirán alcanzar nuestra meta de ser la operación de concentrado de cobre más grande del mundo.

En esta parte de la Expansión, contaremos con seis nuevos molinos de bolas, molinos verticales y modernos sistemas como bombas, centrifugadoras y celdas de flotación que son parte del proceso productivo para generar concentrado de cobre.

Te invitamos a conocer más de la Expansión Cerro Verde, proyecto que gracias al trabajo que vienes desarrollando, se está convirtiendo en una realidad.

Bruce ClementsPresidente Cerro Verde

Con la Expansión, Cerro Verde producirá aproximadamente

500 mil toneladas anuales de cobre fino.

Hay cerca de 1.2 millones de metros de cables sólo en el área 2,

aproximadamente la distancia entre los

departamentos de Lima y Arequipa.1 452

3 Se han construido y ensamblado 24 tanques de gran diámetro

en obra, que contienen productos del

proceso, agua y combustible entre otros.

LOEXTRAORDINARIO

EXPANSIÓNDE LA

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Existen 73 mil metros de tubos en el área 2, un

equivalente a la distancia entre la

ciudad de Arequipa y el distrito de

La Joya.

En la Expansión se han utilizado más de 100 grúas móviles,

con capacidades entre 10

y 500 toneladas.

LOS COMPONENTES DE LA CONCENTRADORA ÁREA 2: MOLIENDA, FLOTACIÓN Y EXTRACCIÓN DE AGUAS

MOLIENDAEsta etapa recibe el material proveniente del área 1 y es el último proceso en donde se reduce su tamaño y a diferencia de los anteriores se realiza en húmedo. Este proceso genera dos productos: el mineral fino que avanza a la flotación y el grueso que regresa a la etapa anterior de chancado.

REMOLIENDAEtapa que permite mejorar la liberación del mineral captado en flotación, de manera que incremente la concentración a través de “limpiezas” (al estar más libre, menos peso); posee molinos y clasificadores que ayudan a que esto suceda.

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FLOTACIÓNProceso de separación del material valioso (mena) del material no valioso (ganga); esto se logra gracias a la modificación de las características físico químicas naturales del mineral a través de la adición de reactivos químicos, los que nos permiten hacer que el mineral valioso tenga afinidad por el aire y repela el agua; adhiriéndose el mineral valioso a las burbujas de aire que introducimos dentro de cada celda, logrando que el mineral valioso “flote” y sea separado del no valioso.

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ESPESAMIENTO Y FILTRADOEtapa de disminución de humedad, la que nos permite recuperar agua y a la vez deja a nuestro producto final (concentrado de cobre listo para su despacho (transporte).

DESPACHO DE CONCENTRADOEtapa de carga y transporte de concentrados hacia puerto de Matarani para su embarque a destino final.

ESPESADORES DE RELAVESEtapa de recuperación de agua del proceso de concentración para el re-ingreso de esta al proceso y de transferencia del relave al área 4 del proyecto.

PLANTA MOLYEtapa que deprime al cobre (usando el reactivo NaSH o hidro sulfuro de sodio) permitiendo con esto que el molibdeno flote. El molibdeno continúa su tratamiento en las siguientes etapas de limpieza incrementando su concentración hasta valores comerciales para luego ser filtrado y embolsado para su despacho. El cobre continúa su tratamiento en el circuito de filtración.

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LOS COMPONENTES DE LA CONCENTRADORA ÁREA 2: MOLIENDA, FLOTACIÓN Y EXTRACCIÓN DE AGUAS

Existen 6 molinos de bolas

que miden 8.2 metros de

diámetro y 14.6 metros de

largo. Cada uno tiene un

motor de 22,000 kW con una

potente bomba de 2610 kW

que transporta el mineral

del molino hacia el nido

de ciclones.

SABIAS QUE . . .

Existen 4 tanques espesadores

y clarificadores: 1 tanque

espesador de concentrado de

Cu/Mo, 1 tanque intermedio

de Mo, 1 tanque espesador de

concentrado de Mo y 1 tanque

clarificador de concentrado.

Adicionalmente 4 tanques

espesadores de relaves de

80 m de diámetro.

Hay 69 celdas en el proceso

de flotación del área 2,

de las cuales 12 son de

flotación primaria (rougher),

42 son de flotación de

barrido (scavenger), 12 son

de limpieza (cleaner) y 3 son

de re-limpieza (recleaner).

En los tanques de flotación

se lleva a cabo el proceso

de extracción de cobre

para después pasar a los

espesadores y filtros donde

finalmente se obtiene un

grado de concentración de

cobre del 24%.

El área 2 representa,

aproximadamente

el 31% de horas

hombre utilizadas

en la expansión.

El área 2 tiene 46

mil toneladas de

acero, casi el peso

del Titanic.

Cada uno de

los espesadores

de relaves tiene

un volumen de

39,700 m3.

Para que se pueda exportar

el concentrado de cobre es

prensado hasta obtener una

consistencia semi-seca de

9% de humedad.

Cada uno de los molinos

de bolas tiene una batería

de ciclones primarios con

16 ciclones de 840 mm.

En remolienda, contamos con 4

molinos verticales que optimizan

la recuperación del cobre y que

reducen en 30% el uso de energía

comparado a los molinos de bolas.

Se tienen 2 molinos de alto grado

con su batería de ciclones (15

ciclones de 508 mm) y 2 molinos

de bajo grado con su batería de

ciclones (13 ciclones de 508 mm).

NOTICIAS 15

1. GyM: Se culminó con la construcción del muro MSE para la Chancadora Primaria Nº 2.

2. GyM: Se concluyó el tendido de las fajas CV 022 y CV 023. 3. JJC: Construcción del terraplén, avance acumulado a la fecha: 68 mil m3 colocados.

4. GyM: Se culminó con la instalación del último estator para el molino Nº 1, completándose la instalación de todos los estatores de los molinos de la planta concentradora. 5. JJC: Se continúa con el montaje de estructuras y ciclones, tendido de bandejas eléctricas y cables.

6. JJC: A la fecha se han tendido 27 km de tuberías HDPE y CS. 7. Cosapi: Estamos en el proceso de pegado de la faja CV 26, y culminando los trabajos de alineamientos de polines de la faja CV 27.

8. Cosapi: Se realizó el montaje de la estructura puente del FOB (Fine Ore Bin) de 106 toneladas que une esta área con el área de Screening (Zarandas).

9. Cosapi: Se concluyó con el montaje de la plataformas del FOB (Fine Ore Bin CV 18 y CV 28) y Montaje de Tripper Car del CV 28 de 75 toneladas.

Con motivo de celebrar el Día Mundial del Medio Ambiente, el equipo de HSE llevó a cabo una serie de actividades para estimular y concientizar a los trabajadores sobre este importante día. Algunas contratas inclusive realizaron ferias en las cuales se resaltaba la importancia de la conservación del medio ambiente haciendo partícipes a todos sus trabajadores.

En este evento organizado por SMI se realizó un concurso de dibujo con la temática de agua. Se exhibieron diferentes obras de arte como pinturas y esculturas o maquetas realizadas con materiales

Queremos compartir un videoque nos llena de orgullo Para verlo solo tienes que buscar en youtube “Expansión Cerro Verde” desde tu computadora, tablet o celularo entrar con este link:https://www.youtube.com/c/ExpansionCerroVerdeArequipaSi ya tienes la aplicación QR en tu smartphonesolo escanea este código y disfruta del video.

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Escanea este código QR con tu smartphone

DÍA MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTEreciclados. Luego de deliberar el jurado, conformado por Joseph Rokosh, John Hayes y Grand Durling, declaró como ganador del concurso de pintura a Oliver Quequezana de COSAPI, Sergio Revilla Carpio de G y M en segundo lugar y a Cristhiam Merino Choque de G y M en tercer lugar.

También se realizó un concurso de Lemas Ambientales ocupando el primer lugar Gerko Espinoza Barragán de IMCO, el segundo lugar Luis Chuquinura Cubas de SKANSKA y el tercero Andrea Valdivia Carmen de JJC.

El mes pasado se empezó a entrenar a un equipo de avanzada conformado por 50 personas, las cuales instruirán a los futuros operadores de la expansión. La mayoría de entrenadores tiene la experiencia de haber operado la primera concentradora C1 y han aportado con su experiencia la preparación de todo el proceso.

Este equipo está compuesto en su mayoría por supervisores senior y superintendentes que actualmente están preparándose para iniciar la nueva concentradora C2 y entrenar a las personas que empezarán las operaciones.

ENTRENANDO A LOS NUEVOS OPERADORES DE CV2

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SATIPO - JUNÍN HAITÍ

Operario Mecánico de Montaje – COSAPI

Aparicio nos cuenta que la ciudad de Arequipa lo recibió

muy bien “Arequipa es muy bonito, me ha gustado la catedral y también la chicha, el clima es agradable y pensé que no llovía por acá, pero sí llueve.” Además

dijo “lo que estoy aprendiendo en este mega proyecto es lo que más me ha gustado, estos conocimientos me van a servir para el resto de mi vida.”

Llegar a trabajar en la expansión fue una meta que

Aparicio se planteó desde que escuchó sobre Cerro Verde

“siempre quise llegar a trabajar en este proyecto, y el esfuerzo valió la pena porque ahora soy más capaz y valoro mis conocimientos.” Estos

conocimientos van de la mano de las experiencias,

por lo que nos ha dicho que “la experiencia más valiosa es trabajar en equipo con los compañeros, desarrollarme como profesional y poder entregar mis trabajos correctamente, por supuesto estando 100% seguro y sano.”

Junto a sus hermanos trabaja

en la Expansión donde siente que

se ha superado como profesional y

como persona.

Josseline muy alegre nos cuenta sobre su desafiante

vida diaria “todos los días supervisamos toda las operaciones de Sodexo , es un gran reto, porque estas transportando comida, tienes que pensar en temperatura, calidad, en muchos parámetros diferentes y riesgos”. Es por eso que todos los días

tiene un logro “lo que me gusta de mi trabajo es mi reto diario”. Pero el mayor de sus logros es la calidad en

el trabajo “nos esforzamos todos los días para dar a los trabajadores una buena comida, que cumpla con todos los estándares de salubridad en su preparación.”

Esta no es la primera experiencia de Josseline en Perú por

lo que nos cuenta “Cerro Verde invierte mucho en su comunidad, es todo acerca de las personas”. La gente

de Arequipa ha impresionado mucho a Josseline “lo que más me ha gustado es la gente, me gusta escucharlos y conocer su cultura, una de las cosas que hay que tomar en cuenta cuando trabajas con personas de otros países es que te tienes que adaptar, de lo contrario no estás aprendiendo.”

Josseline FarinaSuperintendente de Catering – SMI

Junto a su equipo todos los días supera

el reto de la preparar y transportar alimentos

para cerca de nueve mil trabajadores de la

expansión.

TRABAJADORES DE HOY 17

Aparicio Cusiche Sanchez

Los contratistas ganadores del mes de mayo fueron:

1. Categoría contratista grande: COSAPI

2. Categoría contratista mediano: G y M

3. Categoría contratista pequeño: Prosegur y Musuq

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GANADORES DEL MES

Hace 8 años trabaja en IMCO

y actualmente administra el K 155 y se siente

muy satisfecha de poder aprender

cosas nuevas en la expansión.

Ángela nos contó que esta ha sido una gran oportunidad

“hay bastante gente que viene con otro tipo de conocimientos, y para mí ha sido beneficioso porque se crean nuevos lazos, con personas de mucha experiencia que te enseñan, eso me pareció fabuloso.” Estos nuevos

lazos profesionales le han enseñado muchas cosas “sabemos que unidos todos se logra, yo siempre me he sentido segura donde estoy porque colaboran y eso se siente bien, es más un trabajo en equipo, y tengo la satisfacción de haber aprendido de ellos.”

El día a día de Ángela es complejo “yo veo varias áreas no solamente el tema de contratos, veo el tema comercial, el tema operativo, un tema administrativo, entonces es atareado, pero realmente es gratificante porque logras ver el proceso en que se desarrolla todo”. Todo ese arduo

trabajo le deja a ella y la expansión numerosos logros “estoy orgullosa de ser parte de un gran proyecto, no solamente yo sino todo el equipo de trabajo. Terminamos parte de un proyecto y sin ningún incidente.”

Administradora de Proyecto - IMCO

AREQUIPA - PERÚ AUSTRALIA

COBREEl contenido promedio de cobre de un computador estándar hoy alcanza alrededor de 2 kg, ya que el cobre puede transportar datos a alta velocidad pudiendo incluso llegar ya a los mil millones de bits por segundo.

MOLIBDENOLos implantes permanentes más modernos para caderas y rodillas son elaborados con aleaciones de molibdeno, cromo, cobalto y níquel. Esto debido a su resistencia al desgaste y su compatibilidad, ya que no produce efectos adversos en el cuerpo.

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Mick está hace 18 meses con nosotros y nos cuenta que

“lo que más veo es la actitud y la calidad del trabajo que las personas locales realizan, he trabajado en muchos países y no he visto antes esta dedicación en hacer las cosas de forma correcta”. Le enorgullece poder ver el

trabajo realizado “ver lo que estamos construyendo y que estamos logrando el objetivo, me da mucha satisfacción. Estamos realizando un grandioso y muy buen trabajo.”

Uno de los logros más grandes para Mick fue haber

conformado un eficiente equipo “no tengo el tiempo suficiente para salir al campo y agradecer personalmente por este fabuloso trabajo. Gracias a todos, éste es un proyecto de primera clase, del cual todos estamos aprendiendo, ahora entiendo el valor del proceso en el que todo ha sido organizado”. Las lecciones se las lleva

consigo “he aprendido a cuidar a las personas con las que trabajo, aquí cuidan a la gente, la seguridad es una prioridad y esto no se queda sólo en palabras sino que verdaderamente lo ponen en práctica.”

Mick GoldieGerente de Área 2 – FMI

Ha trabajado enmás de 30 países y le

impresionó la calidad del trabajo realizado

en Perú ya que se hace con mucha

dedicación.

TRABAJADORES DE HOY

?

Angela Collado Flores

Jackelin se siente una

mujer realizada, ya que gracias a su trabajo puede colaborar en su

hogar y en brindarles una mejor educación para

sus hijos.

Jackelin Valencia AlarconVigía – Concretos Supermix

UCHUMAYO - AREQUIPA

Cree que la gente

en Perú es gente feliz que trata de disfrutar todos los momentos, el día a día, y esto lo está convirtiendo en

una persona feliz al estar aquí por más de dos

años.

ParjiantoProgramador de Proyecto en Área 1 – FMIYAKARTA - INDONESIA

Ingresó como

conductor y gracias a su compromiso lo

ascendieron a coordinador de transportes donde

tiene a cargo 140 conductores.

A José le gusta

realizar un buen trabajo, es por eso que se organiza y le da confianza

a su equipo, de esta manera evita los accidentes y les da

el aliento necesario para realizar correctamente

sus labores.

Edgar Escobar T iconaCoordinador de Transporte - GyMPUNO - PERÚ

21CONOCIENDONOS

Jose Amancio Rosales Garavito Capataz de montaje – CBIPIURA - PERÚ

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Luis Rozas MedinaSupervisor Junior de Salud y Seguridad – Cerro Verde

AREQUIPA

Le enorgullece ser

parte de Cerro Verde porque toma como un

valor el poder hacer que los trabajadores se vayan a casa como vinieron y que cuiden

de sí mismos como de sus compañeros.

Aprendió la importancia

del trabajo en equipo y tiene 14 personas a cargo.

Su orgullo es poder contarles a sus hijos y nietos que fue

parte del equipo quetrabajó en este

proyecto.

CONOCIENDONOS

En la etapa de construcción se identificó la generación de polvo como uno de los principales impactos

ambientales a controlar, es por ello que en la Expansión se realiza diariamente el control de emisiones

mediante el riego y mantenimiento de vías, humectación de frentes de trabajo y control de velocidad.

En la Expansión se utilizan principalmente cisternas de 5,000 galones en el riego de vías, aunque en la

construcción de accesos principales y plataformado de áreas para construcción se han llegado a utilizar

incluso camiones cisternas de 50,000 galones. Dependiendo la vía y el tránsito que alberga, tenemos

una frecuencia de riego de 2.5 horas y la intensidad del riego debe ser de 3.9 litros/m2.

Todas las vías principales de la actual operación cuentan con el aditivo Cloruro de Magnesio conocido

comúnmente como “Bischofita”, este aditivo compacta el suelo y evita la generación de partículas,

además de ahorrar grandes cantidades de agua ya que luego de aplicada no hay necesidad de realizar

riegos adicionales.

Monitoreamos el aire cada 3 días en las principales estaciones operacionales, según estos resultados,

la fase de construcción tiene un impacto poco significativo en la calidad de aire dentro y fuera de las

operaciones, ya que aplicamos las correctas acciones mitigadoras a las emisiones de polvo.

Carlos Rufran MaldonadoJefe de Grupo en Fabricación y Montaje – COSAPI ILO - PERÚ

en la Expansion

25crucigrama

verticales1. Es un aditivo que compacta el suelo y evita la generación de partículas ...2. Optimizan recuperación del cobre y se encuentran en remolienda ...3. Hay 69 de ellas en el proceso de flotación ...4. Lugar donde se obtiene un grado de concentración de cobre del 24% ...5. Representa el 31% de horas hombre ...7. Proceso donde se hacen hoyos en la roca y se insertan explosivos que son conectados electrónicamente ...10. Espacio donde se debe controlar desde el exterior la situación durante el tiempo de trabajo ...12. Se usan cisternas de 5,000 galones para el ...

horizontales4. Aquí se recupera el agua del proceso de concentración ...8. Formato que debe ser llenado antes de la jornada de trabajo ...9. Se utilizan en implantes de rodillas y caderas ...11. Lugar donde el concentrado es llevado para ser exportado ...13. Mide 8.2 metros de diámetro y 14.6 metros de largo ...14. Resultado del proceso de concentración de cobre15. Se va construyendo en avances sucesivos lateralmente y a profundidad ...16. Es el más grande de las 4 especies de camélidos sudamericanos que habitan en nuestro país ...

DE SEGURIDAD

TIPS

DE SALUD

TIPS

CÓMO PREVENIR Y COMBATIR EL ESTRÉS LABORALEl estrés es la respuesta del cuerpo a condiciones externas que perturban el equilibrio emocional, en esta reacción se involucran muchos órganos y funciones del cuerpo, provocando síntomas como ansiedad, inquietud, nerviosismo, temor o angustia. Muchas enfermedades cardiovasculares, gastrointestinales y psicológicas se deben al estrés. Para combatirlo sigue estos consejos:

EN LOS TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS RECUERDA

SI VAS A BLOQUEAR UNA FUENTE DE ENERGÍA

ANTES DE IR AL TRABAJO

EN EL TRABAJO

FUERA DEL TRABAJO

Controla desde el exterior la situación durante el tiempo de trabajo, con medición continuada de la atmósfera interior y un vigía si fuese necesario.

Ingresa al espacio en las condiciones establecidas, con medios y equipos adecuados para cada tarea.

No ingreses a un espacio confinado sin la autorización de entrada necesaria.

Identifica el tipo de energía utilizada (eléctrica, mecánica, etc.) y su peligro potencial.

Desactiva el equipo o máquina.

Avisa a los opera-dores y a los supervi-sores afectados por el bloqueo de las máquinas e infórme-les acerca del trabajo que se va a realizar.

Prepara la interrupción de la fuente de energía.

Utiliza un dispositivo de bloqueo para bloquear todas las fuentes de energía a fin de dejar la máquina o el equipo sin tensión.

Pon un candado para bloquear el in-terruptor o la válvula durante los trabajos.

Para evitar cualquier riesgo de uso accidental, ponga las etiquetas de advertencia escrita, clara y adecuadamente.

Asegúrate de que el aislamiento sea completo, prueba todos los mandos de las máquinas y los circuitos eléctricos.

Una vez realizado el tra-bajo y después de haber retirado los dispositivos de bloqueo, prueba los equipos.

Mide bien tú tiempo. Toma en cuenta el cuánto te toma hacer cada cosa.

Planea tus tareas. Es importante priorizar tus responsabilidades y or-ganizar adecuadamente tu atención a las priori-tarias.

Desconéctate del trabajo. Desconectarse por completo del trabajo puede ser un gran reto, incluso estando de vacaciones.

Disfruta al máximo. Si estás en tus días libres, deja tus tareas cubiertas con antelación y olvídate de la tensión laboral.

Distráete y aleja el estrés: Come sano, duerme lo sufi-ciente, haz ejercicio, lee, evita llevar preocupaciones a casa y organiza el trabajo de manera racional y realista.

Evita distracciones. Dedí-cale el tiempo la-boral a temas laborales y evita atender asuntos personales lo más posible.

Deja un tiempo para pensar. Asegúrate de llevar a cabo cada una de tus tareas con la debida atención, esto ayudará a presentar menos errores y más eficiencia.

Toma un descanso. El trabajar horas sin parar sólo disminuirá tu capacidad de concentración y retención, toma cinco minutos y respira.

Organiza tu lugar de trabajo. El observar el desorden y la falta de limpieza en tu área de trabajo genera estrés.

Repasa tus tareas del día. Haz un análisis rápido de tus responsabilidades diarias, asegurándote de llevar y tener todo lo necesario para poder iniciar tus labores.

RECUERDA RECIBIR EL ENTRENAMIENTO ADECUADO Y CONTAR CON LA ACREDITACIÓN

CORRESPONDIENTE

Encuentra las respuestas en este boletín.