Seveis Exclusius Hotels i Centres
-
Upload
josep-alonso -
Category
Documents
-
view
221 -
download
2
description
Transcript of Seveis Exclusius Hotels i Centres
HELFAMUpselling & Cross Selling para Hoteles y Centros de recepción con mostrador.
En colaboración con consultoría española puntera, consultora de los principales establecimientos y asociaciones del sector.
" Participamos de los beneficios generados"
La sobre oferta hotelera obliga a buscar diferentes maneras de incrementar los
ingresos y la fidelización de nuestros clientes. Como Consultores Hoteleros
realizamos proyectos de Upselling y Cross selling integrales para su Hotel especialmente pensados para todos sus departamentos, incrementando el ingreso
medio por cliente y su precio medio por habitación (ADR)
Facilitamos a su personal ejecutivo y a su equipo mayores herramientas de ventas,
interacción con el cliente y una mayor motivación para finalmente incrementar los
ratios de satisfacción en sus Hoteles
Nuestros proyectos de Upselling & Cross Selling desarrollado en tres fases
Consultoría en la que se analiza la potencialidad de ingresos, acciones
efectuadas hasta la fecha, producto, servicios, etc.
Impartición de un extensivo y especializado curso en técnicas de Upselling y
Cross selling desde recepción, reservas, alimentos y bebidas, call-center, etc.
Extensivo plan de seguimiento del proyecto y de sus resultados cualitativos y
cuantitativos a través de auditorías de calidad (Mistery Shoppers) y de nuestros
analistas especializados en Upselling y Cross selling los cuales le aseguran un
incrento en sus beneficios
F O R M A C I O N “In Company”
Revenue Management
Temario :
¿Qué es el Revenue Management?
Definición de RM
Evolución del RM
Empresas que aplican el RM
El proceso del RM
Producto
Segmentación
Previsión de Demanda (Forecasting)
Gestión del precio
Competencia (Benchmarking)
Distribución
Implantación del RM en el hotel
Técnicas de ventas avanzadas en el sector Hotelero
Temario :
Planificación y funciones de un vendedor
Cómo conseguir una cita – Fundamentos del TMK de prospección
Planificación y preparación de la visita comercial
La visita comercial y como superar objeciones
El seguimiento de las visitas comerciales
Revisión y control de la evolución de clientes
Técnicas de telemarketing (call center)
Temario :
Telemarketing vs. la venta cara a cara
Objetivos y funciones del teleoperador
¿Teleoperador como consultor?
Habilidades a desarrollar por teléfono
Guía rápida para el telemarketing
Señales de compra; ¿ que son?
Como utilizar las preguntas en telemarketing
Como atender los filtros en las llamadas
Los pasos a seguir en una llamada
Técnicas de Telemarketing especializado para la venta
Temario :
La preparación de la llamada
Cómo afrontar los filtros
Cómo efectuar una buena presentación
Utilizar el tono de voz adecuado
Cómo escuchar activamente
Tipos de preguntas en telemarketing
Las objeciones o señales de compra
Cómo responder preguntas y controlar la conversación
Técnicas de satisfacción del interlocutor
El cierre de la venta
La Despedida
El Guión
Técnicas de Upselling y Cross selling en Front Desk
Temario :
Definición y diferencias del upselling y del cross selling
Objetivos del Upselling
Premisas báicas para el upselling
Herramientas necesarias del upselling en el hotel
Fases del proyecto
Habilidades de ventas en la recepción de un hotel
El guión de ventas desde recepción
Técnicas de Upselling para alimentos y bebidas
Temario :
Objetivos por puntos de venta
Beneficiarios del upselling
Habilidades de ventas en bares y restaurantes
Conociendo a los clientes
Cómo conocer el producto y servicios en los restaurants y bares
Proceso de recepción y atención al cliente
Dirección y gestión de equipos comerciales
Temario :
Gestión del rendimiento
Gestión de la reunión individual
Gestión de la productividad
Gestión de la reunión de equipo
Técnicas de liderazgo
Técnicas de Coaching
Gestión de visitas acompañadas
Revisión y control
Técnicas de ventas avanzadas en el sector Hotelero
Temario :
Planificación y funciones de un vendedor
Cómo conseguir una cita – Fundamentos del TMK de prospección
Planificación y preparación de la visita comercial
La visita comercial y como superar objeciones
El seguimiento de las visitas comerciales
Revisión y control de la evolución de clientes
Timekeeper Synerion
"No más excesos o falta de personal para cubrir las necesidades de Ocupación"La máxima orientación al negocio hotelero se ve reflejada en las capacidades del
sistema para planificar las necesidades de personal en base a la ocupación del
hotel, en base a los eventos previstos, etc. garantizando una asignación de recursos
eficaz y eficiente en cada momento. Permitiendo trabajar con costes reales a cada
responsable del hotel, desde el área de recepción hasta el área de pisos, pasando
por F&B y el resto de áreas de gestión del complejo, el hotel o la cadena hotelera
En las principales cadenas del mundo
La solución Timekeeper está presente en más de 12 países en el mundo y en las
principales enseñas del sector (Hilton, Sheraton, Holiday Inn, Novotel, etc.),
habiendo comenzado su andadura en España con la prestación de sus servicios al
prestigioso resort canario Princesa Yaiza Hotel & Suite Resort *****L
Plan
Planificación en función de la Ocupación
Planificación en función de los Eventos
Planificación del Presupuesto
Schedule
Asignación de los empleados a los turnos (fijos, temporales, ETT, etc.)
Pay
Control de Presencia
Gestión de Absentismos
Integración total con nómina
Algunos beneficios que puede obtener si aplica Synerion Timekeeper a su hotel
Soluciones integradas y complementarias para la dirección del personal en materia de planificación, programación, tiempos empleados y gestión del absentismo
Permite a las organizaciones del sector hotelero encontrar el equilibrio entre la satisfacción del cliente y los costes operativos para el logro de los resultados
Identifica las diferencias entre las previsiones presupuestarias y los costes reales, incluyendo indicadores que facilitan la toma de acciones correctivas
El sistema ofrece una lista de empleados recomendados basado en el coste, las horas trabajadas y el balance de vacaciones, con el fin de proporcionar a los directivos un cuadro de mandos completo y apoyar así las decisiones de planificación
Programas de Fidelización"¿Está su hotel al 100% de ocupación? ¿y sus restaurantes a la carta?"CLUB EXCLUSIVO DE FIDELIZACION
A través de un único Programa de Fidelización que como base incremente la
ocupación de los diferentes restaurantes a la carta de su hotel, creamos un club de socios exclusivo que garantiza un aumento en la facturación de su departamento
de alimentos y bebidas y en sus habitaciones. Al ser este club de socios exclusivo,
accesible mediante una cuota de entrada única anual, le genera ingresos directos
Nuestros Programas de Fidelización engloban los siguientes puntos
Creación de un club de socios para promocionar los restaurantes a la carta
de su hotel
Diseño de una tarjeta de socio que represente exclusividad para su
establecimiento
Formación de un equipo especializado de telemarketing para promocionar su
club exclusivo
Realización de campañas puntuales de fidelización a diferentes segmentos
de mercado, todo ello con el objetivo de promocionar su establecimiento
Campañas especiales de cumpleaños y aniversarios de boda de los socios
del club
Contacto regular con sus clientes fidelizados
Realización de encuestas cualitativas/cuantitativas
Campañas de mistery shopper
Equipo de agentes para responder y tramitar las reservas que efectúen los
socios del club, tanto en habitaciones, como en restaurantes
Diseño de un CRM para gestión del programa
¿Qué beneficios puede obtener su Hotel con nuestros Programas de Fidelización?
1. Incremento de sus ingresos por A&B en un 20% -30%2. Incremento de la ocupación de 1 a 3 puntos
3. Aumento de sus ventas garantizado
4. Ningún riesgo en la operación
5. Disposición de un equipo comercial formado y entrenado en función a sus necesidades
6. Aumento en la calidad y cantidad de su base de datos
7. Disminución de costes fijos y variables
8. Aumento del reconocimiento de marca de su establecimiento
SPA - MASAJES
Creamos, estudiamos y organizamos un centro de relajación para sus clientes.
Según presupuesto se puede incluir el elemento agua (SPA) aunque no es
necesario. En ese caso no se requiere instalación de agua.
Masajes relajantes o descontracturantes para recuperar la energía, aromas,colores y
sonidos en un ambiente exclusivo y distinguido.
Podemos organizar los profesionales estableciendo horarios adecuados a las
satisfacciones del cliente o servicios bajo solicitud.
Masajes también para bebés o yoga mental para niños.
Su establecimiento puede tener su sala de masajes básica con una pequeña
inversión, disponible en cualquier sala libre. Podemos darle una ambientación
temática como tropical, china o après-ski, o bien una ambientación aséptica clásica.
Se pueden incorporar equipos individuales muy atractivos y que incitan al consumo
como puede ser butacas ergonómicas de masajes (o o sin monedas) o una sencilla
bañera de flotación pero a la que se le pueden añadir efectos de gran impacto.