*EVALUACIONEs la comparacin de objetivos con resultados y la descripcin de cmo fueron alcanzados dichos objetivos.

*EVALUACION

Objetivo generalProporcionar la informacin suficiente para formular acciones que coadyuven a la correccin de desviaciones y al logro de mejores resultados.

*UTILIDAD DE LA EVALUACIONQu se ha hecho?Se logr lo que se propuso?Cmo se hizo?Con qu recursos?Los resultados cubren los objetivos?Por qu se tuvo xito?Por qu se tuvo fracaso?Qu est funcionando y qu no?Apoyar la toma de decisiones

*DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE RRHHINSUMOSACTIVIDADESESTRATEGIAS Y LINEAS DE ACCIONOBJETIVOS ESPECIFICOSOBJETIVOS GENERAL

*DESARROLLO Y RESULTADOSUN PROGRAMA de RRHHINSUMOSACTIVIDADESESTRATEGIAS Y LINEAS DE ACCIONOBJETIVOS ESPECIFICOSOBJETIVOS GENERALINSUMOSPROCESORESULTADOSIMPACTO A CORTO PLAZOIMPACTO A MEDIANO Y LARGO PLAZO

*EVALUACIONEs un ejercicio destinado a hacer un juicio de valor sobre el grado de satisfaccin de las necesidades de salud de la poblacin objetivo, el logro de objetivos (de corto, mediano y largo plazo) el anlisis del proceso, los factores influyentes y sus impactos, con el propsito de formular propuestas de accin.

*MODELO DE EVALUACIONIMPACTO A CORTO PLAZOINSUMOS(recursos)PROCESO(actividades)RESULTADOS

IMPACTO A LARGO PLAZO+ Otros factores

*SISTEMAS DE INFORMACION PARA LA EVALUACIONINSUMOSPROCESORESULTADOIMPACTOSISTEMAS DE INFORMACIONPLANEACIONSEGUIMIENTOEVALUACIONTOMA DE DECISIONES

*COMPONENTES A EVALUARProgramacinCapacitacinInformacin, Educacin y ComunicacinDesarrollo personal e institucionalEstrategias LogsticaApoyo polticoNormatividad

PRESTACION DE SERVICIOS(Calidad)

*MODELO DE EVALUACIONIMPACTO A CORTO PLAZOINSUMOS(recursos)PROCESO(actividades)RESULTADOS

IMPACTO A LARGO PLAZO+ Otros factores

*FUENTES DE INFORMACION DISPONIBLES PARA LA EVALUACION DE UN PROGRAMA DE RRHHINSUMOSRegistros administrativosRevisin documentalEntrevistas a personalPROCESOInformes de supervisin/observacinInformes de actividades realizadas (Registros)Estudios especiales (Estudios sombra, encuestas rpidas)Registros administrativos

*FUENTES DE INFORMACION DISPONIBLES PARA LA EVALUACION DE UN PROGRAMA DE RRHHRESULTADOEstadsticas de servicioSistemas de vigilancia epidemiolgicaCensos/encuestasEstadsticas vitales

IMPACTOEstadsticas vitalesEstudios especiales (investigacin-encuestas)

*TIPOS DE EVALUACION SEGN LA ETAPA DE UN PROGRAMA DE RRHHEvaluacin de necesidadesEvaluacin formativaEvaluacin de resultadosEvaluacin de impacto