RESOLUCION No 216 (26 de noviembre de 2020)

"POR MEDIO DEL CUAL SE DECIDE SOBRE LA JORNADA LABORAL DE LOS SERVIDORES PLJBLICOS DE LA CONTRALORIA MUNICIPAL EN EL PERIODO

DECEMBRINO DE LA PRESENTE ANUALIDAD"

!

EL CONTRALOR MUNICIPAL DE ENVIGADO, en uso de sus atribuciones Constitucionales y Legales, y en especial las conferidas por los artIculos 268 y 272 de Ia Constitución Politica, el artIculo 66 de Ia Ley 42 de 1993, el artIculo 155 de Ia Ley 136 de 1994, Decreto 1083 de 2015, Decreto 648 de 2017, Decreto 2351 de 2014, Acuerdo Municipal No 028 del 8 de octubre de 2020, y,

CONSIDERANDO

Que se acerca Ia epoca decembrina y es costumbre en Ia Contralorla Municipal de Envigado, establecer una jornada especial para los servidores püblicos, durante el mes de diciembre de cada año.

Que es competencia del Contralor fijar Ia jornada laboral, conforme al artIculo 33 del Decreto Ley 1042 de 1978.

Que segUn el articulo 33 ibIdem Ia jornada laboral semanal establecida para los empleados pUblicos es de cuarenta y cuatro (44) horas semanales.

Que el año consta de cincuenta y dos (52) semanas y acorde con Ia ley el empleado pUblico del nivel territorial debe laborar 44 horas cada semana como jornada maxima.

Que Ia jornada laboral en Ia Contralorla Municipal de Envigado es de 45 horas semanales, lo cual da como resultado 52 horas laborales de más.

Que las citadas horas laboradas de más, se utilizarán para compensar el periodo de semana Santa y unos dIas en el mes de diciembre, para que los servidores pUblicos puedan compartir con sus familias.

Que mediante Ia Resoluciôn Interna N°48 del 3 de marzo de 2020, Ia Contralorla autorizó compensar los dIas 6, 7 y 8 de abril de 2020 correspondiente a 26 horas, por motivo de Ia Semana Santa, quedando pendiente por compensar otras 26 horas laboradas demás durante el año.

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Que el Decreto No 1567 de 1998, en armonia con el titulo V, capitulo II, articulo69.. del Decreto No 1227 de 2005, establece sistemas de estimulos que conllevan a Ia recreación y bienestar del empleado y sus familias, por medio de los cuales las entidades deberán organizar programas de estimulos con el fin de motivar el desempeño y el compromiso de sus empleados.

Que Ia semana del 21 al 27 de diciembre de 2020 y del 28 de diciembre at 3 de enero de 2021, comprenden cuatro (4) dias laborabtes completos, los cuales se compensarân con las 26 horas laboradas de más durante Ia presente vigencia y pendientes por compensar, correspondiente a 3 dias. Las horas de más que se concedan de descanso a cada funcionario, se enmarcan dentro del programa de Bienestar Laboral e Incentivos prescrito en el Decreto Nacional No 1227 de 2005, articulos 87 y siguientes yen Ia Resolución lnterna No 119 del 17 de julio de 2020, es decir los dias 24 y 31 respectivamente.

Que el articulo 3 de Ia Ley 1857 de 2017, establece: Adiciónese un artIculo nuevo a Ia Ley 1361 de 2009 el cual quedara asI:

ARTICULO 5A. Los empleadores podrán adecuar los horarios laborales para facilitar el acercarniento del trabajador con los miembros de su familia, para atender sus deberes de protección y acornpañamiento de su cOnyuge o corn pañera(o) permanente, a sus hijos rnenores, a las personas de Ia tercera edad de su grupo farniliar o a sus farniliares dentro del 3er grado de consanguinidad que requiera del misrno; como tarnbién a quienes de su familia se encuentren en situaciOn de discapacidad o dependencia.

El trabajador y el empleador podrán con venir un horario flexible sobre el horario y las condiciones de trabajo para facilitar el cumplimiento de los deberes farniliares mencionados en este artIculo" (SFT). Entendiendo que Ia época de Ia Navidad es el espacio propicio para compartir en familia dichas festividades, es menester del ôrgano de control fiscal municipal adecuar Ia jornada con ese fin.

Que Ia ContralorIa Municipal de Envigado no suspenderá Ia prestaciôn de sus servicios durante estas dos semanas, por to que los funcionarios del Organo de Control coordinarán con Ia Direcciôn Administrativa y Financiera, cuál semana disfrutarán en compensación de las horas ya mencionadas.

En mérito de lo anteriormente expuesto, el Contralor Municipal de Envigado.

RESUELVE

ARTICULO PRlMERO: Modificar temporalmente Ia jornada laboral de los funcionarios y de atención at usuario en Ia Contraloria Municipal, con motivo de las

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festividades navideñas, fijándose la siguiente jornada laboral especial para el personal de Ia Contralorla Municipal de Envigado, horario que se cumplirá asI:

Entre el dIa Drimero (1) de diciembre de 2020 y el once (11)de enero de 2021

DE LUNES A VIERNES De 7:00 A.M. a 4:00 P.M. jornada continua ya sea modalidad presencial o trabajo en casa de conformidad con el acto administrativo que se expida para tal efecto.

PARAGRAFO PRIMERO: Los funcionarios dispondrán de media hora para almorzar, sin que se afecte Ia prestaciôn del servicio. No se permitirá ausentarse de las instalaciones de Ia Contralorla, a aquellos funcionarios que realicen trabajo presencial, puesto que Ia jornada es continua.

PARAGRAFO SEGUNDO: Mantengase las medidas adoptadas mediante resolución N° 190 del 3 de noviembre de 2020, en Ia relativo a Ia modalidad de trabajo en casa alternado con presencialidad de los funcionarios de Ia Contraloria Municipal hasta por el término aqul señalado, conservando las normas de bioseguridad y demás establecidas en Ia circular interna No 45 del 3 de noviembre del presente año.

ARTICULO SEGUNDO: Autorizar a los funcionarios de Ia Contralorla Municipal de Envigado, compensar las horas laboradas de más durante este año, en uno de los siguientes periodos: 21 al 27 de diciembre de 2020 y del 28 de diciembre al 3 de enero de 2021, segün coordinaciôn con Ia DirecciOn Administrativa y Financiera, de acuerdo con Jo expuesto en Ia parte motiva de Ia presente Resolución.

ARTICULO TERCERO: Otorgar a los funcionarios de Ia Contralorla Municipal de Envigado 2 dias de descanso remunerado: el 24 de diciembre de 2020 y el 31 de diciembre de 2020, como estimulo enmarcado dentro del programa de Bienestar Laboral e Incentivos prescrito en el Decreto Nacional No 1227 de 2005, artIculos 87 y siguientes yen Ia Resolución Interna No 119 del 17 de julio de 2020.

ARTICULO CUARTO: Quienes no cumplan con el tiempo para Ia compensacion de las mismas con los dias de descanso, se otorgará de manera proporcional, asi:

Personal que ingreso hasta el 11 de agosto de 2020: tiene derecho a compensar dos (2) dias de Ia semana de diciembre o enero de 2021, enunciada en el articulo segundo del presente acto, más los dos (2) dias otorgados por el señor Contralor, es

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decir, el 24 y 31 de diciembre.

Personal que ingresó hasta el 26 de octubre de 2020: tiene derecho a compensar un (1) dIa de Ia semana de diciembre o enero de 2021, enunciada en el artIculo segundo del presente acto, más los dos (2) dias otorgados por el señor Contralor, es decir, el 24 y 31 de diciembre.

ARTICULO QUINTO: Dar aplicaciôn a 10 establecido en Ia Resoluciôn Interna No 119 del 17 de julio de 2020 sobre Ia jornada laboral que señala que: "La Contralorfa

podrá estabiecer jornadas especiaies para compensar epoca decembrina, de semana santa y demás que considere Ia Contralorla".

ARTICULO SEXTO: La presente, Resolución rige a partir del primero (1) de diciembre de 2020, publiquese el presente acto administrativo en Ia página web de Ia Contraloria, para conocimiento de Ia comunidad en general

Dada en el Municipio de Envigado a los (26) dias del mes de noviembre de 2020.

PUBLIQUESE, COMUNiQUESE Y CUMPLASE flA

PABL( ANDRES GARC~S Coj2 alv1g&

Elaborô RevisO AprobO Andrés Patino Gonzalez Profesional Universitario N"6

Isabel Cristina Posada Durango Contralora Auxiliar de Responsabilidad Fiscal

Mariana Giraldo Varela Dirctora Administrativa y Financiera

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