Seminario teórico y práctico de E-Learnig.

Presentación.

www.datamedios.com.ar

“Unidad 1: Qué es y qué no es e-Learning. Ventajas y desventajas del e-learning”.

Componente del grupo:

- SOLEDAD VALAER RUBIO E-MAIL: svalaerrubio@hotmail.com GOOGLE DOCS: svalaerrrubio@gmail.com SLIDESHARE:

http://www.slideshare.net/SoledadValaerRubio Twitter:https://twitter.com/#!/soledadvalaer

Presentación: Se denomina aprendizaje electrónico (conocido también por el anglicismo e-

learning) a la educación a distancia completamente virtualizada a través de los nuevos canales electrónicos (las nuevas redes de comunicación, en especial Internet), utilizando para ello herramientas o aplicaciones de hipertexto (correo electrónico, páginas web, foros de discusión, mensajería instantánea, plataformas de formación -que aúnan varios de los anteriores ejemplos de aplicaciones-, etc.) como soporte de los procesos de enseñanza-aprendizaje. En un concepto más relacionado con lo semipresencial, también es llamado b-learning (blended learning).

El b-learning es una modalidad que combina la educación a distancia y la

educación presencial; retomando las ventajas de ambas modalidades y complementando el aprendizaje de los aprendices.

- ¿Qué es e-learning ?: El e-learning se puede definir como la utilización de

las NTIC con la finalidad de facilitar el aprendizaje optimizando el acceso a recursos y servicios,

independientemente de límites horarios y espaciales, así como los intercambios y la colaboración a distancia.

- ¿ Qué no es e-learning? :

1.E-Learning NO ES un tipo de aprendizaje diferente

2.E-Learning no es Educación a distancia

-Ventajas del e-learning :

Las plataformas representan un sistema de gestión del aprendizaje que optimiza y rentabiliza cualquier plan de formación. En este sentido, las principales ventajas residen en la posibilidad de ofertar a todo el personal el plan de formación empresarial pudiendo gestionarlo desde cualquier lugar. Asimismo, la organización debe asumir un cambio de filosofía en la gestión de los planes formativos, puesto que la plataforma ofrece una mayor flexibilidad en la difusión y obtención de resultados. Aparecerán también nuevos roles en la formación, la figura del community manager o el ingeniero pedagogo.

Desventajas del e-learning:

1.Economía. Aunque es considerada una ventaja del e-Learning, la accesibilidad representatambién una enorme desventaja, sobre todo en países como México, donde la mayoría de lapoblación vive en la pobreza. 2.Cultura. En México y en muchas partes del mundo, todavía se tiene la mentalidad de que paraaprender hay que ir a la escuela, sentarse y escuchar a los maestros. 3.Empleo. Uno de los grandes cuestionamientos al e-Learning es si encargados de contratar a losfuturos profesionales valorarán de igual manera a los egresados de las aulas de una instituciónprestigiada, que a los graduados de una universidad virtual. Las empresas todavía no pidenegresados, pero manifiestan cada vez mayor interés en las aulas virtuales porque les resultamás barato y fácil capacitar continuamente a su personal en diferentes plazas, que hacerloviajar. 4.Motivación. El hecho de que el alumno asuma la responsabilidad de su propio aprendizajeimplica que, si no encuentra una motivación para seguir o el curso no está bien diseñado, optepor la renuncia.