Seguridad y Salud en El Trabajo

7/17/2019 Seguridad y Salud en El Trabajo

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LOS FACTORES DE RIESGOPSICOSOCIAL EN EL TRABAJO

Son condiciones que infuyen en la Saludde los trabajadores y que aectan surendimiento laboral

Son aquellas características de laorganización del trabajo que aectan lasalud de las personas a través demecanismos psicosiológicos

Los actores de riesgos psicosocial, son losque inciden en el estrés laboral, tienen quever con las demandas de la situación ocon el conte!to laboral", y características

del individuo el estrés laboral"



“Los factores psicosociales, sereere a las iteraccioesetre el tra!a"o, #e$io

a#!iete, % co$icioes $etra!a"o por & la$o, % por otro,las capaci$a$es $el tra!a"a$or,s&s ecesi$a$es, c&lt&ra %

cosi$eracioes persoales '&ea tra()s $e percepcioes %e*periecias p&e$a i+&ir ela sal&$, e el re$i#ieto % e

la satisfacci $el tra!a"o- .OIT/

LOS FACTORES DE RIESGOPSICOSOCIAL EN EL TRABAJO 5 OIT

6 O7S



Se llama así, a aquellas condicionesque se encuentran presentes en unasituación laboral y que est8

$irecta#ete relacioa$os co ela#!iete, la or9ai:aci, elcotei$o $el tra!a"o % lareali:aci $e las tareas, % '&e

afecta al !ieestar o la sal&$ísica, psíquica y social" del trabajador,así como el desarrollo del trabajo#

LOS FACTORES DE RIESGOBIOPSICOSOCIALES

R7/ ;<=5TR5>??2



7ARCO LEGALLE@ >1<2; R76;<=5TR5>??2

FACTORESPSICOSOCIALES $denticar los actores

negativos

FACTORESPROTECTORES%ondiciones de trabajoque promueven lasalud y bienestar deltrabajador

&'(L&)*&'(L&)*++



EALACIN DE FACTORES DERIESGO PSICOSOCIAL

(ercepción y vivenciatrabajador

-aloración de lascondiciones del trabajo

y salud

ALACIN OBJETIA

EALACIN SBJETIA.



OBJETIOS DE LA EALACIN

• &liminar o atenuar los /actores deiesgo (sicosocial

• &stablecer medidas preventivasoportunas y eectivas

• 0erramientas para la calicacióndel estrés laboral



LOS FACTORES DE RIESGOPSICOSOCIAL

FACTORESDE RIESGOPSICOSOCI

AL

PERCEPCIONEPERCEPCIONES @S @

EPERIENCIASEPERIENCIASDELDEL

TRABAJADORTRABAJADOR

FACTORESFACTORESINTRALABORINTRALABOR

ALESALES

FACTORESFACTORESINDIIDALINDIIDAL

ESES

FACTORESFACTORESETRALABORETRALABOR

ALESALES



PSICOSOCIAL DEBEN DE SER

EALADOS

1# /actores de iesgo (sicosocial$ndividuales

2# /actores de iesgo (sicosocial &!traLaborales

3# /actores de iesgo (sicosocial $ntralaborales



FACTORES DE RIESGOPSICOSOCIAL INDIIDALES

1# $normación Socio demogr4co.• Se!o• &dad• &scolaridad

• La convivencia de pareja• +cupación• 5rea de trabajo

2# %aracterísticas de la personalidad y estilos

de arontamiento, estos deben de serevaluados por instrumentos clínicos ypsicométricos aplicados por e!pertos#



• 6tilización del tiempo libre ociosdomésticos, recreación, deporte, educación yotros trabajos"

• 7iempo de desplazamiento y medio detransporte utilizado para trasladarse de lacasa al trabajo y viceversa

• (ertenece a redes de apoyo social amilia,grupos sociales comunitarios o de salud"

• %aracterísticas de la vivienda status social,vivienda propia o alquilada, acceso a vías yservicios p8blicos"

• )cceso a servicio de salud#

FACTORES DE RIESGOPSICOSOCIAL ETRALABORALES



• &stilos de 'ando• 'odalidades de pago y contratación• (articipación• )cceso a actividades de $nducción y

%apacitación• Servicio de 9ienestar Social

• 'ecanismos de &valuación y *esempe:o• &strategias para el 'anejo de los %ambios

que aectan a las personas#

FACTORES DE RIESGOPSICOSOCIAL INTRALABORALES

Gestión de la Organización



• %omunicación• 7ecnología• 'odalidades de +rganización del 7rabajo• *emandas %ualitativas y %uantitativas de la

labor#


Características de la Organización del Trabajo



• &l %lima de elaciones• La %o;esión•

La %alidad de las $nteracciones• 7rabajo en &quipo#


Características del grupo Social del trabajo



• *emandas de %arga 'ental, velocidad,complejidad, atención, minuciosidad, variedad

y apremio del tiempo"• *emandas emocionales atención al cliente"• <ivel de responsabilidad directa bienes

seguridad de otros, vida y salud de otros"

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALINTRALABORALES

Condiciones de la Tarea



• =ornadas de trabajo• <8mero de trabajadores por tipo de contrato• 7ipo de benecios recibidos a través de los

programas de bienestar de la empresa• (rogramas de capacitación y ormación

permanente de los trabajadores#

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALINTRALABORALES

Factores presentes en el medio ambiente del trabajo



LOS RIESGOSPSICOSOCIALES



VIDEO



LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

$nsatisacción laboral &strés laboral

9urnout



LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

iolecia la!oral -iolencia en el trabajo

)coso psicológico 'obbing

MOBBINGMOBBING



(roblemas en lasalud. ísicas ypsicológicas"

*epresión (roblemas

<europsicológicos

*esmotivación einsatisacción

EFECTOS EN EL TRABAJADOR



)ctitudes y ;4bitosinadecuados

*icultad en lasrelacionesinterpersonales

%onfictos intergrupales

&!posición a losaccidentes

EFECTOS EN EL TRABAJADOR



(obre identicación con la organización

*esmotivación en el trabajo

(roblemas en la comunicación $ncumplimiento a las <ormas yeglamentos

&rrores en el proceso de trabajo

EFECTOS EN LA ORGANIACIN

7EDIDAS PREENTIAS



7EDIDAS PREENTIASGENERALES

SOBRE LAORGANIACIN

A7BIENTEFHSICO DEL

TRABAJO

SOBRE ELINDIIDO

•

9uen dise:o del p&esto $e tra!a"o• Correcta il&#iaci y nivel de ruidoadecuado

• Co$icioes a$ec&a$as de temperatura y;umedad

• Espacio $e tra!a"o conortable

• %aracterísticas de estilos $e (i$asal&$a!les• 7écnicas de relajación• 7écnicas de asertividad• 'ejorar y ortalecer los sistemas de

liderazgo y dirección, fortalecie$o las

co#petecias para manejar confictosde orma adecuada#• &vitar confictos y ambig>edad de rol• /omentar la integración y el apoyo del

grupo• (romover un clima laboral adecuado

• 'ejorar los sistemas de comunicación



R7/ ;<=5>??25TR

Norma Básica de Ergonomía yde Evaluación de Riesgos Disergonómico.THTLO III ORGANIACIN DEL TRABAJO

TITLO III ORGANIACIN DEL



TITLO III ORGANIACIN DELTABAJO

;3/ La or9ai:aci $el tra!a"o $e!e ser a$ec&a$a a lascaractersticas fsicas % #etales $e los tra!a"a$ores %la at&rale:a $el tra!a"o '&e se est8 reali:a$o/

;</ La or9ai:aci $el tra!a"o o tareas, $e!e c&#plir

los si9&ietes re'&isitos #i#os

a4 El e#plea$or i#p&lsar8 & cli#a $e tra!a"o a$ec&a$o,$eie$o clara#ete el rol '&e le correspo$e % lasresposa!ili$a$es '&e $e!e c&#plir ca$a &o $e los

tra!a"a$ores!4 Se $e!e esta!lecer & rit#o $e tra!a"o a$ec&a$o, '&e

o co#pro#eta la sal&$ % se9&ri$a$ $el tra!a"a$or/

TITLO III ORGANIACI N DEL



TITLO III ORGANIACI N DELTABAJO

c4 Ele(ar el cotei$o $e las tareas, e(ita$ola #ootoa % propicia$o '&e eltra!a"a$or participe e tareas $i(ersas

$4 La e#presa $e!e proporcioar capacitaci% etrea#ieto para el $esarrolloprofesioal

e4 Se $e!e icl&ir las pa&sas para el$escaso, so #8s acose"a!les las pa&sas

cortas % frec&etes '&e las lar9as % escasas/

TITLO III ORGANIACIN DEL



f4 Los l&9ares $e tra!a"o $e!e cotar co saitarios separa$os para o#!res %#&"eres, estos saitarios $e!e e to$o#o#eto estar li#pios e i9i)icos/

Las istalacioes $e la e#presa $e!ecotar a$e#8s co & co#e$or, $o$e lostra!a"a$ores p&e$a i9erir s&s ali#etos

e co$icioes saitarias a$ec&a$as,$e!i)$ose proporcioar casilleros para los&tesilios persoales/

TITLO III ORGANIACIN DELTABAJO



G!CI!S""G!CI!S""#$NI%&! !'ST(G$I C!M)OS#$NI%&! !'ST(G$I C!M)OS

)SIC*%OG! &(% C()IT)SIC*%OG! &(% C()IT(mail+ #unildaac,-a.oo"es(mail+ #unildaac,-a.oo"es

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