Seguridad social
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Seguridad Social
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Estructura del sistema de Seguridad Social Principales obligaciones de empresarios y trabajadores Acción protectora
Asistencia sanitaria Incapacidad temporal Riesgos durante el embarazo, lactancia natural y cuidado de menor Maternidad Paternidad Lesiones permanentes no invalidantes Jubilación Muerte y supervivencia Desempleo
Contributivo Asistencial
Índice
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Establecido por la Constitución en Art 41 Fundamento del “estado del bienestar” Regímenes de la Seguridad Social:
Régimen General Régimen Especial Trabajadores Autónomos Régimen Especial del Mar Régimen Especial de Estudiantes Régimen Especial Minería del Carbón
Estructura del sistema de Seguridad Social
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Entidades gestoras de la Seguridad Social
Instituto Nacional de la Seguridad Social Instituto Nacional de Gestión Sanitaria Tesorería General de la Seguridad Social Instituto de Mayores y Servicios Sociales Instituto Social de la Marina
Estructura del sistema de Seguridad Social
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Inscripción de la empresa Formalizar cobertura de riesgos: Seguridad Social Mutua Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos
de los trabajadores Cotizar
Principales obligaciones
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Cubre contingencias Concede prestaciones (económicas o no) Pueden ser:
Contributivas: Para los que han cotizado No contributivas: Para los que no han cotizado
Acción protectora
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Servicios médicos y farmacéuticos Para:
Trabajadores y familiares Pensionistas Extranjeros …
Asistencia sanitaria
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Protege: Contingencias comunes:
Enfermedad común Accidente no laboral
Contingencias profesionales Accidente de trabajo Enfermedad profesional
Incapacidad temporal I
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Requisitos beneficiarios:
Afiliado y en alta Carencia de 180 días cotizados en los últimos 5
años anteriores ( sólo en enfermedad común). En el resto no se exige carencia
Incapacidad temporal II
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Base reguladora:
Contingencia común: BCC( mes anterior a la baja)/ Días del mes
Contingencia profesional: BCP sin horas extras (mes anterior a la baja)/ Días del mes
+ Horas extraordinarias del año anterior /365 o 360
Incapacidad temporal III
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Cuantía Por contingencia común:
Del 1º al 3º no se cobra Del 4º al 20 el 60% base reguladora Del 21º … el 75% base reguladora
Por contingencia profesional: 75% desde el día siguiente a la baja
Incapacidad temporal IV
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Riesgos durante el embarazo
100% de la base reguladora por contingencias profesionales
Hasta el parto o reincorporación de la madre Riesgo durante la lactancia natural
100 % base reguladora por contingencias profesionales Has 9 meses del bebe o reincorporación de la madre
Hijo grave: 100% de la base reguladora 1 mes (ampliable a 2) Carencia como en maternidad
Riesgo durante el embarazo o lactancia
natural
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Carencia
180 días en 7 años o 360 en toda su vida Cuantía
100% base reguladora por contingencias comunes
Duración 13 días
Paternidad
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Carencia:
< 21 años no se exige cotización >21<26 90 días en los 7 años anteriores o 180
días en toda su vida >26 180 días en los 7 años anteriores o 360 en
toda su vida Cuantía:
100% base reguladora por contingencias comunes Duración:
16 semanas ( 6 de postparto obligatorio)
Maternidad, adopción o acogimiento
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Tienen un carácter definitivo Causadas por:
Accidentes de trabajo Enfermedades profesionales
No repercuten en la capacidad para trabajar Pero disminuyen su integridad física
Lesiones permanentes no
invalidantes
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Después de haberse sometido a tratamiento Recibido el alta Tiene reducciones anatómicas y funcionales graves Definitivas
Objetivas Previsiblemente
Puede ser: Parcial Total Absoluta Gran invalidez
Incapacidad permanente
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Con carácter definitivo dejar de trabajar (cabe
parcial) Cotización: 15 años Edad 67 años en 2027 Base reguladora: BCC 300 meses anteriores/350 Cuantía en función del tiempo trabajado 50% base reguladora con 15 años cotizados
Jubilación
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Auxilio por defunción Viudedad Orfandad Subsidio a favor de familiares Indemnizaciones a tanto alzado por
cotingencias profesionales.
Prestaciones por muerte y
supervivencia
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Nivel contributivo I
Quien queriendo Y pudiendo trabajar Pierda su trabajo O lo vea reducido a 1/3
Protección por desempleo I
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Nivel contributivo II Beneficiarios Situación legal de desempleo Buscar activamente empleo Tener cotizados 360 días en 6 años Base reguladora: BCC 180 últimos días/180
Protección por desempleo II
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Nivel contributivo III Cuantía:
Del 1 al 180 el 70% BR Del 181 … el 50% BR
Limites: Inferior: Sin hijos 80% IPREM ^ 1/6 Con hijos 107% IPREM^1/6
Superior: Sin hijos175% IPREM^1/6 Con 1 hijo 200% IPREM^1/6 Con 2 hijos 225% IPREM^1/6
Protección por desempleo III
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Subsidio por desempleo: No rechazar oferta de empleo adecuada Carecer de ingresos superiores al 75% Causas:
Agotar desempleo y tener responsabilidades familiares Mayores de 45 años Emigrantes retornados, penados liberados No tener cotización para desempleo contributivo Mayores de 55 años Fijos discontinuos
Cuantía: 80% del IPREM
Protección por desempleo III