EMPRESA ISSAL LTDA

EMPRESA ISSAL LTDAPresentacin de normativas que rigen la seguridad y salud en el trabajoObjetivoEl objetivo de la siguiente presentacin es dar a conocer leyes relacionadas con la seguridad en el trabajo. Explicar en que consisten estas leyes y como se aplican segn la normatividad colombiana. Ley 100 de 1993RESUMEN: El Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993 y rene de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrn tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que este acorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de Proteccin Social junto con polticas, normas y procedimientos de proteccin laboral y asistencia social.

Los principios de prestacin de servicios del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia son: Eficiencia.Universalidad. Solidaridad.Integralidad .Unidad .Participacin.

La Ley 100 de 1993 establece la legislacin de tres frentes generales:Sistema General de Pensiones, Sistema General de Seguridad Social en SaludSistema General de Riesgos Profesionales

Ley 1562 de 2012.RESUMEN: Segn esta se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan disposiciones en materia de salud ocupacional.

Seguridad y salud en el trabajo Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo El sistema se llama Riesgos laborales para abrir el campo a todo tipo de trabajador

Se define el AT todo suceso repentino que sobrevenga por causa o ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la Muerte. Se denomina las operadoras del Sistema administradoras de riesgos laborales ARL. Se incluyo la proteccin de riesgos laborales en los eventos que sucedan a los trabajadores que se encuentren en permiso sindical, aun fuera de la funcionalidad propia de su ejercicio contractual

Se define Enfermedad Laboral la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o en el medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

Se aprob la conformacin de una comisin permanente y especial de inspectores del trabajo dedicado al seguimiento de los temas del sistema de riesgos laborales.

Resolucin 1409 de 2012RESUMEN: establece el Reglamento de Seguridad para proteccin contra cadas en trabajo en alturas.ObjetivoEstablecer el Reglamento de Seguridad para proteccin contra cadas en trabajo en alturas y aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas de los sectores formales e informales de la economa, que desarrollen trabajo en alturas con riesgo de cadas.ES OBLIGATORIO?La misma Resolucin en su artculo 1 establece que es de obligatorio cumplimiento para todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas de los sectores formales e informales de la economa, que desarrollen trabajo en alturas con peligro de cadas. Para efectos de la aplicacin de la presente resolucin, se entender su obligatoriedad en todo trabajo en el que exista el riesgo de caer a 1,50 m o ms sobre un nivel inferior, incluyendo plantas las cuales posean estructuras a un nivel superior del suelo (segundo piso).

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR.1.Realizar las evaluaciones mdicas ocupacionales

2.Incluir en el programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el programa de proteccin contra cadas3.Cubrir las condiciones de riesgo de cada en trabajo en alturas, mediante medidas de control contra cadas de personas y objetos

4.Garantizar que los sistemas y equipos de proteccin contra cadas, cumplan con los requerimientos de esta resolucin;

5.Disponer de un coordinador de trabajo en alturas

FIN