Seguridad Informática y Contingencias Laborales, por Luis vintea recoba
-
Upload
foro-global-crossing -
Category
Technology
-
view
885 -
download
1
description
Transcript of Seguridad Informática y Contingencias Laborales, por Luis vintea recoba
Información segura. Negocios seguros.
Seguridad informática ySeguridad informática y contingencias laborales
Luis Vinatea Recoba
LOGO ORADOR
Luis Vinatea Recoba
Socio del Estudio Miranda & Amado
¿Qué tipo de información tiene su empresa?
¿En qué soporte la tiene?
¿Cuánto vale esa información para su empresa?
LOGO ORADOR
¿Cómo se maneja esa información?
Correos Computadoras Servidores Otros soporteselectrónicos
ppersonales
Servidores Otros soportes magnéticos
Medios impresos
LOGO ORADOR
Medios impresos
Tres necesidades básicas
CONFIDENCIALIDADCONFIDENCIALIDAD
INTEGRIDAD DISPONIBILIDAD
LOGO ORADOR
Principales herramientas
Contraseñas
LOGO ORADOR
Principales herramientas
Firewalls
LOGO ORADOR
Principales herramientas
Antispyware
LOGO ORADOR
Principales herramientas
Programas contra la fuga de i f ióinformación
LOGO ORADOR
Principales herramientas
Monitoreo de correo electrónico
LOGO ORADOR
Principales herramientas
Monitoreo de la actividad en línea
LOGO ORADOR
¿Cuál es el posible conflicto?
Facultades o poderes del Derechos fundamentales delFacultades o poderes del empleador
Derechos fundamentales del trabajadorVS.
Dirección Intimidad/Privacidad
l b l d d d lFiscalización y control Inviolabilidad de las comunicaciones
Sanción ¿Libertad sindical?
LOGO ORADOR
Mecanismos y grado de intrusión
ErMonitoreo
AntispywareAntifuga
de información
Monitoreoe‐mail
FirewallsMonitoreonavegación
Contraseñas
‐ I + I
LOGO ORADOR
Posibles contingencias laborales
1. Monitoreo de correo electrónico
• Condición o herramienta de trabajo
• Propiedad de la empresa
• Correo de la empresa vs. Correo privado
• Criterio del Tribunal Constitucional
LOGO ORADOR
Posibles contingencias laborales
2. ¿Afectación a la libertad sindical?
• Ejercicio tradicional de la libertad sindical
(• Utilización de medios electrónicos (blogs, foros, etc.)
• Prohibición vs. Monitoreo de navegación
LOGO ORADOR
Posibles contingencias laborales
3. Revisión de archivos personales
• Condiciones o herramientas de trabajo
• ¿Visualización de contenidos?
• Monitoreo de impresión, salida de archivos, etc.
• Aplicación de criterios sobre correo pelectrónico
LOGO ORADOR
Posibles contingencias laborales
4. Validez de Convenios con trabajadores
• Implicancia de los derechos fundamentales
• Consentimiento informado
• Consecuencias prácticas
LOGO ORADOR
Conclusiones
• Inversión en seguridad informática como una gnecesidad
• No hay mecanismo de seguridad perfectoNo hay mecanismo de seguridad perfecto
• Los mecanismos no son per se intrusivos
S tili ió bl d b í• Su utilización razonable no debería acarrear contingencias laborales
LOGO ORADOR