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Habilidades del futuro: Rol del sector privado Fernando Alvear, Gerente General de la CPC Mayo de 2019
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Habilidades del futuro:
Rol del sector privado
Fernando Alvear, Gerente General de la CPC
Mayo de 2019
4TAREVOLUCIÓN
INDUSTRIAL
Fuente: OECD (2019), OECD Employment Outlook 2019: The Future of Work, OECD Publishing, Paris.
*Promedio países OCDE
LÍNEA 6 METRO
Youtube ©
65°Habilidades
digitales en la
población activa
81°Pensamiento
crítico en la
enseñanza
Fuente: Indice de Competitividad Global, WEF 2018
82°Políticas activas
de trabajo
DESAFÍO PENDIENTE EN EDUACIÓN Y TRABAJO
INSTITUCIONES MATRÍCULA ESFUERZO CPC
950 165.000EMTP
IESCFT
IP
U
42
54
60
520.000
720.000
TOTAL 1ER AÑO
185.000
180.000
+ 50 Instituciones14.000 alumnos
6 Instituciones+130.000 alumnos
EDUCACIÓN TP Y SUPERIOR EN CHILE
BRECHAS DEL SISTEMA FORMATIVO - LABORAL
ARTICULACIÓNPERTINENCIA CALIDAD
LA VISIÓN DE LA CPC
LA PERSONA AL CENTRO
DE LAS DECISIONES DE
LA EMPRESA
Chile requiere esfuerzo compartido para avanzar
Se requiere colaboración
público-privada en este
esfuerzo, por lo que
invitamos a trabajar en
conjunto.
El sector empresarial ha
realizado múltiples iniciativas
para la formación técnica,
entendiendo la relevancia de
que la formación se traduzca
en mejores empleos y
salarios.
Sin embargo, estas
iniciativas están
atomizadas y se requiere
de un esfuerzo de
articulación importante,
donde la CPC asume su rol
de liderazgo.
COMPROMISO EFECTIVIDAD COLABORACIÓN
Acciones
desde la CPC
PARTICIPACIÓN DEL
SECTOR PRIVADO EN
ETP MEDIA Y SUPERIOR
¿EN QUÉ ESTAMOS?
COMITÉ
ESTRATEGIA
DIGITAL
2015
2019
En Chile Sí Podemos Hoja de Ruta
Capital Humano
Propuesta de
Nuevo Rol CPC “Visión”
Qué ha hecho la CPC:
COMITÉ DE ESTRATEGIA DIGITAL CPC
Educación Laboral
CONSEJOS DE COMPETENCIAS 4.0
Levantar y difundir información de
las habilidades laborales que el mercado moderno y tecnologizado requiere, de manera
de asegurarnos de preparar a las
personas para la demanda de
trabajo actual y futura.
Construir puentes
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Rol del sector privado
