8/17/2019 Riegos Laborales- Martha

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CASO PRÁCTIC2. DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:

Marta, tiene 22 años y trabaja como cajera en un supermercado de una gran superficie comercial y su jornadalaboral es de 7 horas, de las cuales emplea 20 minutos para comer.

Realiza su trabajo a turnos de mañana y de tarde, siendo el periodo de rotación de ! d"as en el turno de mañana y! d"as de tarde.

#l iniciar su trabajo en la empresa, Marta recibió, junto a otras compañeras, un curso de formación b$sico paraenseñarse su tarea, el curso inclu"a instrucciones para utilizar el %erminal con los clientes&

Marta trabaja en el supermercado desde hace año y medio mediante contrato de ' meses. (n estos momentos est$a punto de finalizar su tercer contrato y le informan de su reno)ación, el mismo d"a del )encimiento, lo *ue produceincertidumbre sobre su futuro respecto a la seguridad en el empleo y su poder ad*uisiti)o, esta situación le hapro)ocado un aumento del n+mero de errores en su %erminal.

u trabajo consiste, principalmente, en tomar con las manos los art"culos comprados, orientarlos hacia el lector óptico y colocarlos hacia el lugar de embolsamiento, -uando no hay muchos clientes esperando en la cola, ellamisma embolsa las mercanc"as.

(sto le supone hacer rotaciones y fle iones continuas de tronco y realizar frecuentes esfuerzos con los brazos./ebido a la gran cantidad de trabajo, Marta tiene pocas posibilidades de relacionarse con sus compañeros, lo *uehace +nicamente cuando necesita cambio de dinero o cuando surgen dificultades al pasar las tarjetas de los clientespor el lector de su %erminal.

a responsable de las cajeras es e cesi)amente paternalista y no suele delegar funciones, por lo *ue inter)ienesiempre *ue surge alg+n problema, esta falta de autonom"a para poder solucionar los pe*ueños incon)enientesdiarios, es lo *ue le produce mayor desmoti)ación en su trabajo.

(l supermercado dispone de aire acondicionado, por lo *ue el ambiente t1rmico es, en general, confortable, noobstante Marta est$ e puesta continuamente a corrientes de aire, ya *ue su puesto de trabajo se encuentra muycerca de las puertas de entrada y salida del local y 1stas se abren y cierran continuamente.

Responde a las siguientes cuestiones:

1- ¿Detectas algunos fallos en materia laboral en la empresa de Marta? , si es así, ¿Cuáles?¿Qu debería !acer el empresario?

-laro *ue hay fallas, uno de ellos es la incertidumbre de la reno)ación de contrato, ya *ue a)isarle elmismo d"a si se *ueda o se )a de la empresa genera temor e inseguridad y eso conlle)a a erroresinnecesarios segundo es la falta de confianza hacia el trabajador para solucionar problemas tri)iales, lasolución es delegarle esas funciones a los mismos cajeros y *ue la super)isora no sea muy autoritaria nipaternalista y moti)e a sus cajeras tercero es el lugar de trabajo de marta ya *ue ella se encuentra cercade la puerta y como el supermercado tiene aire acondicionado y al abrir y cerrar la puerta genera cambiode temperatura pro)ocar"a *ue marta se enfermera, la soluciona es distribuir el puesto de trabajo demarta a otro lugar del supermercado.

"- ¿#s adecuado en clima laboral $ue tiene Marta?, sino es así, $ue me%oras introducirías

(stoy parcialmente de acuerdo, lo *ue se tendr"a *ue mejorar es la relación *ue e iste entre lasresponsables de las cajeras y las cajeras, y la primera medida para *ue pueda generar confianza es *uela responsable de las cajeras delegue funciones cuando ocurran problemas cotidianos.

&- 'e(ala las situaciones de riesgo $ue obser)as en el traba%o de Marta, $ue consecuenciaspueden producir para su salud * $ue medidas de pre)enci+n adoptarías

3umero uno es su función ya *ue ellas hacen rotaciones y fle iones continuas de tronco y realizan frecuentesesfuerzos con los brazos, esas acti)idades son repetiti)as y puede generar lesiones y enfermedades, como medidade pre)ención es *ue hagan ! minutos de ejercicios antes de hacer su función y *ue tenga un tiempo de descansoen su jornada de trabajo. egundo es la posición de trabajo de marta ya *ue ella se encuentra cerca de la puerta yese cambio de temperatura puede pro)ocar enfermedades, la solución ser"a distribuir mejor los puestos de trabajo.

8/17/2019 Riegos Laborales- Martha

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- .ndica los riesgos organi/ati)os $ue aprecias en el traba%o de Marta

4alta de trabajo y confianza en e*uipo4alta de participación de los trabajadores.%rabajo repetiti)os

0pellidos * ombres 2. 3#4R0 3#'51" 6& 7