REVISTA PREVENCION RIESGOS LABORALES_PRL 008_2011_SEPTIEMBREEE.pdf

22 Aos al Servicio de la Prevencin de Riesgos Laborales y Ambientales 1989 - 2011

Entidad Cientfica sin fines de lucro dedicada a la Investigacin, Capacitacin y Asesora en Prevencin de Riesgos Profesionales y Ambientales del pas

Sugerencias o comentarios a [email protected]

DIRECTORIO EJECUTIVO

PERIODO 2009 2013

DR. MOISES EDUARDO CASTRO CARRASCO PRESIDENTE EJECUTIVO

DR. JORGE CAMACHO VACA VICEPRESIDENTE

LIC. KARINA REYES PEREZ SECRETARIA GENERAL

ING. MERLE IGLESIAS TESORERO

ING. JULIO VACAS SALAZAR COORDINADOR GENERAL

EDITORIAL

RUIDO INDUSTRIAL Dr. Moiss Castro Carrasco Presidente Ejecutivo S.E.S.O.

El ruido ha sido reconocido recientemente como un problema de gran importancia respecto a la salud en la industria, aun cuando en el pasado se haban ya establecido relaciones entre l, los daos a la audicin, y el cambio en la conducta humana. No hay duda que algunos ruidos ocupacionales, y en cierta medida los ruidos normales de todos los das, pueden causar prdidas auditivas temporales o permanentes. Esto, ha sido observado clnica y experimentalmente tanto en seres humanos como en animales. El problema del ruido y los daos auditivos como riesgo industrial para la salud han llegado a preocupar bastante, por las complicaciones que lo acompaan, ms la amenaza de las compensaciones a los trabajadores por la prdida auditiva debida a su ocupacin. Algunas de las variables que complican el caso son:

a) El envejecimiento, que parece estar asociado con una prdida auditiva.

b) Las prdidas temporales en la audicin presentan otra complicacin, ya que se ha observado que las prdidas medidas, asociadas con ambientes ruidosos, pueden ser reducidas al eliminar la fuente del ruido.

c) Los efectos relacionados de la frecuencia e intensidad del ruido, deben tenerse en cuenta cuando se desee comprender plenamente el carcter de un determinado ruido. La identificacin de un ruido, simplemente en funcin de su nivel, no indica necesariamente el efecto daino correspondiente a dicho ruido.

d) Otras variables deben ser igualmente

consideradas al tratar de evaluar el dao auditivo ocupacional. Debe prestarse tambin atencin a la susceptibilidad individual del trabajador.

SOCIEDAD ECUATORIANA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y GESTION AMBIENTAL S.E.S.O. Dolores Sucre #709-A y Calle C, (Barrio del Centenario) - Casilla (P.O. Box) 7015

Telfono (593-4) 2330 706 - Fax (593-4) 2580 189 - Celular 08-5548 242 E-mails: [email protected] / [email protected] / [email protected]

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rgano oficial de S.E.S.O. Sociedad Ecuatoriana de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestin Ambiental Miembro de

REVISTA AO 2011, N 008 GUAYAQUIL - ECUADOR EDICION: RUIDO INDUSTRIAL SEPTIEMBRE

EN ESTA EDICIN

Editorial.. 1

La poltica: elemento clave en la gestin de riesgos del trabajo 2 Ruido industrial y efectos a la salud 4 Controles del ruido industrial.. 8 La contaminacin acstica. 10 Elementos de proteccin personal y auditiva 11

Actividades 12

Eventos y Descargas. 20

PAG. 2 www.seso.org.ec

REVISTA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES - PRL SEPTIEMBRE 2011 EDICION RUIDO INDUSTRIAL

LA POLITICA: ELEMENTO

CLAVE EN LA GESTION DE

RIESGOS DEL TRABAJO

Autor: Prof. Antonio R. Gmez Garca

Resumen

a Resolucin No. C.D. 333, ofrece un nuevo referente legal en materia seguridad y salud ocupacional en Ecuador. El futuro en este tema, no se

limita solamente a un conjunto de deberes de obligado cumplimiento por parte del empleador en evitar los accidentes y enfermedades de los empleados, sino ms bien, en integrar la actividad preventiva en el propio sistema de gestin de la empresa u organizacin, todo ello a travs de una poltica de seguridad y salud. En este artculo, pretendemos ofrecer una aproximacin de cul debe ser el propsito y finalidad de las polticas en esta rea y, a su vez, invitar a la reflexin sobre la creacin y desarrollo de una verdadera cultura de seguridad.

Qu es un sistema de gestin de

la seguridad y salud? Aunque la respuesta a esta cuestin ha sido muy comentada en las ltimas dcadas, se hace importante y necesario definirla a fin de recordar su propsito y finalidad. Podemos definir un 1SGSST como la herramienta que proporciona a la organizacin los medios y requisitos necesarios para alcanzar y controlar los objetivos que ella misma se fija. Dichos objetivos vienen a constituir los que denominamos la declaracin de intenciones y principios que ella misma desea cumplir en materia de seguridad y salud, y que se establecen a travs de la poltica.

Qu entendemos por poltica de

seguridad y salud en el trabajo?: La poltica de 2SST establece los principios bsicos de accin de una empresa u organizacin en materia de seguridad y salud en el trabajo, con el fin de evitar los riesgos laborales y a su vez garantice unas condiciones de trabajo adecuadas.

En estos trminos, estamos considerando que la poltica debe articular una serie de expectativas y metas en lo que se refiere a la mejora de las condiciones de trabajo. Por supuesto, y como todas las normas reconocidas internacionalmente, indican que la poltica de SST debe ser definida por la alta Direccin de la organizacin, un claro ejemplo lo encontramos en 3OHSAS 18001. Nos hemos atrevido a realizar una tabla comparativa sobre los requisitos que establece la norma OHSAS 18001 y la Resolucin No. C.D. 333, cabe destacar, que la primera de ellas es de carcter opcional y la segundad de obligado cumplimiento legal.

OHSAS 18001 Resolucin No. C.D. 333

Apropiada a la naturaleza y magnitud de los riesgos

Corresponde a la naturaleza y magnitud de los factores de riesgo.

Compromiso de prevencin de los daos y el deterioro de la salud

Compromiso de las empresas de dotar de las mejores condiciones de seguridad y salud ocupacional.

Compromiso de cumplir con la legislacin preventiva aplicable

Compromiso de cumplir con la legislacin tcnico legal

Mejora continua de la gestin y el desempeo de la SST.

Se compromete al mejoramiento continuo.

Proporcionar el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de prevencin de riesgos laborales.

Ser comunicada a todos los miembros y personas de la organizacin.

Se ha dado a conocer a todos los trabajadores.

Estar documentada, implantada y actualizada.

Est documentada, integrada-implantada y mantenida.

Estar a disposicin del pblico.

Est disponible para las partes interesadas.

Revisada peridicamente para asegurar que sigue siendo apropiada

Se actualiza peridicamente.

Como podemos comprobar, el 4SART (Resolucin No. C.D. 333) en ningn momento indica que la poltica debe ser el pilar bsico para establecer los objetivos en materia de seguridad y salud. En este sentido, la idea de establecer una cultura de integradora de riesgos del trabajo en la empresa, parece estar an lejos de su propsito.

L



Por tanto, cules deberan ser los

principios bsicos de formulacin

de la poltica de SST? No slo de trata de cumplir con los requisitos impuestos legalmente y cumplir con una posible 5auditora legal. La formulacin de una poltica debe tener en cuenta, fundamentalmente, las caractersticas especficas de cada organizacin, es decir, qu riesgos existen y cmo afrontarlos, pero sin descuidar, el cmo seguir mejorando la seguridad y salud en el futuro. Se hace relevante apoyarse en una serie de principios rectores elementales para la elaboracin de una poltica de SST: Debe ser tica: basada en la proteccin de la seguridad y salud. Debe ser participativa: colaboracin activa de todos los miembros de la organizacin en el cumplimiento de las normas establecidas. Debe ser reiterativa: empleando los recursos y medios necesarios para implicar y motivar a los miembros de la organizacin. Debe ser integradora: lgicamente, que integre a toda la estructura jerrquica de la organizacin, estableciendo funciones y responsabilidades.

La poltica de SST debe establecerse por la alta Direccin teniendo en cuenta los puntos anteriores, puesto que constituye la base en la que se sustenta el sistema de gestin, y punto de referencia para dirigir las acciones futuras de la empresa u organizacin. Llegado a este punto, cabra tambin preguntarse sobre cules seran los aspectos a tener en cuenta por la alta direccin?

Refirindonos al Captulo II de la Auditora de Riesgos del Trabajo en su Artculo 9. Auditoria del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo de las empresas/organizaciones, he considerado oportuno, aadir y reflexionar sobre esta cuestin: Debera establecerse por escrito, de forma clara y sencilla, incluso me atrevo a decir, que en una sola pgina sera suficiente. Ser compatible con las polticas de calidad y medio ambiente as como con otras polticas empresariales generales de la organizacin. Tener como objetivo principal la mejora continua. Identificar las necesidades y expectativas de las partes interesadas: clientes, empleados, accionistas, sociedad, autoridades, proveedores, etc. Ser realista y concisa, y que refleje fines reales que sean alcanzables por la organizacin, ya que su grado de cumplimiento se verificar en las auditorias del sistema de gestin. Deber examinarse y revisarse de forma peridica para reflejar los cambios en las condiciones y en la informacin. Tener en cuenta los recursos necesarios y disponibles para que los objetivos de SST sean alcanzables. Podemos afirmar que una poltica empresarial, sea del tipo que sea, se basa simplemente, en hacer operativa una estrategia. Como es lgico, ello conlleva a establecer un compromiso real. Cuando hablamos de estrategia nos referimos a planes concretos de accin que permitan alcanzar objetivos. Para lograr estos objetivos se hace necesario tener en cuenta los siguientes fundamentos: Primero, la poltica ms efectiva es la que busca hacer lo establecido en el momento indicado, no despus. Segundo, una buena poltica se concentra en objetivos hasta alcanzarlos, no solo documentarlos por escrito.

Poltica SST

tica participativa reiterativa integradora



Tercero, las polticas son los criterios que deben regir la actuacin de la empresa u organizacin, no slo cumplir con la obligacin legal. Y por ltimo, las polticas se aplican en todos los niveles, no slo para algunos estamentos de la organizacin. Pero es importante hacer hincapi que la existencia de una poltica en materia de seguridad y salud en el trabajo sirve de muy poco a menos que se complemente con procedimientos que la hagan efectiva. 1SGSST. Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo. OHSAS 18001 2SST. Seguridad y Salud en el Trabajo. Resolucin No.

C.D. 333 3OHSAS 18001. Occupational Health and Safety

Management Systems - Sistemas de Gestin de Salud y Seguridad Laboral. 4SART. Sistema de Auditoria de Riesgos del Trabajo.

5auditora legal. Nos referimos a la auditora del Instituto

Ecuatoriano de Seguridad Social.

RUIDO INDUSTRIAL Y

EFECTOS A LA SALUD

a generacin de sensaciones auditivas en el ser humano es un proceso extraordinariamente complejo, el cual se desarrolla en tres etapas bsicas:

Captacin y procesamiento mecnico de las ondas sonoras. Conversin de la seal acstica (mecnica) en impulsos nerviosos, y transmisin de dichos impulsos hasta los centros sensoriales del cerebro. Procesamiento neural de la informacin codificada en forma de impulsos nerviosos. La captacin, procesamiento y transduccin de los estmulos sonoros se llevan a cabo en el odo

propiamente dicho, mientras que la etapa de procesamiento neural, en la cual se producen las diversas sensaciones auditivas, se encuentra ubicada en el cerebro. As pues, se pueden distinguir dos regiones o partes del sistema auditivo: la regin perifrica, en la cual los estmulos sonoros conservan su carcter original de ondas mecnicas hasta el momento de su conversin en seales electroqumicas, y la regin central, en la cual se transforman dichas seales en sensaciones. El odo o regin perifrica se divide usualmente en tres zonas, llamadas odo externo, odo medio y odo interno, de acuerdo a su ubicacin en el crneo, como puede verse en la siguiente figura:

Los estmulos sonoros se propagan a travs de estas zonas, sufriendo diversas transformaciones hasta su conversin final en impulsos nerviosos. Tanto el procesamiento mecnico de las ondas sonoras como la conversin de stas en seales electroqumicas son procesos no lineales, lo cual dificulta la caracterizacin y modelado de los fenmenos perceptuales. El proceso de transduccin o conversin de seal mecnica a electroqumica se desarrolla en el rgano de Corti, situado sobre la membrana basilar. Las vibraciones de la membrana basilar hacen que sta se mueva en sentido vertical. A su vez la membrana tectorial, ubicada sobre las clulas ciliares (los transductores), vibra igualmente; sin embargo, dado que los ejes de movimiento de ambas membranas son distintos, el efecto final es el de un desplazamiento "lateral" de la membrana tectorial con respecto a la membrana basilar. Como resultado, los cilios de las clulas ciliares externas se "doblan" hacia un lado u otro.

L

Est preparado para las auditoras del Seguro General de Riesgos de Trabajo? Curso de Auditoria de Riesgos de

Trabajo



En el caso de las clulas internas, aun cuando sus cilios no estn en contacto directo con la membrana tectorial, los desplazamientos del lquido y su alta viscosidad (relativa a las dimensiones de los cilios) hacen que dichos cilios se doblen tambin en la misma direccin. La diferencia fundamental entre los dos fluidos de la cclea, la perilinfa y la endolinfa, estriba en las distintas concentraciones de iones en los dos fluidos. De esta manera, la endolinfa se encuentra a un potencial elctrico ligeramente positivo. Por otro lado, los movimientos de los cilios en una direccin determinada, hacen que la conductividad de la membrana de las clulas ciliares aumente. Debido a las diferencias de potencial existentes, los cambios en la membrana modulan una corriente elctrica que fluye a travs de las clulas ciliares. La consiguiente disminucin en el potencial interno de las clulas internas provoca la activacin de los terminales nerviosos aferentes, generndose un impulso nervioso que viaja hacia el cerebro. Por el contrario, cuando los cilios se doblan en la direccin opuesta, la conductividad de la membrana disminuye y se inhibe la generacin de dichos impulsos. Las fibras aferentes estn conectadas mayormente con las clulas ciliares internas, por lo que es posible concluir con certeza que stas son los verdaderos "sensores" del odo. Por el contrario, el papel de las clulas ciliares externas (ms numerosas que las internas) era objeto de especulaciones hasta hace pocos aos. Recientemente se ha comprobado que dichas clulas no operan como receptores, sino como "msculos", es decir, como elementos mviles que pueden modificar las oscilaciones en la membrana basilar. La actuacin de las clulas ciliares externas parece ser la siguiente: para niveles de seal elevados, el movimiento del fluido que rodea los cilios de las clulas internas es suficiente para doblarlos, y las clulas externas se saturan. Sin embargo, cuando los niveles de seal son bajos, los desplazamientos de los cilios de las clulas internas son muy pequeos para activarlas;

en este caso, las clulas externas se "alargan", aumentando la magnitud de la oscilacin hasta que se saturan. Este es un proceso no lineal de realimentacin positiva de la energa mecnica, de modo que las clulas ciliares externas actan como un control automtico de ganancia, aumentando la sensibilidad del odo. Este nuevo modelo del mecanismo de transduccin nos indica que el conjunto formado por la membrana basilar y sus estructuras anexas forman un sistema activo, no lineal y con realimentacin, y permite explicar dos fenmenos asociados al odo interno: el "tono de combinacin", generado a partir de dos tonos de distinta frecuencia por un elemento no lineal que contiene un trmino cbico, y las "emisiones otoacsticas", las cuales consisten en tonos generados en el odo interno en forma espontnea o estimulada, y que pueden llegar a ser audibles.

La nocividad del ruido depende de

5 factores fundamentales: Nivel de intensidad: El ruido mximo permitido es de 85 Decibeles, si la intensidad es mayor debe protegerse al trabajador. Tiempo de exposicin Frecuencia: Los ruidos de alta frecuencia son ms nocivos que los de baja frecuencia Intervalo entre las exposiciones Sujeto pasivo receptor En general, dentro de los efectos del ruido se encuentran:

Cefalea Dificultad para la comunicacin oral Disminucin de la capacidad auditiva o

hipoacusia Perturbacin del sueo y descanso. Estrs Fatiga, neurosis, depresin. Molestias o sensaciones desagradables

que el ruido provoca. A menudo se acompaa de zumbido y tinnitus, en forma continua o intermitente.

Efectos sobre el rendimiento



Alteracin del sistema circulatorio

(Hiperpresin arterial y vasoespoasmo) y digestivo (Aumento de secreciones y peristaltismo intestinal).

Aumento de secreciones hormonales: tiroides y suprarenales (cortisol)

Trastornos en el sistema neurosensorial Disfuncin sexual Otros efectos.

El conocimiento de los principios anatmicos y fisiolgicos de la prdida auditiva, la han clasificado en Prdida Conductiva, cuando se interrumpe la transmisin del sonido del conducto auditivo externo al odo interno; y Prdida Neurosensorial, por lesin del odo interno o del nervio auditivo. Existen varios mecanismos de exposicin a un ambiente ruidoso, esto puede ser de manera continua, fluctuante, intermitente o impulsiva y depender de ello la profundidad y la rapidez con la que se desarrolle la prdida auditiva, aunque en cualquiera de estos casos, es lamentablemente irreversible. El sitio primario de lesin es al nivel de los receptores sensoriales en la cclea (odo interno), esto es, en las clulas ciliadas externas del rgano de Corti; en algunos casos, las clulas de sostn tambin pueden verse afectadas. Dependiendo de los estmulos (intensidad, duracin, frecuencia, tono, horario etc.) el ruido puede causar dao a las clulas ciliadas que van desde su destruccin total a lesiones en alguna de sus supraestructuras (ejemplo, estereocilios); sin embargo, cualquier que sea el dao, generalmente se traduce en alteraciones en la funcin auditiva. Sin embargo, los efectos a la salud son sistmicos. Sin embargo, no todos los fenmenos perceptuales auditivos estn relacionados directamente con un fenmeno fsico sino que reflejan un conjunto muy complejo de relaciones que , para poder ser descritos, requieren de calificativos subjetivos de difcil repetitividad entre observadores, lo cual abarca el campo de la psicoacusia.

MECANISMOS Y TIPOS La prdida auditiva ocasionada por un ruido se divide clsicamente en dos: 1. Trauma acstico, que es causado por un ruido nico, de corta duracin pero de muy alta intensidad (por ejemplo, una explosin) y resulta en una prdida auditiva repentina y generalmente dolorosa. 2. Hipoacusia neurosensorial inducida por ruido, por exposicin crnica a ruidos de no tan alta intensidad; el mecanismo por el cual esta exposicin causa lesin no es muy bien conocido, pero tambin hay destruccin de las estructuras del odo medio. Generalmente se acompaa de otros sntomas tales como acfenos, disminucin de la capacidad de discriminacin, distorsin de los sonidos o diplacusias. La exposicin constante a ruidos puede generar cefalea, cansancio y mal humor. Un paciente con hipoacusia inducida por ruido comnmente consulta al mdico porque presenta dificultad para or y entender el



lenguaje cotidiano, especialmente en un ambiente ruidoso. Otros aspectos importantes que deben tomarse en cuenta cuando se habla del efecto nocivo del ruido, es la susceptibilidad; estudios a largo plazo han demostrado que algunos odos son daados ms fcilmente que otros. La susceptibilidad individual vara enormemente e incluso pueden existir alteraciones genticas en la cclea que contribuyan a esta susceptibilidad. La prdida de la audicin inducida por ruido (PAIR) ha sido descrita desde la revolucin industrial. Desde hace varias dcadas se ha ubicado entre las diez primeras causas de patologa ocupacional; sin embargo, la mayora de los organismos gubernamentales han hecho poco para prevenirla.

PAIR, lo cual calific este cuadro clnico como la enfermedad industrial ms prevalente. Problemas similares ocurren en otros pases con industrias con ruido crtico. Aunque la PAIR se ha clasificado como una enfermedad, es actualmente el resultado acumulativo de dao repetitivo de las clulas cocleares del rgano de Corti, con consecuencias humanas y econmicas que afecta muchas familias de pases industrializados. Esto es particularmente lamentable porque la PAIR es completamente prevenible a bajos costos. Los mdicos ocupacionales, otorrinolaringlogos y otologistas han descrito el incremento de frecuencia de la PAIR relacionada a las condiciones y medio ambiente de trabajo. Desafortunadamente pocas especialidades mdicas proveen de entrenamiento especial y necesario para el manejo experto de esta compleja subespecialidad.

Es necesario el manejo adecuado cuando se considera el diagnstico de la PAIR, para proveer asesora sobre el manejo de casos y consulta legal a empleados y empleadores.

DIAGNSTICO DE LA PAIR: El diagnstico de efecto del ruido industrial (PAIR), requiere de los siguientes pasos: - Identificacin y medicin de la fuente de ruido: Comprende: - Reconocimiento inicial - Instrumentacin - Tcnica de monitoreo y reglamentacin - Condiciones para la medicin - Registro de la Evaluacin - Historia Clnica Ocupacional - Valoracin de la Capacidad Auditiva - Clasificacin del deterioro auditivo - Correlacin clnico-ambiental

MEDIDAS DE PREVENCIN Y

CONTROL DE LA PAIR Por qu realizar un Programa de Conservacin Auditiva? El programa de conservacin auditiva:

Previene la prdida de la audicin inducida por ruido industrial (100%)

Previene efectos a la salud derivados de la exposicin a ruido industrial

Reduccin del ausentismo laboral

Mejora la productividad industrial

Mejora las condiciones administrativas de las empresas

A continuacin se esquematiza los componentes de un Programa de Conservacin Auditiva (PCA):

1. Auditorias iniciales y anuales de procedimientos

Auditoria inicial, previa al PCA: Base de Comparacin



1.1. Auditoria:

- Problemas administrativos - Respuestas corporativas a los requerimientos de salud - Regulaciones corporativas en salud y seguridad - Polticas oficiales - Conviccin de recursos adecuados Para dirigir programa - Condiciones del impulsor del programa en la empresa. - Ingeniera actual y controles administrativos - Exposicin a Ruido. Sistemas de supervisin. - Evaluacin Audiometra. - Participacin del trabajador en el sistema de prevencin y control del riesgo. - Capacitacin y adiestramiento. - Utilizacin diaria del equipo de proteccin personal - Sistema de informacin y registro

1.2. Frecuencia de la Auditoria: Anual

2. Valoracin de la exposicin a ruido

- Base de las Acciones: - Caracterizacin del ruido en los sitios de trabajo - Identificacin de los trabajadores expuestos - Supervisin y consistencia de Procedimientos

- Delinear la instrumentacin, calibracin, parmetros de medida, mtodos y criterios de interpretacin. - Valoracin de la exposicin durante ciclos tpicos y atpicos de produccin - Debe estar dirigida por el higienista o profesional con entrenamiento apropiado - La evaluacin debe permitir la cooperacin y/o supervisin por parte de los trabajadores - Frecuencia de la Valoracin El nivel de exposicin debe ser notificado a los trabajadores. Sistema de sealizacin de advertencia. Suministro de protectores para odos. Es necesario destacar que existen una serie de factores que disminuyen la efectividad protectora, dentro de los cuales estn: Fugas de aire Vibracin del protector auditivo Transmisin a travs del protector auditivo Conduccin sea Confort Uso Ajuste Fijacin Compatibilidad Deterioro Abuso

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CONTROLES DEL RUIDO

INDUSTRIAL Los puntos principales:

1. Controlando o atenuando el ruido en las fuentes

2. Controlando o atenuando el ruido en el receptor

3. Controlando o atenuando el ruido a lo largo de la trayectoria que recoge el ruido entre la fuente y el receptor.

Desde luego que cualquier problema de ruido industrial, puede requerir que uno o los 3 elementos sean considerados en el tratamiento acstico. Inicialmente los anteriores elementos pueden ser controlados con tres recomendaciones generales:

1. Cambios en el diseo de la fuente de ruido, esto implica por ejemplo el rediseo de los soportes y sujecin de los equipos, reubicar las fuentes ruidosas, reemplazar los motores por otros silenciosos, sustituir los engranajes metlicos por otros de nylon, etc.

2. Confinar el ruido en la fuente mediante encerramientos acsticos. Para que un material sea efectivo confinando el ruido en un recinto debe tener un alto Coeficiente de Prdida de transmisin de Sonido (STL), (sound transmission loss) y se define como la reduccin en el nivel de presin de sonido, medido en decibeles dB, como la energa sonora que pasa a travs de un material, o de una barrera acstica determinada. Generalmente un material

que es buen absorbedor tiene un bajo coeficiente de Prdida de transmisin de sonido, sin embargo un buen absorbedor aplicado conjuntamente, con otro con buen coeficiente STL, constituyen un efectivo encerramiento acstico. Generalmente una buena barrera de sonido est integrada por materiales que sean tan pesados como dbiles sea posible, como una hoja de plomo.

3. Absorber

el ruido con materiales acsticos. Las propiedades de absorcin de un material se miden en octavas de banda (nota tcnica 36), y se expresa numricamente para cada material en el Coeficiente de Absorcin de Sonido (sound absorption coefficient) el cual se define como la fraccin decimal de la energa sonora que es absorbida por ese material. Si un material tiene un coeficiente de 0.80, entonces el 80% del sonido incidente es absorbido y el 20% restante es reflejado. Para que un material sea un absorbente eficiente debe ser capaz de transformar esa energa sonora recibida en calor, es por ello que la estructura porosa de la lana de vidrio es un medio ideal para absorber sonido.

Coeficiente de Reduccin de Ruido (NRC noise reduction coefficient). Es un nmero simple calculado como el promedio aritmtico de los coeficientes de absorcin en las diferentes bandas de octava de 250, 500, 1.000 y 2.000, con aproximacin de 0.05; el cual es aproximadamente el rango de la voz humana, por esto no es muy aplicable el NRC en algunos casos de equipos ruidosos de bajas frecuencias, como los 60 Hz que emite un transformador elctrico.

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LA CONTAMINACION

ACUSTICA

a contaminacin acstica es el exceso de sonido que altera las condiciones normales del medio ambiente en una determinada zona. Si bien el ruido no se

acumula, traslada o mantiene en el tiempo como las otras contaminaciones, tambin puede causar grandes daos en la calidad de vida de las personas si no es controlada.

El trmino contaminacin acstica hace referencia al ruido (entendido como sonido excesivo y molesto), provocado por las actividades humanas (trfico, industrias, locales de ocio, etc.), que produce efectos negativos sobre la salud auditiva, fsica y mental de las personas.

Este trmino est estrechamente relacionado con el ruido, debido a que esta se da cuando el ruido es considerado como un contaminante, es decir, un sonido molesto que puede producir efectos nocivos fisiolgicos y psicolgicos para una persona o grupo de personas. Las principales causas de la contaminacin acstica son aquellas relacionadas con las actividades humanas como el transporte, la construccin de edificios y obras pblicas, la industria, entre otras. La contaminacin acstica no slo es un problema de las grandes ciudades, sino tambin de los ncleos rurales. Los resultados de las investigaciones coinciden al sealar que la contaminacin acstica constituye una seria

amenaza para la salud y la calidad de vida de la poblacin. Lo que determina que un sonido se convierta en ruido, sonido no aceptado y por tanto rechazado, es la forma que es percibido y evaluado por el receptor humano. Adems del efecto sobre la audicin, la exposicin continuada a elevados niveles de ruido puede provocar otros muchos efectos fisiolgicos que afectan en particular al sistema cardiovascular, respiratorio y digestivo. La exposicin de las trabajadoras embarazadas a elevados niveles de ruido en el trabajo puede afectar al feto. Respecto a los efectos psicolgicos derivados de la exposicin al ruido, el ms comn es el de molestia. Esta reaccin psicolgica tiene su origen entre otras causas, en las mltiples interferencias que provoca el ruido en las diversas actividades del hombre, como la comunicacin y el sueo. Adems de impedir el disfrute del descanso adecuado, el ruido puede afectar negativamente a la capacidad de atencin y concentracin, dificultando el aprendizaje y disminuyendo el rendimiento. Asimismo, puede producir alteraciones en la conducta que, momentneamente, puede hacerse ms irritable e incluso agresivo. El ruido ocasiona enormes gastos sanitarios, sociales e industriales, y es el responsable directo de miles de accidentes, del 1,5% de la prdida de jornadas de trabajo y de hasta el 20% de las consultas psiquitricas. Como conclusin conviene subrayar la importancia que reviste hoy da la lucha contra la contaminacin acstica, a fin de conseguir un medio ambiente menos agresivo que el actual. El control de ruido ambiental es una responsabilidad de toda la sociedad que debe comprender la importancia que tiene para la salud y el bienestar un ambiente acstico adecuado.

L

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ELEMENTOS DE PROTECCION

PERSONAL Y AUDITIVA

l elemento de proteccin personal (EPP) est diseado para proteger a los usuarios, en el lugar de trabajo, de lesiones o enfermedades serias que

puedan resultar del contacto con diversos peligros. El Elemento de Proteccin Personal es la ltima barrera que posee el trabajador para evitar enfermedades profesionales y accidentes laborales. Frente a esta premisa surgen dos interrogantes. La primera refiere a si acaso es suficiente con entregarle al trabajador el EPP (en este caso auditivo) para garantizar que ste no sufrir prdida auditiva. Y la segunda, se garantiza la proteccin del trabajador slo porque ste est utilizando un protector certificado por un laboratorio acreditado? Para ambas preguntas la respuesta es no. Delegar en el trabajador la exclusiva responsabilidad de su proteccin personal aade al trabajo de prevencin de las enfermedades laborales un obstculo que muchas veces se torna insalvable. Frente a esto, hay que enfocar la Temtica de los EPPs en trminos de la Calidad y el Uso. La calidad est asociada con la certeza de que el Elemento de Proteccin Auditiva (EPA) fue certificado por un laboratorio autorizado por la Autoridad Sanitaria para realizar ensayos a los Protectores Auditivos y que, por ende, cumple con los requisitos establecidos en la normativa Nacional e Internacional para este tipo de EPP, principalmente en lo referido a niveles de atenuacin sonora proporcionados por estos protectores. Por otro lado, y pese a que los accidentes laborales a los que estn expuestos los trabajadores en sus lugares de trabajo pueden ser controlados mediante acciones del tipo tcnico u organizativo y por medio de la utilizacin de Elementos de Proteccin Personal, la realidad nacional nos seala que el costo de aplicar medidas de control del tipo tcnico u organizativo supone una inversin que no puede ser, en la mayora de los casos, solventado por pequeas y medianas empresas, por lo que el uso de elementos de proteccin personal se transforma en la nica alternativa a utilizar.

Pero para la correcta utilizacin de esto elementos se deben considerar diferentes variables que inciden en su utilizacin tales como: que los EPP sean de calidad certificada; confortable y compatible con otros EPPs; debe considerar factores anatmicos y ambientales; considerar problemas de salud del usuario; considerar otros agentes contaminantes presentes en el lugar de trabajo; y capacitacin inicial y actualizaciones peridicas para su utilizacin y mantenimiento. Considerando todo lo anteriormente planteado, la proteccin auditiva o elemento de proteccin auditiva debe ser trabajado desde dos pticas que son crticas, la calidad y el uso correcto, las cuales son fundamentales en el objetivo final que tienen estos elementos, el cual es proteger al trabajador de las enfermedades y riesgos profesionales. GUAS DE SELECCIN Y CONTROL DE LOS

EPPS El proceso de seleccin se basa en la evaluacin de riesgos en el lugar de trabajo con el fin de determinar si existen riesgos que requieran el uso de EPPs. Si existen estos riesgos, se hace necesario seleccionar el EPP en conjunto con los trabajadores de tal forma de corroborar que a stos se les proporcione un EPP lo ms cmodo posible, acorde a su talla y considerando factores como la salud de cada usuario. Para asegurar que se cuente con el EPP seleccionado se debe considerar el control sobre el proceso de compra y recepcin. Adems es importante capacitar a los trabajadores y encargados en el correcto uso, cuidado y almacenamiento de los EPPs, para asegurar que el trabajador est protegido correctamente frente a los riesgos presentes en su lugar de trabajo, entre ellos la exposicin a ruido. Este modelo de gestin es explicitado en la Gua de Seleccin y Control de Elementos de Proteccin Personal, desarrollado actualmente por el ISP, el cual tiene como objetivo proporcionar recomendaciones para la seleccin y control de EPPs, entre ellos los Auditivos, y entregar una herramienta para los profesionales que estn a cargo de la prevencin de riesgos laborales. En resumen, la correcta implementacin de esta gua permite asegurar una correcta seleccin, compra, uso, mantenimiento y sustitucin de los EPPs (entre ellos los protectores auditivos) en los lugares de trabajo.

E



ACTIVIDADES & EVENTOS DE S.E.S.O.

Recuerde: "Seguridad es Responsabilidad"

Desayuno de Trabajo de la Fundacin

Ases

Hotel Oro Verde Guayaquil Mircoles 7 de Septiembre, 2011

S.E.S.O particip con la exposicin del Dr. Moiss Castro Carrasco, Presidente

Ejecutivo de nuestra entidad.

Curso de Seguridad y Salud Ocupacional en

el Sector Minero

Hotel Oro Verde Machala 12 al 13 de Septiembre, 2011

S.E.S.O efectu dicho curso en el cual participantes profesionales de diferentes

empresas de Ecuador.



ACTIVIDADES & EVENTOS DE S.E.S.O.

Recuerde: "La Seguridad Industrial es un requisito de crecimiento"

Grupo de trabajo de los participantes

del Curso de Seguridad y Salud

Ocupacional en el Sector Minero

Consta Ab. Peter Rosales, Ing. Marco Cordero, Ing. Jorge Loyola entre

otros.

Grupo de trabajo de los participantes del

Curso de Seguridad y Salud Ocupacional en

el Sector Minero

Consta Ing. Javier Castro, Sr. Franco Huanca, Soc. Walter Carchi, C.P.A. Juan

lvaro entre otros.

Grupo de trabajo de los participantes del

Curso de Seguridad y Salud Ocupacional

en el Sector Minero

Consta Ab. Patricia Barzallo, Ing. Juan Guzmn, Ing. Hugo Buri, Ing. Angel

Almeida entre otros.



EVENTOS INTERNACIONALES

XVIII JORNADA LATINOAMERICANA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Organizacin: Asociacin Latinoamericana de Seguridad e Higiene en el Trabajo (ALASEHT), bajo organizacin de la Asociacin Brasilea de Prevencin de Accidentes (ABPA). Fechas: 8 al 11 de noviembre 2011. Lugar: Rio de Janeiro - Brasil. Solicitar Informacin: [email protected]

PROXIMOS EVENTOS DE S.E.S.O.

CURSO DE AUDITORIA DE RIESGOS DEL TRABAJO ( Resolucin C.D. 333 IESS ) Quito, Hotel Akros, 10 al 13 de Octubre Machala, Hotel Oro Verde, 14 al 17 de Noviembre Guayaquil, Hotel Ramada, 21 al 24 de Noviembre

PETROSAFETY - CURSO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL SECTOR PETROLERO, QUIMICO, OIL Y GAS Quito, Hotel Quito, 24 y 25 de Octubre

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DESCARGAS S.E.S.O. pone a su disposicin una serie de material, que pueden descargar en estos link:

AFICHE: Prevencin frente al Ruido NOTA TECNICA DE PREVENCION: Evaluacin de Ruido en Ergonoma

VIDEO: Conservacin y Seguridad Auditiva

Pautar en nuestra Revista PRL representa entre muchos otros Llegar a uno de los segmentos ms exclusivos de directivos de alto nivel del pas Mayor informacin: [email protected] / [email protected]

REVISTA PREVENCION RIESGOS LABORALES_PRL 008_2011_SEPTIEMBREEE.pdf

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