Revista Entre Nosotros #09

DOS HISTORIAS, UN MISMO NORTE Sebastián Villar y Ramón Sánchez, dos de nuestros Supervisores en la operación de Rofina, personifican las ventajas que nacen de complementar trayectorias distintas. ¡Pasá y conocelos!.

Enero de 2015 | Número 109

> Pág. 18

Agrandamos la familia

> Pág. 4 y 5

Visitando nuestras Sucursales: San Luis y Villa Mercedes

> Pág. 6 y 7

Rutas Argentinas: Planta Malvinas,Zona Norte

> Págs. 10 - 13

DOS HISTORIAS, UN MISMO NORTE Sebastián Villar y Ramón Sánchez, dos de nuestros Supervisores en la operación de Rofina, personifican las ventajas que nacen de complementar trayectorias distintas. ¡Pasá y conocelos!.

Queridos amigos/as,Estamos cerrando un año lleno de proyectos y desafíos. Son los retos los que nos mantienen vivos y ponen a prueba nuestro coraje y volun-tad de cambio. Y es gracias al cambio y la bús-queda de la mejora continua que esos desafíos se cumplen y nos ayudan a avanzar.

En un año difícil para nuestro país y para el mun-do, renovamos nuestro compromiso con el desa-rrollo de acciones que nos permitan crecer como empresa que mira el futuro y se compromete con él.

En este sentido, Norlog continúa dando pasos hacia adelante. Comenzamos la construcción del Centro de Transferencia de Cargas al In-terior de Logística, cuya primera etapa consta de 10.000 m2 -sobre 18.000 m2 proyectados-.

Continuamos trabajando fuertemente en la implementación del nuevo sistema de almacenamiento para nuestros clientes Farmanet y Rofina. Se trata de un sistema más amigable y potente que nos permitirá incrementar la calidad del servicio y mejorar nuestros procesos de trabajo. En octubre implementamos en Rofina, y para 2015 haremos lo propio en Farmanet y las siguientes operaciones de depósito.

En esta línea, la utilización de lectura por Radio Frecuencia -en almacenaje y control de pedidos- nos garantiza mejorar la calidad del servicio, disminuir los errores y obtener infor-mación valiosa para la toma de decisiones.

Comenzamos implementando esta herramienta en todas las operaciones de recepción y dis-tribución de las Sucursales, proceso que en 2015 cubrirá todo el país. Esto forma parte de un proyecto ambicioso: llevar la administración a la operación en las Sucursales, en aras de hermanar ambos sectores.

Siguiendo el deseo de estar a la vanguardia en relación a los requerimientos de la industria farmacéutica, ampliamos la superficie de nuestra cámara de frío en Planta Malvinas y clima-tizamos los depósitos de Loma Hermosa y la ZAL, en Villa Mercedes, San Luis.

Inauguramos nuestra Planta de Rosario -Logística- y comenzamos a operar en la nueva Planta San Juan -Logística y Correo-, cuya inauguración será a principios del próximo año; respondiendo a la misma lógica que seguimos en anteriores aperturas: tener condiciones de infraestructura y modelos de trabajo similares a la Central de Transferencia de Cargas. En 2015, será el turno de Mendoza.

También seguimos sumando negocios con nuestros clientes. Durante diez años brindamos a Telecom el servicio de distribución física, pero a principios de 2014 iniciamos las gestiones para la toma de su operación minorista integral, solución basada en el trabajo conjunto entre Logística y Correo.

Como un aliciente para continuar por el camino de la mejora continua, recertificamos los procesos de Cadena de Frío -Logística- y Rendiciones -Correo- e hicimos lo propio con el Se-llo CEDOL. En la misma senda, este año pusimos manos a la obra para lograr la certificación de la Norma ISO 14001 - Sistema de Gestión Ambiental en Plantas Avellaneda, Malvinas y Rosario, cuya auditoría de certificación se llevará a cabo en abril próximo.

En Correo tuvimos un año marcado por el crecimiento del eCommerce en todo el país y por el progreso en el Interior del negocio tradicional de valor agregado. Todos nuestros indica-dores de calidad de servicio continúan mejorando año a año y hemos destinado importantes inversiones para ampliar y mejorar nuestra red de Sucursales gracias al proyecto Expandir.

El canal domiciliario presenta desafíos importantes por su profunda transformación y la bús-queda de rentabilidad es una necesidad para asegurar la sustentabilidad del negocio.

En Brasil, luego de muchos años, estamos terminando nuestra relación comercial con Nextel pero, como consecuencia de una adecuada planificación, continuamos con nuestra expan-sión en la venta a la industria farmacéutica. Para ello, ampliamos nuestros equipos comer-ciales y de Calidad. Asimismo, inauguramos dos nuevas Plantas dedicadas a esta industria, ubicadas en Río de Janeiro y Goiania.

Se viene un 2015 con muchos más sueños por cumplir. En nuestra empresa contamos con un valor que, estoy seguro, muy pocas empresas se dan el gusto de tener: nuestra gente. Y es gracias a cada uno de ustedes que año tras año podemos decir “sueño cumplido”.

¡Muy felices fiestas para todos ustedes y sus seres queridos!

Oscar Andreani.

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| Staff |

Dirección:

Juan Ignacio Uribe

Redacción:

Hernán Ferrari

Diseño:

Humográfica

Supervisión Gráfica:

Departamento de Marketing

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La presente publicación es de uso interno,

exclusivo, y propiedad de Correo Andreani

S. A. y Andreani Logística S.A. Está Prohi-

bido su uso y/o reproducción, total o par-

cial, sin expresa autorización escrita.

> SALUDO DE FIN DE AÑO

ENTRE NOSOTROSENTRE NOSOTROS

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NOTICIAS QUE AGREGAN VALORCrecemos junto a nuestros clientes

SI QUERÉS CONOCER MÁS SOBRE ESTAS NOTICIAS, ENTRÁ AL + NOTICIAS DE NUESTRA INTRANET

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> VOCACIÓN DE SERVICIOSumamos negocios con nuestros clientes.Durante diez años hemos brindado a nuestro cliente Telecom el servicio de distribución fí-sica domiciliaria, pero a inicios del 2014 empe-zamos las gestiones para la toma de su ope-ración minorista integral, con almacén en nuestra Planta Benavídez.

> ESFUERZO Llevamos la palabra eCommerce a la Región Sur.En el transcurso del mes de agosto llevamos adelante distintos encuentros y actividades en la Región Sur de nuestro país, todas ellas re-lacionadas a nuestro posicionamiento como referente en el canal de ventas eCommerce.

> TRABAJO EN EQUIPOAl servicio del servicio.COAS-Cooperadora de Acción Social- nos eli-gió como el Operador Logístico para la Feria de las Naciones, la cual tuvo fecha y lugar del 21 al 30 de noviembre, en La Rural, y para la cual diseñamos e implementamos un opera-tivo a medida.

> FLEXIBILIDAD La firma también comunica.¿Estás al tanto del nuevo formato de firmas de mails? Es obligatorio y tenemos que adop-tarlo todos.

> RESPONSABILIDAD SOCIAL “Integramos” es nuestro 3º Reporte de Sustentabilidad.A fines de agosto lanzamos el Reporte de Sustentabilidad de 2013. En esta 3ª edición, nos propusimos reflejar la función de inte-gración que cumple nuestra empresa en las cadenas de valor.

> INNOVACIÓN Nuestra participación en el eCommerce Day 2014.El 18 de septiembre se desarrolló la 8va edi-ción del eCommerce Day, el evento de ne-gocios por internet y economía digital más importante de Latinoamérica, donde tuvimos una presencia muy destacada.

> CALIDADCertificando el compromiso.Desde principios de año estamos trabajan-do para lograr la certificación de la Norma ISO 14001-Sistema de Gestión ambiental, en nuestras Plantas Avellaneda, Malvinas Ar-gentinas y Rosario.

> DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL Construyendo sus propios Caminos.El 22 de octubre se llevó a cabo en nuestra Planta Malvinas Argentinas el Desayuno de Cierre del Programa Caminos - Desarrollo de Personas, donde se juntaron todos sus participantes y compartieron una actividad muy peculiar: la plantación de árboles.

> RENTABILIDAD SUSTENTABLEEl Intendente de Tigre en Norlog.El 25 de septiembre festejamos la culmina-ción de la primera etapa de la obra, con un encuentro entre Oscar y Pablo Andreani y Julio Zamora, Intendente de la localidad de Tigre. ¡Un nuevo paso adelante en Norlog!

> MEJORES PRÁCTICAS Status proyecto ADN. Durante noviembre organizamos desayunos y meriendas entre el Equipo del Proyecto y ope-rarios para fomentar la interacción, y armamos un ciclo de pruebas entre nuestro nuevo siste-ma y el del cliente Farmanet. ¡Y en diciembre empezamos las tareas previas a la implemen-tación de febrero!

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> VISITANDO NUESTRAS SUCURSALES

> Nuestro equipo en la Sucursal de Correo

SUCURSAL SAN LUIS

Gerente RegionalHugo Ramos

Gerente SucursalMónica Payero

Colaboradores12

Transportistas 10

Clientes más importantesTarjeta Nevada, Laboratorios Puntanos, MABE, Rovela Carranza, Ente Control de Rutas.

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SAN LUIS & VILLA MERCEDESLas ventajas de estar integrados

La provincia de San Luis está situada en la Región de Cuyo. Su perfil económico cambió a raíz de las po-

líticas de promoción industrial a partir de 1982. Hasta entonces, el sector primario era la base productiva. Ac-tualmente, los establecimientos industriales exhiben una gran diversificación y están, principalmente, en dos cen-tros urbanos: la capital y Villa Mercedes.

Justamente, nuestras Sucursales en San Luis se ubican en estas dos localidades, y tienen una ca-racterística en común que las define: en ambas se se encuentran integradas las operaciones de logís-tica y correo. Mónica Payero y Gustavo Degan, Ge-rentes de las Sucursales San Luis y Villa Mercedes respectivamente, coincidieron en que la simplificación del trabajo, el aprovechamiento del espacio, el tiempo y las unidades, el continuo análisis integrado, y la optimiza-ción de costos son los principales beneficios de trabajar juntos.

Primero estuvimos en San Luis Capital, donde todos sus colaboradores nos dieron una cálida bienvenida. Nos con-taron que las operaciones de ambas Unidades de Nego-cios funcionan juntas allí desde 2011 y, con orgullo, tam-bién nos dijeron que San Luis es la Sucursal pionera en implementar la integración.

NUESTRA GENTE SUCURSAL SANLUIS…

“Es muy predispuesta al trabajo, muy

dedicada y comprometida. Además, tene-

mos una iniciativa permanente a encontrar

mejoras y ser creativos; esta, creo, es nuestra

principal cualidad”, nos comentaba Manuel

García, de Sucursal San Luis.

ENTRE NOSOTROS

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> Nuestros colaboradores en la Sucursal de Logística

También estuvimos, más tarde, en la Sucursal Villa Mer-cedes, ubicada en la Zona de Actividades Logística (ZAL) de la provincia. Allí estamos desde el año 2011, y en aquel momento almacenábamos almidón de maíz, golosinas y productos alimenticios. Pero en septiembre de 2013, co-menzamos a trabajar con el cliente Droguerías de la Pcía. de San Luis, para quien distribuimos medicamentos a hospitales y centros de salud públicos de todas las locali-dades de San Luis.

En esta línea, en septiembre de este año empezamos a construir en la Sucursal una cá-

mara de frío de 26 metros de profundidad, 7 de alto y 13 de ancho -con 250 posiciones y temperatura controlada entre 15 y 25º-, única en San Luis y en todo el Interior.

Visitamos dos de nuestras Sucursales integrales y, valga la redundancia, nos sentimos integrados e involucrados. ¡Muchas gracias!

SUCURSAL V. MERCEDES

Gerente RegionalHugo Ramos

Gerente SucursalGustavo Degan

Colaboradores20

Transportistas 3

Clientes más importantesDroguerías Provincia de San Luis, Arcor, Bagley.

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NUESTRA GENTE EN VILLA MERCEDES…

“Conformamos un grupo humano muy

unido y valioso. Considero que tenemos mu-

chas características que nos diferencian, pero

me parece que la buena predisposición a los cam-

bios e innovaciones es lo que nos destaca”, opi-

nó Gustavo Degan, Gerente de Villa Mercedes.

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> RUTAS ARGENTINAS

PLANTA MALVINAS - ZONA NORTE

Que somos líderes en opera-ciones logísticas, no es novedad.

Que los referentes de la industria farmacéutica depositensu confianza en nuestros servicios, tampoco sorprende. Para conocer un poco más sobre la distribución de productos farmacéuticos, hicimos el recorrido Malvinas - Zona Norte con Daniel Mastrángelo, Transportista. ¡Subite!

Día soleado y con un poco de viento. Llega- mos a Planta Malvinas a las 6 de la mañana.

Gracias a la gestión de Eduardo Miranda y Horacio Becker -Jefe y Supervisor de Tráfico en Planta Malvinas, respecti-vamente-, el Transportista Daniel Mastrángelo nos espe-raba para emprender el viaje.

El horario de salida es el ideal. Todos los ca-miones que salen de la Planta comienzan sus

repartos cerca de las 7 de la mañana, con el propósito de evitar la clásica conges-tión de la mañana y, sobre

todo, respetar y cumplir lo pactado y establecido con

nuestros clientes.

Daniel hace el reparto de Zona Norte, cubrien- do las localidades de Olivos, Vicente López, San Isidro, Florida y Acassuso. Antes de que

salgamos, carga su camioneta con la mercade-ría que tenía que entregar hoy. Nos cuenta que esta etapa es fundamental, porque es el momento de planificación de la distribución.

No cometer errores, tratar de ubicar juntos a los bultos que van al mismo destino, y el aprovechamiento de toda la bodega son algunas de las pautas que Daniel aplica para que su trabajo sea más ágil y eficiente.

ENTRE NOSOTROS

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Cerca de las 7.45 horas, llegamos al primer destino: el Sanatorio La Trinidad, de San Isidro.Daniel nos cuenta que hospitales, clínicas y sa-

natorios son clientes muy frecuentes, y para cada uno de ellos entrega productos distintos.

Y así como los productos son distintos, los sectores, pisos y personas dentro de los establecimientos, también lo son. “Al principio me costaba mucho acordarme en qué sector de cada hospital o clínica tenía que entregar la mercadería. Tuve que poner a trabajar mi memoria, jajaja. Ahora me sale automáticamente, y todos ya me conocen”, nos dijo Daniel.

Si bien hospitales, clínicas y droguerías son nuestros principales focos de entrega, también distribuimos

para farmacias y domicilios particulares.Para las primeras, Daniel nos cuenta que lo más importante es respetar los horarios comercia-les, para evitar ir a un local o farmacia cerrada, mientras que para las casas, departamentos o barrios privados, acordarse los horarios habi-tuales de los clientes aligera la distribución.

Otro destino de entrega habitual son las droguerías. Allí solemos entregar mucha mercadería y de distinto tipo.

Cerca de las 11 de la mañana, por ejemplo, tuvimos que dejar en una droguería en Olivos una gran cantidad de bultos con productos a temperatura controlada, siendo esta una cualidad que nos diferencia positivamen-te de nuestra competencia. Al ser mercade-

ría de alto valor comercial, Daniel nos adelanta que la mayoría de los clientes que la reciben realizan

un exhaustivo control sobre lo que entregamos.

Aproximadamente a las 14:30 horas, retornamos a la Planta, con la satisfacción

de haber entregado todos los bultos y con la alegría de haber conocido un poco más sobre nuestro negocio. ¡Gracias!

CASUALIDADEl día que acompañamos a Daniel en su día de trabajo, se dio una situación bastante cómica: era su cumpleaños. “Siento que el teléfono me vibra;

debe ser mi gente que me llama para saludarme, pero para nuestro trabajo, hablar por teléfono es un peli-gro, así que después atenderé uno por uno”, nos dijo.

VVVRRRR VVVrrrrr

VVVrrrrr

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Félix Calvo Marketing & eCommerce

¿A qué nos referimos cuando decimos eCommerce? ¿De qué se trata nuestro negocio Tiendas Andreani? Compartimos un día de trabajo con Félix Calvo, de Marketing & eCommerce, para conocer más sobre este exitoso proyecto.

> UN DÍA CON...

> Momento 3

Reunión de mejoras Tiendas Andreani.

Como todos los meses, Félix se junta con su equipo para proponer mejoras, nuevas funcionalidades, experiencias de clientes y novedades de la compe-

tencia. Tras este relevamiento, analizan qué mejoras se pueden implementar en la plataforma junto al equipo de Análisis Funcional (Tecnología Informática).

13.29 PM

> Momento 4

Caso de negocio Tiendas Andreani.

Ya por la tarde, Félix se reúne con Alejandro Rinaldi, Gerente de Marketing & eCom-merce, para revisar el balance del nego-cio de Tiendas Andreani. Contrastan los ingresos y egresos sumando los costos directos de nuestra empresa. Con esta visión macro, analizan el estado del pro-yecto analizando el cumplimiento de sus objetivos.

16.03 PM

> Momento 1

Reunión de equipo. Junto a su equipo, Félix se reúne para compartir status de cuentas, objetivos, tareas y potencialidad de crecimiento de las principales tiendas de la unidad. También analizan segmentos y acuerdos para que la fuerza comercial pueda tra-bajar sobre la venta de Tiendas Andreani.

8.35 AM 10.45 AM

> Momento 2

Relevamiento de potenciales clientes.Otra de las tareas que Félix realiza es el armado de propuestas de lanzamientos de eCommerce para marcas corporati-vas, como Motomel, Café Martinez, An-tares, Tascani, entre otros. Analiza mer-cados, consumidores y la presencia de la competencia en el canal online.

ENTRE NOSOTROS

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5.47 AM

> Momento 1

Daiana llega a la Planta y, antes de co-menzar a trabajar, toma un café junto a sus compañeras de trabajo y conversa sobre diferentes temas.

Daiana Ramírez Acondicionamiento Secundario

- Nave 1 Planta Benavídez .. Para muchos es un sector totalmente desconocido, para otros es algo así como una sede de un laboratorio dentro de nuestra empresa. Conocé cómo es un día de Daiana Ramírez, de Acondicionamiento Secundario en Nave 1, Planta Benavídez.

> Momento 3

Comienzan a llegar los pedidos desde el sector de Operaciones. Daiana los inci-denta en el sistema Alertran, tanto en la entrada como en la salida, lo que le permite tener un mejor seguimiento de cada uno de los pedidos.

8.29 AM6.11 AM

13.07 PM

> Momento 2

Luego de asignar los equipos de trabajo junto su Supervisor, Daiana pasa mesa por mesa a realizar un control de inicio de ta-reas, asignando el instructivo de trabajo, entregando las etiquetas y materiales a utilizar y verificando que la mercadería sea la que se debe procesar.

La implementación de esta tarea hizo que se redujeran errores operativos y que la apertura de las mesas se realice sin inte-rrupciones. Este control se realiza cada vez que las colaboradoras comienzan a procesar un nuevo pallet.

> Momento 5

A la tarde, Daiana les designa una nue-va ubicación a los pallets procesados en el día para volver a ser llevados al depó-sito, y de esa manera también controla que todos los pedidos reacondicionados estén hechos en su totalidad para poder ser devueltos al sector de Operaciones, ya que en Acondicionamiento no puede quedar nada estacionado.

14.19 AM

Este es nuestro equipo de Acondicionamiento Secundario

en Nave 1, Benavídez

> Momento 4

Pasado el mediodía, Daiana participa de una capacitación práctica para el Proyecto ADN. En esta oportunidad, le explican los cambios que habrá en sus tareas con la implementación y qué he-rramientas tendrá que utilizar.

El Proyecto ADN (Andreani/Desafío/Nuevo) implica el cambio del sistema de gestión del almacén de Nave 1, en Planta Benaví-dez, para nuestro cliente Farmanet. Esta modificación no solo conllevará un cambio en el sistema y los procesos, sino también

se incorporará tecnología a esta operación: la Radio Frecuencia.

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> NOTA DE TAPA

> E N T R E V I S T A A S E B A S T I Á N V I L L A R & R A M Ó N S Á N C H E Z .

ENCONTRARSE PARA POTENCIARSE

ENTRE NOSOTROS

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» RAMÓN SÁNCHEZ TIENE 53 AÑOS Y ESTÁ CON NOSOTROS DESDE 1993. SEBASTIÁN VILLAR,

DE 32 ABRILES, SE INCORPORÓ HACE 16 MESES. AMBOS SON SUPERVISORES DE LA OPERA-

CIÓN DE ROFINA, EN PLANTA MALVINAS, Y SON LA EVIDENCIA PERFECTA DE QUE LA DIFE-

RENCIA ENRIQUECE Y NOS HACE MEJORES.

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> NOTA DE TAPA

2. ¿Cómo es un día de trabajo habitual?

(RS): Mi trabajo consiste en atender los requerimientos de los chicos del turno. Es fundamental conocer y analizar las prioridades y las urgencias para luego organizar y pla-nificar el día de trabajo. Además, pienso que mi trabajo tiene también un costado humano, porque no solamente estoy para asegurar que los pedidos salgan, sino también para escuchar y ayudar a mi grupo.

(SV): Hoy estamos en turnos separados por una necesi-dad operativa, pero hasta hace poco Ramón y yo trabajá-bamos en el mismo turno y, más allá de estar pendientes de las necesidades de la gente en cada sector, de trabajo, nuestra función es ver la planificación del día y desarrollar la jornada. También tenemos que pasar las novedades a los siguientes turnos para continuar el día.

3. Ramón, vos estás hace 21 años con nosotros. ¿Cuáles son en tu opinión los avances más destacados que tuvo la empresa en estos años?

(RS): Lo primero que quisiera destacar es el crecimiento que tuvo la empresa no solamente en volumen de trabajo y cantidad de clientes, sino también en la cantidad de per-sonas que la componen.También son muy valorables los progresos que tuvimos en relación a los sistemas. Cuando yo empecé, trabajábamos con hojas de estación. Hoy todos usamos Radio Frecuen-cia, lo que representa un adelanto muy importante. Como cualquier cambio grande, al principio nos costó pero des-pués nos dimos cuenta que el trabajo se hacía más fácil y eficiente.

4. Sebastián, vos estás hace un año y medio. ¿Cuál es tu mirada sobre el presente y el futuro de la empresa?

(SV): La empresa está creciendo y, de hecho, las inver-siones que se van haciendo, como hoy que estamos con el cambio de sistema de administración y preparación en Rofina, nos dan la pauta de que se trata de una compañía que se mueve, que está dispuesta al cambio, al progreso.También creo que el hecho de que la empresa esté incor-porando cada vez más personas, en diferentes sectores, te hace pensar que el objetivo a futuro es incorporar más clientes, más negocios. Se está trabajando para tener me-jor espacio, mayor volumen, para poder procesar más; en-tonces, eso indica crecimiento. Y crecimiento de la empresa significa crecimiento para quienes trabajamos en ella.

5. Ambos son Supervisores de Rofina y tienen personas a cargo, ¿qué significa para ustedes liderar?

RS: Ser líder abarca un montón de cosas. Para no hacerla muy larga, creo que un líder tiene que ser responsable, tie-ne que saber adaptarse al grupo de gente con el que traba-ja. Suelo pensar que mis costumbres y mis hábitos de tra-bajo no son los únicos; por eso trato de encontrar ese punto justo entre mi forma de pensar y trabajar y la de mi grupo.

1. Ramón, Sebastián, ¿recuerdan cómo fueron sus pri-meros días en Andreani?

Ramón Sánchez (RS): Mi primer día fue un 12 de julio de 1993. Recuerdo que fue un miércoles a la noche y llovía mucho. Tuve la suerte de que empecé a trabajar y conocía a algunas personas de trabajos anteriores, ya que traba-jaba en una distribuidora de medicamentos que tenía vín-culo con Andreani.

Sebastián Villar (SV): Significó algo muy importante para mí después de un tiempo de estar buscando trabajo. Yo que-ría trabajar en una empresa de este rubro, para conocer un mundo nuevo y gente nueva también. Es cierto: uno queda medio perdido después de conocer tanta gente y tantas co-sas de repente, pero la verdad que empecé muy bien y, a partir de ahí, aún mejor.

ENTRE NOSOTROS

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para el mismo lado. Valoro que la empre-sa le dé cursos y capacitaciones a su

gente. Nosotros hemos tenido mu-chos cursos de diferentes temáti-

cas que te dan herramientas para aplicar y te permiten ir formando otra visión. Además, esa visión se va forta-leciendo con el ingreso de gen-te joven que aporta otra mirada, y no hace más que enriquecer la

nuestra.

SV: Personalmente, creo que con Ramón nos hemos complementado muy

bien en el turno. Al principio quizá yo estaba un poco perdido porque era todo nuevo, pero gracias

a su experiencia y conocimiento pudimos potenciarnos y trabajar con calidad.También se generó un espacio para que yo pudiera apor-tar algún conocimiento que aprendí en la Facultad. Se lo he consultado a Ramón y a los otros chicos, proba-mos y va dando resultado. Entonces, la idea general es que con lo que cada uno tiene, podemos mejorar el traba-jo y complementarnos.

Nombre completo: Ramón Sánchez

Fecha y lugar de nacimiento: 31 de mayo de

1961, en Villaguay, Entre Ríos.

Cómo está compuesta tu familia: Mi esposa,

y un hijo de 21 años que gracias a Dios está

estudiando en la Facultad.

Hobby: Deportes muy poco, asado mucho, jaja.Hincha de: Boca.

Película preferida: Ninguna en particular.

SV: Coincido con Ramón en que tenemos que adaptarnos a los demás, así como los demás tienen que adaptarse a nosotros, aunque creo que por nuestras responsabilidades nosotros tenemos que ser más flexibles en ese sentido. Tenemos mucha gente a cargo, de distintas edades, con diferentes personalidades, con diferentes problemas, entonces no sólo hay que estar cerca de ellos por lo que demanda el tra-bajo operativo, sino también, y sobre todas las cosas, para darles una mano en el aspecto personal. Particularmente a mí, me gusta dar-le autonomía a determinados puestos claves, para que ejerciten la toma de de-cisiones y se puedan desenvolver y desarro-llar solos; y nosotros estar ahí como una guía o una ayuda.

6. Para cerrar, las trayectorias de ustedes son bien dis-tintas, ¿cómo creen que pueden potenciarse y comple-mentarse?RS: A mí me parece que complementarnos es interesan-te. Hemos logrado con Sebastián y todos los chicos un gran grupo de trabajo, que tira siempre para adelante,

Nombre completo: Sebastián Villar

Fecha y lugar de nacimiento: 31 de marzo

de 1982, en Quilmes, Buenos Aires.

Cómo está compuesta tu familia: Mis viejos

y mi hermano.

Hobby: Jugar al fútbol.

Hincha de: Racing.

Película preferida: “Rocky”.

fichas personales

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Un ataque al corazón ocurrecuando el músculo cardíaco

se daña o no recibe suficiente oxí-geno. Muchos de los problemas relacionados con el corazón se pro-ducen debido a obstrucciones en

las arterias que llevan sangre pu-rificada a diferentes partes del cuerpo.

Los signos comunes de un ataque al corazón son los do-lores en el pecho, transpiración recurrente, náuseas y vó-mitos, dolor desde el tórax hasta el brazo izquierdo o falta de aire durante más de unos minutos.

A su vez, hay diversos factores de riesgo para un ataque al corazón: tabaquismo, diabetes, niveles altos de coles-terol, hipertensión, falta de ejercicio, obesidad y excesivo consumo de comidas rápidas.

> SALUD

Tratá bien a tu corazónLa mayor parte de los infartos y enfermedades cardio-vasculares no son producto del azar; las podemos evitar en su mayoría. Conocé un poco más sobre este tema tan importante.

LAS ENFERMEDADES DEL CORAZÓN PUEDEN PREVENIRSE MEDIANTE EL

MANTENIMIENTO DE TU SALUD. ABANDONÁ EL SOFÁ Y SALÍ A CAMINAR AL AIRE LIBRE. DEJÁ DE VER DEPORTES POR TELEVISIÓN, Y PRACTICALOS VOS MISMO.

REDUCIR LOS RIESGOS

DE UN ATAQUE AL CORAZÓN ES POSIBLE.Para eso, te damos estos 10 consejos que, estamos seguros, te resultarán muy útiles.

1. Tratá de dejar de fumar.

2. Comé saludable. Evitá los alimentos grasos, el exceso de sal y carnes rojas.

3. Controlá tu presión arterial.

4. Hacé ejercicio por lo menos 30 minutos al día. La caminata es una excelente actividad.

5. Mantené tu peso ideal.

6. Seguí un estilo de vida saludable.

7. Practicá la meditación.

8. Hacé ejercicios de respiración.

9. Sometete a evaluaciones periódicas por parte de tu cardiólogo.

10. Incluí en tu dieta los alimentos que son ricos en antioxidantes.

ENTRE NOSOTROS

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Las9malas posturas más comunes1 SILLA DEL TRABAJO MAL REGULADA ¿QUÉ PROBLEMA CAUSA?Dolor lumbar y cervical.SOLUCIÓNEs importante que regules la altura de la silla para que tus pies toquen con seguridad el suelo y que tus rodillas y caderas formen un ángulo de 90 grados.

3 MALA MANIPULACIÓN DE CARGAS ¿QUÉ PROBLEMA CAUSA?Dolor lumbar y hernias de espalda.SOLUCIÓNTenés que aproximar los bultos al cuerpo para repartir mejor el peso o equilibrar la carga.

2 AGARRAR COSAS DEL SUELO FLEXIONANDO EL TRONCO ¿QUÉ PROBLEMA CAUSA?Hernias de espalda si se realiza de forma habitual.SOLUCIÓNDoblá las rodillas y bajá el cuerpo para levantarte junto al peso.

5 DORMIR BOCA ABAJO CON LA CABEZA DE COSTADO

¿QUÉ PROBLEMA CAUSA?Tensión en el cuello y problemas

respiratorios al comprimir el tórax con el peso del cuerpo.

SOLUCIÓNSi bien es difícil cambiarla, ya que al dormir no sos consciente de tu postura, al menos acóstate inicialmen-te boca arriba o en posición fetal.

7 SÍNDROME DE LA BILLETERA

¿QUÉ PROBLEMA CAUSA?Dolor lumbar crónico cuando te sen-

tás con una billetera abultada en un bolsillo trasero durante muchas horas.SOLUCIÓNSimplemente sacá del bolsillo tu billete-ra y dejala en un cajón o sobre la mesa.

9 SENTARSE EN LA PARTE DELANTERA DE LA SILLA¿QUÉ PROBLEMA CAUSA?Dolor lumbar crónico por no apoyar la espalda correctamente.SOLUCIÓNAcostumbrate a utilizar todo el asiento apoyando toda la espalda en el respaldo.

8 BRAZO IZQUIERDO EN LA VENTANILLA ¿QUÉ PROBLEMA CAUSA?Tendinitis del supra-espinoso por colocar el brazo demasiado alto.SOLUCIÓNSé consciente de la mala postura y tratá de corregirlo siempre.

6 CRUZAR LAS PIERNAS¿QUÉ PROBLEMA CAUSA?Dolores musculares deriva-dos del intento del cuerpo por recuperar su alineación natural.SOLUCIÓNSentate adecuadamente con las dos piernas apoyadas en el suelo y la es-palda recta. Cambiá de posición con frecuencia y levantate.

4 PANTALLA DE LA COMPUTADORA MAL SITUADA ¿QUÉ PROBLEMA CAUSA?Dolor cervical y problemas de visión.SOLUCIÓNPara mantener una inclinación saludable del cuello al trabajar, tu línea de visión se debe fijar en la parte superior de la pantalla y situarla siempre de frente.

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> OTROS TALENTOS

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NOMBRE COMPLETO: Leandro Bautista.FECHA DE NACIMIENTO: 04 / 12 / 1975.COMIDA PREFERIDA: El asado.

LIBRO PREFERIDO: La mayoría de Ernesto Sábato y Julio Cortázar.BANDA DE MÚSICA PREFERIDA: The Police, Coldplay,Soda Stereo y Gustavo Cerati.UN SUEÑO: Hacer mi casa.

1. ¿Cómo empezaste a escribir?

En el año 1993, cuando comencé a tocar el bajo en mi pri-mera banda de música en La Plata. La composición de te-mas era un buen argumento para volcarme de lleno a la poesía y la música.

2. ¿Cuál es tu relación hoy en día en la escritura?

La relación es muy buena, porque llenar los espacios va-cíos de esta manera me genera placer y creo que las pa-labras son tan mágicas que pueden regalarle a muchos corazones lo que nosotros quizás no alcanzamos a revelar.

3. ¿Qué es lo que más disfrutás de este hobbie?

Desprenderme de los sentimientos y disfrutar cuando una persona lee y se llena con mis palabras.

LEANDRO BAUTISTA

SUCURSAL RÍO GALLEGOS - ESCRITOR

GABRIELA FICAZZOLLA

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS - JUGADORA DE HANDBALL

NOMBRE COMPLETO: Gabriela Soledad Ficazzola.FECHA DE NACIMIENTO: 21 / 05 / 1985.COMIDA PREFERIDA: Milanesa napolitana con puréLIBRO PREFERIDO: “Mi planta de naranja lima”, deJosé Mauro de Vasconcelos.BANDA DE MÚSICA PREFERIDA: En realidad no tengo una banda pre-ferida, sino que me gusta más la música variada, de todo un poco.UN SUEÑO: ¡Muchos! Pero si tengo que elegir uno, me encan-taría Jugar en el exterior donde ya tuve varias propuestas, sobre todo de Brasil, pero también de Italia y de España. Por mis compromisos laborales y académicos tuve que rechazar-las. Por otra parte, no descarto dirigir un equipo algún día.

1. ¿Cómo fue que empezaste a jugar?

Empecé a los 8 años jugando en el colegio, y luego cuan-do mis amigas empezaron a anotarse en el club del Co-legio para continuar este deporte, decidí unirme también al Club SEDALO del Colegio Alemán de Lanús. Desde ese momento hasta la actualidad, no dejé de entrenar, salvo

un breve período del 2008 cuando empecé la Facul-tad, y se me com-plicaba por el ho-rario. En estos 21 años en el handball, los logros máximos fueron los títulos de campeona na-cional cinco veces, 17 veces campeo-na metropolitana y varios torneos más, que suman

otras siete copas. Este año conseguimos el 3er puesto del Torneo Nacional 2014.

2. ¿Cuál es tu relación hoy en día con el handball?

Intensa, pero un poco complicada, ya que no puedo en-trenar las tres veces por semana como me gustaría, pero trato de acomodarme porque es mi “cable a tierra”.


Todo. Me encanta juntarme con las chicas después de en-trenar, jugar. Los torneos y viajes que hacemos. Todo lo que tenga que ver con este deporte que me apasiona.

Toco tu boca, con un dedo toco el borde de tu boca, voy dibujándola como si saliera de mi mano, como si por primera vez tu boca se entreabriera, y me basta cerrar los ojos para deshacerlo todo y recomenzar... (Rayuela - Cap. VII - Julio Cortázar)

ENTRE NOSOTROS

MARTÍN OROQUIETA

SUCURSAL CÓRDOBA - AVIADOR

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RUBÉN GARCÍA SUCURSAL BAHÍA BLANCA - CON-

DUCTOR DE PROGRAMAS DE RADIO

NOMBRE COMPLETO: Rubén Eduardo García.FECHA DE NACIMIENTO: 16 / 06 / 1972.COMIDA PREFERIDA: No tengo.LIBRO PREFERIDO: “El secreto”, de Rhonda Byrne.BANDA DE MÚSICA PREFERIDA: Génesis, Phil Collins y Peter Gabriel.UN SUEÑO: El principal ya lo cumplí, que era volar.

1. ¿Cómo empezaste a volar?

Mi idea de comenzar a volar la tuve desde mi infancia. Recuerdo que mi padre me llevaba casi todos los fines de semana al Aeroparque Metropolitano, y desde ese mo-mento me empezó a gustar el mundo aeronáutico. El día que más me marcó fue cuando mis padres me regalaron un pasaje para volverme en avión desde el lugar donde pasamos las vacaciones de verano. Tenía 16 años y era la primera vez que iba a volar.El Aeropuerto de San Fernando fue donde comencé a volar en 1994, y a partir de allí hice los cursos de piloto de avión,

piloto comercial, vuelos de per-feccionamiento, nocturnos, etcé-tera.Al día de hoy ya cuento con 1450 horas de vuelo, y estoy a punto

de sacar la licencia TLA, piloto de transporte de línea aérea.

2. ¿Cuál es tu relación hoy en día en la aviación?

Trabajo como Instructor de Vuelo, actividad que me apa-siona, los fines de semana o cuando salgo de la oficina. Actualmente, vuelo en el Aeroclub de Coronel Olmedo, en Córdoba Capital; y me han llamado del Aeroclub de Alta Gracia, Villa Dolores, Cosquín y Conlara (San Luis).


Esto no es para mí un hobbie. Imaginate que formar un piloto y tomar la decisión de que salga a volar sólo conlleva una res-ponsabilidad muy grande. Prácticamente lo estás marcando para que él se proyecte y siga tus consejos durante su carrera. Hoy en día me cruzo con gente que le he dado instrucción y es-tán volando en diferentes empresas, y me agradecen la ayuda que les brindé en esa etapa. Es algo que no se paga con nada.

NOMBRE COMPLETO: Rubén Eduardo García.FECHA DE NACIMIENTO: 20 / 11 / 1976.COMIDA PREFERIDA: Bife de chorizo con tortilla española.LIBRO PREFERIDO: “Rayuela”, de Julio Cortázar.BANDA DE MÚSICA PREFERIDA: The Beatles.UN SUEÑO: Es difícil hablar sobre un sueño y solo esperarlo, así que prefiero decir que día a día los voy cumpliendo, viendo a mis hijas sonreír, a mi familia feliz, cumplir mis objetivos la-borales y que mis hobbies, como la radio, me sigan dando satisfacciones.

1. ¿Cómo empezaste con la radio?

Hace muchos años. Estudié periodismo, habíaparticipado en varios proyectos como colabora-dor, pero nunca en algo que fuese integralmente mío como “Maldición, es LUNES”, el progra-ma que conduzco hoy.

2. ¿Cuál es tu relación hoy en día con este hobbie?

Hace poco más de un año y medio que empecé y todo fuepositivo, desde que hayan declarado al programa de inte-rés municipal, el Martín Fierro Federal, las notas que las replicaron en Diario Olé, Vorterix, Infobae y otros medios, y el reconocimiento de las personas del medio en mi ciudad.

3. ¿Qué es lo que más disfrutás de hacer radio?

Me despeja, es un cable a tierra y, a mi enten-der, a pesar de que la radio cambió mucho en su formato, es el medio más mágico don-de todo depende de la voz de la persona que te está contando las situaciones.

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> NACIMIENTOS

Aurora30/05/2014 - Hija de

Andreani LarisaDirección de Administración

Planta Barracas

Sol22/06/2014 - Hija deBustamante Julio

FarmanetPlanta Benavídez

Thiago 15/09/2014 - Hijo de

Sayas Martin SebastianFarmanet

Planta Benavídez

Noah 02/08/2014 - Hija deCascardo Christian

Farmanet, Planta Benavídez

Martina Azul 03/09/2014 - Hija de

Perez Eduardo MaximilianoOperaciones Varias Malvinas Argentinas, Planta Malvinas

Ciro01/07/2014 - Hijo de

Bastrate JuanFarmanet

Planta Benavídez

Fabricio 19/11/2014 - Hijo de

Blanco LudmilaAlmacenamientoPlanta Avellaneda

Milagros 19/06/2014 - Hija de

Ledesma Roberto AgustinSuipacha, Suipacha

Ciro 25/06/2014 - Hijo de

Girado Cesar ManuelMar Del Plata

Mar del Plata - C

Martin 22/09/2014 - Hijo deMartin Lucas Adrian

Cross Dock Zona NortePlanta Benavídez

Ana Valentina 11/08/2014 - Hija de

Emanuel Pablo Malvinas Argentinas

Planta Malvinas

Lena Milagros 04/09/2014 - Hija deRojas Maximiliano

Malvinas ArgentinasPlanta Malvinas

Alexis Mateo 03/07/2014 - Hijo de

Vazquez Francisco EnriqueMendoza, Mendoza - C

Constantino 20/06/2014 - Hijo de

Allera Pelaez Santiago Comercial (Tecnología y Energia)

Planta Barracas Logística

Tiziano Catriel 25/06/2014 - Hijo de

Robledo Cristian Cross Dock Zona Norte

Planta Benavídez

Amir 25/09/2014 - Hijo de

Fagre DanielTucumán - L

Tucumán

Ian Daniel 12/08/2014 - Hijo de

Gomez Daniel AlbertoQuilmes, Quilmes

Malena05/09/2014 - Hijo de

Henze Roberto Cross Dock Zona Norte

Planta Benavídez

Lourdes 17/07/2014 - Hija de

Martinez D. Salvador y Couselo LuciaFinanzas y Contabilidad

Planta Barracas

Emma 21/06/2014 - Hijo de

Soñez Gabriel MarianoCuentas a Pagar Planta Barracas

Enzo Valentino 27/06/2014 - Hijo de

Esposito Matias IvanOperaciones Natura

Planta Benavídez

Ali 12/10/2014 - Hijo de

Solar Matias AlbertoCross Dock Avellaneda

Planta Avellaneda

Dimitri 01/09/2014 - Hijo de

Lopez DanielMalvinas Argentinas

Planta Malvinas

Alma 09/09/2014 - Hija deFortunato Jonatan

Malvinas ArgentinasPlanta Malvinas

Catalina Victoria 17/07/2014 - Hija de

Bravo Facundo MartinTemperley, Temperley

Romeo 21/06/2014 - Hijo de

Alderete David EstebanFarmanet, Planta Benavídez

Joel Santiago 26/06/2014 - Hijo de

Nabarrete Carlos AlbertoCross Dock Zona Norte

Planta Benavídez

Gonzalo Isac 19/08/2014 - Hijo de

Roberto JulietaMalvinas Argentinas

Planta Malvinas

Franco 08/09/2014 - Hijo de

Bogado SilverioCentro de Atención al Cliente

Planta Benavídez

Lucas e Ignacio (Mellizos)

17/07/2014 - Hijo deHernandez Gabriel

Farmanet, Planta Benavídez

Julieta 13/06/2014 - Hija de

Artaza Mariela AlexandraSan Martín, San Martín

Francesca 23/06/2014 - Hija deCantarini Leandro

Operaciones BenavídezPlanta Benavídez

Victoria Mariela 22/09/2014 - Hija de

Rodríguez SergioAlmacén

Planta Benavídez

Tobias Santino 04/08/2014 - Hijo de

Fines Scappini Karen LilianaCentro de Atención al Cliente

Planta Avellaneda

Paulina 03/09/2014 - Hija de

Di Lucca GonzaloSanta Fe, Santa Fe

Marcos 02/07/2014 - Hijo de

Andreani RominaFundación Andreani

Milena 26/11/2014 - Hija de

Papa NicolasNave 4 - AvellanedaPlanta Avellaneda

Lautaro 01/06/2014 - Hijo dePolchevski Walter


Leon Ignacio 29/06/2014 - Hijo de

Sturtz German EzequielMonte Grande, Monte Grande

Fabricio19/11/2014 - Hijo deTorrecilla Leandro

Mendoza - L, Mendoza

Ramiro02/09/2014 - Hijo de

Leguiza IgnacioMalvinas Argentinas

Planta Malvinas

Zoe15/09/2014 - Hija de

Morales BraianCross Dock Zona Norte

Planta Benavídez

Florencia Faustina Nicole

22/07/2014 - Hija deSanchez Hector WalterPosadas, Posadas - L

Agrandamos la Familia

Gian 09/10/2014 - Hijo deDiaz Alexis Nicolas


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> JUEGOS ANDREANI

¡El Concurso de Dibujo 2014 fue un éxito!En agosto, muchos hijos e hijas de colaboradores de todo el país participarondel Concurso de Dibujo 2014 - Mes del Niño en Andreani, bajo la temática “Nuestra Selección en el Mundial”. ¡Estos son los dibujos ganadores!

JUAN IGNACIO GARAY BARTOLI (hijo de Elizabeth Bartoli, de Adminis-

tración de Recursos Humanos)

JULIANA BENÍTEZ (hija de Mariana Benítez, del Centro de Atención al Cliente Avellaneda)

LUCÍA FERNÁNDEZ (hija de Roberto Fernández,

de Planta Barracas)

DANA GÓMEZ (hija de Guillermo Gómez,

de Planta Barracas)

MATÍAS ORTIZ (hijo de Ruth Caminos,

de Planta Barracas)

FRANCO EREGOITIA (hijo de Gabriel Eregoitia,

Planta Barracas)

MANUEL CASTAÑEDA (hijo de Orlando Castañeda, de Sucursal Rosario Correo)

GONZALO AUTALAN (hijo de Cristian Autalan, de Cross Dock Benavídez)

Categoría 6 a 7 años

1PREMIO

2PREMIO

3PREMIO



LUCAS SALCEDO (hijo de Jimena Montero, de Proce-sos Tercerizados, Planta Barracas)

PAULINA ALTHOLZ ZELAZNY (hija de Claudia Zelazny,

de eCommerce)


LARA BARRIONUEVO (hija de Javier Barrionuevo,

del Centro de Atención al Cliente Barracas)

LUCCA POLLINI (hijo de César Pollini, de

Plásticos Bancos, Barracas)

¡ENTRÁ A LAS GALERÍAS DE IMÁGENES DE NUESTRA INTRANET, Y MIRÁ EL RESTO DE LOS DIBUJOS!

1PREMIO

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1PREMIO

2PREMIO

3PREMIO

> NORLOG

El 25 de septiembre festejamos la culminación de la primera etapa de la obra, con un encuentro entre Oscar y Pablo Andreani y Julio Zamora, Intendente de la localidad de Tigre.

EL INTENDENTEDE TIGRE EN NORLOG

Celebramos la finalización de la primera etapa de la obra

de infraestructura de Norlog, nuestra plataforma logística

multi-empresa ubicada en la localidad de Tigre. El predio,

que abarca en esta etapa una superficie de 37, cuenta con

más del 60% de la ocupación debido al éxito que tuvo el

período de pre-venta de lotes.

Oscar Andreani, nuestro Presidente, aseguró que “Tigre

es una ciudad ideal para la actividad de logística, por su

ubicación estratégica y gran conectividad con las gran-

des rutas, pero también es un distrito que apuesta al de-

sarrollo económico. El desarrollo que ha tenido el mu-

nicipio en los últimos tiempos ha sido impresionante, al

punto de que se ha convertido en un punto atractivo de

inversión a nivel nacional e internacional”.

Por su parte, Julio Zamora, Intendente de esa localidad, afirmó:

“Vemos que a medida que pasa el tiempo, este lugar va creciendo

y que muchas industrias ya decidieron instalarse acá. Para noso-

tros es una excelente noticia, porque significa inversión y futuros

puestos de trabajo para los vecinos. Entre otros factores, el Mu-

nicipio ofrece reglas claras para quienes quieran invertir en esta

ciudad, con una importante infraestructura vial para facilitar la

logística empresarial y un sistema de seguridad que garantiza la

protección tanto de trabajadores como de desarrollos empresa-

riales”.

¡Un nuevo paso delante de Norlog!

> Visita Planta Norlog.

Revista Entre Nosotros #09

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