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Fiscales y jueces reclaman que se recupere el principio de autoridad de padres y profesores

Local

Para frenar las agresiones en el hogar por parte de menores, pues tres de cada diez adolescentes que maltratan a su padres pertenecen a familias estables

Escrito por: Redaccin

Miercoles, 31 de Octubre de 2012 07:48

Fiscales y jueces reclaman que se recupere el principio de autoridad de padres y profesores - Local - Salamanca24horas.com - Peridico lder digital de Salamanca

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Fiscales y jueces consideran primordial recuperar el principio de autoridad de padres y profesores para frenar la escalada de malos tratos en la familia provocados por menores. Esta fue de las conclusiones de la mesa redonda dedicada a los malos tratos en el mbito familiar que se celebr dentro de las Jornadas de Magistrados de Menores que est organizando el Consejo General del Poder Judicial. Los expertos destacaron que en el 78 por ciento de los menores que delinquen han perdido este principio y consideran que estn en una condicin de igualdad con respecto a los padres. Ellos manifiestan que los episodios de amenazas y violencia son formas de demostrar su voluntad de querer ser iguales que los padres, afirmaron. Al mismo tiempo, sealaron que tres de cada diez adolescentes que maltratan a sus padres pertenecen a familias aparentemente normales, y subrayaron que desde 2007 se han incrementado notablemente el nmero de este tipo de delitos debido a factores como la crisis econmica o la subida del nmero de rupturas matrimoniales. Otra de las conclusiones fue la preocupacin de jueces y fiscales por el incremento del consumo de drogas entre los adolescentes, que han dejado de ver a la marihuana o el cannabis como drogas con efectos tan perversos como la cocana o la herona. En este sentido, los asistentes coincidieron en sealar que este tipo de drogas est detrs de la mitad de los casos de episodios de violencia de menores que pertenecen a familias estables. Adems, los magistrados tambin reclamaron medidas y filtros para que la denuncia no implique la apertura de un proceso judicial. Cuando un padre denuncia significa que ya ha tirado la toalla. Han existido episodios de violencia y ya se siente impotente y dimite como gestor de las normas de sus hijos para que sea el juez el que decida. El objetivo de las administraciones debe ser actuar antes y, en el caso de producirse una denuncia, comprobar si existen otras vas para reconducir el problema antes de llegar a la va judicial. Estamos ante un problema en el que no slo se deben implicar los jueces.

Comentarios

SANTA MARTA DE TORMES

La Junta trabaja para que a final de ao haya nuevos talleres de empleo Entrega de diplomas para los alumnos de dos ciclos formativos en la provincia

MARJS / C. G. N. / M. J. S. M. SANTA MARTA Y CANTAGALLO El delegado territorial de la Junta, Bienvenido Mena; junto con el gerente del Ecyl, Pedro Grijalba, clausuraron durante la jornada de ayer los talleres de empleo de Santa Marta de Tormes y de Cantagallo. Bienvenido Mena anunci que desde la Junta estn realizando numerosos esfuerzos para que a finales de ao se pueda contar con una nueva subvencin. A primera hora llegaron al municipio transtormesino, donde la concejala de Economa, Chabela de la Torre, junto con el alcalde, Javier Cascante; y el portavoz del Grupo municipal Socialista, Francisco Javier Rodrguez, les esperaban para realizar la entrega de diplomas acreditativos a los diez alumnos que han cursado la Escuela Taller de Mantenedor y Reparador de Edificios. Primeramente los chicos les mostraron un vdeo en donde se recogan los diferentes trabajos realizados durante el ao. Por su parte De la Torre agradeci la colaboracin de la Junta de Castilla y Len, alegando que "los ayuntamientos no tenemos recursos ni capacidades para sacar adelante estos programas" y despus se dirigi al grupo de alumnos calificndolos como excepcional. La subvencin con la que han contado en Santa Marta de Tormes ha sido de 178.000 euros, de los cuales 137.000 euros los aportaba el Servicio Pblico de Empleo y 41.000 el Ayuntamiento.

Los 10 alumnos del taller de empleo de Santa Marta de Tormes con las autoridades.

Los alumnos del taller de empleo y las autoridades posan junto al edificio multiusos de Cantagallo. FOTOS: MARJS

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Oficial del Estado (BOE), donde se aclara que estos despidos colectivos podrn afectar a los empleados pblicos, pero no a los funcionarios. En concreto, "los entes, organismos y entidades pblicas podrn acogerse al procedimiento de despido colectivo por causas econmicas, con indemnizaciones de 20 das por ao trabajado, si el prespuesto se hubiera minorado en un 5% en el ejercicio en curso y en un 7% en los dos ejercicios anteriores". De esta forma, se describe el procedimiento cuando las empresas privadas quieran llevar a cabo un expediente de regulacin de empleo tanto de extincin como de suspensin y de reduccin de jornada. Segn la normativa, "se entendern que concurren causas econmicas cuando se produzca una situacin de insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente para la financiacin de los servicios pblicos", considerndose que es persistente si se alarga durante tres trimestres consecutivos. De esta forma, podr comenzar un procedimiento de despido colectivo que afecte al menos a diez trabajadores en aquellos departamentos ministeriales, entes y organismos dependientes de la Administracin General del Estado, consejeras de las comunidades autnomas o entes vinculados a las mismas y entidades de la Administracin Local que ocupen a menos de cien trabajadores. Otro supuesto de la normativa contempla el despido colectivo si los afectados son el 10% de los trabajadores de una plantilla de entre 100 y 300 personas o si la cifra de afectados supone 30 trabajadores en una plantilla de ms de 300 empleados. Mientras, "el personal laboral fijo que hubiera adquirido esta condicin tras un proceso selectivo tendr prioridad de permanencia en los entes pblicos afectados por el despido colectivo. Si la entidad promotora del procedimiento no hubiera establecido esta prioridad, la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas o autoridad

La poblacin en riesgo de pobreza creci en Espaa hasta el 27% en 2011 Hay ocho comunidades que superan la media espaola

Por E. P.

Ms artculos de este autor

ltima actualizacin 31/10/2012@00:35:00 GMT+1

La poblacin en riesgo de pobreza ha crecido en Espaa hasta el 27 por ciento en 2011 como consecuencia de la crisis, frente al 25,5 por ciento registrado en 2010, segn un

informe del Instituto de Estudios Econmicos (IEE) realizado a partir de datos recogidos por la agencia Eurostat a 22 de octubre de 2012.

De este modo, Espaa ocupa el noveno puesto de una clasificacin compuesta por 27 pases de la zona euro. Por comunidades autnomas, hay ocho que superan la media

espaola, con Andaluca y Canarias a la cabeza, con ms del 38 por ciento de su poblacin en riesgo de pobreza.

A continuacin, aparecen Castilla-La Mancha y Extremadura, que superan el 35 por

ciento; la ciudad de Melilla, donde se alcanza un 34,4 por ciento; Ceuta, con un 33,3 por ciento; Murcia, con un 30,9 por ciento y La Rioja, con un 29,3 por ciento.

En el lado contrario, entre las comunidades autnomas mejor situadas destacan Madrid

(19,2%), Asturias (17,4%), Pas Vasco (16,0%) y la Comunidad Foral de Navarra (13,1%).

Por pases, la lista est encabezada por Bulgaria, con el 49,1 por ciento de su poblacin en riesgo de pobreza, seguida por Rumana (40,3%), Letonia (40,1%), Lituania (33,4%) y Hungra (31,0%). Irlanda y Grecia ocupan el sexto y sptimo lugar, respectivamente, con un 29,9 por ciento y un 27,7 por ciento, en ambos casos correspondientes a 2010.

Polonia ocupa la octava posicin, con el 27,2 por ciento, mientras que Italia y Portugal tienen casi un 25 por ciento de poblacin en riesgo de pobreza. Chipre, Estonia y Reino Unido superan el 23 por ciento; Blgica alcanza un 21 por ciento y Alemania llega al

19,9 por ciento.

Los pases con poblacin menos afectada por la crisis son Austria, Luxemburgo y Suecia, con cifras por encima del 16

Entran en vigor las nuevas normas que restringen la posibilidad de prejubilarse - Local - Salamanca24horas.com - Peridico lder digital de Salamanca

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Entran en vigor las nuevas normas que restringen la posibilidad de prejubilarse

Local

Jubilados en el parque de La Alamedilla

La reforma que regula las aportaciones econmicas de las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos a trabajadores de 50 ms aos. Las arcas pblicas asumirn el mnimo coste posible en las prejubilaciones que hagan las empresas con ms de cien trabajadores, evitando as una prctica habitual hasta la fecha por la cual las compaas se ahorraban dinero con estos despidos encubiertos. Tambin se aboga por ampliar las posibilidades de compatibilizar una pensin de jubilacin y la

Escrito por: Ral Martn

Miercoles, 31 de Octubre de 2012 07:35

Entran en vigor las nuevas normas que restringen la posibilidad de prejubilarse - Local - Salamanca24horas.com - Peridico lder digital de Salamanca

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A partir de este mircoles entran en vigor los dos reales decretos aprobados el pasado viernes por el Consejo de Ministros en los que se regulan los despidos colectivos as como las aportaciones econmicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o ms aos.

realizacin de una actividad con una serie de propuestas y bajo unas determinadas condiciones

La norma se aplicar a las empresas de ms de cien trabajadores, o que formen parte de grupos de empresas que empleen a ese nmero de trabajadores, que hayan tenido beneficios los dos ltimos ejercicios, que realicen despidos colectivos de acuerdo con lo establecido en el artculo 51 del Estatuto de los Trabajadores y que estos incluyan a trabajadores de 50 o ms aos de edad. La aplicacin de este reglamento permite que las empresas de un determinado tamao que tengan beneficios durante los dos aos anteriores y realicen despidos colectivos que incluyan trabajadores de cincuenta o ms aos efecten una aportacin econmica al Estado que compense el impacto que supone sobre el sistema de proteccin por desempleo. El nuevo texto persigue lograr un efecto disuasorio que desincentive el despido de los trabajadores por razn de su edad, promueva la recolocacin de aquellos que tengan ms edad y contribuya a la valoracin de sus capacidades laborales. Dado que el Servicio Pblico de Empleo es el responsable del pago de las prestaciones, ser el encargado de realizar el procedimiento de liquidacin de la aportacin. El procedimiento se iniciar con la notificacin en cada ejercicio por el Servicio Pblico de Empleo de una propuesta a las empresas, que tendrn quince das para formular alegaciones. Durante el trmite de alegaciones las empresas pueden acreditar que se ha producido la recolocacin de los trabajadores afectados y, en ese caso, no tendrn que abonar aportaciones.

Adems, el Consejo de Ministros ha acordado remitir a la Comisin parlamentaria de Seguimiento y Evaluacin de los Acuerdos del Pacto de Toledo un informe sobre la sostenibilidad del sistema pblico de pensiones y la prolongacin voluntaria de la vida laboral. La edad media real de jubilacin de los espaoles se sita en los 63,6 aos, frente a los 65 aos, que es la edad que establece la Ley en la actualidad. En este sentido, el documento constata que la jubilacin anticipada, que permite al trabajador abandonar de forma prematura el mercado de trabajo, ya sea de manera forzosa (a los 61 aos) o voluntaria (a los 63 aos) se ha convertido en una frmula de regulacin de empleo, tal y como ya advierte el Pacto de Toledo, reclamando la modificacin de esta situacin. Actualmente, una de cada dos personas que se jubilan lo hacen anticipadamente, con una pensin media que supera en 110 euros

Prejubilaciones como despidos encubiertos

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al media del resto del pensionistas (1.344 euros al mes frente a 1.234 euros mensuales). Las altas anuales de jubilaciones anticipadas se han incrementado un 31 por 100 desde el comienzo de la crisis en 2007. Por otro lado, la jubilacin parcial permite abandonar prematuramente el mercado laboral, permitiendo al trabajador reducir su jornada y salario proporcionalmente, mientras se le completa el porcentaje restante con la pensin. A partir de los 65 aos se cobra la pensin completa sin que se le aplique ningn coeficiente reductor, como s ocurre con la jubilacin anticipada. Para armonizar el sistema con las ltimas reformas tendentes a elevar la edad de jubilacin y para atajar los desequilibrios y las singularidades descritas, el informe incluye propuestas de alternativas de reforma que se remitirn al Pacto de Toledo para su debate, que operan sobre diversos mbitos.

En materia de jubilacin anticipada, el informe se centra en la edad de acceso anticipado a la jubilacin en lnea con las variaciones en la edad de acceso ordinario a la pensin, que ahora se sita en 61 aos; el perodo mnimo de cotizacin, situado en 33 aos; y los coeficientes reductores en base a la edad legal de jubilacin. En materia de jubilacin parcial, el informe incluye alternativas de reforma del sistema que operan sobre laedad de acceso anticipado a la jubilacin, ahora en 61 aos; la jornada laboral compatible con la percepcin de la pensin, pues en la actualidad el mnimo se sita en el 25 por ciento; la duracin de los contratos de relevo para evitar abusos; y el perodo mnimo de cotizacin, ahora 30 aos. Por ltimo, se aboga por ampliar las posibilidades de compatibilizar una pensin de jubilacin y la realizacin de una actividad con una serie de propuestas y bajo unas determinadas condiciones: el nuevo rgimen de compatibilidad entre pensin y salario podra exigir que el acceso a la misma fuese a la edad ordinaria y una vez acreditado un periodo de cotizacin que implique el cien por cien de la base reguladora. Durante el tiempo en que se simultanease la pensin y la realizacin de la actividad, se podra percibir un porcentaje de pensin que podra fijarse desde el 40 hasta el 60% de la pensin. El nuevo esquema de compatibilidad entre la pensin de jubilacin y el salario se podra aplicar a todos los Regmenes de la Seguridad Social y a cualquier actividad por cuenta ajena o por cuenta propia. Una vez el interesado cesara en la prestacin laboral, se repondra el percibo ntegro de la pensin de jubilacin.

Jubilacin anticipada

Reconocimiento pblico a la solidaridad La Hermandad de Donantes de Sangre de Salamanca entrega 39 medallas por las donaciones realizadas por los mirobrigenses El pasado ao se realizaron en Ciudad Rodrigo 515 extracciones solidarias El saln de actos del Palacio de los guila acogi la entrega de las distinciones

JUAN T. MUOZ CIUDAD RODRIGO La Hermandad de Donantes de Sangre de Salamanca hizo anocheun reconocimiento pblico a la solidaridad de los mirobrigenses en este campo. Con un sal de actos del Palacio de los guila abarrotado, la Hermandad procedi a la entrega de las 39 distinciones otorgadas este ao en funcin de las donaciones. A tres donantes se les concedi la gran cruz por sus 50 donaciones. El acto fue presidido por el presidente de la Hermandad de Donantes de Sangre de Salamanca, Rogelio Carrasco, quien estuvo acompaado por el alcalde mirobigense, Javier Iglesias, y la delegada de Bienestar Social, Rosa Esquivel. Tras unas palabras de presentacin para enmarcar lo que suponen las donaciones de sangre, cedi la palabra al vocal de la hermandad, Joaqun Serrano, quien hizo una disertacin sobre el protagonismo de la sangre en las distintas culturas y la evolucin que ha tenido su conocimiento y aplicaciones, una charla amena que fue premiada por el pblico con sus aplausos. Como colofn del acto, antes de que el alcalde mirobrigense lo cerrara con su intervencin, se procedi a la entrega de diplomas y medallas en su calidad de bronce (10 donaciones), plata (15) y oro (25), adems de la gran cruz para quienes hubieran rebasado las 50 donaciones. En Ciudad Rodrigo hay actualmente 488 donantes activos (han donado en los ltimos tres aos), mientras que en el transcurso del pasado ao se realizaron en la localidad 515 extracciones.

Dos de los receptores de la gran cruz del donante, con ms de 50 donaciones.

Numeroso pblico asisti a la entrega de las medallas de la Hermandad de Donantes de Sangre de Salamanca.

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El concejal Ignacio Hernndez recibe su diploma de manos de una compaera.

Foto de familia de los donantes distinguidos por la Hermandad junto a las autoridades tras finalizar el acto de entrega de las medallas en el Palacio de los guila. FOTOS: VICENTE

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