Reunión Mensual Comité de SeguridadCerro Verde

Febrero, 2006

Caminatas de Seguridad

OBJETIVODifundir y reforzar los conceptos de PENSAR EN LAS CONSECUENCIAS y ACCOUNTABILITY

REALIZADA PORGerentes, Superintendentes, Jefes Generales y Supervisores

con gente a cargo

FRECUENCIA Obligatoria, …. mensual como METRICA

DESARROLLO

• Planificar y preparar la actividad.

• Se debe contactar a uno o varios trabajadores y explicarles

el concepto de accountability (hacerse cargo).

• En conjunto con los trabajadores, responder las preguntas claves.

• Recibir feedback (retroalimentación).

• Terminar con un reforzamiento / mentoring.

TIPO DE ACTIVIDAD Caminatas de seguridad planificadas

Caminatas de Seguridad

Metas que se deben lograr con este tipo de intervención:

Parar un acto inseguro antes que él conduzca a un incidente o a una

enfermedad.

Para substituir un comportamiento inseguro por seguro.

Para identificar debilidades en el sistema de administración de salud y de seguridad.

Para ayudar a los trabajadores a aprender hacer opciones mejores sobre el trabajo con seguridad.

Para reforzar el mensaje a todos los trabajadores de PENSAR EN LAS CONSECUENCIAS Y ACTUAR CON ACCOUNTABILITY.

Caminatas de Seguridad