Número 134 Edición OCTUBRE 2017, Caracas

RESUMEN DE PRENSA LABORAL SINDICAL

EDITORIAL

A escasos dos meses para que el 2017 pase a la historia, no hay indicios de cambios en la dinámica económica y política del país.Mientras la economía siga súper controlada, regulada y estatificada los principales actores del proceso laboral, nos les queda otra que luchar por sobrevivir.El empresario nacional, haciendo malabares tratando de mantener su empresa en funcionamiento, a pesar de la escasez de divisas, lo que implica no contar con materia prima, una inflación bestial, pero con precios controlados, incremento de los costos laborales con alta capacidad, e inamovilidad laboral.Los trabajadores sobreviviendo con un salario precario, que a duras penas alcanza para medio comer, ya que mientras el salario sube por las escaleras, los precios lo hacen por el ascensor, trabajar en la informalidad en sus horas libres se ha venido haciendo rutina, y cuando a pesar de todo, el hambre sigue atacando, irse del país es una de las opciones.Y los sindicalistas, sin poder para reclamarle al gobierno todopoderoso, y tampoco lo pueden hacer al empresario privado, ya que los trabajadores saben cualquier acción en contra de las empresas sería condenarlas a muerte.En fin, en este panorama tan, pero tan complejo, planificar para la crisis es fundamental, lo peor es la estrategia “Eudomar Santos” de como vaya viniendo, vamos viendo.

HUGO URDANETA F.hugo@huconsulting.net - hu.consulting@gmail.comwww.huconsulting.net

PLANTAS DE GERBER Y MONACA PARALIZADAS TEMPORALMENTE POR FALTA DE MATERIA20 de octubre. La paralización de las industrias se ha vuelto una práctica recurrente en Venezuela debido a las dificultades para acceder a las divisas necesarias para importar materias primas e insumos, lo cual alcanzó esta vez a dos empresas de alimentos como Nestlé-Gerber y Monaca, afirmaron fuentes laborales.“El cierre de la planta Gerber se debe a que no tienen materia prima (químicos) y un insumo fundamental como son los envases de vidrio, lo que deja en una incertidumbre al personal”, informó Juan Crespo, presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de la Harina.En cuanto a Monaca precisó que la planta afectada es la procesadora de harina de maíz precocido, en Bolívar, que emplea 160 trabajadores. “Desde el año pasado tienen problemas con el suministro regular y suficiente de materia prima, lo cual la ha llevado al cierre temporal de las operaciones”, declaró Crespo.Desde abril, los trabajadores de Monaca Bolívar han alertado sobre la paralización de las actividades por falta de materia prima. Jean Carlos Díaz, secretario general del sindicato de la planta, señaló entonces que luego de 4 meses sin producir procesaron 1.500 toneladas de maíz.Destacó que la planta necesita 25.000 toneladas de maíz para operar holgadamente durante 6 meses y más cuando 80% de la harina de maíz que procesan va hacia los CLAP (Comités Locales de Abastecimiento y Producción), Alimentos Bolívar y establecimientos de Mercal y Pdval.El sindicato ha conversado con todas las autoridades nacionales y regionales correspondientes, sin tener una respuesta satisfactoria. Díaz recordó que la harina de maíz es uno de los productos más importantes para la seguridad alimentaria.Nestlé Venezuela informó, en nota de prensa, que su fábrica de postres Gerber, en Valencia, Carabobo, suspendió de manera indefinida sus actividades productivas desde el 28 de septiembre pasado por la falta de suministro de uno de sus principales insumos: los envases de vidrio en las condiciones de calidad exigida por sus procesos y los volúmenes suficientes.También señala que la medida fue debidamente notificada a las autoridades y los trabajadores, debido a que se tomó por causas ajenas a la voluntad de la firma.Una fuente sindical, que solicitó no citar su nombre, advirtió que “la escasez de envases se profundizará en los próximos meses porque la planta de Venvidrio, antes Owens Illinois, estatizada en 2015 y ubicada en Valencia, mandó a los trabajadores a sus casas hasta enero de 2018 debido a la falta de disponibilidad de materia prima para la fabricación de vidrio”.Crespo añadió que la escasez de materia prima sigue perjudicando al sector panadero porque un buque mensual con 30.000 toneladas de trigo ruso que llegue al país no satisface el consumo nacional de 120.000 toneladas al mes.“Esta situación promueve la presencia del bachaqueo a granel de la harina de trigo, el cual eleva el precio del saco de 45 kilos de 18.000 a 300.000 bolívares desde que sale del molino hasta que llega a las panaderías. Esto dispara el precio del pan y otros productos como los cachitos y los dulces”, señaló el sindicalista.A pesar de las dificultades, la empresa suiza Nestlé no prevé irse de Venezuela porque es el tercer país en importancia de Latinoamérica y el Caribe después de México y Brasil, aseguraron fuentes del sector privado que pidieron no ser identificadas. La compañía manufactura sus productos en el país desde la década de los años cuarenta. EL NACIONAL

ASERCA SOLO TIENE UN AVIÓN OPERANDO Y LA MITAD DE SUS EMPLEADOS HA RENUNCIADO 03 de octubre. La empresa de transporte aéreo Aserca solo tiene un avión operando para vuelos nacionales e internacionales. Mientras que la mitad de sus trabajadores ha renunciado durante los últimos tres meses.“Éramos casi tres mil trabajadores, ahora quedamos la mitad. Ellos han renunciado por su propia voluntad y se han ajustado a la oferta que les brindó la empresa, por lo que se han ido luego de negociar. Quienes aún seguimos estamos a la deriva porque solo hay un avión operando”, comentó uno de los trabajadores de Aserca al diario La Verdad de Vargas.Asimismo, argumentó que la renuncia masiva se debe a la actual crisis económica que atraviesa el país, situación que ha dificultado la mejora de la flota de la compañía por el déficit de divisas. Agregó, que en la actualidad se mantienen los vuelos con destino a las ciudades de Puerto Ordaz (Bolívar), Maracaibo (Zulia), Maturín (Monagas) y Las Piedras (Falcón). Mientras que para el exterior solo a Aruba, Curazao y República Dominicana. EL INFORMADOR

FÁBRICA GERBER REACTIVÓ PRODUCCIÓN31 de octubre. La fábrica de postres Gerber de Nestlé, ubicada en la zona industrial de Valencia, reactivó sus operaciones el pasado lunes 30 de octubre en horas de la noche. La planta estará operativa en sus tres turnos y producirá 200 toneladas al mes en lo que queda del año 2017. Así lo informó el secretario general del sindicato, Rafael García, quien indicó que 140 trabajadores están laborando en sus respectivos turnos. “Desde el pasado viernes se inició el mantenimiento de los equipos, el cual concluyó este lunes en horas de la tarde, por lo que en la jornada nocturna ya arrancó la producción”. De acuerdo al dirigente, la reactivación se debió a que Venvidrio, que es el principal proveedor de envases, cumplió con los estandartes de calidad solicitados por Nestlé. García destacó que el patrono está evaluando vender este producto en el mercado internacional, por lo que la producción estará activada en noviembre y principio de diciembre. NOTITARDE

CONFORMADO PRIMER CONSEJO DE TRABAJADORES06 de octubre. La Universidad Politécnica Territorial Andrés Eloy Blanco (Uptaeb) es la primera institución educativa a nivel nacional en donde

INDUSTRIA AUTOMOTRIZ CERRARÁ 2017 CON PRODUCCIÓN DE 2% DE SU CAPACIDAD19 de octubre. La preocupación en el rostro de Christian Pereira es evidente. Él es presidente de la Federación Unitaria de Trabajadores Automotrices, Autopartistas y Conexos (Futaac) y lamenta tener que anunciar que lo advertido en 2014 ya es una realidad. “La industria está en la unidad de terapia intensiva. Está casi en coma”. En números, este año apenas se manufacturará 2% de la capacidad del sector.170 mil vehículos al año es lo que se esperaba anualmente como cifra mínima de producción entre las principales cinco ensambladoras del país. Pero desde 2013 eso cambió cuando solo se colocaron en el mercado 98 mil 878 con una reducción de 24,26% respecto a 2012.A partir de entonces la caída ha sido progresiva. En 2014 solo se produjeron 19 mil 759 unidades, en 2015 18 mil 300, y en 2016 dos mil 849, que significó el peor año de la industria en su historia. La proyección para el cierre de 2017 es que en conjunto se logre un número inferior.Las denuncias hechas desde la Futaac comenzaron en 2013. “En ese momento alertamos que se podían perder mil 500 empleos, y nos quedamos cortos porque solo con el cierre de General Motors, más de cuatro mil personas se quedaron sin trabajo”.La cifra de desempleo es alarmante. En los últimos cuatro años 50% de la nómina activa perdió su puesto de trabajo. Se trata de al menos 50 mil personas que eran mano de obra calificada como ninguna en el mundo.El deterioro de la industria se ha traducido, además de menos empleo, en el cierre de proveedores locales. Y la nula producción significa el desmejoramiento de condiciones laborales. “Antes un trabajador de la industria ganaba cinco o seis salarios mínimos y ahora solo uno”. Es una situación que comenzó a cambiar paulatinamente desde 2013. “Los sindicatos por más esfuerzo que hacíamos no tuvimos respuesta porque no había producción suficiente para respaldarnos económicamente”.Pereira insistió. “El apocalipsis que anunciamos y por el que nos decían exagerados y derroteros y cualquier tipo de acusación, es una lamentable realidad”. Durante todo ese tiempo de desinversión la obsolescencia en las líneas de producción se impuso. “En General Motors solo podían hacer modelos de Spark, Aveo, Cruze y Orlando que ya no existían, y el herramental ya estaba obsoleto, la transnacional entre decidir invertir una cantidad de dólares que no tenía para no garantizar producción prefirió retirarse del país”.Pero hay propuestas claras. Todas las ensambladoras podrían fabricar unidades de transporte público para reactivarse y así contribuir a solucionar el problema de déficit de 80% del servicio. “Solo necesitamos voluntad política y en conjunto aportaríamos entre 50 y 100 unidades al mes”. También se plantea el ensamblaje de unidades con calidad de exportación para poder generar divisas y devolver la productividad en cada planta. EL CARABOBEÑO

fue constituido el Consejo de Trabajadores, que si bien ya se ha establecido en otros sectores, como en empresas productoras, no había sido conformado en entes de este tipo. Un total de nueve comités formarán parte de esta estructura. Formación integral de los trabajadores, vinculación y articulación territorial, universidad productiva, contraloría para la gestión universitaria transparente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad y defensa de la patria, comunicación, información y propaganda; organización y articulación revolucionaria así como organización del proceso social del trabajo en la gestión universitaria serán los ámbitos en que se desenvolverán un total de 27 representantes. Personal docente, obrero y administrativo forman parte de las diversas agrupaciones con las cuales se busca dar respuesta a las necesidades de los distintos gremios, así como hacer contraloría en la casa de estudio, aseguraron. A la vez destacaron que si bien trabajarán en conjunto con los sindicatos que hacen vida en la institución, no tiene que ver la labor que realizan, puesto que se organizan de manera diferente. EL IMPULSO

DECEPCIONADOS Y SIN SALIDA A LA CRISIS, LOS VENEZOLANOS OPTAN POR EMIGRAR15 de octubre. En una terminal de autobuses en Caracas, Jesús Ravelo y su esposa Haydeé despiden a Josué, el segundo de sus hijos en irse de Venezuela. Hace apenas una semana se fue su primogénito. En la maleta de Josué hay una bandera de Venezuela y una pancarta de “feliz viaje” que le dedicaron sus amigos. Hace poco abandonó sus estudios de Arquitectura. Varios de sus profesores también dejaron el paísTomás Páez, sociólogo experto en emigración, asegura a la AFP que entre 400.000 y 500.000 venezolanos han abandonado el país en los dos últimos años. De los 2,2 millones de emigrantes, el 96% salió a partir de 1999, cuando el expresidente Hugo Chávez (1999-2013) llegó al poder.“El éxodo ha sido muy grande, estamos hablando de 8% de la población. Las causas más importantes siguen siendo la inseguridad y la falta de comida y medicamentos”, comenta.En las estadísticas está Alejandro Valiente, que solía estar en primera línea durante las manifestaciones contra Maduro. Cuando las protestas mermaron y se instaló la superpoderosa Asamblea Constituyente -oficialista en su totalidad-, este técnico de 31 años decidió irse.“Protestando buscaba algún cambio, pero viendo la impunidad, sentí que no valía más la pena. El que se va del país lo hace sin querer”, relata por teléfono a la AFP desde Plantation, al norte de Miami.Viajar por tierra es la opción más barata. Josué pagó 2,8 millones de bolívares -poco más de 100 dólares en el mercado negro- por un boleto hasta Ecuador. Por otros 75 dólares llegará a Perú.El trayecto en avión cuesta unos 600 dólares, una fortuna para el venezolano medio, cuyo ingreso mínimo es de 100 dólares a la tasa oficial más alta y 12 dólares en el mercado negro.El primer flujo migratorio fue de venezolanos con mayores recursos, pero ahora lo hacen los más pobres, afirma el sociólogo Francisco Coello.Los principales destinos de venezolanos en 2016 fueron Estados Unidos (270.000 emigrantes), España (170.000) e Italia (150.000), la gran mayoría con estudios. Muchos, albergan la esperanza de volver: “El apartamento no lo venderé. Si la situación cambia, me regreso”. Otros, no: “No quiero regresar ni con un cambio de gobierno”. EL ESTÍMULO

MÁS DEL 50% DE EMPRESAS DE AUTOPARTES HAN CERRADO17 de octubre. Como consecuencia de la falta de divisas más del 50% de las empresas de autopartes han cerrado sus puertas en tanto que, las restantes trabajan al mínimo de su capacidad y con inventarios de productos de muy baja rotación, informó Giuseppe Penélope, presidente de Canidra.Destacó el entrevistado que desde hace varios años no reciben divisas por parte del Estado y con la “medida de eliminar el Dicom se han cerrado las puertas para tener acceso a una divisa preferencial que permita complementar las necesidades de autopartes que tiene el país”. Especificó, que desde hace tres meses, las fallas del inventario en productos de alta rotación se ubican entre 40% y 50%.Explicó que “para reparar un vehículo hay que hacer una procesión” porque el mercado automotor está compuesto de muchas marcas, modelos y años por lo que existen miles de referencias para las partes, agregando que se trata de un tema complejo que requiere especialización.Alertó que se está acudiendo mucho al mercado secundario que no ofrece garantías en el tema de calidad y vida útil para los vehículos”.Al referirse a la fabricación nacional dijo que se orienta a aquellas piezas que pueden ser producidas de manera eficiente y rentable como baterías, amortiguadores, vidrios y neumáticos insumo este último cuya fábrica dijo trabaja en forma intermitentes por fallas en la materia prima.Con respecto a las medidas necesarias para reactivar el sector y diversificar la oferta aseveró que se requiere de un cambio de modelo económico. EL UNIVERSAL

EN CARABOBO DENUNCIAN DESPIDOS DE DIRIGENTES SINDICALES EN CINCO EMPRESAS DEL ESTADO03 de octubre. Este martes la Federación Unitaria del Sindicato Bolivariano del estado Carabobo tomó la Inspectoría del Trabajo en el municipio Guacara para rechazar la postura que han tomado autoridades en contra de dirigentes sindicales.Julio Polanco presidente de esta organización denunció en un contacto telefónico con la ACN que “en cinco empresas del Estado han sido despedidos voceros del sindicato, delegados de prevención y todo aquel que esté al frente de la defensa de los trabajadores”. Este mismo panorama se presenta en la Inspectoría ubicada en el municipio Valencia.Puso como ejemplo el caso de la empresa de Pdvsa-Vassa en Guacara y que tanto el secretario del sindicato como el de organización fueron despedidos por medio de una providencia; es decir, el Inspector del Trabajo le da la razón al patrono.“Presumimos que vienen muchas salidas de trabajadores de esta naturaleza (…) incluso están siendo perseguidos y amenazados por la empresa”. También se refirió a otra compañía del Estado en el sector alimentos donde despidieron a los representantes sindicales. “Esto vulnera la constitución y la Ley Orgánica del Trabajo”. AGENCIA CARABOBEÑA DE NOTICIAS

PRODUCCIÓN DE INLACA SE DESPLOMA POR FALTA DE MATERIA PRIMA03 de octubre. El secretario general del sindicato de la empresa, Fernando Carrillo, indicó que la planta ubicada en la zona industrial de Valencia, anteriormente producía 10,5 millones de litros mensuales de jugos y bebidas lácteas y ahora en promedio alcanzan de 2,5 millones a 3 millones mensuales de leche y jugos en envases plásticos, además de yogurt. La producción de la Corporación Inlaca se desplomó en 35% en el presente año 2017 por falta de materias primas y repuestos. La empresa, con cerca de 700 trabajadores en planta, tiene más de año y medio que no saca al mercado la presentación en envases de cartón de litro y medio litro porque no cuenta con las divisas para comprar este material a su proveedor de Nueva Zelanda y no ha podido importar la pulpa de pera y manzana.De las 19 máquinas que tiene la empresa, están operativas cinco por falta de materia prima y piezas para repararlas, precisó Carrillo.Los precios de los productos se han disparado en menos de 30 días, según el dirigente sindical. Anteriormente dos litros de leche líquida marca Zulia estaba en 7.550 bolívares, luego aumentó a 12.900, después pasó a 16.900 y ahora el consumidor debe cancelar 18.750 bolívares.Aunque se ha dado este ajuste en los precios, el salario del personal no sube en la misma proporción, pues según el vocero del sindicato de Inlaca, el patrono tampoco cumple con todos los beneficios, entre ellos las dotaciones e implementos de trabajo. Además, no está cancelando el bono de alimentación. EL ESTÍMULO

CANASTA ALIMENTARIA FAMILIAR SE UBICÓ EN BS 2.681.464,22 EN SEPTIEMBRE23 de octubre. El precio de la Canasta Alimentaria Familiar (CAF) de septiembre de 2017 se ubicó en 2.681.464,22 bolívares, de acuerdo con el informe del Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas).Aumentó Bs 668.907,67 (33,2%), equivalente a 4,9 salarios mínimos, con respecto al mes de agosto de 2017. En un año, entre septiembre de 2016 y septiembre de 2017, aumentó 561,4%, agregó el Cendas.Se requieren 19,6 salarios mínimos (136.544,18 bolívares) para poder adquirir la canasta, referida a una familia de cinco miembros: 89.382,14

GOBIERNO EVALÚA UN NUEVO AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO24 de octubre. Con fines de garantizar la protección del ingreso integral de los venezolanos, un nuevo ajuste salarial en lo que resta del año 2017 no estaría descartado. Sin embargo, la medida está reservada al Jefe del Estado.Así lo aseveró el ministro para el Proceso Social del Trabajo, Néstor Ovalles, en una entrevista para Últimas Noticias. “Nunca lo descartamos pues debemos proteger el ingreso de los trabajadores por mandato constitucional; sin embargo, es reserva del Presidente, pero no lo descartamos”, destacó.La eventual decisión significaría el quinto aumento en lo que va de año. El salario mínimo quedó en 136.544,18 bolívares desde el 1º de septiembre.Además, un nuevo aumento impactaría positivamente en el ingreso de los pensionados, que hoy en día cobran el mismo monto del salario mínimo, más un bono especial de guerra económica de Bs 40.963,26, para un total de Bs 177.507,44.El ministro Ovalles explicó que los incrementos salariales no han sido los únicas medidas que protegen socialmente a los trabajadores venezolanos, y que el Gobierno nacional mantiene los diversos programas sociales a pesar de la guerra económica por la que atraviesa el país.Evolución del salario. En lo que va de 2017 el Gobierno nacional ha realizado cuatro ajustes al salario mínimo: en enero alcanzó los Bs 40.638, en mayo pasó a Bs 65.021, en julio se ubicó en Bs 97.531, mientras que en septiembre se ajustó a Bs 136.544.Desde que asumió la jefatura del Estado, el presidente Nicolás Maduro ha realizado 18 incrementos salariales, cuatro de ellos en el año 2016, con el objetivo de proteger el ingreso de los trabajadores.Integran esfuerzos. Ovalles explicó que mantienen encuentros de trabajo con el bloque obrero de la Asamblea Nacional Constituyente (ANC). “Casi todos los lunes nos reunimos con diversos representantes del bloque obrero de la ANC y se evalúan diferentes ámbitos”, detalló.Además, el titular del Trabajo destacó que se han constituido 662 consejos productivos de trabajadores (CPT) en todo el país, en el marco del decreto presidencial Nº 2.535 publicado en Gaceta Oficial Nº 41.026 de fecha 8 de noviembre de 2016.“Muchos trabajadores están organizados en estos consejos productivos para garantizar la operatividad y la regularidad de toda la cadena de producción. Ya tenemos 662 en todo el país” explicó Ovalles.Entre las entidades con más CPT están Portuguesa con 107, Aragua con 73, Zulia 58, Guárico 52, y Carabobo tiene 50. Representan 51,4% del país. ULTIMAS NOTICIAS

bolívares diarios. Todos los alimentos subieron de precio. Sin embargo, los que más aumentaron el mes pasado fueron: pescados y maricos, de 141.068,27 a 238.834,48 bolívares (69,3%); café, de 32.870,58 a 49.011,32 (49,1%) y las carnes, de 364.239,28 a 535.577,79 bolívares (47,0%).Solo dos productos bajaron su costo el mes pasado. La guayaba pasó de 2.477,63 a 2.015,52 bolívares el kilo (-18,7%) y el repollo de 1.590,00 a 1365,25 bolívares el kilo (-14,1%). EL NACIONAL

SALARIO MÍNIMO VENEZOLANO ES POR MUCHO EL MÁS BAJO DE LATINOAMÉRICA23 de octubre. El salario mínimo de los trabajadores venezolanos es el más bajo de toda América Latina, llegando a representar apenas en 1% del promedio cobrado en toda la región, de acuerdo con datos suministrados por Henrique Capriles.El salario mínimo en Venezuela apenas alcanza a 2,38 dólares si se toma en cuenta la tasa de cambio vigente en el mercado paralelo, donde este lunes rompió la barrera de los 40.000 bolívares/dólar. En contraste, el salario mínimo promedio en la región es de 218,27 dólares.Cabe recordar que, según el Banco Mundial, una persona vive en pobreza extrema cuando subsiste con menos de 1 dólar al día, y en Venezuela debe hacerlo con 2,38 dólares durante todo un mes.Argentina, país que atraviesa por una difícil situación económica, el salario básico es de 4,17 dólares, Brasil 194 dólares, Perú 234 dólares.Colombia tiene uno de sueldos más altos de región: 244 dólares. DESCIFRADO

MÁS DE TRES MILLONES DE EMPLEO SE HAN PERDIDO EN EL GOBIERNO DE NICOLÁS MADURO02 de octubre. Más de tres millones trescientos mil empleos calculan que se han periodo durante estos cuatro años de gobierno de Nicolás Maduro teniendo un alto repunte este año, informó Marcela Maspero coordinadora de la Unión Nacional de Trabajadores de Venezuela (Unete).Señaló que la gestión de Maduro como presidente ha dejado tal número de desempleos gracias a la inflación que atraviesa el país y como consecuencia de los constantes aumentos de salario mínimo, el empleador no puede mantener a sus trabajadores.Asimismo, denunció que desde el pasado jueves el dirigente sindical del sector Construcción, Gilberto Alcalá, habría sido detenido por el Servicio Bolivariano de Inteligencia Nacional (Sebin) y hasta la fecha no ha recibido información ni de los cargos por los que se le acusa ni la fecha en la que será presentado frente a un tribunal.Maspero en una entrevista para el programa “Portales” con actualidadlaboral.com aseguró que esta detención cumple con un proceso de instigación y seguimiento existente en contra el movimiento sindical y social que se produce luego de la instalación de la Asamblea Nacional Constituyente.Además, recordó a los dirigentes sociales y sindicales como: el presidente de Fetracarabobo Omar Escalante, a Omar Vásquez Lagonel quien es el secretario general de la asociación de jubilados y pensionados de Venezuela, como a los dirigentes políticos nacionales que están tras las rejas solo por “instigación”.Esto viene a sumarse a toda la campaña, de violencia generada por el gobierno, en las pasadas elecciones a la ANC, por lo menos cinco millones de trabajadores públicos se abstuvieron a asistir a la misma. “Todos estos hechos han sido denunciados ante la OIT”, recalcó Maspero agregando así, el cuaderno de denuncias realizadas a esta organización. FEDECAMARAS RADIO

TRABAJADORES DE LA GM PROPONEN REACTIVAR PLANTA EN VALENCIA27 de octubre. Caracas.- Los trabajadores de la planta de General Motors (GM) en Valencia, estado Carabobo, proponen a las autoridades gubernamentales un esquema para su reactivación, según indicó la vocera del Sindicato de Trabajadores y constituyentista, Eliana Leal.Este plan consiste en la recuperación de las unidades de transporte público para “generar ingresos propios, tenemos mano de obra calificada”. Igualmente, la propuesta incluye crear un Centro de Capacitación que permita la incorporación de las personas del Plan Chamba juvenil y la preparación en el sector automotor en latonería y pintura.La dirigente gremial no descarta que se presenten nuevos inversionistas “si no regresan los representantes de la empresa, que haya un inversionista que se interese en las instalaciones y la ponemos a producir”. Recordó que en esta planta, se llegó a fabricar hasta 4 mil unidades al mes.Según indicó Leal, los 2.700 trabajadores esperan ocupar la planta para reactivar la producción “debido a que ha pasado mucho tiempo y los representantes de la empresa no aparecen”, ya que desde hace seis meses “abandonaron el país y los trabajadores estamos sin cobrar algún tipo de salario”.Mencionó la dirigente gremial que la situación jurídica de la planta impide a los trabajadores su ingreso a las instalaciones, “el demandante ganó el recurso en millones de bolívares y las instalaciones valen mucho más de lo que al él le deben”.Según explicó Leal el recurso legal establece que no se debe afectar la operatividad de la planta ni a los trabajadores de la empresa.Por su parte, Christian Pereira, presidente de la federación que agrupa a los sindicatos del sector, expresó que se reunieron con el gobernador del estado Carabobo, Rafael Lacava, para abordar la situación de los trabajadores y presentar la propuesta de los trabajadores.Considera que se debe reducir las importaciones de vehículos para dar mayor peso a la producción nacional. Explicó que la planta de GM ubicada en Valencia, cuenta con una planta de pintura que es la más avanzada del país. Esta semana, el representante legal de la empresa Centro Mercantil, Pedro Palomo manifestó que “el señor Kaled Kansao, accionistas de Automotriz Latina que mantiene la titularidad de la planta, según sentencia del TSJ, está en China en conversaciones con inversionistas interesados en operar esa industria”.Esta empresa ganó la demanda en el máximo tribunal del país y que las mismas la GM no acató y su directiva se encuentra fuera del país. EL UNIVERSAL

PARALIZADA EN MÁS DE 90% LA CONSTRUCCIÓN EN CARABOBO10 de octubre. Luis Barón, presidente de la Cámara de la Construcción en el estado, señaló que la falta de insumos y de una política económica cambiaria adecuada son las responsables de la caída del sector.“Desde el año 2011-2012 el Producto Interno Bruto de la construcción viene en franco deterioro. En 2012 el PIB de la construcción aportaba 5,6% y a finales de 2016, cuando se pudo tener la estadística, teníamos -12.1%. Eso implica una pérdida de aproximadamente 20% del PIB desde 2012 a 2016”, dijo el dirigente empresarial.Barón puntualizó que además que enfrentan que dos tercios del parque industrial está paralizado, incluyendo las empresas básicas.Refirió que por ejemplo Sidor, que producía 2,8 millones de toneladas métricas fue privatizada y en 2007, producía 4,3 toneladas métricas (TM) al año. Para finales de 2016 la salida al mercado de estos insumos se ubicó en 0,5 millones de TM. Al cierre del primer trimestre de 2017, según fuentes extraoficiales, la contracción del sector siderúrgico nacional aumentó entre 90 y 95%.Asimismo, indicó que en 2007, antes de que fuese estatizado el sector cementero, se producían 10,2 millones de toneladas métricas, mientras que al cierre de 2015 se produjo una baja de 42% en 5,9 millones de toneladas métricas, de acuerdo con estadísticas fundamentadas.Al cierre del primer semestre de 2017 la contracción del sector cementero nacional fue de 60%, según fuentes no oficiales.De igual manera sostuvo que la política cambiaria errada ha hecho que los precios de muchos materiales se consigan en el mercado a dólar paralelo, lo que hace que los costos se eleven.“Tener un dólar regulado al cual no tenemos acceso hace que muchos precios estén anclados bajo ese cambio de 10 bolívares, pero realmente nosotros estamos adquiriendo a los proveedores que nos despachan la gran mayoría de los insumos, tienen que buscar esas divisas en el mercado paralelo y en consecuencia los productos nos llegan a un precio tasado a ese mercado, eso genera una gran distorsión porque estamos luchando contra una inflación que no hay manera de controlarla”, detalló Barón. EL ESTÍMULO

MILLONARIAS PÉRDIDAS POR PARALIZACIÓN DE CENTRAL LA PASTORA22 de octubre. “Yo soy Central La Pastora y Empresas Polar” fue la expresión de Edén Gil una mujer que tiene un restaurante desde el año 1995 frente a la empresa azucarera, asegurando que “nunca” ha cancelado un mes de alquiler en el sitio y que las condiciones de la directiva del Central La Pastora para permanecer en el lugar solo ha sido que prepare comida para los trabajadores que dependen de la empresa, a precio accesible.Estas condiciones es lo que mantiene firme la posición de la mujer de defender a la empresa que le ha tendido la mano por más de dos décadas. La crianza de sus hijos se la debe en gran parte al apoyo brindado por el Central.“En los últimos 10 días, las ventas en el restaurante han bajado” aseguró Gil, comparando que a principio de año más de 80 platos de comida se preparaban diariamente, ayer solo logró vender dos tazas de café. Esta caída según dijo, se debe a la paralización de la empresa luego del anuncio que realizara el Fiscal General de la República Bolivariana de Venezuela.Por su parte, Eduard Suárez es uno de los trabajadores de las 25 empresas terciarias que dependen del Central La Pastora. El hombre calificó la situación del Central como preocupante informando que por los 10 días de paralización se ha dejado de refinar y envasar 300 toneladas de azúcar, por lo que no duda que el desabastecimiento del producto en los anaqueles a nivel nacional sea aún mayor.Suárez dijo que esperaban en las próximas horas se retome la refinería del crudo, a fin de poder cumplir con los compromisos que la empresa tiene con PDVAL y otras cadenas alimenticias del Gobierno nacional, así como empresas privadas.Se pudo conocer a través de Joel Vásquez quien es trabajador de otra de las empresas terciarias que dependen del Central La Pastora, que el 60 por ciento de la producción de la empresa azucarera, va destina a la red PDVAL y otras empresas del Gobierno nacional, informando que el pasado miércoles al menos 3 gandolas de PDVAL se les despachó pedido, por lo que se estima que 900 kilos de azúcar fueron entregados para ser vendidos a precio justo, por lo que consideran que la empresa ha cumplido no solo con sus proveedores privados sino también con el Gobierno nacional.TrabajadoresLos empleados que dependen directamente del Central La Pastora, siguen dentro de las instalaciones cumpliendo horario, aun cuando la empresa no está operativa, ellos continúan dentro de los espacios del lugar a espera de la decisión que tome el Gobierno nacional y esperanzados que la empresa con mayor solidez y trayectoria en el municipio Torres, retome su operatividad a fin de garantizar el producto a nivel nacional. EL IMPULSO

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DENUNCIAN MÁS DE 40 DESPIDOS A EMPLEADOS DE CANTV PARA INCORPORAR A JÓVENES DEL “PLAN CHAMBA”05 de octubre. Este jueves el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de las Telecomunicaciones, Similares, Afines y Conexos del Distrito Capital denunciaron más de 40 suspensiones “ilegales”, despidos injustificados, así como mal servicio telefónico y averías por parte de la estatal Cantv.“Desde junio hasta lo que va de año ha habido 42 despidos por hechos irregulares”, denunció Juan Véliz, presidente del sindicato.Por su parte, Adriana Liendo, trabajadora de Cantv, resaltó que hace un mes recibió un reconocimiento por parte de la empresa por los 15 años de trayectoria y profesionalismo y diez días después la despidieron.“Están despidiendo a las personas que estamos próximo a la etapa de jubilación para ellos (los directivos de la empresa) meter a los que vienen del ‘Plan chama juvenil’”, explicó. LA PATILLA

SINDICATO DE TRABAJADORES PETROLEROS DENUNCIAN INTERVENCIÓN EN PDVSA16 de octubre. El sindicato de trabajadores petroleros denunció que el centro refinador de Paraguaná, que incluye las refinerías de Amuay y Cardón, podría pasar a manos de las empresas petroleras de Rusia y China. Un complejo que producía hasta hace algunos años 900 mil barriles de combustible diarios, .En conversación con Nohemi Cendon del programa Actualidad Laboral, estuvo el secretario del sindicato de trabajadores petroleros de Falcón, Iván Freites, quien explicó que “hemos venido denunciando que en la industria petrolera hay una intervención como nunca se había visto. Cuando se habla de intervención, nos referimos a la venta de la soberanía nacional”.Por medio de los trabajadores y de la gerencia de Petróleos de Venezuela en el centro de refinación Paraguaná, comunicaron que en la refinería de Amuay se están llevando a cabo un avaluó con el fin de realizar una conducción de la misma a la industria petrolera de Rusia: Rosneft. En cambio, en la refinería de Cardón están realizando un contrato también a la petrolera China para que sea dirigida, aunque de manera más costosa, expresó el sindicalista.Según Iván Freites: “se ha visto un contrato en el que los chinos manejarían el 80% del personal, y Venezuela, a través de empresas venezolanas el 20%, es decir, están privatizando sin tomar en cuenta la normativa, la ley de hidrocarburos y lo que establece la constitución, al pasar a manos extranjeras las refinerías del país”. Adicional a esto, se estaría violentando el derecho al trabajo de los venezolanos.En cuanto a los acuerdos entre ambas naciones, los orientales aseguran no haber pactado trabajar con la normativa venezolana, sino con la propia de la petrolera China. Desde que llegaron a la faja petrolífera del Orinoco, “expulsaron a 33 operadoras, ya que la mujer venezolana pare mucho y piden permisos”. El secretario del sindicato de trabajadores petroleros, especificó que los más afectados por estos acuerdos serán los trabajadores.Asimismo, Freites asegura que no hay contrato colectivo que valga para superar esta crisis que están viviendo los venezolanos. La inflación se estima que llegue, este año, a 1.400%, y el año siguiente a más de 3000%; así como un fondo monetario de 2800%, “sería una irresponsabilidad nuestra sentarnos a buscarle un beneficio a un trabajador, cuando no se busca un beneficio a la situación socioeconómica nacional”. FEDECAMARAS RADIO

TRABAJADORES DEL CENTRAL AZUCARERO TRUJILLO PIDEN SU REENGANCHE03 de octubre. Desde el Central Azucarero Motatán los 326 trabajadores que fueron liquidados por la Junta Interventora, indicaron que desde hace nueve meses siguen luchando para su reivindicación como clase obrera.Uno de los voceros, Frank Becerra, indicó que dentro de la nueva administración del central se siguen dando diversas irregularidades, como es la presunta distribución del producto para otros estados, dejando a la región trujillana sin nada de azúcar.Dijeron que ellos se van a mantener en las afueras de la empresa, en pie de lucha y velando por sus compañeros trabajadores, de quienes indican que están siendo “explotados con trabajo y horarios inadecuados”, según dijo que el gerente técnico ha manifestado “el que quiera trabajar debe hacerlo, y el que no que se vaya para su casa”.Los trabajadores denunciaron que del lugar sacan gandolas cargadas de azúcar para otros estados y que en los nueve meses de lo ocurrido con la Junta Interventora sólo han sacado algunos kilos para ser distribuidos por los Clap. Los extrabajadores explican que son revolucionarios, sin embargo, no han contado con el respaldo del gobernador Rangel Silva, quien en su visita de campaña al municipio dijo “Motatán tiene cosas más importantes que el Central Azucarero Trujillo”, por ello indican que no han recibido la atención necesaria que ellos como trabajadores requieren, fuera de tintes políticos.De esta manera informaron que van a seguir en la lucha, al tiempo que aseguran que hay conversaciones directas con el Ministro Alexander Milanés.- quien es el representante en las mesas de trabajo que se han venido desarrollando desde Caracas. EL DIARIO DE LOS ANDES