En la primera parte se habla sobre el análisis de la personalidad de la corporación. Luego de la

varias definiciones de lo que es o debería ser una corporación o empresa se hace una descripción

histórica, en la cual se muestra como al principio una corporación no podía tener propiedades

privadas y tenía una misión, capital y tiempo de vida bien determinado. Luego de la guerra civil y la

revolución industrial las corporaciones se hicieron más poderosas, y exigieron estar resguardadas

bajo la enmienda 14 de la constitución de EEUU que garantizaba la vida, libertad y propiedad, con

el argumento que son una persona jurídica.

La persona "legal" Una corporación no actúa de mala fe o malignamente, simplemente cumple con

su objetivo primordial -beneficios económicos- de la mejor forma incluso afectando a otras

personas tanto físicas como jurídicas. Al igual que cualquier persona, basado en experiencias

pasadas, podemos determinar el tipo de organización como son:

A)Bajos salarios: Muchos países pobres cuyas personas no tienen más que ofrecer que mano de

obra barata sienten a las empresas como una bendición ya que con los bajos salarios que pagan

logran comprar la comida necesaria para sobrevivir. B) Empresas móviles: Una vez que las

personas dejan de estar desesperadas por su supervivencia aumentan los salarios, es entonces

cuando las empresas se trasladan a otro país pobre para mantener sus costos de producción bajos.

Los gobiernos, para atraer las inversiones extranjeras, implementan incentivos fiscales como zonas

francas de libre comercio; y como hay muchos países en la misma situación, cada país se ve

obligado a incrementar tales incentivos hasta que los salarios apenas cubren las 3 comidas diarias

haciendo poco para mejorar la economía local como se esperaba. C) Petroquímica- Gracias a la era

petroquímica de 1940 las corporaciones podían producir sustancias químicas nunca antes vistas a

un coste reducido. A lo largo de la historia se pudo acumular suficiente evidencia para determinar

que algunos productos químicos producen cáncer, malformaciones y otros efectos tóxicos. D)

Contaminación: En la guerra de Vietnam un agente químico producido por Monsanto para

deforestar fue rociado sobre miles de civiles vietnamitas y soldados estadounidenses. Los soldados

estadounidenses demandaron, recibiendo compensaciones por las enfermedades; pero no se

realizó ninguna compensación a los ciudadanos vietnamitas. E) Beneficios económicos incluso

violando la ley: Además de crear en algunos casos agentes tóxicos dañinos las empresas generan

desechos tóxicos que son emitidos al medio ambiente y contaminándolo. Aunque las personas que

trabajan para la empresa -o sus accionistas- pueden ser buenas personas, el perseguir los

beneficios económicos se superpone a los daños que se podrían generar. Incluso si se violan las

leyes y se pagan multas millonarias si éstas lograron un mayor beneficio económico las

corporaciones no suelen sentirse culpables.

Diagnóstico -Psicópata-: Luego de analizar todos los síntomas y ajustándolos éstos a las

corporaciones no hay duda de que muchas de ellas serían catalogadas como psicópatas.

Obligaciones monstruosas -Moralidad-: Mientras los seres humanos somos seres con algún tipo

de moralidad, las corporaciones que son invenciones legales, no pueden tenerlas. Quienes tienen

tales responsabilidades morales son las personas que son parte de las corporaciones, más no las

corporaciones en si mismas. Pero como el objetivo de las corporaciones es el obtener beneficios

económicos las personas muchas veces dejan a un lado su moralidad y actúan en el beneficio de

los dueños del negocio. Incluso si se tiene algún tipo de poder en la corporación, éste tenía un

límite cuya frontera eran los beneficios económicos.

Parte 2 -Influencia en el entorno-

Introducción -Las catástrofes traen oportunidades-: Los atentados del 11 de septiembre de 2001

provocó la subida del oro, los inversionistas que tenían oro lo vendieron hasta en un 200% de

ganancia -cuando se reabrieron las bolsas de valores- de igual manera cuando EEUU atacó Irak en

1991 el precio del crudo aumentó de 13 euros a 40 euros el barril. En conclusión las guerras y

catástrofes son buenas para los mercados de materias primas.

Los problemas con los límites -Privatización-: Al inicio de la civilización todo era comunitario, no

existía propiedad privada, hasta que los señores feudales comenzaron a dividir la tierra y

transformarla en propiedad privada. El proceso de privatización avanzó hasta el privatizar tierra,

mar y cielo; pero se detuvo en algunos servicios esenciales como el de los bomberos una vez que

se evidenció la poca ganancia que se podría obtener por eficiencia y los problemas sociales que su

privatización conllevaría. Sin embargo se sigue en el proceso de privatización en servicios públicos

como la salud y la educación muchas veces en manos del estado, y hay quien piensa que la

solución de los problemas sería cuando todo tenga un dueño y unos intereses que proteger.

La corporación en crecimiento -Los niños son consumidores-: Canciones como Cumpleaños feliz

no podrían ser cantadas -no gratuitamente- si se aplican los derechos de autor de las mismas, por

ello el documental solo pone las imágenes de niños cantándola en una fiesta de cumpleaños. Se

muestra como empresas hacen estudios significativos para determinar la cantidad de veces que

los niños motivan a sus padres a comprar productos para ellos. De esta forma desde niños son

trabajados para que se sientan felices con satisfacer necesidades creadas, para ello se inculca al

consumidor determinados valores llegando al punto de convertirlos en devotos de su marca -

mediante patrocinios-.

En las sombras de la corporación -La competencia-: Sin importar el cómo se logre las

corporaciones tienen que vencer a su competencia, para cumplir el objetivo a veces se acude a

prácticas de espionaje corporativo.

La gestión de las percepciones -Las corporaciones como individuos que apoyan las

comunidades-: Por medio de donaciones y colaboraciones las empresas cooperan con las

autoridades para mejorar el entorno de las personas y haciendo que éstas tengan una visión

positiva de ellas.

La celebración -Las corporaciones no producen productos sino marcas-: Las marcas representan

una imagen de la empresa y éstas deben ser publicitadas incluso tomando lugares públicos. Para

esto la extensión de las empresas no son sus productos sino sus instalaciones -que llegan incluso a

ser ciudades como Celebration (Florida)-.

El triunfo del rollo publicitario -Marketing encubierto-: Así como en las películas se promocionan

productos de forma encubierta, ésta se está tomando nuestras vidas, alrededor nuestro hay varios

mensajes que nos atraen a comprar posteriormente un producto.

El avance del frente -Patentes biológicas-: En un caso anecdótico General Electric pudo patentar

una bacteria que consumía residuos químicos, esto dio paso para que cualquier ser vivo -menos un

ser humano- pueda ser patentable si sus genes han sido modificados. Estas patentes aunque no

aplican al ser humano, si lo hacen a sus genes es por ello que hay una carrera para identificar y

aislar los genes útiles del genoma humano.

Un anexo de verdades -Posilac-: Una hormona de crecimiento bovino fue desarrollado por

Monsanto para que las vacas den más leche de nombre Posolac y usado en EEUU. Luego en

Canadá se determina -mediante estudios científicos- que dicha leche no puede ser consumida por

seres humanos debido a riesgos para la salud, pero dicha conclusión fue eliminada del informe

publicado oficialmente y se permitió su venta. Ésta historia fue investigada por un grupo de

periodistas de Fox News e iba a ser transmitida. Bajo amenazas de Monsanto a Fox News se

solicitó a los periodistas que modifiquen la historia con información falsa, lo que rechazaron por

motivos éticos, luego se les ofreció el salario de todo el resto del año si aceptaban un acuerdo de

confidencialidad y no se publicaba la investigación, lo que no firmaron. Para finalizar se les ofreció

modificar la historia nuevamente -no con mentiras- minimizando las críticas realizando hasta 83

versiones, viendo que no tenía caso los despidieron sin ningún motivo. Fueron a tribunales y

ganaron los periodistas, sentenciando recibir una compensación de más de medio millón de

dólares. Posteriormente Fox News apeló con el respaldo de otras compañías y se anuló la

sentencia inicial.

Parte 3 -Indiferencia hacia la democracia y Activismo-

Valoración -Tolerancia con gobierno opresivos-: Todo el agua de Cochabamba, Bolivia, estuvo en

control de una corporación por órden del Banco Mundial que le ordenó privatizarla con el objetivo

de poder refinanciar su deuda. El pueblo se levantó en la denominada guerra del agua y el

gobierno que había firmado acuerdos usó a la policía para precautelar el orden -y los intereses de

las transnacionales-. De ésta manera las corporaciones han tenido una relación de tolerancia con

aquellos regímenes que con el uso de la fuerza precautelaban sus intereses económicos

invirtiendo en países como Alemania e Italia en la época del fascismo. De hecho sin máquinas

fabricadas por IBM no hubiera sido tan exitosa la exterminación judía.

Dominación hostil -Despotismo-: Para las corporaciones muchos regímenes con despotismo

ayudan a sus intereses. Es así que el Departamento del Tesoro de EEUU han identificado a varias

corporaciones que mantienen relaciones con personajes considerados enemigos -como terroristas

y dictaduras fascistas-. Para ello contrataron a un general de la marina -el más condecorado-

,Butler, para asegurar territorios extranjeros y poder llevar sus operaciones hacia ellos. El general

cansado de ser un «ganster» del capitalismo reveló el complot que se tramaba para llevarlo a

EEUU y presionar al presidente populista de EEUU de los años 30, Roosevelt, quien para superar la

depresión pensaba crear empresas públicas e imponer mayores controles a las corporaciones.

Entre las empresas conspiradoras estuvo: Goodyear. Pero no se requiere instaurar tales

regímenes, porque las corporaciones han traspasado las fronteras y trabajan junto a los gobiernos

y no bajo su control.

Democracia S.A. -Responsabilidad social-: La medida de responsabilidad social de las

corporaciones existe, pero para sus inversionistas, accionistas y la imagen pública que proyectan.

Muchas veces las corporaciones escuchan a los manifestantes para convertirse en la corporación

favorita, como una ventaja competitiva. Se critica que los presidentes de las empresas tomen

decisiones que puedan afectar a la comunidad y se pone como alternativa que exista gobiernos

que respondan a la población y decida esta clase de asuntos.

Fisuras -Las corporaciones no son invencibles-: Si la gente se organiza puede generar cambios en

las corporaciones, cambios importantes mas no su desaparición. Si se cambia el objetivo de las

empresas del generar riquezas hacia el hacer productos sostenibles sería una forma de atacar el

problema.