7/25/2019 Resolucin Ministerial N 021-2016-Minsa Perfirl Del Mdico Ocupacional

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575507NORMAS LEGALESViernes 15 de enero de 2016

El Peruano

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Carrera Administrativa y de Remuneraciones del SectorPblico; en el Reglamento de la Carrera Administrativa,aprobado por Decreto Supremo N 005-90-PCM; en elDecreto Legislativo N 1024, que crea y regula el cuerpode gerentes pblicos; y en el Decreto Legislativo N 1161,Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio de Salud;

SE RESUELVE:

Artculo 1.- Aceptar la renuncia del gerente pblicodel Cuerpo de Gerentes Pblicos, mdico cirujano PercyRudy Montes Rueda, al cargo de Director General, nivelF-5, de la Ocina General de Defensa Nacional, dndoselelas gracias por los servicios prestados.

Artculo 2.- Designar al mdico cirujano Luis MelchorLoro Chero en el cargo de Director General, Nivel F-5, dela Ocina General de Defensa Nacional del Ministerio deSalud.

Regstrese, comunquese y publquese.

ANBAL VELSQUEZ VALDIVIAMinistro de Salud

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Aprueban el peril de competencias delmdico ocupacional

RESOLUCIN MINISTERIALN 021-2016/MINSA

Lima, 13 de enero del 2016

Visto, el Expediente N 14-022010-001, que contienelos Informes Ns. 002-2014-MISS-DGRH-DT/MINSA,007-2014-MISS-DGRH-DT/MINSA y 006-2015-MISS-DGRH-DT/MINSA, as como el Memorndum N 539-2014-DG-DGRH/MINSA, de la Direccin General de Gestin delDesarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud yel Informe N 1419-2015-OGAJ/MINSA, de la Ocina Generalde Asesora Jurdica del Ministerio de Salud;

CONSIDERANDO:

Que, los numerales I y II del Ttulo Preliminar de laLey N 26842, Ley General de Salud disponen que lasalud es condicin indispensable del desarrollo humanoy medio fundamental para alcanzar el bienestar individualy colectivo, y que la proteccin de la salud es de interspblico. Por tanto, es responsabilidad del Estado regularla,vigilarla y promoverla;

Que, el numeral 7 del artculo 3 del Decreto LegislativoN 1161, que aprueba la Ley de Organizacin y Funcionesdel Ministerio de Salud, establece que el Ministerio deSalud es competente en recursos humanos en salud;

Que, el artculo 4 de la precitada Ley dispone queel Sector Salud est conformado por el Ministerio deSalud, como organismo rector, las entidades adscritasa l y aquellas instituciones pblicas y privadas denivel nacional, regional y local, y personas naturalesque realizan actividades vinculadas a las competenciasestablecidas en dicha Ley, y que tiene impacto directo o

indirecto en la salud, individual o colectiva;Que, el literal e) del artculo 7 del Decreto LegislativoN 1161 establece como funcin especca del Ministeriode Salud promover y participar en el desarrollo yfortalecimiento de las capacidades y competencias de losrecursos humanos en salud;

Que, la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud enel Trabajo, tiene como objetivo promover una cultura deprevencin de riesgos laborales en el pas. Para ello,cuenta con el deber de prevencin de los empleadores, elrol de scalizacin y control del Estado y la participacin delos trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes,a travs del dilogo social, velan por la promocin, difusiny cumplimiento de la normativa sobre la materia;

Que, el artculo 8 de la precitada Ley crea el Sistema

Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, con participacinde las organizaciones de empleadores y trabajadores, a nde garantizar la proteccin de todos los trabajadores en elmbito de la seguridad y salud en el trabajo;

Que, con Resolucin Ministerial N 312-2011/MINSA, se aprob el Documento Tcnico: Protocolos deExmenes Mdico Ocupacionales y Guas de Diagnsticode los Exmenes Mdicos Obligatorios por Actividad,modicado por las Resoluciones Ministeriales Ns. 004-2014/MINSA y 571-2014/MINSA;

Que, el artculo 4 de la Resolucin Ministerial N 004-2014/MINSA, dispuso que la Direccin General de Gestindel Desarrollo de Recursos Humanos, en coordinacincon la Direccin General de Salud Ambiental, el InstitutoNacional de Salud y la Ocina General de Planeamientoy Presupuesto, elabore el perl de competencias delmdico ocupacional, el cual debe ser aprobado medianteResolucin Ministerial;

Que, en virtud de ello, la Direccin General de Gestindel Desarrollo de Recursos Humanos ha elaborado el perlde competencias del mdico ocupacional, en coordinacincon la Direccin General de Salud Ambiental, el InstitutoNacional de Salud y la Ocina General de Planeamientoy Presupuesto, con el objetivo de uniformizar los criterios

en su formacin y responder a las necesidades delos servicios de salud ocupacional, por lo que, resultanecesaria su aprobacin;

Estando a lo propuesto por la Direccin General deGestin del Desarrollo de Recursos Humanos;

Que, mediante Informe N 1419-2015-OGAJ/MINSA,la Ocina General de Asesora Jurdica del Ministerio deSalud ha emitido opinin favorable;

Con el visado del Director General de la DireccinGeneral de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos,de la Directora General de la Direccin General de Salud

Ambiental, de la Directora General de la Ocina General dePlaneamiento y Presupuesto, del Jefe del Instituto Nacionalde Salud, de la Directora General de la Ocina General de

Asesora Jurdica, del Viceministro de Salud Pblica y del

Viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud; y,De conformidad con el Decreto Legislativo N 1161,Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio de Salud;

SE RESUELVE:

Artculo 1.- Aprobar el perl de competencias delmdico cirujano debidamente titulado, colegiado yhabilitado por el Colegio Mdico del Per, egresadode la Maestra en Salud Ocupacional o Maestra enSalud Ocupacional y Ambiental o Maestra en MedicinaOcupacional y Medio Ambiente, con un mnimo de un(1) ao de experiencia en Medicina del Trabajo o SaludOcupacional; as como del mdico cirujano debidamentetitulado, colegiado y habilitado por el Colegio Mdico del

Per con Diplomado en Salud Ocupacional de un mnimode treinta y seis (36) crditos, expedido por una Escuelao Facultad de Medicina o de Ciencias de la Salud de unauniversidad pblica o privada, con un mnimo de tres (3)aos de experiencia en Medicina del Trabajo o SaludOcupacional, el cual consta de seis (6) competenciasgenricas y siete (7) competencias especcas, que sedetallan a continuacin:

COMPETENCIAS GENRICAS

1. Compromiso tico.2. Respeto por la vida, la salud de las personas y el

ambiente.3. Trabajo en equipo.4. Liderazgo.5. Orientacin al servicio.6. Aprendizaje continuo.

COMPETENCIAS ESPECFICAS

1. Realizar actividad educativa a los trabajadores entemas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo,segn el Sistema Nacional de Seguridad y Salud en elTrabajo.

2. Detectar factores de riesgos ocupacionales yambientales en salud, de acuerdo a la normatividadvigente.

3. Detectar daos segn enfermedades profesionalesrelacionadas al trabajo y normativa vigente.

4. Atender la urgencia y emergencia de los

trabajadores, de acuerdo a la normativa vigente.5. Atender al trabajador con enfermedad profesionalo enfermedad relacionada al trabajo de acuerdo a lanormatividad vigente.

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6. Administrar el servicio de salud en el trabajo deacuerdo a la normatividad vigente.

7. Disear, gestionar y ejecutar programas deintervencin, de acuerdo a los riesgos ocupacionales.

Artculo 2.- El mdico cirujano con segundaespecialidad en Medicina Ocupacional y Medio Ambienteo Medicina del Trabajo, debidamente titulado, colegiadoy habilitado por el Colegio Mdico del Per; o, el mdicocirujano con Maestra en Salud Ocupacional o Maestraen Salud Ocupacional y Ambiental o Maestra enMedicina Ocupacional y Medio Ambiente, debidamentetitulado, colegiado y habilitado por el Colegio Mdico delPer, adicionalmente a las competencias establecidasen el artculo 1 de la presente Resolucin Ministerial,deben demostrar en su desempeo las competenciasespeccas, que se sealan a continuacin:

1. Realizar la calicacin y evaluacin de la invalidez yde la incapacidad por accidentes de trabajo o enfermedad

profesional.2. Efectuar investigaciones relacionadas con lascondiciones del trabajo y medio ambiente y sus efectosen la salud individual y colectiva de los trabajadores.

3. Disear planes y estrategias educativasrelacionadas a la salud ocupacional en el mbito de losdiferentes sectores econmicos.

Artculo 3.- Encargar a la Direccin General de SaludAmbiental y al Instituto Nacional de Salud la difusin delo aprobado mediante la presente Resolucin Ministerial.

Artculo 4.- La Ocina General de Comunicacionespublicar la presente Resolucin Ministerial en el PortalInstitucional del Ministerio de Salud, en la direccinelectrnica: http://www.minsa.gob.pe/transparencia/

index.asp?op=115.Regstrese, comunquese y publquese.

ANBAL VELSQUEZ VALDIVIAMinistro de Salud

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Aprueban Documento Tcnico: PlanOperativo Institucional 2016 del Ministeriode Salud

RESOLUCIN MINISTERIAL

N 024-2016/MINSA

Lima, 13 de enero de 2016

VISTO, el Expediente N 15-132013-001, quecontiene el Informe N 154-2015-OGPP-OPGI/MINSA yel Memorndum N 0057-2016-OGPP-OPGI/MINSA dela Ocina General de Planeamiento y Presupuesto delMinisterio de Salud; y,

CONSIDERANDO:

Que, mediante Directiva N 001-2014-CEPLANDirectiva General del Proceso de PlaneamientoEstratgico - Sistema Nacional de PlaneamientoEstratgico, aprobada por Resolucin de Presidencia delConsejo Directivo N 26-2014-CEPLAN/PCD, modicadapor Resolucin de Presidencia del Consejo Directivo N107-2014-CEPLAN/PCD, se establecen los principios,normas, procedimientos e instrumentos del procesode Planeamiento Estratgico en el marco del SistemaNacional de Planeamiento Estratgico - SINAPLAN;

Que, el artculo 18 de la Directiva mencionada en elconsiderando precedente, seala que el Plan OperativoInstitucional POI es el documento elaborado por lasentidades de la Administracin Pblica que toma comobase la informacin generada en el Plan EstratgicoInstitucional (PEI). Este documento desagrega lasacciones estratgicas identifcadas en el PEI enactividades para un perodo determinado. Esta informacincontribuir a la gestin de la entidad para el logro de sus

objetivos estratgicos. Asimismo la accin estratgicadebe vincularse con el Sistema de Presupuesto Pblico;

Que, de conformidad con lo dispuesto en el numeral71.2 del artculo 71 del Texto nico Ordenado de la Ley

General del Sistema Nacional de Presupuesto, Ley N28411, aprobado por Decreto Supremo N 304-2012-EF, el Presupuesto Institucional se articula con el PlanEstratgico de la Entidad, desde una perspectiva demediano y largo plazo, a travs de los Planes OperativosInstitucionales, en aquellos aspectos orientados ala asignacin de los fondos pblicos conducentes alcumplimiento de las metas y objetivos de la Entidad,conforme a su escala de prioridades;

Que, asimismo, el numeral 71.3 del artculo antesmencionado, establece que los Planes Operativos reejanlas metas presupuestarias que se esperan alcanzar paracada ao scal y constituyen instrumentos administrativosque contienen los procesos a desarrollar en el cortoplazo, precisando las tareas necesarias para cumplir lasmetas presupuestarias establecidas para dicho periodo,as como la oportunidad de su ejecucin, a nivel de cadadependencia orgnica;

Que, los artculos 17 y 18 del Reglamento deOrganizacin y Funciones del Ministerio de Salud,

aprobado por Decreto Supremo N 023-2005-SA,establecen que la Ocina General de Planeamiento yPresupuesto es el rgano responsable de los sistemas deplaneamiento, presupuesto, racionalizacin e inversin,siendo la Ocina de Planeamiento y Gestin Institucional,la encargada de conducir el proceso de planeamientooperativo anual, proponiendo y difundiendo lanormatividad, metodologas y tcnicas sobre las materiasen mencin;

Que, en tal sentido, mediante documento de Visto,se ha formulado el Plan Operativo Institucional quecontiene la programacin de las actividades vinculadas alas acciones estratgicas que se ejecutarn de maneraarticulada al Presupuesto Institucional de Apertura deGastos correspondiente al ao Fiscal 2016 del Pliego 011:

Ministerio de Salud, aprobado con Resolucin MinisterialN 820-2015/MINSA;Estando a lo informado por la Ocina General de

Planeamiento y Presupuesto a travs del documentode Visto; y con las visaciones de la Directora Generalde la Ocina General de Planeamiento y Presupuesto,del Director General de la Ocina General de

Administracin, de la Directora General de la OcinaGeneral de Asesora Jurdica y de la SecretariaGeneral; y,

De conformidad con lo dispuesto en el Texto nicoOrdenado de la Ley N 28411, Ley General del SistemaNacional de Presupuesto; y el Decreto Legislativo N1161, Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio deSalud;

SE RESUELVE:

Artculo 1.- Aprobar el Documento Tcnico: PlanOperativo Institucional 2016 del Ministerio de Salud,de acuerdo al anexo que forma parte integrante de lapresente Resolucin Ministerial.

Artculo 2.- Disponer que las Unidades Ejecutorasdel Ministerio de Salud, aprueben sus Planes Operativos

Anuales 2016, dentro de los veinte (20) das posterioresa la emisin de la presente Resolucin Ministerial.Para el caso de aquellas Unidades Ejecutoras quehayan aprobado su Plan Operativo Anual 2016 conanterioridad a la aprobacin del Documento Tcnico:Plan Operativo Institucional 2016 del Ministerio de Salud,debern adecuarlo, dentro del plazo antes sealado, alos lineamientos establecidos en el citado DocumentoTcnico.

Artculo 3.- Disponer que la Ocina General dePlaneamiento y Presupuesto, a travs de la Ocina dePlaneamiento y Gestin Institucional, realice las accionescorrespondientes a n de dar cumplimiento a lo dispuestoen la presente Resolucin Ministerial.

Artculo 4.- Encargar a la Ocina General deComunicaciones, la publicacin de la presente ResolucinMinisterial en el portal institucional del Ministerio de Salud,en la direccin electrnica: http://www.minsa.gob.pe/transparencia/index.asp?op=115.

Regstrese, comunquese y publquese.

ANBAL VELSQUEZ VALDIVIAMinistro de Salud

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