INFORME DE RENDICION DE CUENTAS SECRETARIA DE AGRICULTURA Y MEDIO AMBIENTE VIGENCIA 2012
RENDICION DE CUENTAS DE GESTIÓN SECRETARIA DE GOBIERNO 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2013
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RENDICION DE CUENTAS DE GESTIÓNSECRETARIA DE GOBIERNO
01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2013
• PRESENTADO POR: ANGELICA MARIA GIRALDO NARANJO
SECRETARIA DE GOBIERNO MUNICIPIO DE VILLAMARIA –CALDAS
• DIRIGIO A LA: COMUNIDAD EN GENERAL
La Constitución Nacional dispone que la función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con
fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, a través de la
descentralización y la delegación de funciones.
Las autoridades administrativas deben coordinar sus actuaciones para el adecuado cumplimiento de los fines del estado.
La rendición de cuentas, como proceso fundamental de un buen gobierno y Uno de los objetivos centrales del buen
gobierno es implantar prácticas de transparencia en todas las esferas del Estado a través de esquemas efectivos de rendición de
cuentas.
SECRETARIADE
GOBIERNO
COMISARIA DE FAMILIA
SALUD OCUPACIONAL
INSPECCION DE POLICIA
TALENTO HUMANOCONTRATACION
ESPACIO PUBLICO
VICTIMAS DE LA VIOLENCIA
SEGURIDAD CIUDADANA
SECRETARIA DE GOBIERNOCódigo: 020GRADO: 04NIVEL: DIRECTIVOJEFE INMEDIATO: ALCALDE MUNICIPALFUNCIONARIOS:
• ANGELICA MARIA GIRALDO NARANJO - Secretaria Gobierno• LUIS FERNANDO ROJAS - Auxiliar Administrativo• OLGA PATRICIA CORTES ARANGO - Auxiliar Administrativo• MARIA DEL ROSARIO CAMPIÑO - Auxiliar Administrativo• MARIA CRISTINA GIRALDO ARIAS - Secretaria• GLORIA MARTINEZ RIOS - Secretaria• ALBERTO JOSE ZULUAGA - Comisario de Familia• ADRIANA PEREZ GRAJALES - Inspectora de Policía• JOSE JAIRO OSPINA FLOREZ - Inspector de Policía
SECRETARIA DE GOBIERNO
la atención a la ciudadanía es permanente, el despacho atiende un promedio de doscientas personas al mes.
Dentro de la actuaciones se tiene dirigir las funciones de convivencia ciudadana, manejo del orden público, defensa del espacio público, seguridad ciudadana y de patrimonio público y regulación del Transito y Transporte.
OTRAS ACTIVIDADES DEL DESPACHO
250permisos
100 Derechos de
Petición60
Quejas yReclamos
SALUD OCUPACIONALTAREAS EJECUTADAS EN LO CORRIDO DEL AÑO 2013
1. Elaboración del Plan de Trabajo anual de seguridad y salud en el trabajo.
2. Visita de implementación programa orden y aseo en la secretaría de gobierno.
3. Visita para identificación de riesgos en las oficinas de archivo central y control interno.
4. Actualización programa Salud Ocupacional 5. Señalización de piso resbaloso en escalas y segundo
piso.
SALUD OCUPACIONALTAREAS EJECUTADAS EN LO CORRIDO DEL AÑO 2013
6. Asesoría para contar con los elementos necesarios del botiquín.
7. Se realizó investigación en accidente laboral personal de planta y un contratista, .
8. Capacitación COPASO9. Comité de emergencias y plan de evacuación y
emergencia.10. Campaña de aseo11. Elaboración de panorama de riesgos12. Conformación comité de convivencia laboral.
INTEGRANTES DEL COPASOCOMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
TALENTO HUMANOMUNICIPIO DE VILLAMARIA
SECRETARIA DE GOBIERNO SECRETARIA DE HACIENDA
SECRETARIA DE EDUCACION
SECRETARIA DE PLANEACION
ALCALDE MUNICIPAL
TESORERIABIENES
ALMACEN
INFRAESTRUCUTURAY VIAS
DESARROLLO SOCIALSISBEN
DESARROLLO AGROPECUARIO
COMISARIA DE FAMILIAINSPECCION DE POLICIA
CONTROL INTERNOJURIDICA
PERSONERIACONCEJO
El área de Talento Humano se encarga de manejar el personal incluyendo los funcionarios de la Personería Municipal, liquidando la nómina quincenalmente de manera oportuna, liquidando las prestaciones sociales como vacaciones, dotación y demás emolumentos que todo servidor público adquiere como un derecho.
Oportunamente se cancela lo concerniente a la seguridad social de los Honorables Concejales del Municipio de Villamaria a fin de no entorpecer el acceso a la salud, al cual tienen derecho.
TALENTO HUMANOMUNICIPIO DE VILLAMARIA
Se realiza la Interventoria de los contratos: MensajeríaConserjesApoyo a la gestión de Talento HumanoApoyo profesional en Comisaria de FamiliaApoyo profesional oficina JurídicaAlbergue municipalGestiones Convenio Tránsito con el Departamento de
Caldas y Policía NacionalMetrología Legal y protección del ConsumidorMedición de RuidosCobro persuasivo de la cartera por multas de tránsito
CONTRATACIÓN
INSPECCIÓN DE POLICIAAREA URNANA
INSPECCIÓN DE POLICIAAREA RURAL
ESPACIO PUBLICOVisitas a establecimientos Públicos
• Cafeterías, Discotecas
Llamado de atención .
• Venta ambulante
Requerimiento desocupar espacio público.
• Casas de HabitaciónRequerimiento por control de volumen.
• Piqueteaderos, talleres, discotecas entre otros
Solicitud de permisos.
• Supermercados, talleres, lotes
Visita ocular.
VICTIMAS DE LA VIOLENCIARUTA DE ATENCIÓN
ATENCION INMEDIATADE URGENCIA
ATENCION PRIORITARIA DE
EMERGENCIA
OFERTA INSTITUCIONAL
CARACTERIZACIÓN
• Alojamiento• Alimentación
• Ayuda Económica
• Villamaría Incluyente• Educación y Otros• Familias en Acción• Auxilio Funerario
1. MUNICIPIO
2.ACCIONSOCIAL
3.MUNICIPIO
VICTIMAS DE LA VIOLENCIAATENCION INMEDIATA
Se atendió al 100% de la población que requirió ayuda inmediata de emergencia, remitidos por la Personería Municipal una vez realizado el trámite de declaración de los hechos.
CELEBRACIÓN DE CONVENIOS
Convenio Interadministrativo de Cooperación modalidad tránsito, celebrado en el mes de Noviembre de 2013 .
Convenio de apoyo Unidad de Víctimas mes de Diciembre de 2013.
Convenio Interadministrativo Gobernación de Caldas y Municipio de Villamaría para el control y regulación de tránsito.
VISITA A LOCALES COMERCIALES
Verificación de requisitos para funcionamiento a 19 establecimientos de comercio.
VICTIMAS DE LA VIOLENCIA.
FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ TERRITORIAL DE JUSTICIA TRANSICIONAL.
FUNCIONAMIENTO DE LOS SUBCOMITES DE INFORMACION, ASISTENCIA Y REPARACION.
EVALUACION PLAN DE ACCION ASISTENCIA PERSONALIZADA A VICTIMAS ACTUALIZACION CARACTERIZACION POBLACION VICTIMA CAPACITACION A LA POBLACIÓN VICTIMA INCURSION EN PROYECTOS PRODUCTIVOS
ALBERGUE ANIMAL
Jornada de esterilización Canina (Hospital San Antonio, oficina Agropecuaria y oficina Salud Publica).
Jornada de vacunación antirrábica y encefalitis equina. Adopción de animales, visitas al estado de algunos animalesCuidado permanente a los animales que se encuentran en el
albergue.Actividades de equinoterapia Talleres sobre accidentes ofídicos y arácnidosAplicación de vermífugos y vitaminasEsterilizaciones a caninosJornadas de amor a las mascotas y charlas a colegios.
A 31 de diciembre de 2013 se encontraban en este espacio 15 caninos adultos.
COMITES
Consejos de Seguridad para la evaluación sistemática de todo el entorno de la seguridad del Municipio.
Consejo de Política SocialConsejo de GobiernoComité de Justicia TransicionalSubcomités de información, asistencia y
reparación para la atención a las víctimas.
GRACIAS