Remuneracion Estratégica
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Nombre Responsabilidad Entregables / Resultados esperados Actividades a realizar
Socio Estratgico Gestin Estratgica de Recursos Humanos
Ejecutar la planificacin estratgica del Capital Humano
Alinear el Capital Humano a la estrategia organizacional
Experto Administrativo
Gestionar la infraestructura de Recursos Humanos en las organizaciones
Desarrollar una infraestructura de Recursos Humanos eficiente
Rediseo de procesos de Recursos Humanos de la organizacin
Lder del personalGestin de la contribucin del personal
Incrementar el compromiso del personal
Facilitar recursos, escuchar al personal, responder consultas
Agente de cambio Gestin del cambio Manejar la transformacin y el cambio organizacional
Asegurar la capacidad para el cambio
Dave Ulrich, Human Resources Champions
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Sistemas de Remuneracin Estratgica
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Sistemas Tradicionales Sistemas de Remuneracin Estratgica
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Objetivos del Plan de Recompensas
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