Relaciones Pblicas y EducacinRelaciones Pblicas y la EducacinGeneralmente al buscar informacin sobre Relaciones Pblicas y Sistema Educativo, encontramos muchos sitios de Internet informndonos de lugares donde se puede estudiar esta carrera, programas y materias.Para comenzar, definiremos el Sistema Educativo Nacional como el conjunto organizado de servicios y acciones educativas reguladas por el Estado que posibilitan el ejercicio del derecho a la educacin. Lo integran los servicios educativos de gestin estatal y privada, gestin cooperativa y gestin social, de todas las jurisdicciones del pas, que abarcan los distintos niveles, ciclos y modalidades de la educacin.

La comunicacin en la administracin pblicaEl origen del estudio de la comunicacin desde un punto de vista formal y tcnico, se deriva principalmente de los problemas surgidos en la organizacin empresarial privada, de suerte que las tcnicas y medios de comunicacin adquieren auge en el sector industrial y comercial. Desde el nacimiento de la civilizacin industrial, los grupos humanos se han multiplicado y sus interrelaciones se han tornado ms complejas. El hombre contemporneo (sujeto de comunicacin), vive en una sociedad de contactos y rpidos desplazamientos, es decir, se encuentra enlazado en una permanente movilidad y siente la necesidad de informarse de manera rpida, no slo acerca de lo que se refiere a la comunidad, sino a otros grupos diversos y ms amplios (Antonio, 1970).El desarrollo del actual mundo social se conjuga con el hecho de que la ciencia y la tcnica amplan y superan los organismos sociales, grandes o pequeos, reafirman cada da ms su cohesin y trascendencia, utilizando desde los ms elementales hasta los ms complicados medios de comunicacin.De la especializacin y descentralizacin que caracteriza a la administracin moderna, surge la necesidad de intercambiar ideas, informes y conocimientos generales para que los funcionarios jerrquicos mantengan el amplio punto de vista que necesitan las decisiones de poltica general, de planeacin y de gerencia. La comunicacin administrativa no slo atiende a sus propios procesos, est adems entrelazada a la propia administracin y en consecuencia, las comunicaciones de sta no estn separadas de otros aspectos trascendentales como la estructura de la organizacin, condiciones de trabajo (ambientales y humanas), organizacin y mtodos, etc

Relaciones pblicas en el trabajoLasRelaciones Pblicaso sus siglas RR. PP., son un conjunto de acciones decomunicacin estratgica de trabajo es coordinadas y sostenidas a lo largo del tiempo, que tienen como principal objetivo fortalecer los vnculos con los distintos pblicos, escuchndolos, informndolos y persuadindolos para lograr consenso, fidelidad y apoyo en acciones presentes y futuras.Su misin es generar un vnculo entre la organizacin, la comunicacin y los pblicos relacionados (Stakeholder), adems de convencer e integrar de manera positiva, para lo cual utiliza diferentes estrategias, tcnicas e instrumentos.Es una disciplina en desarrollo que emplea mtodos y teoras de lapublicidad,marketing,diseo,comunicacin,poltica,psicologa,sociologa,periodismo, entre otras ramas y profesiones.Al igual que los sistemas o departamentos de inteligencia militares o gubernamentales, funcionan bajo la premisa de "mientras ms informacin se posea, ms acertadas sern las acciones y decisiones", es por esto que es fundamental para todo profesional de relaciones pblicas el estar altamente informado de todo el acontecer que pueda estar vinculado directa o indirectamente a su organizacin o proyecto.1

Relaciones pblicas accin y rendimientoLasRelaciones Pblicaspermiten conocer, el rendimiento y comprende al encontrar alternativas de solucin a problemas relacionales y comunicacionalesplanteadas por lasorganizaciones, que por ser realidades humanas, requieren de la confianza y los consensos de los pblicos, y solo as podr cumplir sumisin.

Se parte de larelacin humana, poco comprendida en el mundo de hoy, como variable clave, cuya principal herramienta es lacomunicacin, hacindose necesaria lavaloracin de la relacin humanacomo condicin vital del proceso de legitimacin de laaccin comunicacional.

El uso originario del lenguaje pretenda el entendimiento. La estrategia del xito, sin embargo, no puede asegurar la transmisin de valores. Algunos tericos afirman queComunicar es transmitir la verdad, y la verdad a su vez, es posesin del ser por parte del sujeto cognoscente,dando con ello lugar a lamanipulacin de la realidad. Estas posiciones no sitan elvalor de la relacin humanaen laaccin comunicacionalorientada hacia un proceso capaz desuperar la desconfianza reinante en el mundo actual.

Desde un punto de vista lgico formal:Las relaciones humanas adecuadas implican necesariamente procesos comunicativos eficientes. El carcter de lasRelaciones Pblicaspermite ver a las empresas e instituciones no slo por una finalidad econmica sino por suresponsabilidad social, pues propone laatencin de necesidades, intereses y aspiraciones de los diferentes gruposque conforman las organizaciones, con el propsito deconocer la realidady assustentar las decisioneshaca laintegracin social y humana.

Rendimientos constantesEneconoma,rendimientos de escala o constante yeconomas de escalason conceptos relacionados, no obstante, son trminos diferentes y no deben ser confundidos. Mientras que los rendimientos de escala se refieren a la relacin existente entre la variacin de los inputs de produccin y la variacin del output, relacin ms expresada en trminos fsicos, la economa de escala se refiere a la relacin existente entre la dimensin de la planta y el costo medio unitario.1Las economas de escala ponen en relacin el costo de produccin unitario en funcin de las cantidades producidas, mientras que los rendimientos de escala ponen en relacin las cantidades producidas en funcin del volumen factores puestos en obra.2.Rendimientos constantes de escala en ambas naciones. Qu significa esto? Todos deberamos saberlo de nuestros maravillosos cursos de micro anteriores, pero como ya hemos discutido en clase, sospechosamente esto que es tan bsico y esencial se olvida. Quizs una de las razones para este olvido es que cuando se estudia la teora del productor, en los algunos cursos de micro, de algunas universidades, los profesores no le dan mucho nfasis a este concepto y tal como dice prefieren enfatizar otras cosas ms sutiles pero menos bsicas, como lo es por ejemplo el significado econmico dell(lambda) o multiplicador de LaGrange y dems hierbas. Por qu lo hacen? No lo se, pero pareciera que es ms difcil pasar la materia enfatizando esas sutilezas y no lo bsico.

RadioLaradiocomunicacines latecnologaque posibilita latransmisindesealesmediante lamodulacin(de su frecuencia o amplitud) de ondas electromagnticas. Estas ondas no requieren un medio fsico de transporte, por lo que pueden propagarse a travs delvaco.Unaonda de radiose origina cuando una partcula cargada (por ejemplo, unelectrn) se excita a unafrecuenciasituada en la zona de radiofrecuencia (RF) delespectro electromagntico. Cuando la onda de radio acta sobre unconductor elctrico(laantena), induce en un movimiento de lacarga elctrica(corriente elctrica) que puede ser transformado enseales de audiou otro tipo de seales portadoras deinformacin.

Relaciones Humanas y Relaciones Pblicas:Relaciones Humanas son vinculaciones entre los seres humanos o personas.En las Relaciones Pblicas se establecen relaciones entre las personas (individuo) o una organizacin (grupo).Quiere decir, que en las Relaciones Pblicas uno de los extremos de la relacin es siempre un grupo. Mientras que en el caso de las Relaciones Humanas, en ambos extremos de la relacin existe una persona individual.Para llegar a las Relaciones Pblicas es preciso primeramente pasar por las Relaciones Humanas, en efecto es muy difcil proyectar una imagen favorable de la organizacin si esta no conforma un grupo homogneo, en el que impera un sentimiento de simpata, colaboracin y entendimiento entre sus miembros. Toda bien planificada campaa de relaciones pblicas debe iniciarse con una intensa actividad de Relaciones Humanas.Entonces, Relaciones Pblicas, son vinculaciones con los pblicos. En tanto que Relaciones Humanas, son vinculaciones entre seres humanos o personas.

Relaciones humanas en el servicio al pblicoLas relaciones humanasson bsicas para el desarrollo intelectual y personal de los seres humanos, gracias a esto permite la constitucin de la sociedades relaciones humanas son la forma como tratamos a los dems y como los dems nos trata a nosotros.Algunos creen equivocadamente, que un buen ambiente de relaciones humanas, es aquel en que no hay discrepancias entre las personas y que no hay discrepancias entre las persona y que todo marcha perfectamente. El que este bien puede ser un clima artificial de hipocresa y falsedad por el contrario, las autnticas relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las divergencia lgicas entre las persona, hay un esfuerzo por lograr una atmsfera de comprensin y sincero inters en el bien comn. Factores que intervienes en las relaciones humanasRespeto, ComprensinCooperacinComunicacinCortesa:.

La psicologa y las relaciones pblicasEn el siguiente trabajo se realizar una explicacin sobre elvnculo entre Psicologa y Relaciones Pblicas, tomando varioselementos de las distintas reas y comparndolos entres. Para la realizacin de esta investigacin inicialmente seestablecieron las preguntas que se refieren a la influencia dela psicologa en la rutina laboral de un relacionista pblico,de la utilidad y herramientas de la psicologa implementadasa las Relaciones Pblicas y la importancia del conocimientopsicolgico para desarrollarse como relacionista pblico. Estas preguntas se encuentran ligadas estrechamente conlos objetivos de investigacin que son: conocer la influenciade la psicologa en el mbito profesional de los relacionistaspblicos e identificar la utilidad y el uso que se hace de lapsicologa en las RR.PP en la actualidad.La eleccin del tema de investigacin se debe a que nos resultinteresante analizar las relaciones pblicas y sus funcionesporque hoy en da, esta profesin est desvalorada yno se considera importante para una empresa. Adems, enla investigacin nos referimos a la psicologa, porque comoalumnos de Relaciones Pblicas tenemos en nuestro Plan deEstudios esta materia y nos interes informarnos sobre el vnculoentre las relaciones pblicas, la psicologa y sus usos enla actualidad a la hora de desempearse profesionalmente.Nuestra hiptesis sobre el tema es que las Relaciones Pblicasse sirven de las herramientas de la psicologa en el ejerciciode su profesin. Al finalizar el trabajo se confirmar oAntropologa de las relaciones humanasLaantropologaestudia el comportamiento humano desde un punto ms holstico y lasrelaciones humanas, o sea los grupos socioculturales que las relaciones interpersonales determinan, lasjerarquasde estos grupos, susconflictosy suevolucin. El enfoque de esta ciencia, tradicionalmente, se ha centrado en estudiar la evolucin y el comportamiento degrupos humanosgrafos (sin escritura) aislados, aunque hay lneas de estudio de sociedades modernas (como las occidentales), por ejemplo: lo referido a la antropologa de la empresa, antropologa urbana, entre otras cosas.

Relaciones humanas del supervisorun largo tubo de seccin circular constante. Para esta geometra ya se ha obtenido una solucin analtica de la distribucin de velocidad y de larelacinde las prdidas de carga con el caudal (ecuacin de Hagen-Poiseville). Este movimiento se caracteriza por ser permanente y porque las lneas de. Supervisor/a + relaciones humanasCoinciden cuando sealan que el supervisor/a deber ser una persona cordial y con cierta capacidad de liderazgo y relaciones sociales, por lo tanto, un supervisor/a que no tenga cualidades innatas para las relaciones humanas, tendr serias dificultades para desarrollar adecuadamente su labor. El desarrollo de las habilidades comunicativas, el ejercicio de destrezas tcnicas en escucha activa y el desarrollo de la capacidad de empata, ayudan y pueden mejorar notablemente las deficiencias personales sobre este aspecto en particular.

El Relacionista Pblico y administracin personalEl relacionista pblico deber tender a una mayor especializacin as como una mente disciplinada capaz de absorber la ms alta tecnologa de la informacin. Al mismo tiempo se espera de los relacionistas pblicos, asesoramiento en el uso acorde con un sistema democrtico de tcnicas de persuasin cada vez ms refinadas. A medida que el comercio y los grupos de intereses creados alcancen una mayor comprensin de la fuerza y del potencial de las relaciones pblicas querr hacer un mayor uso de ellas. Es posible que debido a ellos las firmas consultoras no logran crecer tanto como los departamentos internos de relaciones pblicas, dado que en la actualidad estn surgiendo varias ramas de especializacin tales como la de manejo de crisis, negociacin. En este caso los relacionistas pblicos ayudan a resolver situaciones de emergencia, conflictivas de intereses antagnicos y de fuertes hostilidades entre grupos o personas. AdministracindePersonales necesario empezar a recordar algunos conceptos. As pues, precisa traer ala memoriaelconceptodeadministracingeneral. Aunque existen mltiples definiciones, mas o menos concordantes, para que el propsito de esteensayodiremos que es:

Relaciones humanas en la gerenciaLa Especializacin Gerencia en Gestin Humana y Desarrollo Organizacional tiene como objetivo contribuir en la formacin y consolidar las competencias de profesionales de diversas disciplinas que, formando parte de organizaciones nacionales o multinacionales, logren desarrollar una visin estratgica alrededor del concepto de hombre productivo, conozcan los roles y tareas de la gestin humana en la empresa y comprendan la responsabilidad social que tienen quienes dirigen dicha misin como soporte del desarrollo organizacional y las puedan llevar a la prctica de manera efectiva.Objetivos especficosBrindar los conocimientos relevantes sobre los roles y tareas del directivo de la Gestin Humana en la organizacin.Desarrollar las competencias gerenciales que requiere un directivo que orienta procesos estratgicos relacionados con la gestin del talento humano y su impacto en el desarrollo organizacional.Integrar los conocimientos y experiencias del grupo de profesionales participantes, en miras a construir procesos creativos que al implementarlos generen niveles de productividad que hagan competitiva a la organizacin en el mercado.

Relaciones Humanas en la Administracin.El origen de las Relaciones Humanas y la influencia del comportamiento de unos hombres a otros es tan antiguo como la aparicin del hombre sobre la Tierra. Realmente en el 1945, es cuando se incrementa ella auge de las Relacione Humanas; los factores que influyeron en esta son: 1) Medidas para aumentas la produccin, 2) Mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, 3) La ampliacin de los grupos laborables, es as como la psicologa y la sociologa juegan un papel importante pues la primera analiza la personalidad, diferencia entre los individuos y las necesidades humanas, mientras que la segunda estudia las personas y grupos dentro de un sistema social.Es por esto que el mayor vinculo de interrelacin entre las disciplinas administrativas se evidencia entre administracin de personal y Relaciones Humanas. Resulta a simple vista que la administracin de personal es el campo de la administracin que trata tanto del comportamiento humano dentro y fuera de la empresa, la administracin de personal recurre a sus propias tcnicas y mtodos aun cuando se auxilie de otras ciencias mientras que las Relaciones Humanas concentran su inters en las interrelaciones personales nacidos con ocasin del trabajo procurando determinar las causas de las reacciones individuales y de grupos.

Relaciones humanas en la sociedad

Para todo ser humano es muy importante disfrutar de las relaciones humanas en la sociedad y que sean conformes y solidarias a nuestro parecer, efectivamente todo el mundo sabe bien los satisfactorio y placentero que es el contar con buenas relaciones humanas y de la tragedia que significa para nosotros el no tenerlas.

El no tener buenas relaciones humanas trae muchos conflictos los individuos en sus lugares de trabajo, en la escuela y hasta en la vivencia entre parejas o familia, debido a que no existe la comunicacin, el entendimiento o conocimiento de las ideas mutuas, sentimientos y pensamientos entre las personas, por esta razn en este informe nos dedicamos abarcar algunos puntos, que tambin son importantes en la vida de todas las sociedades en el mundo, por ejemplo; su importancia, conceptos, discriminacin por parte de la sociedad (en su mayora), factores tanto positivos como negativos que influyen diariamente