RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL DE NACIONES UNIDAS

20 18

RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL DE NACIONES UNIDAS

INFORME DEACTIVIDADES

Mesa Directiva de la Red Argentina del Pacto Global Autoridades 2015-2018www.pactoglobal.org.ar www.unglobalcompact.org www.facebook.com/PactoGlobalArgentina @pactoglobalARG

Equipo de trabajo:

Punto Focal: Flavio [email protected] Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)Esmeralda 130, piso 13Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Responsable de Comunicación: Leonardo [email protected] Pacto Global ArgentinaEsmeralda 130, piso 13Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Especialista en Reportes: Laura [email protected] Pacto Global ArgentinaEsmeralda 130, piso 13 Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Este informe fue elaborado por Laura Belfiore (redacción), Flavio Fuertes (edición) y Bme diseño - www.bmediseno.com (diseño gráfico).


INFORME DE ACTIVIDADES2018

ÍNDICE DE CONTENIDO:

1. Carta de Presentación del Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y Representante Residente de PNUD Argentina

2. Mensaje de la Presidente de la Mesa Directiva de la Red Argentina del Pacto Global

3. El sector privado y la Agenda 2030: Conferencia internacional “Haciendo de los Objetivos Globales, Negocios Locales – Argentina”

4. Proyección nacional y fortalecimiento institucional: Sexta Asamblea General de la Red Argentina “Unidos por el Mundo que Queremos”

5. Resultados de la Red en 2018

6. Propuesta de Valor del Pacto Global de Naciones Unidas

7. Pacto Global Argentina: resultados a casi 15 años de su lanzamiento

Nuestro ADN

PÁG.

4PÁG.

8PÁG.

10PÁG.

12PÁG.

23PÁG.

27PÁG.

31PÁG.

38

NUESTROADN:

Ser una iniciativa de responsabilidad social reconocida en el país por extender el compromiso de las organizaciones adherentes para que cumplan de manera efectiva con sus diez principios en pos de alcanzar un desarrollo sustentable promoviendo un ambiente de diálogo entre todos los actores sociales.

VISIÓN:

4

MISIÓN:

VALORES DEL PACTO GLOBALARGENTINA:

DESARROLLO DE CAPACIDADES

Promover, difundir y capacitar en buenas prácticas, conocimientos, conceptos y metodologías para la puesta en práctica de los Principios del Pacto Global con el fin de contribuir a alcanzar los ODM en el país.

DESEMPEÑO ECONÓMICO-FINANCIERO

Alcanzar la sostenibilidad a fin de asegurar la ejecución del plan anual de trabajo decidido por la Mesa Directiva en consulta con los grupos de interés.

FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

Fortalecer institucionalmente la red y el cuerpo de gobierno. Generar mayor conocimiento sobre la iniciativa, sus beneficios e impactos hacia las empresas y la sociedad en general.

ORGANIZACIONESADHERIDAS

Aumentar la presencia en todo el territorio nacional.

Integrar a nuevos actores con especial énfasis en Pymes.1

4 3

2

COMPROMISOTRANSPARENCIACOHERENCIARESPONSABILIDAD

5

LOS PRINCIPIOS DEL PACTO GLOBAL:

6

Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los Derechos Humanos fundamentales,reconocidos in-ternacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.

Las empresas debenapoyar la libertad deafiliación y el recono-cimiento efectivo del derecho a la negoci-ación colectiva.

Las empresas de-berán mantener un enfoque preventivoque favorezca el ambiente.

Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidasextorsión y soborno.

Las empresas debenfomentar las iniciati-vas que promuevan una mayor responsa-bilidad social.

Las empresas debenfavorecer el desarrollo y la difusión de lastecnologías respetuo-sas con el ambiente.

Las empresas debenapoyar la elimi-nación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

Las empresas debenapoyar la erradi-cación del trabajo infantil.

Las empresas debenapoyar la aboliciónde las prácticas de discriminación en elempleo y la ocu-pación.

Las empresas deben asegurarse que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.

1

3

7

10

8 9

4 5 6

2

DERECHOS HUMANOS

ÁMBITOLABORAL

AMBIENTE

ANTICORRUPCIÓN


INFORME DE ACTIVIDADES 2018

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8

1. Carta de Presentación del Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y Representante Residente de PNUD Argentina

2018 HA SIDO UN AÑO DE GRANDES HITOS PARA LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL, FRUTO DE SU PERMANENTE ESFUERZO POR TRADUCIR LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EN OPORTUNIDADES DE NEGOCIO, EN UN MARCO DE VALOR COMPARTIDO, INCORPORANDO A LA SOCIEDAD EN SU CONJUNTO.

La Red Argentina del Pacto Global, con apoyo del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, fue an-fitriona en abril pasado del “Making Global Goals Local Business”, la con-ferencia internacional más importante sobre la Agenda 2030 y y los negocios responsables. Durante dos días, lí-deres empresariales, representantes de redes locales y de la oficina matriz del Pacto Global, de organismos mul-tilaterales, del sistema de Naciones Unidas y del gobierno nacional se di-eron cita en la Usina del Arte de la ciu-dad de Buenos Aires para participar en animados intercambios y reflexiones sobre la relevancia del sector privado en la búsqueda de soluciones a los de-safíos socioambientales, y a la impor-tancia de la acción colectiva en pos del desarrollo humano sostenible.

En 2018, la alineación de las estrategias de negocios con las prioridades de la sociedad y la Agenda 2030 también se vio reforzada mediante participaciones de la Red en numerosos foros y even-tos organizados por gobiernos pro-vinciales como Entre Ríos, Mendoza,



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San Juan, Misiones, y las ciudades de Buenos Aires y Rosario. En su rol como facilitador y catalizador del proceso de cambio, la Red contribuye a expandir la importancia de la alineación de las estrategias empresariales con los ODS mediante la exposición de casos de éx-ito, buenas prácticas y la difusión de la metodología propia SDG Compass.

Asimismo, la Red del Pacto Global dio a conocer un importante estudio de ten-dencias sobre la contribución efectiva de las empresas firmantes a las priori-dades de desarrollo locales, a partir de las comunicaciones de progreso pub-licadas por las propias empresas, con periodicidad anual. Con gran satisfac-ción, comprobamos que a tres años del lanzamiento de la Agenda 2030, 30% explicitan sus esfuerzos en torno a los ODS, entre ellas PYMES. Entre los hallazgos más interesantes podemos mencionar que los 5 ODS más rele-vantes - con mayores compromisos, y programas pertinentes- y reporta-dos son los ODS 4, 7, 8, 12 y 13, vin-culados con la educación de calidad, la energía limpia, el trabajo decente, la

producción y el consumo sostenible y la acción por el clima.

Los desafíos parecen inalcanzables, pero estamos convencidos que la sos-tenibilidad es la única alternativa vi-able que tenemos en nuestras manos. Las empresas que se encuentran mejor preparadas para sacar provecho de la agenda 2030 son aquellas que prac-tican sus negocios sobre la base del respeto a un conjunto de valores uni-versalmente aceptados como los 10 principios del Pacto Global.

Espero que el lector comprometido con el Pacto Global y las Naciones Unidas encuentre información de interés en este informe. Al mismo tiempo, espe-ro que sea un estímulo para aquellas

René Mauricio ValdezCoordinador Residente del Sistema ONU y Representante Residente del PNUD en Argentina

empresas que aún no han formalizado su adhesión a la iniciativa de responsa-bilidad social más importante del país.

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2. Mensaje de la Presidente de la Mesa Directiva de la Red Argentina del Pacto Global

BASES SÓLIDAS PARA

UN CRECIMIENTO SOSTENIBLE

El sano ejercicio de reporte y trans-parencia que significa la realización de este informe anual, nos pone en la necesidad de tomar perspectiva y poner en valor los logros alcanzados, así como dimensionar los desafíos que tenemos por venir como Red Local.

2018 ha sido un año intenso, de mu-cha actividad de en todos los ejes es-tratégicos de gestión y articulación con los diferentes actores que forman parte del ecosistema del desarrollo sostenible en el país, pero también puertas adentro de la red, en un tra-bajo tan silencioso como relevante a nivel estructural, que entre otras co-sas nos permitirá afianzar los cimien-tos de un crecimiento sostenible de nuestra propia organización.

En este sentido, la formalización de autoridades electas para el nuevo cu-erpo de gobierno dado a conocer du-rante el último tramo del año, es un hito relevante de ese trabajo silencioso

de análisis, planificación, debate y búsqueda de consensos que implicó el diseño de una nueva estructura organ-izacional y de gobernanza, así como una nueva propuesta de valor pensa-da para impulsar una mayor escala de trabajo, aumentar la visibilidad y bus-car un mayor impacto en las acciones generadas por la Red Local.

Así, luego de la 6ta Asamblea Nacional de la Red Argentina del Pacto Global “Unidos para el Mundo que Queremos” realizada el 13 de septiembre, en la que se eligió por votación electrónica la conformación de la nueva mesa directiva, se mate-rializó un nuevo cuerpo de gobierno que entre otras novedades establece roles claramente definidos para los miembros de la mesa directiva, in-troduciendo la figura de Presidente y Vice-Presidente; brinda claridad en el proceso de financiamiento de la Red; reconoce un lugar al Sistema de Naciones Unidas dentro en la estruc-tura de gobernanza y se alinea con los estándares de calidad estableci-dos por la Oficina del Pacto Global.

Como parte de ese proceso, Miguel Gutiérrez, Presidente del Directorio de YPF, una de las compañía de may-or facturación del país, me sucede al frente de la Mesa Directiva, en la que están representados las grandes em-presas, las PyMEs, las cámaras, la sociedad civil, la academia y el sector público, como reflejo de la diversidad que expresan los más de 450 partici-pantes activos con que cuenta nuestra red en Argentina.

Estamos convencidos que estos ci-mientos consolidarán al Pacto Global de Naciones Unidas como el ámbito de referencia para quienes se proponen incluir el desarrollo sustentable en la gestión y los objetivos organizacionales, para que cada vez más empresas y or-ganizaciones entiendan los beneficios que trae en el corto y mediano plazo una gestión orientada a la sostenibilidad in-tegrada a la estrategia de negocios.

Algunos eligen recorrer ese camino en forma individual, pero lo cierto es que la mayoría de las compañías que quier-en avanzar en ese sentido optan por



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hacerlo en el marco del Pacto Global, ya que hacerlo en este ámbito tiene el ben-eficio de las sinergias y aprendizajes que se logran participando de los grupos de trabajo, de los encuentros y de compar-tir buenas prácticas. También al entu-siasmarnos entre nosotros para articu-lar con otros actores en la búsqueda de incrementar los impactos de nuestras propias iniciativas.

En referencia a los hitos y logros al-canzados en 2018, quiero en particu-lar poner de relieve la importancia de la realización en el pasado abril del “Making Global Goals Local Business Argentina”, ya que se trata del evento más importante que el Pacto Global re-aliza fuera de Nueva York, y que justa-mente su realización en Argentina ha sido un voto de confianza, tanto al país para ser su anfitrión, como al equipo de trabajo de la Red Local.

Un voto de confianza que es clave en momentos en que Argentina está aún en una instancia histórica de recom-posición de sus lazos con el mundo. Así, la realización de este encuentro aquí y la visita de muchos referentes de diversos países y de representantes de alto niv-el del Sistema de Naciones Unidas, fue una excelente oportunidad de mostrar esta nueva actitud de apertura y de con-strucción que presenta el país.

Para finalizar, el ejercicio de poner en perspectiva los logros alcanzados y

pendientes que se materializa en este informe anual, resulta importante tam-bién para tomar dimensión de los es-fuerzos y la construcción de valor que estamos generando desde la Red. Las siguientes páginas intentan describir el trabajo de articulación y el diálogo de políticas impulsado en 2018 en la búsqueda de acelerar el proceso de alin-eación de los negocios con la agenda 2030 para hacer que el cambio fluya de abajo hacia arriba, haciendo viral la idea de construir el mundo que queremos, en el que ya nadie quede atrás.

Andrea ÁvilaCEO de Randstad para Argentina y Uruguay

EL SANO EJERCICIO DE REPORTE Y TRANSPARENCIA QUE SIGNIFICA LA REALIZACIÓN DE ESTE INFORME ANUAL, NOS PONE EN LA NECESIDAD DE TOMAR PERSPECTIVA Y PONER EN VALOR LOS LOGROS ALCANZADOS, ASÍ COMO DIMENSIONAR LOS DESAFÍOS QUE TENEMOS POR VENIR COMO RED LOCAL.

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3EL SECTOR PRIVADO Y LA AGENDA 2030:CONFERENCIA INTERNACIONAL “HACIENDO DE LOS OBJETIVOS GLOBALES, NEGOCIOS LOCALES – ARGENTINA”



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El 25 y 26 de abril se llevó a cabo en la Usina de Arte de la ciudad de Buenos Aires, la conferencia internacional “Haciendo de los Objetivos Globales, Negocios Locales – Argentina”, organizada conjuntamente entre la Red Argentina y la oficina matriz de Nueva York.

Este evento clave en la agenda del sec-tor privado se realiza anualmente en diversas partes del mundo, habiendo sido Dubai y la India las sedes ante-riores. La estratégica ejecución de la conferencia en Argentina permitió una afluente concurrencia de profesionales de América Latina, representando el 80% del registro. Asimismo, 80 repre-sentantes de 56 redes locales del Pacto Global, con sede en las Américas,

Europa, África, Asia y Oceanía acom-pañaron las novedades en la imple-mentación de la Agenda 2030 por parte del empresariado internacional y realizaron significativos aportes a partir de su perspectiva local.

En total, la conferencia convocó a más de 1,000 asistentes de los sec-tores público y privado para dis-cutir los avances logrados en la con-strucción de una agenda local que se vincula con la agenda global de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a tres años de su lanzamiento. Por su magnitud, fue el evento de mayor trascendencia de sostenibilidad cor-porativa realizado en nuestro país.

Representantes de la Mesa Directiva de la Red Argentina del Pacto Global.

LA ACTIVIDAD BUSCÓ POSICIONAR A 3 TEMAS FUNDAMENTALES EN LA AGENDA CORPORATIVA:

1. Acción

climática

2. Financiamiento

para el Desarrollo

Sostenible

3. Garantía de los

derechos humanos

en el contexto de los

negocios

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LOS OBJETIVOS GLOBALES

EN ACCIÓN: VISITAS GUIADAS

De inicio, los participantes tuvieron la oportunidad de vivenciar ejemplos na-cionales de localización de los ODS, al optar entre cuatro opciones de “inmer-siones”, expuestos por empresas privadas, públicas y gobierno, en sus propias sedes:1. OSDE: promoción de la Salud y

Bienestar (Objetivo 3)2. Gobierno de la Ciudad de Buenos

Aires: Infraestructura inclusi-va – Excursión a la Villa Olímpica de los Juegos de la Juventud 2018 (Objetivos 6,9, 10 y 11)

3. YPF: Inversión en el futuro – los desafíos de la transición energética (Objetivos 7,13)

4. Trenes Argentinos Infraestructura: Fortaleciendo la transparencia y la confianza en las empresas públicas (Objetivo 16)

CREANDO EL MUNDO QUE

QUEREMOS: SESIÓN PLENARIA

En sesión plenaria en La Usina del Arte, Amina J. Mohammed, Secretaria General Adjunta de las Naciones Unidas, dio la bienvenida a los asistentes a través de un mensaje de video, en el cual comentó: “La Agenda 2030 es un plan transformador para nues-tro mundo. No podemos continuar desar-rollando los negocios como en el pasado. Necesitamos fomentar un nuevo tipo de

asociaciones, en las cuales el sector priva-do es fundamental, no solo para ayudar-nos a lograr nuestros objetivos comunes, sino para alinear sus modelos de negocios con la Agenda 2030, y así multiplicar el impacto”. Reconoció el compromiso de los participantes del Pacto Mundial de las con los 10 Principios y alentó a las empresas de todo el mundo a unirse a la iniciativa.

Para enriquecer la reflexión, se apor-taron importantes datos acerca del progreso en América Latina. Por un lado, la Secretaría Ejecutiva de la CEPAL (Comisión Económica para América Latina y el Caribe) presentó los resultados del segundo informe anual que analiza el avance de los

Foto (de izq. a dcha.): Gabriela Agosto (Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales), Andrea Ávila (Red Argentina del Pacto Global), Lise Kingo (UN Global Compact), Carolina Stanley (Ministerio de Desarrollo Social), Silvia Morimoto (PNUD) y Victoria Morales Gorleri (Subsecretaría de Desarrollo Social).

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Apertura de sesión plenaria con mensaje de Amina J. Mohammed, Secretaria General Adjunta de las Naciones Unidas.

“LA AGENDA 2030 ES UN PLAN TRANSFORMADOR PARA NUESTRO MUNDO. NO PODEMOS CONTINUAR DESARROLLANDO LOS NEGOCIOS COMO EN EL PASADO. NECESITAMOS FOMENTAR UN NUEVO TIPO DE ASOCIACIONES, EN LAS CUALES EL SECTOR PRIVADO ES FUNDAMENTAL, NO SOLO PARA AYUDARNOS A LOGRAR NUESTROS OBJETIVOS COMUNES, SINO PARA ALINEAR SUS MODELOS DE NEGOCIOS CON LA AGENDA 2030, Y ASÍ MULTIPLICAR EL IMPACTO”.

AMINA J. MOHAMMED, SECRETARIA GENERAL ADJUNTA DE LAS NACIONES UNIDAS

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gobiernos de nuestra región para in-cluir los ODS en sus estrategias na-cionales. El estudio destaca que si bien 20 de los 33 países de la región ya cuentan con mecanismos nacion-ales de coordinación ad hoc, todavía hay deudas en materia de seguimiento estadístico e independencia de dichos mecanismos.

Por otro lado, Lise Kingo, Directora Ejecutiva del Pacto Global, compartió el informe “Alianzas empresariales en pos de los Objetivos Globales: Avances en América Latina y el Caribe”, don-de se destaca el buen desempeño de las empresas de la región en la im-plementación de la Agenda 2030.

Carolina Stanley (Ministerio de Desarrollo Social) y Lise Kingo (UN Global Compact)

Aproximadamente el 80% de las em-presas informa estar tomando ac-ciones para avanzar con los ODS, me-diante alianzas intersectoriales (61%) y alineación de la estrategia comercial con uno o más Objetivos (51%). Otro aspecto a destacar es que los ODS en los que más se enfocan las empresas son el 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico), el 3 (Salud y Bienestar), y el 4 (Educación de Calidad).

Un desafío pendiente es la mejora de las evaluaciones de riesgo e impacto, esenciales para comprender los prob-lemas materiales, la huella de la com-pañía en la sociedad y el medio am-biente. También el reporte del Pacto

Global señala el desafío que representa el trabajo con las cadenas de valor y los obstáculos detectados por las empre-sas para avanzar en este sentido.

PANELES MULTISECTORIALES

Durante los dos días se sucedieron var-iados paneles intersectoriales, abordan-do cuestiones como la integración de los derechos humanos a la estrategia de negocios, la rendición de cuentas, la sostenibilidad en las industrias tex-til, la moda y el turismo, la financiación para el desarrollo sostenible, el poten-cial de las PYMEs, y la presentación de



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COMPANIES ADVANCING

THE GLOBAL GOALS

Of Latin American and Caribbean companies are taking action ond Global Goals.

No Poverty

Good Health and Well-being

Gender Education

Affordable and Clean Energy

Industry, Innovation and Infrastructure

Sustaniable Cities and Communities

Climate Action

Life and Land

Zero Hunger

Quality Education

Clean Water and Sanitation

Decent Work and Economic Growth

Reduced Inequalities

Responsible Consumption and Production

Life Below Water

Peace, Justice and Strong Institutions

Partnerships for the Goals 37%

25%

20%

8%

4%

43%

36%

38%

40%

59%

36%

37%

42%

48%

52%

19%

27%

80%

SETTING PUBLIC

POLICY STRATEGIES

REASONS COMPANIES ARE NOT WORKING

TO IMPROVE THEIR SUPLLY CHAINS

49% Respondents in Latin America and the Caribbean report that they have a public policy strategy related to their corporate sustainability commitment.

31% Public advocacy for action in relation to the Ten Principles or Global Goal’s.

24% Participate in conferences and public policy interactions,

22% Aligns traditional government affairs with sustainability commitments.

19% Participate in regional or local public policy activities.

49%

Lack of financial resource

Lack of capacity

Lack of corporate sustainability data

Lack of knowledge on integrating principles into procurement practices

No clear link to business value

Not a priority

CEO Roundtable sobre integración de los derechos humanos en la estrategia de sostenibilidad, facilitado por Lise Kingo.

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testimonios de SDG Pioneers de diver-sos países, quienes ejercen como agen-tes de cambio locales en el avance de los ODS, entre otros.

En ocasión del 70° aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos en 2018, se destinó una par-te central de la conferencia a la puesta en relevancia del respeto y promo-ción de los derechos humanos para el éxito de los negocios y el alcance de los ODS. Directivos de empresas de primera línea, provenientes de los sectores energético, extractivo, far-macéutico y de seguros, relataron su experiencia en la implementación de los Principios Rectores de Naciones

Unidas en sus respectivas cadenas de valor. Expertos internacionales, por su parte, expusieron las tenden-cias, avances y desafíos que repre-sentan para las empresas del mun-do la adopción de directrices de la OCDE y Naciones Unidas. La voz de los gobiernos también se vio rep-resentada por Colombia, mediante la presentación de su reciente Plan Nacional de Acción en Derechos Humanos y Empresas.

Entre las discusiones destacadas encontramos:

Turismo sostenibleEl turismo es una de las principales in-dustrias que contribuye al crecimiento mundial y actualmente proporciona 1 de cada 11 puestos de trabajo en todo el mundo. Por su relevancia, el año 2017 fue declarado como “Año Internacional del Turismo Sostenible para el Desarrollo” por las Naciones Unidas.

El panel centrado en la promoción del turismo sostenible contó con la partici-pación de empresarios de España, Bolivia, Argentina y Ecuador, y fue coordina-do por Germán Bakker, Coordinador de Planificación Estratégica del Ministerio de Turismo de la Nación. Los panelis-tas destacaron la importancia de los 10



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Principios del Pacto Global y el Código Ético de la Organización Mundial de Turismo como marcos de referencia para la operación de sus negocios, y co-incidieron en destacar que los destinos turísticos no pueden ser sostenibles sin colocar a las comunidades y a la identi-dad cultural como eje prioritario.

Finanzas por el desarrollo¿De qué forma se pueden redirigir los flujos financieros para solventar la nueva Agenda de Desarrollo? ¿Cómo comprometer al sector privado para apoyar el financiamiento anual req-uerido, estimado entre 5 a 7 trillones de dólares anuales? Estas preguntas fueron abordadas por representantes

del sector bursátil, banca privada, área jurídica y el PNUD, a partir de la facilitación de la especialista en in-versiones responsables de la oficina matriz del Pacto Global.

Algunas de las acciones sugeridas fueron expandir el compromiso del sector financiero para incluir fondos de pensiones públicos y privados, ad-ministradores de activos institucion-ales, bancos y aseguradoras, luchar contra la mentalidad cortoplacista, buscar herramientas innovadoras más allá de las finanzas verdes, delinear marcos regulatorios acordes, y de-sarrollar el “investor case” de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Cadena de valor sostenible: la industria de la moda La industria de la moda es la segunda más contaminante del mundo, luego del petróleo. Su cadena de valor está integrada por más de 60 millones de personas, siendo un motor clave de la economía de varios países emergentes. Su impacto en los derechos humanos y estándares laborales se extiende desde grandes multinacionales a artesanos de la economía informal.

Coordinado por Miguel Ángel Gardetti, del Centro Textil Sustentable, repre-sentantes de empresas de confección, retail, sociedad civil, academia y PNUD analizaron cuáles de los ODS son los

Foto (de izq. a dcha.): René Mauricio Valdez (Sistema ONU Argentina), Flavio Fuertes (Red Argentina del Pacto Global), Lise Kingo (UN Global Compact) y Sergio Bergman (Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible).

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más relevantes para la industria de la moda, a partir del intercambio de sus experiencias en Paraguay, Costa Rica, España y Argentina. Otros aspectos abordados por las especialistas fueron la estructura mental del consumidor acerca de la moda rápida, la compe-tencia de precios y el (des)proteccion-ismo en algunos países frente a este sector local, el aporte de la academia con “casos de negocios” para una in-dustria de la moda más sostenible, y por último, cómo pueden los gobier-nos, los consumidores, los medios de comunicación, entre otros, jugar un rol importante en este cambio.

Hacia el cierre del evento, y en el mar-co de la presidencia pro-tempore de la Argentina al frente del G20, el perio-dista y especialista financiero Claudio Zuchovicki coordinó un debate en-tre Lise Kingo, Sebastián Welisiejko (Secretario Integración Socio Urbana), y Miguel Ángel Gutiérrez (Presidente, YPF) acerca de las oportunidades para el involucramiento del sector empre-sario en dicho proceso. Las prioridades de trabajo identificadas por el gobier-no argentino se encuentran íntima-mente vinculadas con la Agenda 2030: el futuro del trabajo, la infraestructura para el desarrollo, y el futuro alimen-tario sostenible.

Haciendo de los Objetivos Globales, Negocios Locales – Argentina en números

Perfil de los Asistentes a la Conferencia

BusinessORGANIZA-

TIONAL

TYPE

Business

Company

SME

Non-Business

Academics

Business

Association

Foundation

NGO

IGO

Public Entity

Local Network

UN

Government

TOTAL

TOTAL

243

186

57

118

21

19

13

43

1

21

80

38

49

520

Foundations

SME

IGO

Academics

Local Network

Govermment

Company

NGO

Non-Business

Public Entity

Business Association

UN

35%

8%

22%

4%

4%

7%

46%

2%

11%

0%

4%

15%

9%

EXCURSION NAME NUMBER OF REGISTRANTS

Excursion 1: Systems for change: Promoting health and well-being for all hosted by OSDE (maximum 40 people

Excursion 2: Inclusive infrastructure: Touring the 2018 youth olympic village hosted by the City of Buenos Aires (maximum 40 people)

Excursion 3: Investing in our future the transition from oil and gas to clean energy hosted by YPF (maximum 40 people)

Excursion 4: Strengthening transparency and building trust in public companies: the local experience hosted by Trenes Argentinos Infraestructura (maximum 40 people)

30

41

39

40

GENDER

DISTRIBUTION

REGIONAL

DISTRIBUTION

58%Female Male

42%

Latin America and the Caribbean: 80%

Africa: 4%

Northerm America: 3%

Oceania: 0%

Europe: 8%

Asia: 4%

MENA: 1%

Global: 0%

42

20

6

0

423

20

16

0



21

Perfil de los Asistentes a la Conferencia

Sponsors

Apoyo gubernamental

22

4“UNIDOS POR EL MUNDO QUE QUEREMOS”

23



6TA ASAMBLEA NACIONAL DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL

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148REPRESENTANTES.

110EMPRESAS Y ORGANIZACIONES NO EMPRESARIALES DE ESTATUS ACTIVO EN EL PACTO GLOBAL.

13. 09ESE DÍA SE DE-SARROLLÓ LA VI ASAMBLEA NACIONAL DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL DE NACIONES UNIDAS EN EL AUDITORIO OSDE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES.

Tras una cordial bienvenida por parte de la organización anfitriona a cargo de Juan Carlos Palacios, presidente de la comisión directiva de OSDE, Andrea Ávila, Presidente de la Red Argentina, realizó un repaso sobre los hitos al frente de la iniciativa.

Posteriormente, fue el turno de Gabriela Agosto, Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales, quien repasó los avances de nuestro país en materia de implementación de ODS en el marco de la Agenda 2030.

Seguidamente, Flavio Fuertes, Coordinador de la Red Argentina del Pacto Global, brindó un repaso de los desafíos cumplidos a lo largo de estos últimos tres años y presentó el “Informe sobre la contribución de las empresas argentinas adheri-das al Pacto Global de Naciones Unidas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible a tres años de la apro-bación de la Agenda 2030”, impul-sado por la Red Argentina del Pacto Global, el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y el Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales.

Finalmente, se presentó la rendición de cuentas 2015 – 2018, la cual fue aprobada por unanimidad.

A continuación, se abrió un espa-cio para la presentación de resulta-dos de los tres grupos de trabajo de la Red Argentina: Empresas y Derechos Humanos, Cuidando el Clima, Sostenibilidad en la Cadena de Valor y De Empresas para Empresas, de la mano de sus Coordinadores.

Posteriormente se llevó adelante una sesión especial sobre Inversiones de Triple Impacto (económico, so-cial y ambiental) con la presencia de Silvia Morimoto (Directora de país del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo) y Claudio Zuchovicki (Gerente de Desarrollo del Mercado de Capitales de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires).

Para finalizar la jornada, los represent-antes de las organizaciones presentes, eligieron mediante votación electrónica, la conformación de la nueva mesa direc-tiva para el ciclo 2018-2020, la cual quedó constituida de la siguiente manera:



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NUESTRO CUERPO DE GOBIERNO

EMPRESAS (MÁS DE 250 EMPLEADOS)

6 miembros titulares » Grupo Sancor Seguros » YPF » Renault Argentina » Banco Nación » Deloitte » Randstad Argentina

3 miembros suplentes » Grupo Logístico Andreani » Transportadora de Gas del Norte » Grupo Falabella

PYMES (MENOS DE 250 EMPLEADOS)

2 miembros titulares » AG Sustentable » Whirlpool

4 miembros suplentes » Reporte Social » Serrano SA » La Parada SRL » STEG

CÁMARAS O ASOCIACIONES EMPRESARIAS

2 miembros titulares » Cámara Argentina de Comercio

(CAC)

Foto (de izq. a dcha.): Entrega de reconocimiento a Andrea Ávila (Presidente de la Red), exposición a cargo de Gabriela Agosto (Secretaria Ejecutiva del CNCPS), y presentación del informe de actividades de la Red del período 2015-2018 a cargo de Flavio Fuertes (Coordinador Ejecutivo de la Red).

» Cámara de Comercio e Industria Argentino-Alemana (AHK)

3 miembros suplentes » Asociación de Distribuidores de

Energía Eléctrica de la República Argentina (ADEERA)

» Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región (CCIRR)

» Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER) » Sector Académico » Universidad Nacional de Rosario (UNR) » Sociedad Civil

1 miembro titular » Fundación Huésped

6 miembros suplentes » OSDE » Consejo Profesional de Ciencias

Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CPCECABA)

» Asociación Civil Latinoamericana de Turismo Rural (ALATUR)

» Fundación FundAsís

OTROS GRUPOS DE INTERÉS

2 miembros titulares » Defensoría del Pueblo de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires » CEAMSE

2 miembros suplentes » Instituto de Responsabilidad Social

(Gobierno de la Provincia de La Rioja) » Sindicato La Fraternidad

Representantes de las nuevas autoridades de la Mesa Directiva 2018-2020

UN NUEVO CUERPO DE GOBIERNO PARA UN NUEVO TIEMPO DE LA RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBALEn 2018, la Red Argentina emprendió la revisión de su cuerpo de gobierno, el cual databa del año 2005. Este proceso de consulta fue re-alizado a partir de estándares de calidad globales, establecidos por la Oficina Matriz del Pacto Global de Naciones Unidas (NY) para todas las redes locales, los cuales están definidos a partir de criterios mínimos de gobernanza, roles y responsabilidades, gestión interna e integridad, como así también la presentación de reportes.

El proceso de revisión del cuerpo incluyó la consulta a partes interesa-das del sector privado, academia y ONG´s y finalizó con los aportes téc-nicos del estudio jurídico Beccar Varela, especializado en compliance.

Este documento rige a partir del 1 de agosto de 2018 y fue socializado durante la 6ª Asamblea General de la Red Argentina del Pacto Global. Se encuentra disponible para consulta de todos los miembros de la Red en la página web institucional.

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Finalmente, se votaron los temas estratégicos para el período 2018-2020 en los cuales la Red se enfocará, en orden de preferencia:

1. Inversiones de triple impacto y

finanzas sostenibles

2. Modelos de negocios inclusivos

3. Economía circular

4. Reportes de sustentabilidad

alineados a los ODS

5. Mesas de trabajo sectoriales

(industria láctea, automotriz,

turismo responsable, otros)

6. Gestión de la diversidad e in-

clusión

7. Eficiencia de recursos

8. Debida diligencia en derechos

humanos

9. Implementación de programas

de certificación de género

5RESULTADOS DE LA RED EN 2018

27



ESTRATEGIA OBJETIVOS PRIORITARIOS

PARA LA RED ARGENTINA

PROCESOS PLAN DE ACCIÓN

Visión 2030

Making Global Goals, Local Business

1 Fin de la Pobreza

2 Hambre Cero

3Salud y Bienestar

4Educación de Calidad

5Igualdad de Género

6 Agua Limpia y Saneamiento

7 Energía Asequible y No Contaminante

8 Trabajo Decente y Crecimiento Económico

13 Acción por el Clima

16Paz, Justicia e Instituciones Sólidas

1. Generación de conciencia y “momentum”

2. Alineación de los objetivos de negocio de las empresas con los ODS

» 3 Grupos de trabajo (Empresas y DDHH, Cuidando el Clima y Sostenibilidad en Cadena de Valor)

» 15 reuniones de los Grupos de Trabajo

» 17 sesiones de entrenamiento en anticorrupción (Programa de Empresas para Empresas)

» 5ª edición del Programa de Formación de Líderes para el Cambio en el Sector Textil y la Moda (20 egresados)

» 1 nueva publicación elaborada por la Red: “Informe sobre la contribución de las empresas argentinas adheridas al Pacto Global de Naciones Unidas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible a tres años de la aprobación de la Agenda 2030”

» + de 6.700 suscriptores al boletín mensual de noticias

» 6632 fans en Facebook » 4536 seguidores en Twitter » 4136 contactos en LinkedIn » + de 49.500 visitas registradas al sitio

Web » 323 apariciones en distintos medios

gráficos, digitales, Tv y radio » 40 adhesiones durante el 2018 (73%

de organizaciones empresariales)

Reporte » COP

- 3 talleres dictados en Buenos Aires - 176 reportes publicados (82% de nivel “Activo)

» COE- 2 talleres dictados en Buenos Aires - 62 reportes publicados (94% de incremento desde el lanzamiento de la política global en 2015)

» SDG Compass- 3 talleres dictados en Entre Ríos, Rosario y Posadas para 96 personas

Continúa

28



Visión 2030


1 Fin de la Pobreza

2 Hambre Cero

3Salud y Bienestar








Continúa


3. Participación o generación de espacios de diálogo de políticas multiactor para la construcción de las agendas locales de los ODS

4.

Promoción de alianzas público-privadas para avanzar en los ODS

Convocados/coordinados por la Red » Evento “Making Global Goals Local

Business Argentina” (1,000 asistentes) » XIII Foro Anual Entre Ríos 2030:

“Competitividad, Institucionalidad y Desarrollo Sostenible”

» Foro Valos: “Mendoza 2030. El futuro del Trabajo”

» Foro Compliance AHK:“Transparencia y Prevención de la Corrupción”

» Presentación “Motivos para ser socialmente responsable: el enfoque del Pacto Global de las Naciones Unidas y su modelo de gestión”, junto al gobierno de la provincia de San Juan

» Foro Misiones 2030: “Construyendo una visión compartida hacia los ODS”

Participaciones externas » Evento sobre Empresas y Derechos

Humanos, a cargo de la Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural

» Evento internacional “UN Global Compact Leaders’ Summit 2018”

» Reunión Regional de Redes Locales de las Américas en Buenos Aires (abril) y Bogotá (noviembre)

Convocados/coordinados por la Red » Toque de Campana por la Equidad de

Género” » II Encuentro interprovincial de

responsabilidad social: “Promoción de la sostenibilidad: el rol de los gobiernos y sus experiencias”

» Presentación del Informe de Involucramiento (COE) del Municipio de Rosario

Participaciones externas » Encuentro “Acercando a las empresas

públicas de CABA a los estándares OCDE de gobierno corporativo”



29




Visión 2030


1 Fin de la Pobreza

2 Hambre Cero

3Salud y Bienestar








5.

Construcción de marcos de resultados de los ODS locales que integren el potencial de la sostenibilidad corporativa

6.

Movilización de recursos financieros del sector privado para la financiación de la agenda de los ODS

» Participación en Taller de “Mejora de capacidades para gestionar la información de los reportes de sostenibilidad corporativa en los países de América Latina”, organizado por PNUMA y la Sec. de Medio Ambiente

» Trabajo iniciado en asociación con PNUD para la puesta en marcha de fondos de impactos (CABA) y empresas de triple impacto (con Sistema B en San Juan)

30

6PROPUESTA DE VALOR DEL PACTO GLOBAL DE NACIONES UNIDAS

31



PROPUESTADE VALOR2019

Fomentando

empresas

responsables que

respeten, apoyen

e implementen

los principios del

Pacto Global que

las prepara para

participar en la

Agenda 2030 de

manera óptima.

Estimulando el

alineamiento de

los objetivos de

negocio de las

compañías del

Pacto con los

ODS.

Llevando a las

compañías

de la Red a la

Participación

en los diálogos

público-privados

multiactor para

la construcción

de la Agenda

local de los ODS

(en la misma

lógica de cómo

fue construida la

Agenda Global)

Impulsando

alianzas público-

privadas

multiactor para

avanzar en los

ODS locales.

Construyendo

marcos de

resultados e

indicadores de

los ODS locales

que integran el

potencial de la

sostenibilidad

corporativa.

32

Aquellas organizaciones que realicen el aporte anual a la Red Argentina de Pacto Global accederán a las plataformas de colaboración y beneficios:

PROGRAMA DE DESARROLLO DE CAPACIDADES » Empresas y derechos humanos » Cuidando el Clima » Sostenibilidad en la Cadena de Valor » Economía Circular NUEVO

PROGRAMA DE COMPLIANCE (10MO PRINCIPIO) » De Empresas para Empresas

PROGRAMA RENDICIÓN DE CUENTAS » Apoyo para colaborar la COE/COP » Recordatorio para publicar COE/COP » Acompañamiento a través de la Mesa

de Ayuda

DISEÑO DE ESTRATEGA DE SUSTENTABILIDAD » Talleres SDG Compass » Acceso a reuniones de alto nivel y documen-

tos estratégicos

VISIBILIZACIÓN » Inclusión de casos en documentos » Mención en redes sociales y páginas web,

entre otros

GOBIERNO CORPORATIVO DE LA RED LOCAL » La empresa tendrá la posiblilidad de votar y

de ser elegida para integrar la Mesa Directiva de Pacto Global Argentina



33

De entre las empresas activas en la Red al cierre de 2018, 62 empresas informa-ron una facturación superior a USD 50 millones y, por lo tanto, debieron realizar un aporte financiero, según una escala predefinida por las autoridades de la Mesa Directiva.

A continuación, detallamos las empresas aportantes así como el nivel de involu-cramiento elegido, ya sea “Signatario” o “Participante”:

# EMPRESA APORTANTE NIVEL DE

INVOLUCRAMIENTO

123456789

1011121314151617181920212223

Signatario

Signatario

Signatario

Participante

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Participante

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Participante

Signatario

Signatario

Participante

Signatario

Signatario

Signatario

Acindar Grupo ArcelorMittal

Aeropuertos Argentina 2000

Aguas Cordobesas

Arcor

AYSA

Banco Ciudad

Banco Galicia

Banco Macro S.A.

Banco Nación

Banco Santander Río S.A.

Benito Roggio Ambiental

BGH

Camuzzi Gas Pampeana S.A.

Carrefour Argentina (INC S.A.)

Compañía de Seguros La Mercantil Andina S.A.

Contreras

Deloitte

EDENOR

EDESA S.A.

Falabella Argentina

Garbarino

Grupo Assa

Grupo Clarín S.A.

Continúa

34


INVOLUCRAMIENTO

2425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455

Signatario

Participante

Signatario

Signatario

Signatario

Participante

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Participante

Participante

Signatario

Participante

Participante

Signatario

Participante

Signatario

Participante

Signatario

Signatario

Participante

Participante

Signatario

Signatario

Participante

Grupo Insud

Grupo L

Grupo Logístico Andreani

Grupo Lucci

Grupo San Cristóbal

Grupo Sancor Seguros

INVAP S.E.

Ledesma S.A.A.I.

Manfrey

Mastellone Hermanos S.A.

Mercedes Benz

Milicic S.A.

MSU

Naturgy S.A

Newsan

Pan American Energy L.L.C.

Parex Klaukol S.A.

Prevención Salud

Profertil S.A.

Punto Sur Sociedad Argentina de Reaseguros S.A.

Randstad Argentina

Refineria del Norte

Renault Argentina S.A.

Ribeiro S.A.

Río Uruguay Seguros

Sancor Salud

Scienza

Seguridad Misiones S.R.L.

Sodimac Argentina

Tecpretol S.A.

Telecom Argentina S.A.

Telefónica de Argentina S.A.



35


INVOLUCRAMIENTO

56575859606162

Signatario

Signatario

Participante

Participante

Participante

Participante

Participante

Tenaris

Terminales Rio de la Plata S.A.

Transportadora de Gas del Norte S.A. (TGN)

Transportes Automotores Plusmar S.A.

Unilever de Argentina S.A.

Whirlpool

YPF

EMPRESAS APORTANTES A LA RED

Más de 1 billón

Entre 50 y 999 millones

0 45

Signataria

Participante

5

15

6

36

36

Asimismo, vale destacar que 24 organizaciones decidieron realizar un aporte volun-tario a la Red en 2018.

# ORGANIZACIÓN APORTANTE NIVEL DE

INVOLUCRAMIENTO

123456789

1011121314

15161718192021222324

Signatario

Participante

Signatario

Signatario

Signatario

Participante

Signatario

Participante

Participante

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

Participante

Participante

Participante

Signatario

Signatario

Signatario

Signatario

ADEBA

Bedson S.A.

Bligraf S.A.

Cartellone

Casino Santa Fe

CITES (Centro de Innovación Tecnológica Empresarial y Social)

Compañía Azucarera Los Balcanes S.A.

Cook Master

Coordinación Ecológica Area Metropolitana Sociedad del Estado (CEAMSE)

E&Y Argentina

Grupo Motta (por sus empresas CAF y CALISA)

IAPG (Instituto Argentino del Petroleo y del Gas)

Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa

La Agricola Regional Cooperativa Limitada Agropecuaria de Consumo y Servicios Públicos

Linser S.A.C.I.S.

Macachín

Marolio S.A.

OSDE

Petrolera Aconcagua Energía S.A.

Securitas Argentina S.A.

Seguridad Integral Empresaria S.A.

Tersuave - Disal S.A.

THX Medios S.A. (Infobae)

Universidad Siglo21



37

7PACTO GLOBAL ARGENTINARESULTADOS A CASI 15 AÑOS DE SU LANZAMIENTO

38

Desde su inicio, en 2004, el Pacto Global Argentina se ha convertido en la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del país por la cantidad de adheridos (779 participantes) y por la diversidad de actores (532 empresas,

EVOLUCIÓN DE FIRMANTES

PARA EL PERÍODO 2004-2018

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

247

266

273

294

320

388

431

460

487

521

539

599

699

753

779

119 ONGs, 64 Cámaras, 25 organismos públicos, 22 miembros académicos y 17 “otros grupos de interés”).



39

DISTRIBUCIÓN DE FIRMANTES

POR PERFIL ORGANIZACIONAL

DISTRIBUCIÓN DE FIRMANTES

POR ÁREA GEOGRÁFICA

Empresas

CABA

Mendoza

Buenos Aires

Santa Fe

Tucumán

Córdoba

Neuquén

Entre Ríos

San Juan

Río Negro

Otras

La Rioja

0 50 100 150 200 250 300 350

ONG’s

Cámaras

Inst. Académicas

Org. Públicos

Otros

68%15%8%3%4%2%

La inclusión de la obligación de re-portar los avances en la implementac-ión de los principios del Pacto Global por medio de la presentación de la Comunicación de Progreso (CoP) fue novedoso en 2004. Hoy, ya nadie dis-cute la importancia de que las empresas reporten voluntariamente (o explique, de acuerdo a las recomendaciones de

la Unión Europea) su desempeño no financiero. La red argentina ha con-seguido, en este sentido, construir la mayor base de información sobre el desempeño no financiero de las em-presas que operan en el país.

40



41

NÚMERO DE COPs

PRESENTADAS POR AÑO

MARCO DE DIFERENCIACIÓN 2015 - 2018

2004

2015 2016 2017 2018

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

51

132

106

141

14317 23 18 1117 11 14 20

65 64 104

89 85

92 106

107

100

125

166

140

173

174

Aprendíz

Activo

Avanzado

La transparencia en la rendición de cuentas también ha cobrado relevan-cia para las organizaciones de perfil no empresarial. Por ello, en 2015 se lanza una política internacional para requerir de estos firmantes la publicación de un informe de avance (CoE) a cada 2 años. En Argentina, gracias a la mesa de apoyo, se ha duplicado la cantidad de reportes no empresariales en un perío-do de 4 años.

42

NÚMERO DE COEs PRESENTADAS POR AÑO

2015 2016 2017 2018

32 37 51 62

Aún con las bajas ocurridas en Argentina por las empresas y organ-izaciones que fallan en la presentación de su reporte anual, el Pacto Global Argentina cuenta con una cantidad de organizaciones empresariales muy superior a las organizaciones locales que tienen un mandato similar.

Para consultar la base de firmantes (empresariales y no empresariales) de la Red Argentina del Pacto Global, visite: https://www.unglobalcompact.org/engage-locally/latin-america/argentina

EGRESOS DE LA INICIATIVA

2008 - 2018

No reportan

Baja voluntaria

Consolidaciones y adquisiciones

Disolución

Otros

88%7%8%3%4%

WWW.PACTOGLOBAL.ORG.AR

WWW.UNGLOBALCOMPACT.ORG

/PACTOGLOBALARGENTINA

@PACTOGLOBALARG

RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL DE NACIONES UNIDAS

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Transcript of RED ARGENTINA DEL PACTO GLOBAL DE NACIONES UNIDAS