Rastreo de info - elementos, enfoques y fuentes curriculares

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UNIVERSIDAD DE PANAMA VICERRECTORIA DE INVESTIGACION Y POSTGRADO POSTGRADO EN DOCENCIA SUPERIOR Diseño Curricular al Nivel Superior Rastreo de Información: Elementos, Fuentes y Enfoques Curriculares A consideración de: Mgstr. Olga E. Lugo Realizado por: Dante Domínguez 8-813-1534

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UNIVERSIDAD DE PANAMA

VICERRECTORIA DE INVESTIGACION Y POSTGRADO POSTGRADO EN DOCENCIA SUPERIOR

Diseño Curricular al Nivel Superior

Rastreo de Información:

Elementos, Fuentes y Enfoques Curriculares

A consideración de:

Mgstr. Olga E. Lugo

Realizado por:

Dante Domínguez 8-813-1534

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ELEMENTOS DEL CURRÍCULO

Las preguntas que nos podemos hacer para conocer los elementos básicos del

currículo pueden ser estas cuatro:

¿Qué enseñar? Objetivos y Contenidos

La respuesta a esta pregunta nos va proporcionar información acerca de

los objetivos y de los contenidos de la enseñanza. Los objetivos hacen referencia a

los procesos de crecimiento personal que se desea producir, facilitar, provocar en

los alumnos mediante la enseñanza. Y los contenidos hacen referencia a la

experiencia social culturalmente organizada. Sin dejar de ser muy importantes

los contenidos educativos, es prioritaria la decisión acerca de los objetivos. Estos

van a ser una especie de norte que guiará la decisión acerca de cuáles son los

contenidos educativos que mejor favorecerán el logro de esos objetivos. Así pues,

los contenidos serán seleccionados en función de los objetivos o capacidades, que

pretendemos que los alumnos vayan desarrollando a lo largo del proceso

educativo.

Estos objetivos deberán quedar contextualizados en los de cada una de las

áreas educativas y estarán referidos a cinco grandes tipos de capacidades

humanas: cognitivas o intelectuales, de equilibrio personal o afectivas, motrices,

de relación interpersonal, y de actuación e inserción social. En esto se puede

apreciar su diferencia sustancial con respecto a los objetivos educativos del

pasado, centradoscasi exclusivamente en el primer tipo de capacidades,

olvidando las restantes.

Para alcanzar una meta, podrán existir diversos caminos. La opción por un

camino u otro estará en función de una serie de variables que hay que

considerar: las intenciones educativas, las características de los alumnos, el

contexto sociocultural, el proyecto educativo de centro... En todo caso, en la

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respuesta a esta primera pregunta, quedan explicitadas las intenciones

educativas del equipo de profesores que concreta el currículo para una

determinada etapa educativa. El plan de acción a seguir para el logro de estas

intenciones se explicitará en la respuesta a los otros tres interrogantes.

¿Cuándo enseñar?

Este interrogante nos remite a la dimensión temporal en un doble sentido:

Su respuesta nos va a indicar los criterios para ordenar y secuenciar

los objetivos y los contenidos en función de lo que el alumno es

capaz de hacer y aprender en un momento dado.

Nos indica los criterios para distribuir esos objetivos y contenidos a

lo largo de las correspondientes unidades de tiempo escolar que

constituyen una determinada etapa educativa. Deben plantearse de

forma interrelacionada ambas dimensiones temporales.

¿Cómo enseñar?

La respuesta a este interrogante nos va a permitir decidir acerca de la

planificación de las actividades y recursos necesarios del proceso enseñanza-

aprendizaje que mejor contribuyan al logro de las intenciones educativas

explicitadas en la respuesta a la pregunta:

¿Qué enseñar?

Existen múltiples caminos para para alcanzar las metas propuestas. No

existe el método infalible, existen métodos diversos y lo que hay que decidir es

cuál es el mejor y más ajustado a la realidad educativa para la cual se selecciona.

Es muy importante la propia experiencia docente para acertar la decisión. La

elección la realizaremos en cada momento para una realidad muy concreta, la

nuestra.

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¿Qué, cómo y cuándo evaluar?

Para saber si se han alcanzado los objetivos planteados es fundamental

realizar la correspondiente evaluación de todo el proceso. Lo que vamos a evaluar

es si se han logrado las intenciones educativas concretadas en el qué enseñar.

Se trata no sólo de evaluar el "rendimiento" de los alumnos: la evaluación aquí

tiene un sentido mucho más amplio. Y se incluye en ella la evaluación del diseño

realizado por el equipo de profesores. Hay que ver si lo planificado ha estado

ajustado o no a la realidad de los alumnos, a sus posibilidades y capacidades, y

al contexto sociocultural en el que está ubicado el centro. También tenemos que

detectar si los alumnos han logrado desarrollar las capacidades señaladas en los

objetivos generales y si se han realizado el oportuno aprendizaje de contenidos

conceptuales,procedimentales y actitudinales adecuados a su edad.

¿Cómo vamos a realizar la evaluación?

Estableciendo de antemano los criterios de evaluación que el equipo de

profesores consensuará para cada proceso de enseñanza-aprendizaje (etapa,

ciclo, curso...)

¿Cuándo evaluaremos?

Al inicio de cada nueva fase del proceso de enseñanza-aprendizaje para

detectar las capacidades y los conocimientos previos de los alumnos. Es la

llamada Evaluación Inicial.

A lo largo del proceso para comprobar los progresos, dificultades,

bloqueos.., en el proceso de aprendizaje. Es conocida como Evaluación

Formativa. Esta y la inicial nos señalan el AJUSTE PEDAGÓGICO.

Al término de cada fase de aprendizaje. Esta es la llamada Evaluación

Sumativa que nos permitirá saber si se ha logrado el aprendizaje

pretendido.

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Mientras que las intenciones educativas quedan explicitadas en la

respuesta al primer interrogante, el plan de acción a seguir para lograrlas nos

viene dado de la respuesta a las preguntas sobre el cuándo y cómo enseñar y el

qué, cómo y cuándo evaluar. Una vez descubiertos los elementos del currículo

que brotan de la respuesta a una serie de interrogantes, debemos saber de dónde

podemos obtener información para decidir acerca de cada uno de estos elementos

curriculares. Esta información nos la van a proporcionar las fuentes del

currículo.

FUENTES CURRICULARES

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Mucho se habla del currículo y la relación que tiene con el aprendizaje y la

enseñanza, se exponen diversas teorías que fundamentan que el aprendizaje y la

metodología descansan en las fuentes curriculares, y en el desarrollo del trabajo

en las aulas de clase. Debemos tener en cuenta que en el pasado sólo el aspecto

académico era el que importaba y se dejaban fuera otros aspectos como el

psicológico, el social y el cultural que hoy en día influyen de gran manera en el

alumno y en el desarrollo delcurrículo a seguir.

Fuente Sociocultural.

En esta se analizan los requerimientos sociales y culturales que se formula

a la escuela.

Asimismo esta ultima, a través de un conjunto de conocimientos, valores,

actitudes, procedimientos y destrezas contribuyen a la socialización del alumno,

dentro de las pautas culturales de una comunidad.

La escuela asume las intenciones educativas de una sociedad y el

curriculum se convierte en la instancia mediadora entre institución y sociedad

para el logro de sus propósitos.

Fuente Psicopedagógica

En esta fuente se analizan dos aspectos:

El Psicológico, este aspecto se relaciona con el proceso de desarrollo

y de aprendizaje de los alumnos. Se considera que el aprendizaje

es un proceso mediante el cual se adquieren conocimientos,

sentimientos, actitudes, valores, habilidades y destrezas, a través de

los cuales se incorporan nuevas maneras de pensar, de sentir y

abordar situaciones del mundo. El que aprende experimenta

sentimientos y pensamientos sobre aquello que esta aprendiendo.

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El Pedagógico, esta se basa en la enseñanza, en la experiencia del

maestro en la aula de clases, este debe ayudar al alumno mediante

estrategias de enseñanza para que el aprendizaje sea significativo y

así poder corregir las tendencias de aprendizajes repetitivo.

Fuente Epistemológica- profesional.

Este es indispensable para la realización del diseño curricular, ya que

enfrenta al diseñador a la toma de decisiones sobre los contenidos relacionados a

un saber y a un saber hacer especifico. El aspecto epistemológico permite tomar

conciencia de que existen diversos tipos de saber, de que las características del

conocimiento varían de acuerdo a su naturaleza.

ENFOQUES CURRICULARES

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Es un cuerpo teórico que sustenta la forma en que se visualizaran los diferentes

elementos del currículo y como se concebirán sus interacciones, de acuerdo con

el énfasis que se le dé a algunos de estos elementos.

Magnolia Aristizábal los agrupa en 5 y Antonio María Medina Rivilla los describe

en resumen de la siguiente manera:

1. Enfoque psicológico.

Este enfoque se centra en los análisis psicológicos del individuo, los cuales

adoptan un carácter conductivista y personalista.

• Objetivos:

Se Plantean en términos de habilidades, destrezas, actitudes que estimulen el

desarrollo del potencial personal de cada alumno.

• Contenidos:

En énfasis del contenido esta en los valores, las actitudes y las destrezas.

• Metodología:

Se estimulan las estrategias meto lógicas activas que propicien el respeto del

ritmo de aprendizaje y las características e intereses de los alumnos.

• Evaluación:

Se da prioridad a la evolución de habilidades, destrezas que garanticen el

desarrollo integral del alumno. Se enfatiza en la evaluación formativa.

2. Enfoque Tecnológico.

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Este enfoque pretende alcanzar mayor racionalidad en el proceso de

transmisión de los contenidos educacionales, para que este sea más eficiente.

• Objetivos:

Se plantean en términos de conductas observables que incluyen habilidades,

destrezas y conocimientos que se espera alcance el alumno. Condicionan la

selección y aplicación de los recursos y medios. El docente es el responsable de

plantearlos.

• Contenidos:

Se valora como elemento esencial del currículo y por eso se emplean medios y

recursos tecnológicos que garantizan una eficaz transmisión. Se daénfasis a los

contenidos provenientes de la cultura sistematizada.

• Metodología:

Los métodos de enseñanza son pocos flexibles. Se emplea una enseñanza

programada e institucional, haciendo uso de fichas, módulos entre otros.

• Evaluación:

La evaluación enfatiza en los medición de los contenidos, habilidades y

destrezas, así se prioriza la evaluación sumativa.

3. Enfoque Dialectico.

Este enfoque enfatiza en el carácter de acción socialmente productiva de la

educación. Asume como esencial en el currículo la “praxis” entre el sujeto y la

realidad. …“Al contrario de los anteriores que son previos, éste se visualiza como

un proceso dinámico y emergente mediante la reflexión - acción, que incorpora a

los estudiantes al proceso de intersección y transformación social.”…

(Rodríguez, R. Enfoques curriculares para el siglo XXI., pág. 22)

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• Objetivos:

Se orientan al desarrollo del pensamiento crítico-reflexivo que permite que el

alumno entre un proceso de reflexión-acción, lograr incorporarse en el proceso de

transformación social. Los objeticos son planteados por los alumnos, bajo la

orientación del docente.

• Contenidos:

Emerge del proceso de acción-reflexión y enfatiza en los aportes provenientes de

la cultura cotidiana.

• Meto logia:

Los procesos mitológicos se centran en procesos sistemáticos de acción-reflexión.

• Evaluación:

Se concibe como un proceso constante participativo en el que se propicia la

evaluación formativa, el auto y mutua evaluación.

4. Enfoque re-constructivista.

Este enfoque pretende transformar la educación en un proceso de

socialización o culturización de la persona; por ello se centra en el individuo como

realidad socio-cultural.

• Objetivos:

Tienden a lograr que los alumnos conozcan su propia realidad y adquieran

aprendizajes con sustentos en el análisis de la problemática comunal. En se

elaboración participan el docente, los alumnos, los miembros de la comunidad.

• Contenidos:

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Se enfatiza el contenido como elemento esencial que debe incorporar los aportes

de la cultura sistematizada y los de la cotidiana.

• Metodología:

Son las que sustentan los procesos de socialización: trabajo grupal, autogestión,

análisis de problemas e investigación.

• Evaluación:

Se evalúa tanto el proceso como el producto. Se estimula la evaluación formativa,

el auto y mutuo evaluación.

5. Enfoque constructivista.

Este enfoque afirma que el conocimiento de todas las cosas es un proceso

mental del individuo que se desarrolla de manera interna conforme el individuo

interactúa con su entorno. , Esta teoría es la que está de moda en los últimos

años. Hace mucho énfasis en el proceso, en la realidad del entorno. Los alumnos

construyen su propio conocimiento en base a su experiencia. El docente es un

mediador entre sujeto y objeto del conocimiento.

Además José Gimeno Sacristán agrega otros enfoques más tales como:

• El enfoque sicologista: Lo esencial es el nivel del pensamiento del

alumno y que el maestro planifique en base a sus necesidades creativas.

• Enfoque academicista: Considera fundamentalmente los contenidos por

diversas ciencias o disciplinas. El papel del profesor es importante como

transmisor del conocimiento en la clase que es frontal. Al final se mide o valora el

desempeño del alumno en cuanto a lo mucho que ha asimilado o no los temas