Quinta edición al día con la ciudadan a

Conozca en esta edición una breve reseña histórica de una de las instituciones educativas más importan-tes de la Localidad que ha trabajado por la población en condición de discapacidad auditiva.

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Rafael Uribe Uribe cuenta con la primera Mesa Local del programa Basura Cero a nivel distrital. En-térese de la labor que realiza para mejorar las condi-ciones ambientales de la localidad.

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MAYO-JUNIO 2014 • AÑO 1 • EDICIÓN No. 5 • [email protected] • www.rafaeluribe.gov.co • Localidad 18 • Bogotá D. C. • ISSN 2357-5301

Periódico ofi cial de la Alcaldía Local de Rafael Uribe Uribe

Publicación gratuita

NUESTRA HISTORIA90 años del INSABI

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La localidad cuenta con una instancia de participa-ción que vela por mejorar la calidad de vida de los adul-tos mayores de Rafael Uribe Uribe y que ha sido protago-nista en el Distrito Capital.

AMBIENTEMesa Local Basura Cero

Nuestro equipo humano en Rafael Uribe Uribe

COMUNIDADConsejo de Envejecimiento y Vejez

La Alcaldía Local cuenta con un equipo interdisciplinario de profesionales y técnicos que trabajamos para el bienestar de nuestra comunidad y para materializar las Políticas Públicas y el Plan de Desarrollo Local Rafael Uribe Uribe: Humana, Participativa, Incluyente y Democrática.

MAYO - JUNIO 2014 • Edición No. 52

“Sufrí la guerra, por eso quiero la Paz”: Gustavo Petro

Editorial

de que la reconciliación es posi-ble y si se da en reglas democrá-ticas, es decir que nadie puede pretender eliminar al adversario si difi ere de él”, dijo.

“En Colombia es lo mismo, si hay unas reglas democráticas que se basen en el principio de que no se puede eliminar la diferen-cia, de que el que piensa diferen-te puede ser, en la conducción del Estado como en la sociedad, ten-dremos Paz”, señaló.

El Alcalde aclaró que la guerra es un negocio y que esta es la ra-zón por la cual muchos quieren que continúe.

“Hay quienes quieren una paz imposible, porque quieren una guerra todos los días posibles y entonces trabajan para que la Paz no sea posible, porque ganan con la guerra. La guerra es un nego-cio”, indicó.

El alcalde Mayor, aseguró que con las políticas de inclusión so-cial que implementa el Distrito se está construyendo una verdade-ra política de Paz en la ciudad, la cual puede ser ampliada a todo el país.

“En Bogotá se está construyendo la Paz, no es un tema de discurso, Bogotá muestra la reducción sus-tancial de la pobreza, una política audaz de inclusión social, y una disminución de la desigualdad so-cial desde hace 10 años”, dijo.

“Yo estoy convencido que la experiencia de Bogotá irradiada a otras regiones muy violentas del país podría determinar una reducción de la violencia sustan-cialmente en Colombia”, explicó.

El alcalde Petro precisó que la política de Paz debe estar basada, además de la seguridad ciudada-na, en la educación.

El alcalde Mayor de Bogotá, Gustavo Petro, desde su experiencia como excom-batiente del M19, aseguró

que solo quienes han vivido la guerra, pueden pedir que se edifi -que la Paz en el país.

“Cuando fui a la guerra lo hice voluntariamente y no me llevé a nadie, yo sufrí los rigores de la guerra. Ahora me extraña ver a muchas personas que hablan de la guerra y dicen que vayan a la guerra y están ordenando es que otros se sacrifi quen yendo a la guerra y me parece que hoy lo más importante es, sobre todo para quienes la vivimos y la su-frimos y para la sociedad en ge-neral, es que más bien invitemos a la gente a que vaya y construya la Paz”, dijo.

Petro, quien asistió el pasado primero de junio a la posesión del presidente salvadoreño Salva-dor Sánchez Cerén, exguerrillero del Frente Farabundo Martí para la Liberación Nacional (FFMLN), dijo que en ese país la reconci-liación fue el elemento clave para alcanzar la Paz, ya que el proceso se realizó sin la necesidad de eli-minar al opositor.

“Es una hermosa demostra-ción que también podríamos ver en otros países como Sudáfrica,

“En Bogotá se está construyendo la Paz, no es un tema de discurso, Bogotá muestra la reducción sustancial de la pobreza, una política audaz de inclusión social, y una disminución de la desigualdad social desde hace 10 años”: Gustavo Francisco Petro Urrego Alcalde Mayor de Bogotá.

Texto tomado del comunicado de la Ofi cina de Prensa de la Al-caldía Mayor de Bogotá del 3 de junio de 2014.

ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ

Gustavo Francisco Petro UrregoAlcalde Mayor de Bogotá

Hugo Ernesto Zárrate Osorio

Secretario de Gobierno

ALCALDÍA LOCAL DE RAFAEL URIBE URIBE

Diana Mabel Montoya ReinaAlcaldesa Local

Ofi cina de Comunicaciones y Prensa

Mónica Sanabria Mejía

EjecutaCorporación CIDECC

Juan Carlos Bejarano MorenoDirector del Proyecto

Carlos Hernán Torres CaballeroComunicador Social - Periodista

Corrección de estilo, diseño,diagramación e impresión

Corporación CIDECCwww.cidecc.com

[email protected]éfonos: 742 06 12 – 310 318 47 24

Las opiniones expresadas en este medio no comprometen la posición de la

Administración Local ni la del operador

Alcaldía Local de Rafael Uribe UribeCalle 32 sur No. 23 - 62 (B. Quiroga)

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AlcaldiaLocalDeRafaelUribeUribe

@rafaeluribeu

Foto: Prensa Alcaldía Mayor de Bogotá

MAYO - JUNIO 2014 • Edición No. 5 3

Las problemáticas que afectan de manera signifi cativa la movilidad en la localidad de Rafael Uribe Uri-

be son la ocupación del espacio público; el deterioro de las señales de tránsito; la frecuencia de las rutas y ubicación de los paraderos del Sistema Integrado de Transporte Público (SITP), además del estado de las vías y el desconocimiento de pautas de seguridad vial por parte de los diferentes actores de la movilidad.

Para solucionar estas difi cultades la Secretaría de Movilidad a través del Centro Local de Movilidad de Rafael Uribe Uribe, ha desarrollado durante el 2014, las siguientes acciones dando respuesta a la ciudadanía en temas de movilidad:• Atención y orientación: El Centro Lo-

cal de Movilidad ha atendido a 1.754 ciudadanos(as). Sus consultas se han centrado en trámites de señalización; ubicación de reductores de velocidad; consultas frente a la renovación de li-cencias de conducción, excepción de pico y placa para personas en con-dición de discapacidad; acuerdos de pago; trazados de rutas del SITP; y solicitudes de revisión de reubica-ción de paraderos, entre otras.

• Recorridos técnicos: De acuerdo con las denuncias, reportes y solicitudes de la ciudadanía, se han realizado 59 recorridos técnicos identifi can-do problemáticas de ocupación del espacio público, parqueo inadecuado de vehículos y necesidad de señali-zación, entre otras. Además, se han desarrollado capacitaciones en segu-ridad vial, contando con la participa-ción de 1.184 ciudadanas y ciudada-nos, incidiendo en el mejoramiento de hábitos y conductas frente a la seguridad vial.

• Operativos de control: En lo corrido del año se han desarrollado 19 ope-rativos de control por ocupación del espacio público y estacionamiento en sitios prohibidos o en vía (Código Na-cional de Tránsito Ley 769 de 2002) en los barrios Diana Turbay, Gustavo Restrepo, Carmen del Sol¸ Quiroga, Santa Sofía Casas, Olaya Herrera, Bosques de San Carlos, Tres Esqui-nas, Colinas y sector la Chiguaza. En estas intervenciones se ha contado con una acción interinstitucional de la Secretaría Distrital de Movilidad, Policía Metropolitana de Tránsito, Alcaldía Local RUU, Departamento Administrativo del Espacio Público

Ciudad local

Soluciones para la movilidad en Rafael Uribe Uribe

(DADEP), Alcaldía Mayor, Personería, Procuraduría, Policía de Vigilancia y Secretaria Distrital de Ambiente, con este trabajo conjunto se garantizaron los derechos de los ciudadanos.

• Asamblea de Transporte Público: El Centro Local de Movilidad desarro-lló en el mes de febrero la asamblea de transporte público, espacio que contó con la presencia de la subge-rencia técnica de TransMilenio y la Dirección de Transporte e Infraes-tructura de la Secretaria de Movi-lidad, articulando cuatro mesas de trabajo en las UPZ Diana Turbay, Ma-rruecos, Marco Fidel Suárez y Qui-roga, buscando alternativas frente a estas problemáticas expuestas por la ciudadanía. Gracias a ello, se ha lo-grado extender rutas del SITP en la localidad, reubicación de paraderos y cambio en los diseños del trazado de las rutas, ajustándose a las nece-sidades de la comunidad.

• Sensibilización y capacitación Sistema Integrado de Transporte Público (SITP): El Centro Local de Movilidad y Trans-milenio han desarrollado jornadas de sensibilización y capacitación para dar a conocer las rutas implementa-das, los puntos de recarga en cada uno de los sectores aledaños a los parade-ros, la fi jación de paraderos, uso del sistema y trasbordo de las rutas. En esta interacción con la ciudadanía se ha resaltado el hecho de que el Siste-ma Integrado de Transporte Público

garantizará la conectividad e integra-ción del sistema colectivo con el masi-vo, lo que permitirá atender de forma efi ciente y efi caz las zonas o sectores que presentan defi ciencia en la oferta del servicio de transporte. También se ha informado que las rutas actuales del transporte público, podrán cam-biar en las rutas del SITP para opti-mizar la oferta, mejorar la movilidad y lograr una integración efectiva con los corredores de las diferentes Fases de TransMilenio.

Jornada de Sensibi-

lización con ciclistas

El Centro Local de Movilidad tiene como objetivos:1. Promover la participación y la organización en temas de movilidad.2. Establecer procesos estratégicos, que orienten en el diseño y ejecu-

ción de acciones participativas para así minimizar los riesgos en la vía.3. Atender y hacer seguimiento a las solicitudes que presenta la comuni-

dad de la localidad, con el fi n de disminuir tiempos de desplazamien-tos y mejorar los canales de interacción entre la ciudadanía y la Secre-taría Distrital de Movilidad.

4. Desarrollar acciones pertinentes a la articulación de la Secretaría Distrital de Movilidad con las instituciones locales, organizaciones sociales y la comunidad, para mejorar la movilidad en la localidad Rafael Uribe Uribe.

Centro Local de Movilidad Rafael Uribe Uribe

Jornada de Intervención Plan 75Cien

Capacitación en movilidad segura con niños y niñas de la Localidad.

Socialización Decreto 520

de 2013 (Cargue y descargue).

Equipo humano del Centro Local de Movilidad.Contacto: Dirección: Calle 32 Sur No. 23-62. Segundo Piso Alcaldía Local RUU. Horario de Atención: Primer día hábil de la semana de 7:00 am a 4:30 pm. Teléfono fi jo: 366 00 07 Extensión 115.Celular: 300 678 49 67. Correo electrónico: [email protected]


Obras

Construcción de vías en Rafael Uribe Uribe

Vías priorizadas en Cabildos Ciudadanos (continuación)UPZ EJE VIAL INICIAL FINAL TIPO INTERVENCIÓN1 SAN JOSÉ CL 10A CL 22A SUR CAMBIO CARPETA2 SAN JOSÉ CL 10A CL 23 SUR CL 22A SUR CAMBIO CARPETA3 SAN JOSÉ CL 10A CL 24 SUR CL 23 SUR CAMBIO CARPETA4 SAN JOSÉ CL 10A CL 27A SUR CL 27 SUR CAMBIO CARPETA5 SAN JOSÉ KR 10 BIS CL 21A SUR (AV 1Ra MAYO) AC 20 RH6 SAN JOSÉ CL 21 SUR KR 10 BIS KR 10A RH7 SAN JOSÉ KR 10A (CL 21A S) CL 21 SUR (AV 1Ra MAYO) AK 20 SUR RH8 SAN JOSÉ KR 15C (CL 31D SUR) CL 31G SUR CL 32 SUR CAMBIO CARPETA9 QUIROGA KR 20 CL 32A SUR CL 32B SUR CAMBIO CARPETA10 QUIROGA KR 20 CL 32 SUR (CL 33 SUR) CL 32A SUR CAMBIO CARPETA11 QUIROGA CL 34 SUR KR 20 KR 20A CAMBIO CARPETA12 QUIROGA CL 34 SUR KR 20A KR 21 PARCHEO13 QUIROGA KR 21B (CL 34S) CL 33A SUR CL 34 SUR RH14 QUIROGA CL 31B SUR KR 21 (KR 22) KR 21A RH15 QUIROGA CL 31B SUR KR 21A KR 21B RH16 QUIROGA CL 31B SUR KR 21A KR 21A RH17 QUIROGA CL 31B SUR KR 21B KR 21D RH18 QUIROGA CL 31B SUR KR 21D KR 22 RH19 DIANA TURBAY CL 48P BIS C SUR KR 5 KR 4 CAMBIO CARPETA20 DIANA TURBAY CL 48P BIS C SUR KR 4 KR 3 CAMBIO CARPETA21 DIANA TURBAY KR 4 CL 48 P BIS SUR CL 48 N SUR RH22 QUIROGA KR 22A CL 37 SUR CL 38 SUR RH23 SAN JOSÉ CL 31A SUR (KR 14) KR 14C KR 15 BACHEO24 SAN JOSÉ CL 26B SUR KR 12 KR 11 RH25 MARRUECOS KR 5 X CL 49G SUR CL 50 SUR RH26 MARCO FIDEL SUÁREZ KR 15B BIS DG 32G SUR DG 32 B BIS SUR RH27 MARCO FIDEL SUÁREZ CL 35 SUR KR 16A TV 16C RH28 MARCO FIDEL SUÁREZ CL 41B SUR (AK CARACAS) AK 14 (KR 17C) <null> RH29 MARCO FIDEL SUÁREZ DG 32B BIS C SUR KR 12B TV 12C RH30 MARCO FIDEL SUÁREZ DG 32F SUR TV 12G KR 12I RH31 MARCO FIDEL SUÁREZ KR 14A (CL 33 SUR) CL 33 BIS (CL 34 SUR) CL 36 RH32 MARCO FIDEL SUÁREZ KR 14A DG 32C BIS A SUR DG 32C BIS SUR MANT. PERIODICO33 MARCO FIDEL SUÁREZ KR 14A DG 32C BIS SUR DG 32C SUR RH34 MARRUECOS KR 5C KR 9 KR 7 (Incluye Bahia) RH35 MARRUECOS KR 5C DG 48H BIS SUR DG 48C SUR CAMBIO CARPETA36 MARRUECOS KR 5C DG 48I SUR DG 48H BIS SUR CAMBIO CARPETA37 MARRUECOS KR 5C DG 48J SUR DH 48I SUR CAMBIO CARPETA38 MARRUECOS KR 5C CL 48M SUR CL 48L SUR RH39 DIANA TURBAY KR 5C CL 49 SUR CL 49 BIS SUR MANT. PERIODICO40 QUIROGA KR 23 CL 40 SUR CL 41B SUR CAMBIO CARPETA41 QUIROGA KR 23C CL 31B SUR CL 31 SUR RH42 QUIROGA KR 31 CL 44 SUR DG 40 SUR RH43 QUIROGA KR 31 DG 40 SUR CL 42 SUR RH44 QUIROGA CL 41A SUR KR 31A (KR 32) TV 25 RH45 SAN JOSÉ CL 26 SUR KR 12 KR 11 RH46 SAN JOSÉ CL 30 SUR (KR 14 BIS) KR 14B KR 15B RH47 QUIROGA DG 41 SUR TV 27 TV 26 RH48 DIANA TURBAY KR 4A CL 52A SUR DG 52BIS SUR RH49 QUIROGA KR 21B CL 31F SUR CL 32 SUR RH50 DIANA TURBAY KR 2C ESTE CL 49 SUR DG 50 SUR RH51 SAN JOSÉ KR 10D CL 27A SUR CL 28A SUR RH52 QUIROGA KR 20 CL 32B SUR CL 33 SUR RH53 MARRUECOS DG 49D SUR (DG 49C SUR) TV 16F BIS A TV 16D RH54 MARRUECOS CL 48C KR 13 KR 12 BIS RH55 SAN JOSÉ KR 14 BIS A (CL 27 SUR) CL 27C SUR CL 28 SUR CAMBIO CARPETA

La Alcaldía Local de Rafael Uribe Uribe adelanta la ejecución del Convenio 1292 de 2012 en las cinco

UPZ de la localidad. Las labores que se desarrollan actualmente están a cargo de la Empresa de Acueducto y Alcantari-llado de Bogotá, quien contrató a su vez a la Empresa de Desarrollo Urbano de Medellín (EDU), que tiene dos frentes de trabajo en la localidad para realizar el cambio de las redes de alcantarillado de las vías priorizadas que van a ser inter-venidas a corto plazo.

Además, en el transcurso de los me-ses de junio y julio se contratará la inter-ventoría de obra para iniciar la ejecución

de la licitación 071 de 2013 (en la tercera edición de Al día con la ciudadanía se en-cuentra el listado de las vías que se ejecu-tarán a través de esta licitación).

Finalmente, en esta edición de Al día con la ciudadanía presentamos el listado de las 55 vías priorizadas en los Cabildos Ciudadanos y que por razones de espacio, no pudieron ser incluidas en la tercera edición de nuestro periódico local (ver listado). Con éstas se comple-ta el listado de 257 vías priorizadas por la ciudadanía de la localidad de Rafael Uribe Uribe.

A la fecha se encuentran ya listos el 80% de los estudios y diseños y se am-pliarán los frentes de intervención para hacer más ágil la entrega de las vías a las comunidades.

CARRERA 10B ENTRE CALLE 35 SUR Y CALLE 36 A SUR

CALLE 27A SUR ENTRE CARRERA 10C Y 10A

CALLE 29 SUR ENTRE CARRERA 10A Y CARRERA 10B.

TRANSVERSAL 16D ENTRE DIAGONAL 49D SUR Y CARRERA 16

CARRERA 12B ENTRE CALLE 27 SUR Y CA-LLE 27A SUR.

DespuésAntes

Fuente: Ofi cina de Obras Fondo Desarrollo Local RUU


Primera infancia

Alcaldía Local de RUU atiende a la primera infanciaMás de 423 millones de pesos del Fondo de Desarrollo Local de Rafael Uribe Uribe son invertidos para atender a 800 madres gestantes y 3.600 menores entre 0 y 5 años de edad.

La atención integral a la primera in-fancia propuesta en el Plan de De-sarrollo Distrital Bogotá Humana

se ha convertido en una de las priorida-des de la administración, tanto a nivel distrital como local. Por ello, la Alcaldía Local de Rafael Uribe Uribe adelanta el proyecto 1130 “Apoyo a la primera infan-cia”, en su componente actividades de promoción para el desarrollo integral de la primera infancia. En este proyecto se llevan a cabo actividades físicas, cultura-les, de promoción y prevención en salud, atención psicosocial a 210 familias de la localidad con problemáticas en violencia intrafamiliar y acompañamiento al Con-sejo Local de Niños y Niñas.

Su propósito es “desarrollar un pro-grama integral para la primera infan-cia, el cual brinde atención a los niños, las niñas y sus familias desde antes de nacer; mediante atención en salud, nutrición, desarrollo socio afectivo, es-parcimiento y ejercicio, actividades cul-

turales, prevención y atención de los di-ferentes tipos de violencia y vulneración de derechos, y apoyo a instituciones en-cargadas del cuidado de los niños y ni-ñas pertenecientes a la localidad de Ra-fael Uribe Uribe, en centros de atención adecuados en cada una de las 5 UPZ”.

El programa hace énfasis en la edu-cación inclusiva, la expresión y disfrute cultural, la corresponsabilidad de ma-dres, padres e instituciones, y la gene-ración de ambientes adecuados para el desarrollo. Para ello, desarrolla las si-guientes actividades:

Atención a 800 madres gestantes y lactantes

Luego de realizar un trabajo interins-titucional, se ha adelantado la identifi -cación parcial de 436 madres gestantes y lactantes. También se llevó a cabo una reunión institucional con Asociaciones del ICBF que tienen a cargo el programa FAMI (Familia, Mujer e Infancia). En este programa se trabaja con mujeres lidere-

sas de la comunidad, quienes trabajan desde sus casas con mujeres gestantes y lactantes, y con hijos menores de 2 años. Allí se les orienta en técnicas de autocuidado durante la etapa de gesta-ción; se les brindan herramientas sobre pautas de crianza para sus hijas e hijos; estrategias para el manejo del confl icto en la familia, orientación y formación en salud sexual y reproductiva.

Atención Integral a 1.600 niños y niñas entre 0 y 2 años

Para el primer segmento de menores pertenecientes a la primera infancia se ha realizado la identifi cación, selección y organización de grupos de actividades físicas, en las que se ha desarrollado la estimulación adecuada a 40 niños(as). Además, en actividades culturales de música y danzas, han participado 21 menores.

Atención Integral a 2.000 niñosy niñas de 3 a 5 años

Para el segundo grupo de benefi cia-rios se han realizado actividades depor-tivas en gimnasia de las que han parti-cipado 153 infantes en el Hogar Infantil Camitas Blancas. Actualmente se ade-lantan los cronogramas para adelantar el proyecto en cuatro instituciones más de la Localidad.

Atención psicosocialComo el proceso busca brindar una

atención integral y protección a la pri-mera infancia, se realiza una identifi ca-ción de los grupos familiares atendidos por la Comisaría de Familia de Rafael Uribe Uribe. Se han recepcionado 69 fa-milias, 40 familias nuevas atendidas han sido atendidas en abril, han sido remiti-das 57 familias por violencia intrafami-liar, 10 familias por maltrato infantil y 2 Familias por presunto abuso sexual.

Terapia OcupacionalEn este proceso se ha realizado una

labor enfocada a la promoción de la cultura del buen trato, la prevención de las diferentes formas de la violencia, manejo de confl ictos, crianza humani-zada y proyecto de vida.

Acompañamiento al Consejo Local de Niños y Niñas

Para fortalecer la instancia de parti-cipación de los menores en la localidad se ha realizado un acompañamiento y apoyo en las sesiones del Consejo Local de Niños y Niñas. Hasta el momento se han realizado diferentes sesiones que han contado con la participación de 17 menores cada una.

Trabajo con menores de 0 a 3 años.

Trabajo del Consejo Local de Niños y Niñas. Trabajo de estimulación.

Sesión del Consejo Local de Niños y Niñas.

Trabajo con

meno-res de

3 a 5 años.


Jóvenes

La Alcaldía Local de Rafael Uribe Uri-be y la Asociación Vecinos de Gran-jas de San Pablo (Asoveg), vienen

adelantando el Convenio de Asociación 109 de 2013 que desarrolla en cada UPZ un club infantil y uno juvenil. Son diez espacios lúdicos en donde niños, niñas y jóvenes trabajan a través de la cultura, el arte y la formación en literatura, el tema de derechos humanos en la Localidad.

El proyecto es resultado de un con-curso que se hizo en la localidad, en el que se escogieron las mejores cinco or-ganizaciones, una por cada Unidad de Planeamiento Zonal (UPZ). Cada espacio cuenta con un coordinador y un tallerista que fueron seleccionados por su cono-cimiento del territorio y de acuerdo a la dinámica que se daba con los niños y jó-venes en cada UPZ.

Fruto de este trabajo se desarrollan cinco talleres específi cos:• UPZ Diana Turbay: la organización

Kontrabía realiza el club especializa-do en música rock con jóvenes y mú-sica folklórica de las costas con niños y niñas.

• UPZ Marruecos: la organización Dige-rati, trabaja en la biblioteca del Centro cultural el tema de literatura y tiene un fuerte enfoque en el proyecto de vida.

• UPZ Quiroga: se trabaja el tema de Derechos Humanos a través de un en-foque lúdico por parte de la organiza-ción Colombia Política Humana.

• UPZ San José: la organización Buen andar ofrece las temáticas de circo y teatro.

• UPZ Marco Fidel Suárez: el Comité Ju-venil de la Junta de Acción Comunal de Las Lomas, trabaja el enfoque de break dance. Cada uno de los talleristas se rotan

por toda la Localidad y realizan activida-des de lunes a sábado en horarios de 9:00

am a 11:00 am, de 2:00 pm a 5:00 pm y de 5:00 pm a 8:00 pm, aunque dependiendo la dinámica de cada organización, hay actividades que se realizan los domingos

Durante los tres primeros meses de ejecución han pasado por los talleres 326 niños, niñas y jóvenes, entre los 6 y los 28 años de edad, superando ampliamente la meta del convenio que era de 250 bene-fi ciarios.

Cabe destacar que en la UPZ Diana Turbay se tiene un espacio abierto en el que los muchachos pueden ir a hacer música. Los martes se dicta el taller de break dance, que dura dos horas, pero el club está abierto desde las dos de la

tarde para que los muchachos pue-dan desarrollar otras actividades. El coordinador del espacio está pre-sente en el club para que todas las acciones que se realicen tengan el enfoque de derechos que busca el proyecto.

Además, la coordinación gene-ral del proyecto, que está a cargo de Asoveg, cuenta con un apoyo psico-social en el que se trabajan casos específi cos. “Si se identifi can casos de maltrato intrafamiliar o de vulne-ración de derechos, nosotros, hacemos un ejercicio con los coordinadores y con los talleristas para trabajar las rutas de

acceso, acerca de cuáles son las entida-des que están apoyando cada caso. Pero también creemos en la importancia del

trabajo comunitario y de vincular a las familias en estos temas”, declaró a Al día con la ciudadanía, René Pineda, coordinador del Convenio

Durante el proceso se ha presen-tado una población fl otante de jó-

venes que llegan y rotan por diferentes espacios,

pero también hay grupos que se van consolidando, como el grupo de circo de la

UPZ San José. “Para nosotros como organización comunita-ria el caso del grupo de circo de San José es nuestro propó-sito fi nal, ya que sabemos que si el proyecto se acaba en uno

o dos meses, sus integrantes seguirán su proceso”, concluyó Pineda.

tarde para que los muchachos pue-

ral del proyecto, que está a cargo de Asoveg, cuenta con un apoyo psico-social en el que se trabajan casos específi cos. “Si se identifi can casos de maltrato intrafamiliar o de vulne-ración de derechos, nosotros, hacemos un ejercicio con los coordinadores y con los talleristas para trabajar las rutas de

trabajo comunitario y de vincular a las familias en estos temas”, declaró a día con la ciudadaníadía con la ciudadaníacoordinador del Convenio

Durante el proceso se ha presen-tado una población fl otante de jó-

venes que llegan y rotan por diferentes espacios,

pero también hay grupos que se van consolidando, como el grupo de circo de la

UPZ San José. “Para nosotros como organización comunita-ria el caso del grupo de circo de San José es nuestro propó-sito fi nal, ya que sabemos que si el proyecto se acaba en uno

o dos meses, sus integrantes seguirán su proceso”, concluyó Pineda.

Break dance en Lomas. Foto: Alexis

Taller de derechos humanos. Foto: Colombia Política Humana

Digerati. Foto Fredy Moscoso

Taller de literatura. Foto Digerati

Actividades lúdicas. Foto: Colombia Política HumanaTaller de literatura. Foto: Henry GonzálezKontrabía El Portal. Foto: Henry González

Recursos locales para Clubes infantiles y juveniles: espacio para la cultura, el arte y la literatura


Mujeres

Rafael Uribe Uribe: una localidad que trabaja por y para sus mujeres

La administración local de Rafael Uribe Uribe consciente del incre-mento que han tenido las acciones

violentas contra las mujeres, adelanta un proyecto que busca contribuir a la dismi-nución del índice de violencias contra la mujer en la localidad de Rafael Uribe Uribe. Su estrategia la realiza a partir de clubes para niñas y jóvenes, y empode-rando a las mujeres a través de acciones para el reconocimiento, garantía y dere-

Temáticas de las sesiones para niñas• Mi cuerpo como primer territorio de derechos.• Reconocimiento del cuerpo.• No te enredes en las redes (prevención de la vio-

lencia de género y protección de la intimidad en las redes sociales e internet).

• Prevención de violencia contra las mujeres.• Cultura no sexista. Imaginarios y estereotipos.• Juego de roles. • Relacionamiento femenino.

Temáticas de las sesiones para jóvenes• Mi cuerpo como primer territorio de Derechos.• Tipos de violencia contra las mujeres. • El amor. Los esquemas de relación.• Los hombres que ejercen violencia contra las mujeres.• El género en otras culturas (antropología del género).• Mujeres y hombres: diferentes pero con iguales derechos (ejemplos cotidianos,

medios de comunicación, canciones).• Sexualidad femenina y reconocimiento del cuerpo.• No te enredes en las redes (prevención de la violencia de género y protección de

la intimidad en las redes sociales e internet).• Política Pública de Mujeres y Equidad de Género y Plan de Igualdad.• Ley 1257 de 2008 y rutas de atención.• Cultura no sexista. Imaginarios y estereotipos.• Relacionamiento femenino.

Acciones para el reconocimiento, garantía y derecho de las mujeres a una vida libre de violencias

Con este componente del proyecto se pretende brindar a las mujeres de la locali-dad herramientas para el acceso a la justicia y superación de los diferentes tipos de violencia (física, psicológica, sexual, económica, patrimonial e invisibles) que han sufrido, a través de terapias psicológicas e intervención y acompañamiento jurídico (audiencias, redacción de derechos de petición, tutelas, representación de tres casos emblemáticos), dotándolas de instrumentos que permitan actuar de manera oportuna ante cualquier situación de violencia o superación de la misma.

Para ello se brindará la atención y asesoría en las instalaciones de la Casa de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres de Rafael Uribe Uribe, luego de que se termine el trabajo en los cinco territorios.

Conmemoración del día internacional de la no violencia contra las mujeres Para cerrar el proyecto, el 25 de noviembre se llevará a cabo una campaña de

comunicación a través de un pendón con un mensaje alusivo al Día internacional de la no violencia contra las mujeres que será llevado en una comparsa- marcha y la realización de un Flashmob en lugares de la localidad donde haya alta afluencia de público.

Temáticas

cho de las mujeres a una vida libre de violencias.

Club para niñasSu meta es vincular a 50 niñas de en-

tre 6 y 12 años de edad habitantes de las cinco UPZ de la localidad para que desde la infancia trabajen en la prevención de las violencias y el reconocimiento de sus derechos como mujeres. En este espacio se desarrolla una metodología a través de cuentos, juegos didácticos, pintura, tí-teres, teatro, plastilina, pintura, danza y rondas infantiles.

Club para mujeres jóvenesTiene como objetivo principal vincu-

lar a 50 mujeres entre 13 a 19 años, ha-bitantes de las cinco UPZ de la localidad, para trabajar en la prevención de los di-ferentes tipos de violencia y el reconoci-miento de sus derechos. Su metodología es dinámica a manera de tertulias, grafi -

tis, escuelas del cuerpo, juegos, círculos de la palabra, y estudios de casos, entre otras actividades.

Tanto los clubes para niñas, como los de mujeres, cuentan con el acompañamiento de una profesional en psicología quien realiza el acompañamiento psicológico y social, y lleva una relatoría de cada sesión.

Material entregado en los Clubes para niñas.

Actividades lúdicas en los clubes juveniles.

Clubesjuveniles José Marti.

Escuelas del cuerpo en los clubes juveniles. Clubes infantiles Bravo Páez.


JAL

Junta Administradora Local de Rafael Uribe Uribe

Por: Jairo Gómez RamosEdil de la localidad de Rafael Uribe Uribe

Profesional en Derecho de la Uni-versidad Católica de Colombia. Con una gran trayectoria como líder co-munal, ya que he sido presidente de la JAC del barrio Palermo Sur, presi-dente de la junta de padres de familia del colegio Jardín Infantil el Trencito, Socorrista de la Cruz Roja Colombia-na, fundador del grupo juvenil Los Corvales, y miembro consejero de padres de la Institución Educativa Mercedes Nariño, entre otros.

Desde el Comité Local de Emer-gencias, hoy Consejo Local de Ges-tión de Riesgos y Cambio Climáti-co, hemos trabajado en el tema del proceso de reasentamiento desde el año de 1996. Actualmente, sin dejar de lado las obras físicas, trabajamos en la solución de las problemáticas del menor trabajador, del adulto ma-yor y las madres cabeza de familia.

Logros para destacarLa gestión para que se pudieran

fi nalizar la vías La Chiguaza y Gua-camayas es algo para destacar. Una vez que los Nule abandonaran el con-trato y se declarara la nulidad al mis-mo, fue necesario hacer la gestión con el Instituto de Desarrollo Urbano (IDU) para que nuevamente se con-tratara la vía a través del Convenio 011 del 2011, después hicimos un seguimiento permanente con la Uni-dad de Mantenimiento Vial para que terminaran la obra adecuadamente.

También acompañamos los proce-sos para terminar vías locales, para

la ampliación del colegio Palermo sur, construcción del María Cano y la construcción del Jardín Social Pa-lermo sur. Estuvimos presentes en el proceso de construcción, remode-lación y entrega de los salones co-munales de los Barrios Govarova, El Claret, Mirador del Sur, entre otros, y en los estudios y diseños del salón comunal de Villa Gladys, un trabajo mancomunado con la Junta de Ac-ción Comunal.

Sin embargo, creo que el logro más importante de nuestra gestión es la construcción de obras de mitigación en Zarazota, San Ignacio, La Mar-quesa, Diana Turbay Sector Cultivos, Playón Playita y La Merced (que im-plicó un trabajo de más de diez años para que fuera una realidad).

Paralelamente hemos trabajado para fomentar la arborización en las zonas verdes y la dotación de los juegos biosaludables en todos los parques de la Localidad. También se ha adelantado el arreglo de los campos deportivos, la dotación y adecuación de parques infantiles y la casa de la cultura de Palermo Sur.

Pero el trabajo no termina ahí. Mi reto es poder ver en funcionamien-to los Parques Biosaludables, seguir trabajando para que las familias que viven en lugares de alto riesgo pue-dan ser ubicadas en hogares dignos; y que nuestros jóvenes puedan tener opciones para aprovechar su tiempo libre, lejos de la delincuencia y la dro-gadicción. Cuenten con mi apoyo y con mi esfuerzo para que esta nueva realidad se viva en Rafael Uribe Uribe.

Comprometido con mejorar la calidad de vida de los habitantes de RUU

Por: Juan Carlos García MoraEdil de la localidad Rafael Uribe Uribe

Soy psicólogo, con énfasis en social comunitaria, de la Universidad Na-cional Abierta y a Distancia (UNAD) y actualmente estoy haciendo una Maestría en Administración de Orga-nizaciones también en la UNAD. Ven-go de un proceso social comunitario de trabajo de base de 20 años con la Asociación de Vecinos de Granjas de San Pablo (Asoveg). Allí me forme como líder comunitario, trabajando con niños, jóvenes y padres de familia.

En Asoveg comencé trabajando en el jardín infantil comunitario Mafalda y luego en el Centro Infantil y Juvenil para el Desarrollo Comunitario (Cinju-desco). Fui profesor de preescolar, es-tudie preescolar, pero luego empecé a coordinar el grupo de jóvenes Junam (grupo Juvenil Nuevo Amanecer Ma-falda) al tiempo que trabajaba en la bi-blioteca comunitaria Manuela Beltrán.

La biblioteca se concebía como un espacio de formación, no se trataba solo del tema de consulta de libros como tal, sino también se trabajaban talleres formativos, recreativos y se hacían proyectos para salidas peda-gógicas con los niños. Luego de tres años se conformó la Asociación Ju-venil para el Desarrollo Comunitario (Ajudesco), donde trabajamos temas de liderazgo, de desarrollo humano, de derechos humanos, sexualidad y dro-gadicción. Ese proceso de trabajo co-munitario fue el que me permitió llegar a ser edil de la Localidad.

Logros de un trabajoConscientes de la importancia del

trabajo juvenil y cultural, logramos que se dejara un presupuesto importante para garantizar que durante los cuatro años de la actual administración con-tinúen los procesos juveniles y cultu-rales. A pesar de que soy un adulto, represento a los jóvenes y a la cultura, un logro por el que trabajamos mucho tiempo. Próximamente desarrollare-mos una sesión en la JAL tipo foro, en la que mostraremos las diferentes en-tidades y proyectos que se adelantan para benefi ciar a los más jóvenes de la localidad. Es cierto que no tenemos los recursos para llegar a todos y to-das, pero estamos utilizándolos de la manera más apropiada.

Por otra parte, siendo consciente de que como edil represento a todos los sectores de mi comunidad, he ejercido un control político y seguimiento a las entidades que desarrollan y ejecutan proyectos en la localidad en salud, educación y recreación, entre otros. Quiero aprovechar este espacio para destacar la participación de las orga-nizaciones, que ya ejecutan y adminis-tran proyectos y se consolidan en el proceso social comunitario.

Mi reto actual es lograr que tenga-mos el Consejo Local LGBTI. Espero reunirme con las diferentes entidades que trabajan con el tema para presen-tarlo como un proyecto de acuerdo en el mes de septiembre.

Finalmente, quiero dejar consolida-do el tema de jóvenes y fortalecer a las organizaciones para que a través mío, o de otro compañero o compañera, se mantenga la representación en la JAL y se siga trabajando por los procesos comunitarios de Rafael Uribe Uribe.

Representando a los jóvenes y a la cultura en Rafael Uribe Uribe


Una mujer que contribuye a la construcción de la Localidad

Junta Administradora Local de Rafael Uribe Uribe

Por: Mayra Alejandra Guarín CubillosEdilesa localidad de Rafael Uribe Uribe

Para mí es un orgullo ser la única mujer en la JAL de Rafael Uribe Uribe y la edil más joven de Bogotá, pero sobre todo es un gran compromiso el representar a las mujeres de mi Localidad. Soy abogada de la Uni-versidad Católica de Colombia y me he capacitado para lograr, con las herramientas que me ofrece mi ca-rrera, mejores aportes en mi trabajo como edilesa.

Actualmente soy la presidenta de la Comisión de Bienestar, Salud y Ecología Local y me encuentro im-pulsando un nuevo método de se-siones que incluye un cronograma que permita, con la debida antela-ción, que los ediles nos preparemos y formulemos cuestionamientos a los contratistas y a las entidades, para que en los debates podamos tener respuestas más precisas y te-ner sesiones más provechosas para la Localidad.

Como mujer he aportado a la Jun-ta Administradora Local de Rafael Uribe Uribe perspectivas diferentes en algunos temas que se manejan en debate. Hay algunas situaciones que los ediles hombres no conside-ran justas, pero que en razón de las acciones afi rmativas y de género es importante reconocer hacia las mujeres. Es necesario que se valide la lucha de las mujeres y los logros que hemos obtenido a lo largo de los años. Pero también es necesario ha-cer lo mismo con los niños y niñas, con los jóvenes y con los afrodes-

cendientes, poblaciones que se han visto relegadas históricamente y que cada día ganan más relevancia.

Para mí es muy importante ver cómo ha valido la pena apoyar desde el principio la gestión de la alcaldesa, Diana Mabel Montoya Reina, y su Plan de Desarrollo Local, Rafael Uribe Uri-be: Humana, Participativa, Incluyente y Democrática, que en su ejercicio ha mostrado ser exitoso. Además, en mi labor de control político he buscado dar una visión diferente en la que el énfasis no es atacar a los contratis-tas, sino formar un equipo con ellos para que los proyectos resulten más benefi ciosos para toda la ciudadanía de la Localidad.

Actualmente realizo un proceso para fomentar la participación de las mujeres en todos los espacios de la Localidad y para que continúen mi ejercicio político en la Junta Admi-nistradora Local. Es de conocimien-to de todos, que sólo quiero ejercer como edilesa durante este periodo, pero me gustaría que las mujeres de la Localidad se siguieran empode-rando y tuviéramos no sólo una, sino cinco o seis mujeres que se convir-tieran en edilesas y representaran a más del 50% de la población de Ra-fael Uribe Uribe que somos mujeres.

Mi reto es seguir trabajando por las mujeres y representarlas con dig-nidad para que nuestra honestidad y responsabilidad al ocupar cargos de dirección, se traduzcan en un ejerci-cio político más cercano a la comu-nidad y que de los resultados que la comunidad espera de nuestro Plan de Desarrollo Local.

Por Christian González ÁlvarezEdil Localidad Rafael Uribe Uribe

No importa que el día amanezca con sol o lluvioso, la clave es ma-drugar, alistar la vieja carpeta de documentos y salir a trabajar, ya sea con o sin lo del transporte, la única meta es hacer gestión, esa es la rutina de muchos “ciudada-nos invisibles” que a diario sueñan con traer algo positivo para su co-munidad.

Recorren las ofi cinas públicas buscando una cita, radicando un ofi cio, visitando los entes de control, buscando alguien que los escuche y les permita regresar con buenas no-ticias, que les de alegría y mejore su calidad de vida.

Algunas veces encuentran buena receptividad de los funcionarios, en otras son maltratados y ni siquiera son escuchados; pero el amor por su comunidad supera esas difi cul-tades y siguen adelante con su pro-pósito.

Trabajar intensamente para con-seguir respuestas a los requeri-mientos de niños y madres que quieren una salida pedagógica, un encuentro deportivo, cultural o tal vez ver una película. Escuchar tam-bién a los jóvenes que quieren ser

incluidos en diferentes actividades, que miran la experiencia de los mayores, recogen lo mejor de su sabiduría para construir colectiva-mente, oyen en las esquinas a los inconformes, asisten a las asam-bleas y salen a redactar ofi cios que llevaran en la roída carpeta para continuar en su labor diaria con lo social y comunitario.

Al fi nalizar la jornada llegan preocupados por seguir trabajando por la seguridad, el aseo, y los servi-cios públicos, sacan unos minutos para su familia y sus cosas perso-nales, sabiendo que para el día si-guiente ya tienen mas responsabili-dades para gestionar.

A estos “ciudadanos invisibles” los aliento para que continúen con esa digna tarea y no desfallezcan en su propósito de aportar su tiempo, su conocimiento y experiencia para lo-grar alcanzar con éxito los sueños de quienes vivimos y sentimos la lo-calidad de Rafael Uribe Uribe como propia.

Esta columna la dedico a todos esos hombres y mujeres de la lo-calidad “ciudadanos invisibles” que trabajan a diario desde el anonima-to con el propósito de construir co-munidad y tener una gran ciudad.

Trabajo silencioso y efectivo

Fe de erratas: Por solicitud del Honorable Edil Rigoberto Esquivel, se realiza la siguiente pu-blicación de FE DE ERRATAS respecto de nuestra cuarta edición. Dentro de su intervención se publicó: “la costumbre es que la comunidad participe, pero no participa”, cuando la frase corresponde a: “La costumbre es que la comunidad participa y organiza, pero los que reciben el dinero son los ejecutores”.


Comunidad

Consejo Local de Envejecimiento y VejezUn espacio de participación e incidencia de los adultos mayores de la localidad de Rafael Uribe Uribe.

El Decreto Local 009 del 5 de julio de 2011 creó el Consejo Local de Envejecimiento y Vejez, como “un

organismo colegiado y representativo de carácter social y autónomo en el ejerci-cio de sus competencias y funciones, que se constituye como asesor y con-sultor válido de la Administración Local de las políticas, planes de desarrollo, proyectos e iniciativas que involucren los temas concernientes a las personas mayores teniendo en cuenta los factores políticos, económicos, sociales y cultu-rales, así como el enfoque de género, étnico diferencial y de derechos que garanticen la participación de las perso-nas mayores”.

El Consejo Local de Envejecimiento y Vejez de Rafael Uribe Uribe se reúne los segundos jueves de cada mes y está compuesto por alrededor de 20 miem-bros (10 principales y diez suplentes) que representan a los adultos mayo-res de la Localidad, elegidos democrá-ticamente en noviembre de 2011. Sus integrantes están debidamente identi-fi cados con el carnet que les acredita como consejeros del adulto mayor. Ac-tualmente cuenta con comisiones que tratan diferentes temáticas en torno al adulto mayor como salud, ética, jurí-dica y distrital.

Ana Rosa Farfán

“Soy delegada ante el Consejo Distrital. Allí hemos trabajado para que haya más benefi cios para los adultos mayores y hacemos veeduría para ver cómo se trata al adulto mayor en las diferentes entidades. También hacemos una labor en el Concejo de Bogotá, para que los concejales no

desconozcan nuestra labor y apoyen el trabajo que hacemos desde cada localidad”.

Brillyt Ruiz

“Fui elegida por la UPZ Quiroga y trabajo en la Comisión de Salud. Mi principal interés es trabajar para que el adulto mayor pueda tener una atención en salud más humana. Hoy en día lo que vemos es que para un adulto mayor es muy

complicado enfermarse y tiene que enfrentar injusticias en los hospitales y centros de salud. Tenemos que cambiar esta realidad”.

Elías Rodríguez

“Yo pertenezco al Comité de ética. En lo que llevamos, que son más de dos años, hemos analizado las carencias de los adultos mayores, que son muchas. Nuestro trabajo busca que mejore la calidad de vida de los adultos mayores a partir de la veeduría y seguimiento de los

proyectos, para que realmente lleguen a cubrir sus necesidades”.

Blanca Lilia Figueroa

“Fuimos elegidos por voto y además fuimos la localidad que más votos tuvo para un Consejo Local, me siento orgullosa de haber participado. Hace tres meses el Consejo me nombró para hacer el seguimiento de los bonos tipo C y para verifi car

que realmente lleguen a sus benefi ciarios. Esperamos que este bono crezca y mejore la calidad de vida de muchos más adultos mayores de Rafael Uribe Uribe”.

Irene Ramos

“Es importante pertenecer a este Consejo porque además de que participé de la formación de este espacio de participación y lo hago a honoris causa, puedo aprobar con mis compañeros nuevos cupos para que los adultos mayores reciban un subsidio que mejore en

algo sus condiciones de vida, y con la veeduría que hacemos, garantizamos que lleguen a quienes deben llegar”.

Guillermo Osorio Saldaña

“Es un gran honor trabajar para mejorar la vida del adulto mayor. Si a nosotros nos enseñaran a envejecer desde muchachos sería muy diferente, pero aquí nos falta mucho, debería haber una cátedra que fuera de envejecimiento y vejez, para saber qué debemos comer,

cómo debemos cuidarnos, para no afrontar en la vejez tantos ‘achaques’. Espero dejarle a mis hijos y nietos un mensaje claro para que cuando lleguen a mi edad puedan vivir mejor”.

Objetivos del Consejo Local de Envejecimiento y Vejez

1. Canalizar la participación de las per-sonas mayores en la generación, se-guimiento y evaluación de políticas públicas relacionadas con vejez y en-vejecimiento.

2. Promover la participación activa de las personas mayores, actuando como in-terlocutor del colectivo ante la Adminis-tración Local y los poderes públicos.

3. Incidir en la formulación, ejecución, veeduría, evaluación de los progra-mas, planes y proyectos relacionados con el mejoramiento de la calidad de vida y ejercicio de ciudadanía plena de las personas mayores, que propen-

dan por la creación de condiciones y oportunidades para el desarrollo de una vida plena, congruente con los principios universales de igualdad de oportunidades, equidad de género, dignidad, participación, permanencia en su núcleo familiar y comunitario, atención integral, realización personal e independencia.

4. Asesorar y consultar a la localidad de Rafael Uribe Uribe en materia de po-líticas públicas concernientes a vejez y envejecimiento, y en aquellos asun-tos relacionados con la promoción del bienestar y mejora en la calidad de vida de las personas mayores, con en-foque diferencial a aquellas personas

que, por su mayoría de edad o situa-ción de dependencia física, relacional o psíquica, así lo requieran.Dentro de los logros que vale la pena

destacar en el Consejo Local de Enveje-cimiento y Vejez está el hecho de que fue el primer Consejo conformado en Rafael Uribe Uribe, posee su propio reglamento interno y cuenta con una delegación a ni-vel distrital reconocida. Han dado a cono-cer la Política Pública de Envejecimiento y Vejez en la localidad y sus integrantes han participado en los diferentes diplomados dictados por el Hospital Rafael Uribe Uri-be, y en los Encuentros Ciudadanos logra-ron que los adultos mayores fueran la po-blación más activa y participativa.

Consejo Local de Envejecimiento y Vejez.


Personaje

En sus ojos diáfanos se pueden ver claramente la experiencia acumu-lada en 100 años, las alegrías, las

tristezas, los desvelos y los recuerdos que albergan su mente y su corazón. Ya hace 44 años que esta mujer, oriunda de Chi-nacota, Santander, pisó por primera vez la localidad de Rafael Uribe Uribe y se quedó para ver crecer a su gran descendencia.

Aunque su historia comienza en Chi-nacota, allí sólo duró cinco años y partió hacia Málaga, Santander, en donde es-tudió un par de años nada más, porque aprendió de su mamá el valor del trabajo y recibió de ella una máquina de coser, con la que trabajó desde los 9 años de edad.

Luego se dirigió a Sogamoso, en don-de conoció a Paulino Rodríguez, su espo-so, con el que se casó a los 15 años. “La primera vez que vi a Paulino fue en una cacharrería a la que mi mamá me mandó a comprar unas puntillas. El me las vendió y se burló de mí, porque me confundí y le pregunté por unas tachuelas de cabeza amarilla y después me acordé que eran puntillas. Ese día salí corriendo y no lo vi más”.

Pero su historia no terminó allí. Como María vivía sola con su mamá y los veci-nos sabían de sus habilidades para la cos-tura, uno de los hermanos de Paulino le propuso trabajar en Zipacón, cerca a la carretera que se estaba haciendo, para venderle mercancías y costuras a los tra-bajadores de la vía.

“Como la trocha fue bajando y a medi-da que se abría la vía la gente se trasteaba, nos fuimos a un pueblo llamado Soatá, que queda abajo de Capitanejo. Allá estuvimos trabajando, aunque no me alcanzaban las piernas al pedal, yo hacía el deber”.

Años después terminaron viviendo con el hermano mayor de Paulino, quien era el que les daba trabajo. “En esa casa ya empezamos a hacernos amigos con Pauli-no y cuando fui señorita, me casé y me fui a Duitama a vivir con mi marido. El único hombre de mi vida”.

El 9 de abril de 1948“Cuando ocurrió lo del Bogotazo, em-

pezó una violencia muy brava. Me acuer-do que el presidente era Mariano Ospina Pérez. Como mi marido era liberal, tuvo que irse a Sogamoso, porque en Duitama había una gran persecución y al que co-gían lo mataban. Yo me quedé en Duitama y trabajaba para sostener la casa, fueron

100 años que hacen historia en Rafael Uribe UribeEl pasado 16 de mayo María de los Ángeles Barrera de Rodríguez cumplió su primer siglo de vida. Ha vivido 44 años en la Localidad.

tiempos muy duros. El volvió luego de un mes, cuando bajo un poco la marea políti-ca. Sin embargo, muchos se tuvieron que ir de Duitama a Sogamoso”.

Al poco tiempo su esposo Paulino mu-rió y la dejó viuda. De ese momento ya han pasado 61 años. “Aunque me llegaron propuestas para casarme al año siguiente de que murió Paulino, yo me prometí y le pedí a mi Dios que me diera licencia de no ponerle padrastro a mis hijas y así lo he cumplido hasta el día de hoy”.

De Duitama salió para Bogotá, con Mary Luz, la menor de sus hijas que ve-nía en sus brazos, ya que cuando Paulino murió estaba embarazada. “Yo me vine de Duitama, porque la gente comenzó a ha-blar mal de mí y como dice el dicho “pue-blo chiquito, infi erno grande” me vine a buscar suerte a la Capital”.

Llegó a buscar a Pablo uno de sus her-manos que vivía en el barrio 20 de julio en 1954 y sin un peso en el bolsillo. “En Bogotá tenía un hermano, alma bendita, porque hace dos años se murió, y me vine a buscarlo a él. Por las cosas de Dios cuan-do llegué a Bogotá, la gente se bajaba del

bus y yo me quedé sentada preguntándo-me: ¿Dios mío, para donde voy a coger? En ese momento volteé a mirar atrás y vi a mi hermano, de pie y leyendo prensa. Fue un milagro”.

En casa de su hermano vivió más o menos un año. “Cuando llegué donde mi hermano, empecé a coser y salía a ven-der mis costuras en la plaza de Las Cruces. Recuerdo que vendía delantales para la plaza, camisas para niño, pantaloncitos, blusas y cucos. En ese entonces no había fabricas como hoy, entonces uno vendía lo que hacía. En esa plaza conocí a unas vendedoras de frutas y verduras que me

aconsejaron ir a Paloquemao y allá llegue a vender”.

Como su cuñada (la esposa de Pablo) le empezó a mostrar que no era bien recibi-da, decidió irse de la casa de su hermano y permaneció esporádicamente en otras zonas de la ciudad hasta que hace 44 años llegó al Bravo Páez. Luego vivió en El Cla-ret, en Colinas (que en ese entonces era conocido como San Pablo) y hace 30 años se devolvió al Bravo Páez, en el que ha vivi-do ininterrumpidamente desde entonces.

Con mucho esfuerzo y con sus habili-dades en la máquina de coser, sacó ade-lante a 13 hijos: Luis Antonio (el mayor), Rosa, Alejandro, Álvaro, Inés (fallecida), Marley (fallecida), Marly (fallecida), Pau-lino (fallecido), Inés, Orlanda, Ligia (su cuidadora), Rubén y Mariluz (la menor). Después de 44 años, aún viven en la loca-lidad Rosa, Alejandro, Álvaro, Inés, Orlan-da y Ligia. Perdió la cuenta de sus nietos (llegó hasta 63) y según sus cuentas, tiene 25 descendientes más entre bisnietos y ta-taranietos.

Su secreto para llegar a los cien años, lo resume en su gusto por el chocolate (que le prohibieron hace tres años), los “paseos de olla”, las rancheras, las pelí-culas mexicanas, la Biblia y su Rosario de las cuatro de la tarde, pero sobre todo en mantenerse activa trabajando. Hoy, luego de más de 90 años sigue cosiendo, leyen-do la prensa todos los domingos y escri-biendo la historia de su vida luego de un siglo de existencia.

A sus 70 años. A sus 80 años. A sus 90 años.

Con su esposo Paulino Rodríguez.

Con 7 de sus hijos, nietos, binietos y tataranietos.

Cinco generaciones de mujeres de la familia.

Así luce hoy a sus 100 años.


Nuestra historia en palabras de la comunidad

Comunidad con discapacidad auditiva celebra los 90 años de su institución

Hace 90 años, un 17 de marzo, va-rias religiosas de origen francés, pertenecientes a las Hijas de la

Sabiduría, dedicadas a la educación y formación de las personas con pérdi-da auditiva de estrato 0, 1 y 2, llegaron a nuestras tierras colombianas para brindar apoyo y colaboración a todas las personas sordas y vulnerables, que desde muchos siglos atrás, han necesitado de una mano amiga.

Esa mano ha sido tendida a través de las siguientes religiosas que han estado a cargo del Instituto: Madre María de San Francisco, María Luz Escobar, Her-mana Derly Villa Nueva, Madre Gabriel de Santa María, Fanny Ester Macías, y actualmente con la Hermana Hilda Ma-ría de Jesús Velázquez.

Esta entidad privada, sin ánimo de lucro, ha venido atendiendo en los últi-mos años aproximadamente a 300 estu-diantes, con excelente calidad, efi ciencia y efi cacia, preparándolos para la vida en el ámbito familiar, social, laboral y espi-ritual como personas de bien.

Con los constantes cambios socio-políticos y económicos del país, ésta población es doblemente vulnerable, ya que pertenecen a niveles socioeconómi-cos muy bajos y poseen una condición de discapacidad; el gran compromiso y amor de los integrantes de ésta Insti-tución defi enden cada día los derechos humanos de éstos seres: la garantía de la Educación con Calidad.

La historia de la comunidad sorda en Colombia, se ha enmarcado por muje-res consagradas a Jesús sabiduría y por hombres y mujeres que apasionados por el servicio y la promoción integral del sordo, han dedicado parte de su existen-cia a estos noventa años de recorrido por la educación de niños, niñas y jóve-nes con discapacidad auditiva.

Este Instituto ha sido galardonado gracias a los diferentes proyectos que de-sarrollan en pro de la calidad académica de los estudiantes, bajo los programas es-pecífi cos para las personas con pérdida auditiva sin difi cultades asociadas, para la pérdida auditiva con défi cit cognitivo (discapacidad intelectual) asociado, para los estudiantes oralizados con implante coclear y adicionalmente en programas

Esmeralda Moreno Mora, Periodista y Reporte-ra Comunal, gracias a su gran dinamismo, es-píritu emprendedor y realización de diferentes capacitaciones durante toda su vida ha logrado hoy en día ser la directora general del periódico El Buen Vecino, medio de comunicación TIC e integrante de la Mesa de Comunicaciones de la localidad Rafael Uribe Uribe.

Perfi l periodista comunitaria

El Instituto de Nuestra Señora de la Sabiduría para Sordos, con su Noble misión de Dignifi car, Educar y Promocionar Integralmente a la Comunidad de Sordos, continúa haciendo historia.

audiólogo, educadores especiales, psicó-logo, enfermero y médico, entre otros.

El Instituto de Nuestra Señora de la Sabiduría (INSABI) ofrece además el ser-vicio de examen de audiología para toda persona que quiera acercarse allí por un módico precio, también brinda Curso de Lengua de Señas Colombiana, para toda persona que desee aprender. Talleres y

para la formación para el trabajo en me-talmecánica, corte-confección, tejidos y ebanistería, para lo cual han establecido un convenio con el SENA.

La Entidad cuenta con instalaciones para albergar mil estudiantes y un grupo de profesionales idóneos conformados por licenciados en las diferentes áreas académicas, equipo de fonoaudiólogos,

escuela de Padres por parte de Pedago-gía, Psicología, Audiología, Fonoaudiolo-gía, Enfermería y Medicina.

El INSABI, ocupó el primer puesto en cuanto a calidad entre los colegios que ofrecen educación para personas en con-dición de discapacidad y el tercer puesto a nivel distrital, según evaluación efectuada por la Secretaría de Educación Distrital.

Celebración de los 90 años del INSABI.

Licenciados sordos que pueden ejercer su licenciatura solo en su

comunidad sorda.

Grupo de hermanas fundadoras del INSABI.

Labores de fonoaudiolo-gía con niños sordos.


Conectados con la comunidad

Acerca de las licencias de construcción

En la presente edición de Al día con la ciudadanía trataremos el tema de las licencias de construcción,

una inquietud recurrente de los habi-tantes de Rafael Uribe Uribe que implica una serie de procedimientos, que de no ser atendidos, acarrean sanciones para los infractores.

SeñoresAlcaldía Local Rafael UribeLa CiudadCordial saludoQuisiera saber si puedo construir mi

casa en cualquier terreno desocupado de la Localidad. ¿Es cierto que se necesita una licencia para hacerlo?. ¿Qué pasa si construyo sin licencia?

CiudadanoRafael Uribe Uribe

SeñorCiudadano Rafael Uribe UribeLa Ciudad

Respetado Señor:El Artículo 2 de la Ley 810 de 2003, habla de las

conductas que constituyen infracción urbanística, en-tre las que se encuentran:1. Parcelar, urbanizar o construir en terrenos no ur-

banizables o no parcelables.2. Intervenir u ocupar con cualquier tipo de amobla-

miento, instalaciones o construcciones, los parques públicos, zonas verdes y demás bienes de uso público, o encerrarlos sin la debida autorización de las autori-dades encargadas del control del espacio público.

3. Parcelar, urbanizar o construir en terrenos aptos para estas actuaciones, sin licencia.

4. Parcelar, urbanizar o construir en terrenos aptos para estas actuaciones en contravención a lo preceptuado en la licencia, o cuando está haya caducado.Esto quiere decir, respondiendo su primera pre-

gunta, que la ley no permite construir ni ocupar cualquier espacio de la Localidad o de la ciudad. Toda construcción debe tener la debida autorización, que se conoce como licencia de construcción.

Las licencias de construcción están debidamente referenciadas en la Ley 388 de 1997 que en el artículo 9 (Modifi cado por el art. 182, Decreto Nacional 019 de 2012) dice que: “Para adelantar obras de construcción, ampliación, modifi cación y demolición de edifi caciones, de urbanización y parcelación en terrenos urbanos, de expansión urbana y rurales, se requiere licencia expedi-da por los municipios, los distritos especiales, el Distrito Capital, ...o los curadores urbanos, según sea del caso. Igualmente se requerirá licencia para el loteo o subdi-visión de predios para urbanizaciones o parcelaciones en toda clase de suelo, así como para la ocupación del

espacio público con cualquier clase de amoblamiento”.En el caso de la ciudad de Bogotá y por ende en

la localidad de Rafael Uribe Uribe, la competencia para expedir las licencias de construcción la tienen los curadores urbanos. Estos según el artículo 101 de la Ley 388 de 1997 desarrollan “una función pública para la verifi cación del cumplimiento de las normas urbanísticas y de edifi cación vigentes en el distrito o municipio, a través del otorgamiento de licencias de urbanización y de construcción”.

Ubicación de las Curadurías Urbanas en Bogotá

CURADURÍA DIRECCIÓN TELÉFONO 1 Calle 95 # 23 - 20 601 00 99 2 Calle 97 # 13 - 95 635 30 50 3 Autopista Norte # 95 -31/45 519 06 60 4 Carrera 18 # 79 - 25 236 52 99 5 Carrera 13 A # 97 - 36 256 12 00

Según la ley, “estas licencias son otorgadas de acuerdo al “Plan de Ordenamiento Territorial, planes parciales y a las normas urbanísticas que los desarro-llan y complementan y de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 99 de 1993”. El Plan de Ordenamiento Te-rritorial es el que defi ne qué tipo de construcciones y para qué uso se pueden desarrollar en cada uno de los sectores de la ciudad.

Sin embargo cabe aclarar que hay unos casos en que no es necesaria una licencia de construcción. La Ley 810 de 2003, en concordancia con el decreto 564 de 2006 articulo 10, defi ne en su artículo 8 “Las reparacio-nes o mejoras locativas, consideradas como aquellas obras que tienen como fi nalidad mantener el inmue-ble en las debidas condiciones de higiene y ornato, sin afectar su estructura portante, su distribución interior, sus características funcionales y formales, y/o volume-

tría no requieren licencia de construcción”.Estas reparaciones incluyen arreglos de fachada,

pintura, cambio de pisos, cambio de puertas, cambio de tejas o unidades sanitarias, entre otras, que tienen por objeto el mantenimiento adecuado de los inmuebles.

SancionesEl artículo 104 de la Ley 388 de 1997 ( modifi cado

por el artículo 2 de la Ley 810 de 2003) especifi ca las sanciones para los infractores urbanísticos, entre las que se encuentran:

1. Multas sucesivas que oscilarán entre cien (100) y quinientos (500) salarios mínimos legales mensua-les, para quienes parcelen, urbanicen o construyan en terrenos no urbanizables o parcelables, además de la orden policiva de demolición de la obra y la suspen-sión de servicios públicos domiciliarios...”

2. Multas sucesivas que oscilarán entre setenta (70) y cuatrocientos (400) salarios mínimos legales mensuales, para quienes parcelen, urbanicen o cons-truyan en terrenos aptos para estas actuaciones, sin licencia, además de la orden policiva de suspensión y sellamiento de la obra y la suspensión de servicios públicos domiciliarios...”

3. Multas sucesivas entre treinta (30) y doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales, para quie-nes ocupen en forma permanente los parques públi-cos, zonas verdes y demás bienes de uso público, o los encierren sin la debida autorización de las autoridades municipales o distritales, además de la demolición del crecimiento y la suspensión de servicios públicos.

Sin embargo, invitamos a la ciudadanía a que an-tes de proceder a realizar una construcción, se aseso-re debidamente por la Ofi cina de Obras de la Alcaldía, para evitar incurrir en actuaciones fuera de la ley.

Atentamente,Alcaldía Local de Rafael Uribe Uribe

Las normas de urbanismo buscan proteger la vida y la integridad de las personas.

La Alcaldía Local de Rafael Uribe Uribe InformaPrograma Colombia Mayor: El trámite para el bono del adulto mayor se realiza en las alcaldías municipales, no locales. Para el caso de la locali-dad Rafael Uribe Uribe, la inscripción se hace a través de la Subdirección Local de Integración Social ubicada en el barrio Gustavo RestrepoDirección: Carrera 15 C No. 31G – 40 Sur (COL Colinas). Teléfonos: 372 78 25 – 209 06 35. Horario de atención: miércoles, jueves y viernes de 8:00 am a 4:30 p.m.Requisitos: EDAD: Mujeres mayores de 57 años. Hombres mayores de 59 años. Puntaje SISBÉN: Debe ser menor a 49 puntos.


Jornada de limpieza en el Canal Albina.

Mesa de Trabajo Basura Cero RUU: Ejemplo y Modelo Distrital

Con el Programa Basura Cero la Administración Distrital de la Bo-gotá Humana pretende eliminar

progresivamente la necesidad de un re-lleno sanitario y avanzar en la confor-mación de un servicio de aseo pensado en función del aprovechamiento y la reintegración de la materia prima valio-sa al ciclo productivo.

Se trata de aprovechar los recursos que a diario desechamos y prevenir el impacto ambiental relacionado con el mal manejo de nuestros residuos sóli-dos, incluyendo en nuestra cotidiani-dad acciones sencillas y útiles como la separación en bolsas blancas (para los residuos reciclables) y negras (para los desechos ordinarios).

Con la Resolución 701 de 2013 se in-cluye a la población recicladora como la responsable de la recolección de la bol-sa blanca, evitando la rotura de bolsas y garantizando el área limpia.

La Mesa Local del programa Basura Cero inició sus labores en Rafael Uribe Uribe en el mes de marzo de 2013 lide-rada por la Alcaldía Local y convocada por la Secretaría de Ambiente quien se encarga de la secretaría técnica. Tam-bién participan en ella el Operador de Aseo Aguas de Bogotá, la Dirección Local de Educación, el IDIGER, el Hospital RUU, el Jardín Botánico, Bomberos y la UAESP.

Cumpliendo con su labor, la Mesa Local de Basura Cero ha realizado dife-rentes actividades entre las que se en-cuentran:

Jornadas de sensibilización en manejo de residuos y reciclaje

En el marco de este eje se adelanta-ron:- Talleres de Formación con miembros

de JAC, Vigías Alcaldía Local y Promo-toras de Aseo Bogotá.

- Jornadas de Sensibilización en los barrios Marruecos, Molinos, Lomas y Quiroga.

- Vinculación de Organizaciones como Corporación Crear, Con-Ciencia en tu Cabeza y Corporación Digerati.

- Desarrollo de una iniciativa local en el Country Sur establecida a través de la Mesa Local de Basura Cero, el Frente de Seguridad y la Junta de Ac-ción Comunal denominada Frente por mi frente, que incluye el plan de sensibilización y aprovechamiento de los residuos.

Ambiente

Primer piloto de Basura Cero y aprovechamiento desarrollado en la

localidad Rafael Uribe UribeEn el Conjunto Residencial Bosques de

San Carlos, se está desarrollando una ini-ciativa de cultura de Basura Cero en el tema de sensibilización y aprovechamiento.

Los días lunes, miércoles y viernes se realiza la recolección del material potencialmente reciclable y la basura es recogida por el operador de aseo.

Vinculación de población recicladora a conjuntos de Propiedad Horizontal Desde que comenzó a funcionar la

mesa de Basura Cero en la localidad se ha logrado vincular a seis recicladores de ofi cio que están carnetizados por la

Acción pedagógica

sobre Biodiversidad

realizada en el Parque

Bosques de San Carlos.

Sensibilizacion puerta a puerta en manejo de residuos con el apoyo de las promotoras de

Aguas de Bogota y FUNDECOS.

Jornada Basura Cero en Molinos y

Puentes.

UAESP y que pertenecen a una organi-zación de la Localidad.

Inclusión de Recicladores en Colegios Públicos y Privados

de la Localidad La Mesa Local también ha logrado

vincular a dos recicladores de ofi cio dándole trámite a las acciones afi rmati-vas en los colegios Gimnasio San José y Colegio Isabel II de Inglaterra.

Rutas de recolección selectivas

En la localidad Rafael Uribe Uribe existen actualmente tres rutas de recolec-ción selectiva, operadas por la Corpora-ción Crear y existe una ruta adicional de

recolección selectiva creada por la Mesa Local de Basura Cero, que funciona en los barrios Lomas y La Resurrección, en las cuales se incluyen puntos fi jos, cuenta con su propio centro de acopio y es ope-rada por tres recicladores de ofi cio.

Además, a través de la Mesa Local se ha hecho acompañamiento a treinta mi-cro rutas de recicladores de ofi cio de la Localidad.

Organizaciones de recicladores de la localidad Rafael Uribe UribeEn la localidad de Rafael Uribe Uribe

existen tres organizaciones que se en-cuentran en proceso de creación y for-talecimiento: Asorecicle, Corporación Crear y Asoreamb.

Proyectos Ambientales Rafael Uribe Uribe

1. Acciones de sensibilización en manejo de residuos sólidos, separación en la fuente y la inclusión de recicladores en el marco del programa Basura Cero en la localidad de Rafael Uribe Uribe.

Inversión: $476.200.000

2. Protección y conservación del medio ambiente en la localidad en temas de control de roedores y vectores, y esterilización de felinos y caninos.

Inversión: $211.877.000

3. Plan local de arborización urbana con 1.300 árboles. Inversión: $238.100.000

4. Acciones socio ambientales en suelos de protección de la localidad de Rafael Uribe Uribe, con participación de la comunidad.

Inversión: $ 300.000.000

5. Desarrollo de acciones integrales encaminadas a la recuperación y preservación de corredores ecológicos y espacios del agua, mediante el fortalecimiento de los Praes (Proyectos Ambientales Escolares), los Procedas (Proyectos Ciudadanos de Educación Ambiental) y las organizaciones ambientales de Rafael Uribe Uribe.

Inversión:$ 300.000.000


RUU en imágenes

Segundo trimestre 2014

Comunidad de Rafael Uribe Uribe con el director de Idiger

en el lanzamiento del nuevo instituto el 30 de abril.

Celebración del día del agua.

Inaguración semana ambiental. Jornada de adopción de árboles.Instalación Consejo Local de Gestión de Riesgos y Cambio Climático.

Escuela Deportiva Los Amigos,

campeones del Mundialito Distrital de Fútbol. Foto: IDRD

Graduación Grupo de Bomberitos.

Reconocimiento 90 años Instituto Nuestra Señora de la Sabiduría.

Marcha donación de órganos.Lanzamiento proyecto “Jóvenes Constructores de Paz”.

Capacitación en manejo y funcionamiento de las alarmas comunitarias.

Encuentro madres gestantes.


RUTAS EN LA LOCALIDAD

Al cierre

Rafael Uribe Uribe es mundialEn el primer piso de la Alcaldía Local se exhibe una muestra de álbumes y recuerdos conmemorativos de las copas mundiales de fútbol.

Si usted es amante del fútbol y ate-sora los álbumes de cada copa mundial, seguramente encontra-

rá en esta exposición un plan perfec-to en este tiempo en que todo sabe a fútbol.

Se trata de la colección que Guiller-mo Osorio Saldaña comenzó cuando nació su hijo Marco Andrés y de la que existe una copia exacta en un famoso bar de Cali. La colección consta de los álbumes de la copa mundo llenos des-de el año 1970 hasta el 2014, CD de los mundiales anteriores al 70, en los que reposa la primera participación de Co-lombia en la que Marcos Coll anotó el único gol olímpico de la historia de los mundiales de fútbol.

Don Guillermo recuerda como las copas mundo del año 1942 y 1946 fue-ron canceladas debido a que la Segunda Guerra Mundial irrumpió en el ámbito mundial y acalló la fi esta del fútbol, y cómo la selección de Brasil lloró su de-rrota en el episodio del “Maracanazo”.

En la colección también se encuen-tra la mini enciclopedia de Larousse del futbol, impresa en 1990, en la cual está la historia del futbol. Es un ejemplar de colección del que quedan, según don Guillermo, muy pocos ejemplares y por eso es una joya de su colección.

De igual manera, exhibe el álbum


Rafael Uribe Uribe Rafael Uribe Uribe

“La historia de los mundiales de fút-bol” que tiene la historia de las copas mundo, desde la primera que se hizo en Uruguay en 1930 hasta Italia 90. “En ese álbum aparece la selección Brasil 1970 de Pelé, que según muchos expertos, ha sido la mejor de la historia”.

39 Diana Turbay - Puerta del Sol Usme Kennedy 736 Paraíso - UDCA Ciudad Bolívar Suba Oriental C29 Las Cruces - La Estancia San Cristóbal Bosa 786 Veinte de Julio - Metrovivienda San Cristóbal Bosa 489 La Resurrección - Unicentro Usme Usaquén 950 Terminal - Villa Alemania Fontibón Usme 34 La Resurrección - Fontanar del Río Usme Suba Centro Z12 Metrovivienda - Centro Kennedy Neutra 139 La Primavera - Juan Rey Bosa San Cristóbal E57 El Uval - Portales del Norte Usme Suba Oriental 914 Usme Centro - Las Ferias Usme Calle 80 16 Usme - Américas Ciudad Bolívar Kennedy P3 Canada Guira - San Joaquín San Cristóbal Bosa 111 Metrovivienda - San Rafael Sur Oriental Kennedy San Cristóbal 577 Arrayanes - El Palmar Engativá Usme Engativá SE6 La Roca - Villa Gladys San Cristóbal Engativá E70 Casa Loma - Portales del Norte Usme Suba Oriental 806 Molinos del Sur - Sabana del Dorado Usme Engativá

Los recuerdos de nuestra selección Colombia también se hacen presentes en la exhibición con las láminas de la selección Colombia que participó en la copa mundo Italia 90 encabezada por Carlos “El Pibe” Valderrama, El “Tino” Asprilla, El “Patrón” Bermúdez, Leonel Álvarez y el “Tren” Valencia, entre otros.

De su pasión por el fútbol, don Gui-llermo aclara: “a mi toda la vida me ha gustado jugar futbol, yo jugué como de-fensa desde muy muchacho en el barrio Centenario, aquí en la localidad 18”. Fi-nalmente habla de la razón de ser de su exhibición: “a mí me gusta que la gen-te se motive y se llene de patriotismo. Estas son las fechas para recordar que todos somos colombianos y que vale la pena luchar por un mismo sueño”.

Guillermo Osorio Saldaña, autor de esta exposición.

114A Altos del Zuque - Paloquemao San Cristóbal Neutra 319 Villa Cindy - Lomas Suba Centro Usme 621 Simón Bolívar - Santo Domingo Calle 80 Perdomo 652 El Uval - Centro Usme Neutra 703 Galicia - Neutra Perdomo Neutra 256 Villa Rosita - Ricaurte San Cristóbal Neutra 201 La Fiscala - Santa Cecilia Usme Calle 80 738 Jazmín Occidental - San Cristóbal Sur Kennedy San Cristóbal 796A Mochuelo Bajo - Teusaquillo Ciudad Bolívar Neutra 701 Olaya - San Bernardino Ciudad Bolívar Bosa 661 Diana Turbay - Andalucía Usme Usaquén E44 Verbenal - El Virrey Usme Usaquén C97 San Carlos - San Cipriano Usme Suba Oriental 674 Puerta al Llano - Florida Usme Engativá 614 Diana Turbay - Zona Industrial Montevideo Usme Fontibón 624 Verbenal del Sur - 20 de Julio Usme Ciudad Bolívar 60 Cortijo - Sosiego Calle 80 Usme 488 La Resurrección - Unicentro Usme Usaquén

CÓDIGO DENOMINACIÓN ZONA DE ORIGEN DESTINO CÓDIGO DENOMINACIÓN ZONA DE ORIGEN DESTINO

Fuente: Dirección de Transporte e Infraestructura - Secretaría Distrital de Movilidad

Quinta edición al día con la ciudadan a

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