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¿Qué conocen de la FSM? Desde su fundación luchó por la unidad de M.S.I., la

fortaleza adquirida, y el poder de convocatoria, la convirtieron en victima de la Guerra Fría, verdadera causa de su división en 1949, cuando surgió la CIOSL.

Apoyó la lucha de todos los trabajadores de los países capitalistas desarrollados y subdesarrollados, así como a los MLN en Asia , África y América Latina y el Caribe.

¿Qué conocen de la FSM?

Agrupó organizaciones sindicales de los países socialistas, capitalistas desarrollados y subdesarrollados, así como de países coloniales y semicoloniales.

Proyecciones de la Oficina América de la FSM en cuanto a las problemáticas que más afectan a los trabajadores/as. Por MSC Heriberto González del Valle.

Objetivos. Explicar las proyecciones de la Oficina América de la FSM en cuanto a las

problemáticas que más afectan a los trabajadores/as.

¿Cómo se ha proyectado durante 69 años la FSM? Postura Antimperialista.Apoyo a la lucha de clases. Organización clasistaSolidaridad militante. Internacionalismo, cooperación.Aprendiendo de los errores cometidos, en

el combate a las debilidades y deficiencias presentadas.

Evaluando fracasos y logros.

¿ Cómo se ha proyectado durante 69 años la FSM?

Es una organización sindical internacional democrática, clasista, de lucha de todos los asalariados, que apoya y estimula la acción de los sindicatos de todos los países por el logro de derechos y reivindicaciones independientes de los trabajadores, para defender sus intereses, combatir toda forma de dominación y servilismo, explotación y opresión, por el desarrollo socio económico, que desarrolla y coordina la cooperación y la solidaridad. [Estatutos de la FSM Adoptados en el Primer Congreso en 1945]

¿ Cómo se ha proyectado durante 69 años la FSM?• Democracia Sindical.• Independencia de las organizaciones que deseen

unirse a la FSM.• Conciencia de clase trabajadora.• Unidad en la lucha por las reivindicaciones de los

trabajadores.• Acción política de masas contra los intereses del

capital nacional y transnacional, en alianza con los campesinos pobres, los sin tierra, los estudiantes y los intelectuales.[Principios de su funcionamiento.]

¿ Cómo se ha proyectado durante 69 años la FSM?• Vivieron las organizaciones afiliadas a la FSM momentos

muy difíciles, el derrumbe del socialismo en Europa oriental y la desintegración de la URSS, significó la perdida de un referente o paradigma importante, además fue extendida la aplicación de políticas e impactos negativos del modelo neoliberal en América Latina, iniciado con las dictaduras militares de la década del setenta del siglo pasado, sobre todo con la dictadura de Pinochet en Chile, y más tarde extendido con la implementación de los gobiernos de Reagan en EE. UU y la Thacher en el Reino Unido.

• Profundización de la Crisis Global y el impacto en los trabajadores y el MOSI.

La FSM enfrentó …• Graves problemas financieros, la pérdida de efectivos y

de afiliados, se calcula que sólo con la desintegración del Consejo de los Sindicatos Soviéticos, perdieron 140 millones de afiliados.

• La FSM, después de su XV Congreso (2005 en La Habana), trabajó por conformar el Foro Sindical Internacional integrando a organizaciones sindicales independientes como, la Organización de Unidad Africana (OUSA), la Confederación Independiente de Sindicatos Árabes (CISA), la Federación Panchina de Sindicatos (FPCHS) y la Confederación de Sindicatos de la Comunidad de Estados Independientes (CCEI). A la par fortaleció el trabajo de las Oficinas Regionales, como formulas para autofinanciarse.

La FSM enfrentó …

• La fusión CIOSL-CMT en Noviembre de 2006 y la creación de la Confederación Sindical Internacional (CSI).

• La oficina América también en marzo del 2008 en las Américas conoció de la fusión de la ORIT y la CLAT y la creación de la Confederación de Trabajadores de las Américas.(CSA).

Escisión del Movimiento Sindical Internacional.

• El XVI Congreso de la Federación Sindical Mundial (2011)y el Pacto de Atenas consideran a:

• La crisis como una oportunidad para reorganizar el movimiento obrero y sindical, así como para trabajar por la construcción de la unidad de acción.

• Identificó el desempleo inherente al capitalismo como el principal problema que afecta a la clase trabajadora.

• Y la profundización de la ofensiva antisindical.

Dimensiones de la Ofensiva Antisindical.

Resultados del XVI CONGRESO DE LA FSM

• Pacto de Atenas sus proyecciones ante las problemáticas que afectan a los trabajadores/as, los jóvenes, las mujeres.

• Estructurado de la forma siguiente:• INTRODUCCIÓN• CAPÍTULO A LA CRISIS ECONÓMICA INTERNACIONAL• CAPÍTULO B LOS AGUDOS PROBLEMAS DE LOS

TRABAJADORES• CAPÍTULO C - NUESTRA ACCIÓN ¡Cinco años de ACCIÓN!• CAPÍTULO D- NUESTROS OBJETIVOS• CAPÍTULO E -NUESTRA POLÍTICA DE ORGANIZACIÓN

NUEVAS TAREAS

Objetivos directos

Promover la unidad desde la base Internacionalismo y solidaridadCapacitaciónNuevos sectores Igualdad de derechosEmpresas Transnacionales y Multinacionales

Las Uniones Internacionales Sindicales. (UIS)

• Agrupan organizaciones sindicales sectoriales y confederaciones nacionales o regionales.

• Desarrollan su labor a nivel nacional, continental y a nivel mundial en interés de los trabajadores de sectores, profesionales y de oficios

O.A.FSM-CELAC

• Respaldo a CELAC. Necesidad de reivindicar los derechos de los trabajadores y la soberanía de los pueblos.

• Cooperación. Mayor participación de las organizaciones Sindicales.

• Los Estados deben asumir papel rector en políticas económicas y sociales anti neoliberales

• Unidad. Puntos comunes para actuar de manera conjunta y articulada

Conclusiones

• Fortalecimiento de las organizaciones sindicales para enfrentar los desafíos de la clase trabajadora contra la explotación.

• Hace un llamado a que el movimiento sindical de América Latina y el Caribe acompañe este proceso para avanzar hacia el desarrollo sostenible y el bienestar de todos.

Conclusiones

• Trabajar por una FSM.• Clasista.• Unitaria.• Democrática.• Moderna.• Independiente.• Internacionalista.