Proyecto de vida y planeamiento estratégico personal55
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DESARROLLO DE MI PROYECTO DE VIDA
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PERSONAL
Juan Camilo Sandoval Gaitán
(Aprendiz)
Presentado A:
Nelson Enrique Vera Prieto
SENA Regional Cundinamarca
Centro de Desarrollo agroempresarial
324044 Tecnólogo Gestión Empresarial
Chía 04 de mayo de 2012
Desarrollo Proyecto de Vida
COMPETENCIA: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y
con la naturaleza en los contextos laboral y social
Resultados de Aprendizaje: Asumir los deberes y derechos con base en las
leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.
Conocimientos previos:
CUADRO N. 1
PRIORIDAD DE VALORES PERSONALES
VALORES DEFINIDOS RAZÓN DE LA ELECCIÓN
Amistad Me gusta escuchar a la gente y que sepan que tienen a alguien con quien compartir.
Respeto Es un gran valor que en cualquier situación se aplica ante todo es un mecanismo de reconocimiento.
Honestidad Es la confianza que uno genera a la hora de otorgar recibir una orden y la forma como se desarrolla.
Tolerancia Por encima de todo debemos entender las ideologías de las demás personas ya que todos somos diferentes.
Amor Nuestra forma de expresar nuestros sentimientos mediante buenas obras.
Justicia Es hacer lo que sea mejor y que genere un beneficio para todos.
¿Qué sé?
¿Qué quiero saber?
¿Qué aprendí?
Qué puedo transferir a mi entorno productivo, personal y profesional de este aprendizaje.
Es fijarse un propósito y buscar la forma desarrollarlo para que tenga un gran resultado.
Comprende mejor los beneficios o consecuencias que se pueden obtener a lo largo del desarrollo de un proyecto de vida.
Que es bueno saber que por pequeña que sea una idea si se tiene un buen proceso puede llegar hacer lo mejor.
Pueden ser todo mis conocimientos o las ideas que tenga de acuerdo a las situaciones que se hayan presentado antes.
CUADRO N. 3
PLAN DE ACCIÓN PERSONAL DE “CORTO PLAZO”
Objetivos personales
Obstáculos o barreras
Soluciones Fecha
de plazo
Recompensas personales
Progreso realizado
Terminar mis estudios
Podría ser un poco la falta de
tiempo
Reorganizar mi tiempo
Año y medio
Obtener mejores oportunidades
Obtener un titulo
profesional
Obtener un mejor trabajo
Trabajar con mas empeño
Año y medio
Tener una mejor opción de ingresos
Mejor estabilidad económica.
Tener una mejor
comodidad familiar.
Conseguir un ahorro que me
ayude a obtenerla.
Buscar lo más importante.
Desde ahora.
Vivir mejor Y estar con mi
familia.
Compartir con mi familia.
CUADRO N. 4
PLAN DE ACCIÓN PERSONAL DE “MEDIANO PLAZO”
Objetivos personales
Obstáculos o barreras
Soluciones Fecha de
plazo. Recompensas
personales. Progreso realizado
Obtener otros estudios.
Empezar a visualizarlo.
Buscar opciones.
Cuatro años
aprox.
Realizar lo que me gusta.
Crear empresa.
Realizar viajes. Empezar a visualizarlo.
Tener ideas. Tres años aprox.
Conocer nuevos lugares.
Estar en paz.
Tener una independencia.
Empezar a visualizarlo.
Buscar la mejor opción.
Dos años aprox.
Tener mis cosas Y compartir con
los demás.
Estar en más paz.
CUADRO N. 5
PLAN DE ACCIÓN PERSONAL DE “LARGO PLAZO”
Objetivos personales
Obstáculos o barreras
Soluciones Fecha
de plazo Recompensas
personales Progreso realizado
Formar una familia
Tener una estabilidad
Seis años o menos
Tener una gran felicidad como la
que ya tengo
Seguir en paz
Crear proyectos de apoyo a la
formación
El interés delos profesionales
Demostrar los beneficios de
sus obras
Tres años o menos
Ayudar al que lo necesita
Apoyan y fomentar los
valores
Patrocinar pequeñas empresas
La aceptación de otras
empresas
Demostrar los beneficios de
sus obras
Cuatro años o menos
Generar nuevas opciones
Fomentar el interés por las
empresas
CUADRO N. 6
AYUDAS DE LA VISUALIZACIÓN
OBJETIVOS PERSONALES AYUDAS DE VISUALIZACIÓN
Corto Plazo
Reconocer las evidencias existentes para la formación del proyecto y tener en cuenta los factores que inciden e su proceso.
Mediano Plazo
Reconocer las evidencias existentes para la formación del proyecto y tener en cuenta los factores que inciden e su proceso y analizar
con que cuento y que puedo obtener.
Largo plazo
Reconocer las evidencias existentes para la formación del proyecto y tener en cuenta los factores que inciden e su proceso y la medida
que debo tomar para generar tantos beneficios.
CUADRO N. 7
ÁREAS DE LA PERSONALIDAD
Área intrapersonal
Creo que debo cambiar algunos de mis Comportamientos para que genere un
cambio y pueda obtener mejores cosas
Área física Mantener una mejor rutina de
ejercicio
Área intelectual Tener mejores relaciones sociales con los demás
Área emocional Conocer mejores personas que
generen un cambio
Área conductual Pensar antes de actuar
Área interpersonal Tomar mejores decisiones a la hora de
actuar Y de pensar las cosas
Área de la pareja Por ahora no
Área de la familia Ser un poco mas unidos
Área del estudio / trabajo Realizar y aprender todos los proceso para colocarlos en
practica.
Área social Ser mas sociable
CUADRO N. 12
HOJA DE TRABAJO DE LOS 7 HÁBITOS DE LA EFECTIVIDAD
HÁBITOS DE LA
EFECTIVIDAD
ANÁLISIS INTERNO
FORTALEZAS DEBILIDADES
SEA PROACTIVO
Hacer las cosa por cuenta propia.
Tener un mejor rendimiento. Asumir nuevos desafíos
Ser muy acelerado
No realizar pausas para un cambio.
EMPIECE CON UN FIN EN
MENTE
Trazarse metas
Tomar decisiones
Ser disciplinado
liderazgo personal
No cumplirlas como se pensaba
Tener fracaso en las decisiones
ESTABLEZCA PRIMERO LO
PRIMERO
Ser muy puntual en lo que hago.
Ser Receptivo
administración personal
Tener una perdida
Cometer errores
PIENSE EN GANAR / GANAR
Ser un visionario
Ser muy optimista
Ser muy selectivo
Equilibrio en las relaciones humanas
No detenerse a pensar un poco
No escuchar otras opciones
PROCURE PRIMERO
COMPRENDER Y DESPUÉS
SER COMPRENDID
O
Edificar relaciones interpersonales más
constructivas.
Aprender a escuchar Ser mas comprensivo
Fomentar peleas frente a otros con el fin de obtener beneficio
No querer escuchar
SINERGICE
Aprender a trabajar en equipo
Aportar buenas ideas
Ser un buen compañero
Ser individualista
Llegar a ser orgulloso
AFILE LA SIERRA
Superación personal
Ser consiente en lo que hago
Comprender a los demás
No escuchar a los demás
No crear interesar por las decisiones de los demás
CUADRO N. 15
MODELO DE CONTRATO DE CAMBIO
CONTRATOS DE CAMBIO PERSONAL
ENUNCIADO DEL CONTRATO DE CAMBIO PERSONAL COMENTARIO
PRIMER CONTRATO
Yo, Juan Camilo Sandoval me comprometo formalmente con lo siguiente: Cambiar mis comportamientos si llegaran en algún momento a afectar a alguien. Chía, 04 de. Mayo del 2012.
Firma: JuanCamiloSandoval
Me parece excelente
esta Actividad ya que
fomenta el desarrollo personal e intelectual.
SEGUNDO CONTRATO
Yo, Juan Camilo Sandoval me comprometo formalmente con lo siguiente: Cumplir con los objetivos propuestos por el programa de formación del SENA. Chía, 04 de Marzo del 2012.
Firma: JuanCamiloSandoval
Se
desarrollan planes y la
idea es cumplirlos.
TERCER CONTRATO
Yo, Juan Camilo Sandoval me comprometo formalmente con lo siguiente: Ayudar a que la gente tenga conciencia de que es hora de cambiar ya que el planeta lo necesita. Chía, 04 de Marzo del 2012.
Firma: JuanCamiloSandoval
CUARTO CONTRATO
Yo, Juan Camilo Sandoval me comprometo formalmente con lo siguiente: Vivir en paz y que los demás realicen todas su metas. Chía, 04 de Marzo del 2012.
Firma: JuanCamiloSandoval
Fomenta el aporte de ideas y el
interés por el estudio.
CUADRO N. 19
20 COSAS QUE ME AGRADA HACER
N. Cosas que me gusta hacer. $ SA PL N-5 1-5 Días
1 Practicar futbol. A PL N-5 +1
2 Realizar Salidas a Jugar paintball. A 14
3 Realizar lecturas de ficción. S 30
4 Realizar investigaciones sobre realidades.
S 20
5 Realizar trabajos que sea lo que me gusta.
S 1-5 5
6 Realizar algunas veces deportes extremos.
$ A PL N-5 1-5 14
7 Me gusta la comida italiana. SA 50
8 Me agrada Ir a tardes de cine. SA 10
9 Practicar un poco el golf. SA PL N-5 30
10 Realizar salidas a lugares conocidos.
SA PL 10
11 Pasar tiempo en familia. A 1-5 2
12 Hacer salida a lugares recreativos. A PL 30
13 Experimentar nuevas cosa que no generen riesgo.
A 10
14 Realizar deportes de estrategia. A 14
15 Compartir tiempo con mis compañeros.
A 8
16 Salir a jugar videojuegos. SA 12
17 Escuchar la música que deseo. SA 1
18 Ir a conocer nuevos lugares $ SA 30
19 Ayudar a la realización de actividades.
SA PL N-5 1-5 12
20 Realizar estudios de acuerdo a lo anhelo.
S PL 1-5 1
Pensando en implementar mi proceso de formación con este proyecto busco que
obtenga grandes beneficios y pueda colaborar a los demás, Fomentándolo a nivel:
Las empresas de hoy deben
fomentar la iniciativa en sus
trabajadores en el proceso
de proyectos de vida para
que obtengan mejores
opciones de trabajo y de
beneficios en sus familias.
Como sociedad debemos tener la opción de
recibir y transmitir ideas que nos beneficien e
implementar mediante proyectos iniciativas
que no ayuden a mejorar nuestras
condiciones de vida y lo que todos queremos
la paz.
“la paz se realiza cuando cada uno de
nosotros cambie sus acciones y deje de pensar
por si mismo y actué como una verdadera
persona.”
Nuestro país debería manejar otros intereses e implementar más proyecto de formación que genere una mejor iniciativa en la toma de decisiones que muchas afectan a nuestro país.
Enfocado en el contexto físico se
podría deducir que debemos tener
en cuenta los recursos con los que
contamos y realizar un uso
Adecuado de los mismos, así como
los medios tecnológicos que hoy en
días son tan avanzados y nos
brindan apoyo para el desarrollo de
nuestras actividades en el uso de
las Tics y el uso de los sistemas.
En el ámbito de la salud nuestro proyecto demostraría que debemos realizar muchos cambios ya que en estos días no se presenta como lo mejor debemos crear conciencia de que la salud es de mucha importancia.