PROPUESTA DE VALIDACIÓN

SAFETY CLIMATE SCREENING

4 de noviembre de 2019

•El clima de seguridad es una medida del estado temporal de lacultura, que se refleja en las percepciones compartidas de laorganización en un momento determinado.

•Son las percepciones y opiniones compartidas sobre políticas,procedimientos y prácticas de seguridad de la organización.

•En la medida que distintas mediciones de clima son similares,podemos caracterizar una cultura de seguridad.

•Siendo clave actuar a tiempo a efectos de evitar que se potenciey encripte una cultura que desfavorezca la conducta segura en suempresa.

Qué es el Clima de Seguridad?2

Test que evalúa el clima de seguridad existente en una organización,

brindando sugerencias y acciones para mejorarlo.

3

Safety Climate Screening

4Síntesis Modelo

Compromiso de la Gerencia con la seguridad

Compromiso de pares con la seguridad

Compromiso de supervisores con la seguridad

Cumplimiento normas y procedimientos de seguridad

Calidad del Entrenamiento en seguridad

Calidad de comunicación en seguridad

Percepción de riesgos en la empresa

Accidentes Laborales

SAFETY CLIMATE

SCREENING

Concentración

Autocontrol

Prudencia

Cumplimiento de normas

SAFE BEHAVIORAL

DNA

Factores Organizacionales Factores IndividualesAtención a los

Detalles

Precaución

Manejo de Ansiedad

Estabilidad Emocional

Tolerancia al Stress

Control de Impulsos

Rechazo al Riesgo

Apego a Normas

Integración Social

Control de Seguridad

Metodología

• El cuestionario SAFETY CLIMATE SCREENING consta de 90 ítems aplicablesmediante papel y lápiz o via internet, tomando cerca de 20 minutos en serrespondido.

• Se aplica de forma anónima y confidencial a una muestra de al menos 25personas de un área de su empresa.

• Es extremadamente importante no influenciar o afectar sus respuestas.

• Se proveerá de un informe por área de los resultados obtenidos,presentando puntajes globales, por cada factor y por ítem, asimismo elreporte cualitativo de sugerencias dadas por sus colaboradores paramejorar la seguridad y reporte de condiciones inseguras.

• La aplicación se realizará durante el mes de noviembre de 2019.

• Para poder participar en aplicación online, se debe configurar antes laempresa y las áreas asociadas al estudio.

Metodología 6

Ejemplo de

Resultados

• Los resultados se categorizan según 4 niveles evolutivos de clima deseguridad en cada organización.

• Los puntajes del SAFETY CLIMATE y sus 7 factores son comparados con elestándar general y se presentan en % según sean sus diferencias respecto alpromedio (0%).

• El siguiente modelo explicita los 4 niveles definidos respecto a los puntajesobtenidos en el SAFETY CLIMATE y sus factores.

Modelo SAFETYCLIMATE 8

Planes y acciones preventivas casi inexistentes. Nivel muy básico y extremadamente limitado.

Primitiva

-15% 0% 15%

Reactiva Burocrática Proactiva

Actuar sobre la base de la urgencia y frente a accidentes o situaciones ya ocurridas. Acciones preventivas limitadas.

Se sustenta en el cumplimiento de lo necesario y normativo en el plano de la seguridad.

Organización comprometida con la seguridad en los distintos planos, fomentando la proactividad, comunicación y acciones orientadas a anticipar condiciones inseguras.

Promedio

Safety Climate ScreeningTotal evaluados, n=582019

9

Reactiva

Promedio

Global

Primitiva ProactivaBurocrática

Primitiva= < a -14%

Reactiva= -1% a -14%

Burocrática= 0% a 14%

Proactiva= > a 14%

Compromiso de Gerencia con SeguridadTotal evaluados, n=582019

10

Promedio

Global

Prod v/s Seguridad

RiesgoAlto Riesgo ÓptimoMenor Riesgo

Reactivo v/s Proactivo

Compromiso con Seguridad

Estrictez

Alto Riesgo= < a -14%

Riesgo= -1% a -14%

Menor Riesgo= 0% a 14%

+Optimo = > a 14%

Medidas Sugeridas para reducir accidentesTotal evaluados, n=582019

11

• Aplicar las medidas necesarias para evitar accidentes

• Charlas diarias, cursos.

• Concentración en lugar de trabajo,

• Uso de EPP adecuado,

• Tener conocimiento de los riesgos al trabajar

• concentración, autocuidado y transito pausado

• Mantener orden y aseo

• Mas orden en los mesones de trabajo

• Mayor supervisión de prevención en el área de trabajo

• Orden y limpieza,

• Buen estado de EPP,

• Buen estado de herramientas

• Respetar las normas de seguridad

• Se sigan manteniendo los procedimientos de trabajo

• Seguir con las charlas y capacitación en seguridad de los trabajadores

• Uso de EPP

* Esta información fue transcrita textualmente de las respuestas de los evaluados