Programes de recol·locació

17
Programa de recol·locació Una mostra de responsabilitat social, un compromís de tothom.

Transcript of Programes de recol·locació

Page 1: Programes de recol·locació

Programa de recol·locacióUna mostra de responsabilitat social,

un compromís de tothom.

Page 2: Programes de recol·locació

1. Qui som?

2. Què fem?

3. El nostre programa:

� Què?

� Per què?

� A qui?

� Com?

4. Per què el programa de la Cecot?

5. Parlem-ne.

Programa de recol·locació

Agència de col·locació autoritzada nº 0900000039

Page 3: Programes de recol·locació

1. Qui som?

Programa de recol·locació

� Associació empresarial multisectorial, constituïda l'any 1978 iintegrada per 38 gremis, associacions i empreses.

� està formada per:

• 6.800 empreses associades.

• 60.000 empreses representades.

• 6 clubs de directius.

• Fòrum Cecot.

• 60 treballadors i un centenar de col·laboradors.

Page 4: Programes de recol·locació

2. Què fem?

Programa de recol·locació

� Formació: 4.200 cursos i 41.000 persones formades*.

� Borsa de treball: més de 5.000 ofertes de treball*.

� Informació empresarial: més de 22.000 consultes*.

� Creació i consolidació d’empreses: 285 projectes*.

� Programes de recol·locació: 10 programes de recol·locaciócol·lectiva, 600 persones ateses*.

� Programes d’inserció laboral i intermediació: més de 15.000persones ateses*.

� Responsabilitat Social Empresarial: 4 projectes per l’impuls dela RSE amb la participació de més de 80 empreses.

� Innovació tecnològica: Auditoria TIC de més de 1.000empreses*.

*dades dels últims 5 anys

Page 5: Programes de recol·locació

3. Què és?

És un programa d’orientació, entrenament, acompanyament isuport perquè la persona disposi dels recursos i les tècniquesnecessàries per accedir a una nova feina en el menor tempspossible.

Suport a la persona

Suport a l’entorn

Assessorament

Dirigit al mercat de treball

Autonomia

Millora de l’ocupabilitat

Programa de recol·locació

Page 6: Programes de recol·locació

4. Per a què?

� Per a l’empresa:

• Redueix la tensió entre la plantilla.

• Posiciona en l’àmbit de la responsabilitat social.

• Millora el clima laboral intern.• Evita el descens de la

productivitat.

� Per a la persona:

• Dóna suport professional i personal en un moment difícil.

• Proveeix a la persona d’eineseficaces per a la seva recol·locació.

• Els coneixements adquirits li serviran durant tota la seva trajectòria.

Avantatges

Programa de recol·locació

Page 7: Programes de recol·locació

5. A qui?

� Facilitem una solució a l’empresa que es troba en procés dereestructuració de personal.

� Treballem amb empreses de diferents sectors, activitat igrandària.

� Oferim un programa col·lectiu o individual segons la necessitatde l’empresa.

� Adaptem el programa segons la tipologia de perfilsprofessionals existents a l’empresa.

Programa de recol·locació

Page 8: Programes de recol·locació

6. Com?

Consultoria individual

Acollida

ConsultoriaGrupal

Formació

Formació Consultoria individual

Consultoriaindividual

Prospecció i intermediació

Seguiment i acompanyament

Programa de recol·locació

Page 9: Programes de recol·locació

6. Com?

� Presentació del programa.

� Entrevista inicial d’acollida. Diagnòstic ocupacional.

� Tallers d’entrenament en habilitats i tècniques de recerca defeina.

� Foment de l’autoocupació.

� Càpsules formatives per a especialitzar-se, reciclar-se oreorientar-se a nivell professional.

� Assessorament en base a les necessitats i demandes de lapersona.

� Captació d’ofertes a través del mercat ocult i obert a la carta.Borsa de treball pròpia i altres canals interns de Cecot.

� Seguiment individual de les accions dutes a terme pels usuarisal llarg de tot el programa.

Acollida

ConsultoriaGrupal

Formació

Consultoria individual

Prospecció iIntermediació

Seguiment

Programa de recol·locació

Page 10: Programes de recol·locació

6. Com?

ConsultoriaGrupal

Projecte professional integral

Autonomia per a la recerca de feina o per a autoocupació

Inserció laboral

ConsultoriaIndividual

Formació

ProspeccióIntermediació

Seguiment

CVBalanç

professional

Coaching

Motivació

Xarxes socials

PNLInnovació

Creativitat

Psicotècnics

Transició

Autoestima i canvi

Avaluació del potencial

Habilitats socials

Actitud positiva

Carta de presentació

Orientació al canvi

Capacitat d’adaptació

Predisposició

Mercat laboral

Intel·ligència emocional

Carrera professional

Autoconeixement

Role playing

Dinàmiques de grup

EntrevistaDesenvolupament

personal

Autorealització

Planificació

Màrqueting personal

Programa de recol·locació

Page 11: Programes de recol·locació

6. Com?

� La durada del programa s’adapta a la situació de cada empresa.(S’estima una durada d’entre 6 i 9 mesos).

� Si en finalitzar el programa la persona no troba una soluciósatisfactòria, se segueix oferint:

• Suport en la prospecció de llocs de feina fins assolir el seuobjectiu laboral sense límit de temps. (Borsa de TreballCecot).

• Accés a la programació de formació Cecot.

Programa de recol·locació

Page 12: Programes de recol·locació

6. Com?

� Seguiment periòdic del programa:

• Col·lectiu: representants empresa, comitè d’empresa iCecot.

• Individual: informe periòdic.

� Objectius:

• Informar de l’evolució del programa.

• Proposar i estudiar noves mesures o accions.

• Transparència en els resultats i en les accions ocupacionals.

Programa de recol·locació

Page 13: Programes de recol·locació

6. Com?

� Recursos materials:

• Despatxos amplis.

• Sales d’ordinadors.

• Aules per sessions grupals.

• Sales de reunions.

• Aula magna.

• Recursos didàctics.

Programa de recol·locació

Page 14: Programes de recol·locació

6. Com?

� Som un equip multidisciplinari amb una àmplia experiència tanten l’àmbit públic com privat en temes d’ocupació i gestió de carreresprofessionals.

� Àrees d’especialització de l’equip:

• Orientació professional.

• Autoocupació.

• Prospecció.

• Suport a la intermediació.

• Suport personal i professional.

Programa de recol·locació

Page 15: Programes de recol·locació

7. Per què el programa de la Cecot?

� Suport sense límit de temps:

• Borsa de Treball permanent.

• Formació tot l’any.

• Altres programes d’ocupació propis.

� Patronal de referència a Catalunya.

� Programes a tota Espanya (compartim metodologia iequips).

� Catalunya.

� ComunitatValenciana.

� Galícia.

� Castella i Lleó.

� Canàries.

� Astúries .

� Madrid.

� Andalusia.

� Navarra.

Programa de recol·locació

Page 16: Programes de recol·locació

7. Per què el programa de la Cecot?

� Especialitzats en suport de creació d’empreses (BANC).

� Especialitzats en suport a la reemprenedoria (programa Reempresa).

� Equip multidisciplinari.

� Orientació a resultats.

� Programes a mida (escalats i flexibles).

� Col·laboració en la comunicació interna i externa abans i després delprocés de reestructuració.

Programa de recol·locació

Page 17: Programes de recol·locació

Per a més informació

Fundació Cecot Persona i Treball

Seu central: Carrer Sant Pau, 6.08221 Terrassa.

937 366 031

Edifici TEC 22@:Carrer Veneçuela, 103.08019 Barcelona.

Contacte: Pere Ejarque [email protected]

www.cecot.orgwww.fpit.cat

cecotpersonaitreball

Programa de recol·locació