Programa Mercado Laboral
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Victoria147 es la primera y más grande organización especializada en
mujeres que trabajan y en generar programas e iniciativas enfocadas
al desarrollo profesional de la mujer ejecutiva y emprendedora.
El Programa “Ready, Set, Work” es el primer programa desarrollado
en México con el propósito de preparar a las mujeres para su regreso
al mercado laboral.
INFO
Duración: 9 Semanas
Frecuencia: Las primeras 3 sesiones
serán realizadas en una semana al
igual que la penúltima y antepenúltima
sesión, las demás serán semanales
con una duración de 2 horas.
Grupo máximo: 15 personas
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¿A quiénes está enfocado este programa?
A mujeres que por alguna razón dejaron de
trabajar y quieren retomar su carrera profesional
en organizaciones formales. La principal razón por
la que las mujeres dejan de trabajar después de
estar en una compañía es por maternidad o por el
cuidado de otros dependientes, este programa se
enfoca en facilitar su regreso al mercado laboral.
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¿Qué obtendrán las mujeres que participen en este programa?
Preparación emocional para el regreso.
Definir sus expectativas frente a su retorno.
Establecer la forma en que resolverá sus temas familiares para poder
regresar de manera permanente al trabajo.
Hacer un currículo y prepararlo para que le de seguridad al
presentarlo.
Prepararse para las entrevistas y la forma como debe responder a
preguntas que la hacen sentir insegura como “¿que hice el tiempo
que dejé de trabajar?”.
Prepararse en temas de comunicación, apariencia y seguridad
personal.
Contar con un grupo de apoyo que comparta sus mismas
preocupaciones y expectativas.
Formar parte de una base de datos donde áreas de Recursos
Humanos y Head Hunters buscan nuevo talento de mujeres.
Finalizar con la entrega personal de su currículo a Head Hunters.
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![Page 4: Programa Mercado Laboral](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022020521/57906cdf1a28ab68748d7203/html5/thumbnails/4.jpg)
P L A N D E V I D A Y P R I O R I D A D E S
¿Por qué quiero volver a trabajar?
¿Cuáles son mis prioridades en la vida?
¿Cómo voy a organizar mis responsabilidades para poder trabajar?
Pomotores y Detractores
F O R T A L E Z A S
Autoevaluación para identificar las fortalezas
¿En qué soy buena y en qué me quiero destacar?
¿Qué tipo de empresa me conviene de acuerdo con mis fortalezas?
E X P E C T A T I VA S Y R E T O S
¿Cuáles son mis expectativas?
Temas Sensibles: Jefe, Salario, Horario, Equipo, Distancia.
Miedos / Inseguridades
14
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10
14
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10
14
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10
A N Á L I S I S
P E R S O N A L
![Page 5: Programa Mercado Laboral](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022020521/57906cdf1a28ab68748d7203/html5/thumbnails/5.jpg)
C R E A N D O Y P R E S E N T A N D O M I C U R R Í C U L U M
Formato de Curriculum
¿Cómo resaltar mis fortalezas?
¿Cómo presento el tiempo que no trabajé?
¿Qué incluir y qué no incluir?
C O M U N I C A C I Ó N A S E R T I VA
Habilidades al hablar
Asertividad
Capacidad para entender una situación o una audiencia
Empatía
C U R R Í C U L U M L I S T O
Currículum finalizado para Entregar
21
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10
04
-
11
28
-
10
C U R R Í C U L U M
P R E S E N C I A E J E C U T I VA
![Page 6: Programa Mercado Laboral](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022020521/57906cdf1a28ab68748d7203/html5/thumbnails/6.jpg)
A P A R I E N C I A E J E C U T I VA
La apariencia personal representa una pequeña parte pero las
equivocaciones en este punto son inolvidables.
G R AV I T A S
Seguridad, autoestima, confianza, respuesta bajo presión y
capacidad de decisión
11
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11
18
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11
P R E P A R Á N D O S E P A R A U N A E N T R E V I S T A P E R S O N A L
¿Cómo me preparo?
Do´s and Don´ts
Preguntas difíciles
Mantener mi mensaje
S E S I Ó N D E T R A B A J O E N G R U P O
Ejercicios y feedback
25
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11
25
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11
E N T R E V I S T A
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P I T C H A N T E H E A D H U N T E R S Y G R A D U A C I Ó N
Presentación ante Head Hunters
Feedback
Cierre
02
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12
P I T C H Y G R A D U A C I Ó N
Contacto
Laura Jimeno Franco
55 3279 7409
Formato de inscripción
https://es.surveymonkey.com/r/ReadySetWork
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