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Programa de Servicio Social y Prácticas Profesionales

Contenido

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Quiénes Somos

Misión, Visión y Objetivos Estratégicos

Nuestros Valores

Breve Historia de Banobras

Servicio Social y Prácticas Profesionales

Marco Normativo

Código de Conducta

Requisitos y Características

Compromisos

Compromisos del Prestador de Servicios

Código de Vestimenta

Puntos de Contacto

¿Quiénes Somos?

El Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos es una Institución de

Banca de Desarrollo, cuyo objetivo es financiar o refinanciar proyectos de

inversión pública o privada en infraestructura y servicios públicos, así como

coadyuvar al fortalecimiento institucional de los gobiernos Federal,

estatales, municipales y del Distrito Federal.

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Misión, Visión y Objetivos Estratégicos

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Impulsar la inversión en infraestructura y servicios públicos y

propiciar el fortalecimiento financiero e institucional de

entidades federativas y municipios.

Ser reconocida como la Institución líder en el impulso a la

inversión en infraestructura y servicios públicos

Misión

Visión

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Misión, Visión y Objetivos Estratégicos

1. Ampliar el crédito directo e inducido

2. Promover la participación de la banca comercial en elfinanciamiento de proyectos de infraestructura

3. Atraer los recursos de inversionistas institucionales en elfinanciamiento de proyectos de infraestructura

4. Propiciar el fortalecimiento financiero e institucional deentidades federativas, municipios y sus organismos

5. Incorporar al sistema financiero a municipios no atendidospor la banca comercial, con énfasis en los de altamarginación.

Objetivos

Nuestros Valores

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Interés Público RespetoRespeto a los

Derechos Humanos

Igualdad y no discriminación

Equidad de Género

Entorno Cultural y Ecológico Cooperación Liderazgo Conducta

ResponsableTrabajo en

Equipo

Espíritu de Servicio Justicia Generosidad

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Breve Historia de Banobras

20 de febrero de 1933: Nace el

Banco Nacional Hipotecario

Urbano y de Obras Públicas, S.A.,

ahora Banobras.

1946: Absorbe al Banco para el Fomento de la Habitación y constituye el Fondo para el Fomento de la

Habitación Popular.

Durante el periodo conocido como

desarrollo estabilizador (1954-1976), la Institución cambió su nombre a Banco Nacional

de Obras y Servicios Públicos.

29 de enero de 1986: Se publica la Ley Orgánica de

BANOBRAS, gracias a la cual se

fortalece como Institución de

Banca de Desarrollo.

7 de febrero de 2008: Se crea el

Fondo Nacional de Infraestructura y se

designa a Banobras como su agente fiduciario.

Servicio Social y Prácticas Profesionales

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Compuesto por tres ámbitos:

1) Formativo

2) Social

3) Retributivo

Permite:

Afirmar la información académica del estudiante.

Adquirir nuevos conocimientos y habilidades.

Aprender a interactuar e integrarse a un equipo de trabajo.

Aumentar la posibilidad de incorporarse al mercado laboral.

Fomentar la conciencia de solidaridad, compromiso y reciprocidad social.

Marco Normativo

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El Servicio Social se encuentra regularizado por:

Ley Reglamentaria del artículo 5o. Constitucional, relativo al ejercicio de las profesiones enla Ciudad de México.

ARTICULO 55.- Los planes de preparación profesional, según la naturaleza de la profesión yde las necesidades sociales que se trate de satisfacer, exigirán a los estudiantes de lasprofesiones a que se refiere esta Ley, como requisito previo para otorgarles el título, quepresten servicio social durante el tiempo no menor de seis meses ni mayor de dos años.No se computará en el término anterior el tiempo que por enfermedad u otra causa grave, elestudiante permanezca fuera del lugar en que deba prestar el servicio social.

En BANOBRAS el Servicio Social se rige por:

El Código de Conducta.

Código de Conducta

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El presente Código de Conducta busca:

Establecer y fomentar los principios, valores y reglas de integridad que guíen yorienten el actuar de las personas servidoras públicas y colaboradores deBanobras.

Generar el compromiso de alcanzar la misión, visión y objeto de la Institución,entre quienes integran Banobras.

Fortalecer la ética pública, la cultura de integridad, el clima y culturaorganizacional.

Combatir la corrupción, mediante la prevención y erradicación de la impunidad.

Evitar que Banobras sea utilizado para la realización de operaciones con recursosde procedencia ilícita o para financiar al terrorismo.

Impulsar la mejora y dar transparencia a la gestión pública.

Realizar los negocios y las actividades con absoluta honestidad, imparcialidad,transparencia y con apego a la normativa aplicable.

Prevenir, a través de medidas y recomendaciones, la actualización de conflictos deintereses, actos de corrupción y, en general, cualquier falta administrativa, en elmarco de las funciones inherentes a las áreas de riesgo.

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Requisitos y Características

El prestador del servicio, hará entrega de la carta de presentación de la InstituciónEducativa que le corresponda. Asimismo, proporcionará copia de la siguientedocumentación:

Acta de Nacimiento Comprobante de domicilio Identificación oficial Credencial de estudiante Historial académico Seguro Facultativo, ISSSTE, IMSS o Particular Certificado Médico

El servicio social deberá prestarse durante un tiempo no menor de 6 meses nimayor de 2 años.

En el caso de las prácticas profesionales, el tiempo será aquel que la InstituciónEducativa señale en la carta de presentación otorgada al prestador del servicio.

La prestación del servicio social y prácticas profesionales no creará derechos niobligaciones de tipo laboral.

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Compromisos

Con el propósito de cumplir con los tres ámbitos que conforman el Servicio Social laInstitución Educativa correspondiente se compromete a:

Entregar al alumno puntualmente la documentación que forme parte de los requisitospara el alta del alumno en el Programa.

Vigilar que el cumplimiento y comportamiento del prestador del servicio en lasInstalaciones sean las adecuadas.

BANOBRAS se compromete a:

Proporcionar la orientación e información necesaria a los prestadores del servicio socialacerca de la normatividad de la institución.

Dar facilidades para que el prestador del servicio social realice sus trámitesacadémicos.

Hacer entrega de sus cartas de aceptación y terminación en tiempo y forma. Otorgar a los prestadores del servicio social un apoyo económico, el cual está sujeto a

la disponibilidad presupuestal de la Institución.

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Se requiere la participación de:

Administración Contabilidad Economía Finanzas ActuaríaIngeniería (Excepto

Mecánica)Derecho

Diseño Gráfico

Asistente Directivo

Puericultura Administración Contabilidad Computación

Licenciaturas:

Carreras Técnicas:

• Envía tu currículum vitae a elizabeth.ramos@banobras.gob.mx

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Código de Vestimenta

Se recomienda omitir el uso de:

• Ropa deportiva

• Botas o zapatos de plástico

• Sandalias o chanclas

• Tenis o zapatos deportivos

• Prendas de mezclilla (no rotos y sólo los viernes)

* En el caso de los hombres no es necesario el uso de corbata

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Contactos

Subgerencia de Desarrollo de Recursos Humanos:

Para mayor información sobre el Programa de Servicio Social y PrácticasProfesionales en BANOBRAS, puedes comunicarte al teléfono 5270 1200 y alas siguientes extensiones:

Mtro. Rogelio López Acle.Subgerente de Desarrollo de Recursos

Humanos.Responsable del Programa de Servicio

Social y Prácticas Profesionales.

Ext. 3190

Elizabeth Ramos RomeroContacto Directo del Programa de

Servicio Social y Prácticas Profesionales.

Ext.3190