Procedimientos Mantener La Disciplina

COLEGIO SAN MARINO 2013

CDIGO DE CONVIVENCIA

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1. RESOLUCIN DE CONFLICTOS DE LOS ESTUDIANTES O DE ESTOS CON OTROS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA1 Para la resolucin de conflictos de los estudiantes o de estos con otros miembros de la comunidad educativa, en el Colegio San Marino se seguir el siguiente procedimiento:

1. Cualquier miembro de la Institucin que tenga conocimiento de algn hecho conflictivo entre los

estudiantes o de estos con otros miembros de la comunidad educativa, tiene el derecho y el deber de comunicar inmediatamente al docente tutor de grado o curso y al Departamento de Consejera Estudiantil;

2. La Seora Rectora designar a la persona que le representar en las reuniones para alcanzar una alternativa de solucin amistosa de conflictos a travs del dilogo;

3. El docente tutor de grado o curso y el delegado designado por la Seora Rectora convocarn

inmediatamente a los estudiantes y a sus representantes, a las reuniones de carcter privado y confidencial que fueren necesarias, en horas fuera de la jornada escolar. En ellas cada parte expondr su parecer sobre la situacin conflictiva; y, el docente tutor de grado o curso buscar que el problema se soluciones, precautelando ante todo el derecho a la educacin de los estudiantes;

4. En los das y horas sealadas, se instalarn las reuniones con la presencia del docente tutor de grado o curso, el delegado de la Seora Rectora, los estudiantes inmersos en la situacin de conflicto y sus representantes. Si las partes no llegaren a un acuerdo o faltare una de ellas por dos ocasiones, el docente tutor de grado o curso comunicar la imposibilidad de llegar a una solucin, a la Seora Rectora; quien, conforme a las facultades conferidas en el Art. 44 del Reglamento General a la LOEI, adoptar las acciones pertinentes para garantizar el derecho a la educacin y la proteccin integral de los estudiantes involucrados en la situacin de conflicto;

5. En caso de lograrse un acuerdo, el docente tutor de grado elaborar el acta que contendr:

- lugar, fecha y hora - nombres y apellidos completos de los estudiantes inmersos en la situacin de conflicto y de sus

representantes - antecedentes de los hechos - compromisos y obligaciones contradas por las partes - firmas de los comparecientes, del docente tutor de grado o curso y del delegado de la Seora Rectora

6. Una copia del acta deber ser entregada al Departamento de Consejera con el propsito de que realicen junto con el docente tutor de grado o curso, los estudiantes inmersos en la situacin de conflicto y sus representantes el seguimiento y evaluacin de los compromisos y obligaciones contradas por las partes y de las soluciones adoptadas para solucionar el conflicto.

1 Fundamento legal: Acuerdo Ministerial N 0434-12, del 28 de septiembre de 2012 y Oficio N 001053 SUBMQ-AJ-2013, el

19 de marzo de 2013



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7. El Departamento de Consejera Estudiantil evaluar y apoyar permanentemente a los estudiantes que

se hayan visto afectados por una situacin conflictiva. Los resultados de su gestin se comunicarn a los representantes de los alumnos, con el fin de que coadyuven en la ejecucin de las medidas de apoyo.

ACTA DE RESOLUCIN DE CONFLICTOS N ______

1. DATOS INFORMATIVOS:

LUGAR Y FECHA:

HORA DE INICIO: HORA DE FINALIZACIN:

DOCENTE TUTOR/A: INSPECTOR:

PRIMERA AUTORIDAD DEL PLANTEL O SU DELEGADO:

2. NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS DE LOS ESTUDIANTES Y DE SUS REPRESENTANTES:

ESTUDIANTES DOCENTES GRADO/CURSO

NOMBRES Y APELLIDOS NOMBRES Y APELLIDOS

3. ANTECEDENTES DE LOS HECHOS:

________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________

4. COMPROMISOS Y RESPONSABILIDADES CONTRADOS POR LAS PARTES:

COMPROMISOS RESPONSABILIDADES

5. FIRMAS DE LOS COMPARECIENTES:

Para constancia de lo resuelto, firman en unidad de acto los comparecientes, el docente tutor, el inspector y el delegado de la primera autoridad del Plantel.



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COMPARECIENTES

__________________________ Nombre

_____________________________ Nombre

_____________________________ Nombre

__________________________ Nombre

_____________________________ Nombre

_____________________________ Nombre

__________________________ Nombre

_____________________________ Nombre

_____________________________ Nombre

__________________________ Nombre

_______________________________ Nombre

________________________________ Nombre

REPRESENTANTE DE LA PRIMERA AUTORIDAD DEL

PLANTEL DOCENTE TUTOR INSPECTOR

_________________________ Nombre

________________________________ Nombre

________________________________ Nombre

Entregar en el Departamento de Consejera Estudiantil con copia al Rectorado, para su seguimiento respectivo dentro de las 24 horas posteriores a la realizacin de la REUNIN DE RESOLUCIN DE CONFLICTOS. El seguimiento de las soluciones adoptadas, los compromisos y las obligaciones contradas por las partes; lo realizar la Institucin Educativa a travs del docente tutor de grado o curso y el DCE; y, con la participacin activa y permanente de los estudiantes y representantes, de conformidad con lo que establecen los Art. 9 y 10 del Acuerdo Ministerial 0434-12, del 28 de septiembre de 2012.

Recib el.dede 201. __________________________ f) CONSEJERO ESTUDIANTIL



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2. PROCEDIMIENTO PARA CONTROLAR LA DISCIPLINA Y APLICAR LAS ACCIONES EDUCATIVAS DISCIPLINARIAS, POR FALTAS LEVES Y GRAVES, PREVISTAS EN EL ART. 331 DEL REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGNICA DE EDUCACIN INTERCULTURAL. De conformidad con lo que establece el numeral 11 del Art. 44 del Reglamento General a la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, para controlar la disciplina y aplicar las acciones educativas disciplinarias previstas en el Art. 331 del antes mencionado cuerpo legal y en el presente Cdigo de Convivencia es atribucin de la Rector del Colegio San Marino seguir el siguiente protocolo para la aplicacin aplicar acciones educativas disciplinarias por faltas leves y graves. Este protocolo hace nfasis en garantizar el debido proceso; respetar los derechos y libertades de los estudiantes; promover la construccin de una cultura de paz y no violencia entre las personas y la convivencia pacfica y armnica entre los miembros de la comunidad educativa: 1. Cualquier miembro de la Institucin que tenga conocimiento de algn hecho que pueda ser considerado

como falta leve o grave de las contempladas en el Art 330 del Reglamento General a la LOEI y en el presente Cdigo de Convivencia, tiene el derecho y el deber de comunicar al docente tutor de grado o curso y al Departamento de Consejera Estudiantil;

2. La Seora Rectora designar a la persona que le representar en las reuniones para conocer y analizar los hechos objeto del proceso disciplinario y aplicar, segn sea el caso, las acciones educativas disciplinarias para faltas leves y graves que contempla el Art. 331 del Reglamento General a la LOEI;

3. El delegado designado por la Seora Rectora y el docente tutor de grado o curso convocarn

inmediatamente a los estudiantes involucrados en los hechos objeto del proceso disciplinario y a sus representantes, a las reuniones de carcter privado y confidencial que fueren necesarias, en horas fuera de la jornada escolar. En ellas el docente tutor de grado o curso dar a conocer los antecedentes de los hechos y las acciones realizadas. Luego, los estudiantes, por intermedio de sus representantes, presentarn sus alegatos;

4. El delegado designado por la Seora Rectora y el docente tutor de grado o curso procedern al anlisis de los alegatos y a la resolucin respectiva, esto es, aplicarn la accin educativa disciplinaria que corresponda al tenor de lo que disponen los Art. 330 y 331 del Reglamento General a la LOEI.

5. El docente tutor de grado elaborar el informe de la aplicacin de la accin educativa disciplinaria, el

mismo que contendr:

- lugar y fecha - datos informativos - falta cometida (Art. 330 del RLOEI) - antecedentes de los hechos - acciones realizadas - acciones educativas disciplinarias aplicadas (Art. 331 del RLOEI, Acuerdo Ministerial n 0434/12 y

Oficio N 00 1053/SUBDMQ/AJ/2013) - firmas de los comparecientes



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INFORME DE APLICACIN DE ACCIN EDUCATIVA DISCIPLINARIA N _______

Lugar y fecha: _____________________________________ 1. DATOS INFORMATIVOS:

NOMBRE DEL ESTUDIANTE: GRADO/CURSO/SECCIN:

FECHA DE CONOCIMIENTO DE LOS HECHOS: FECHA DE LOS HECHOS:

DOCENTE TUTOR/A: INSPECTOR:

PRIMERA AUTORIDADAD DEL PLANTEL O SU DELEGADO:

2. FALTA COMETIDA (Art. 330 del RLOEI):

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________________________________________________________________________________________________________

3. ANTECEDENTES DE LOS HECHOS:

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________________________________________________________________________________________________________

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________________________________________________________________________________________________________

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4. ACCIONES REALIZADAS:

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5. ACCIONES EDUCATIVAS DISCIPLINARIAS APLICADAS (Art. 331 del RLOEI, ACUERDO MINISTERIAL N 0434/12 y OFICIO N 00 1053/SUBDMQ/AJ/2013): ________________________________________________________________________________________________________

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6. FIRMAS DE LOS COMPARECIENTES:

Para constancia de lo resuelto, firman en unidad de acto los comparecientes, la primera autoridad del Plantel, el docente tutor y el inspector.

COMPARECIENTES

_____________________________ Nombre

_____________________________ Nombre

_____________________________ Nombre

PRIMERA AUTORIDAD DEL PLANTEL O DELEGADO DOCENTE TUTOR INSPECTOR

_____________________________ Nombre

_____________________________ Nombre

_____________________________ Nombre

Notifquese y cmplase.



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3. PROCEDIMIENTO PARA CONTROLAR LA DISCIPLINA Y APLICAR LAS ACCIONES EDUCATIVAS DISCIPLINARIAS, POR FALTAS MUY GRAVES, PREVISTAS EN EL ART. 331 DEL REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGNICA DE EDUCACIN INTERCULTURAL. De conformidad con lo que establece el numeral 11 del Art. 44 del Reglamento General a la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, para controlar la disciplina y aplicar las acciones educativas disciplinarias previstas en el Art. 331 del antes mencionado cuerpo legal y en el presente Cdigo de Convivencia es atribucin de la Rector del Colegio San Marino seguir el siguiente protocolo para la aplicacin aplicar acciones educativas disciplinarias por faltas muy graves. Este protocolo hace nfasis en garantizar el debido proceso; respetar los derechos y libertades de los estudiantes; promover la construccin de una cultura de paz y no violencia entre las personas y la convivencia pacfica y armnica entre los miembros de la comunidad educativa: 1. La Seora Rectora expedir la providencia de inicio del proceso, la misma que contendr la enunciacin

de los hechos objeto del proceso disciplinario, junto con el detalle de los documentos de respaldo, si los hubiere.

2. La providencia de inicio del proceso ser notificada a los representantes legales de los estudiantes,

mediante una boleta dejada en el domicilio de cada uno de ellos.

3. Una vez recibida la notificacin, los estudiantes, por intermedio de sus representantes legales, en el trmino de tres das, debe contestar el planteamiento, adjuntando las pruebas de descargo que considere pertinentes.

4. Vencido el trmino de plazo antes mencionado, la Seora Rectora sealar la fecha y hora para que los estudiantes, por intermedio de sus representantes, presenten sus alegatos. Esta diligencia ser convocada por lo menos con veinte y cuatro horas de anticipacin.

5. Una vez concluida la audiencia, la Seora Rectora remitir a la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos competente, el expediente con las correspondientes conclusiones y recomendaciones a las que hubiere lugar para que esta proceda al anlisis y resolucin respectiva, al tenor de lo que disponen los Art. 330 y 331 numeral 3 del Reglamento General a la LOEI.

30. COMISIN DE FALTAS DE LAS Y LOS DOCENTES

Como lo que establece el Art. 334 del Reglamento General a la LOEI, la Rectora del Colegio San Marino ejercer la potestad sancionadora correspondiente al personal docente. Acorde con las faltas cometidas, y de conformidad con el presente Cdigo de Convivencia, impondr las siguientes sanciones: 1. Amonestacin verbal; 2. Amonestacin escrita; 3. Sancin pecuniaria administrativa que no exceda del 10% de la remuneracin bsica unificada

del docente para las prohibiciones prescritas en el Art. 132 de la LOEI, literales a), d), e) y f). 4. Terminacin del contrato, amparada la primera autoridad de la Institucin en calidad de empleadora

en los casos contemplados en los artculos 172 y 173 del Cdigo del Trabajo. Las causas aducidas



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para la terminacin del contrato, sern calificadas por el Inspector del Trabajo, quien conceder o negar su visto bueno a la causa alegada por el peticionario, cindose a lo prescrito en el captulo "Del Procedimiento".

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