PROCEDIMIENO PARA CONTRATACION DE PERSONAL

No.

ACTIVIDAD RESPONSABLE DOCUMENTO REQUERIDO

01 Cita al candidato para realizar el proceso de contratación.

Recursos Humanos

02 Solicita al candidato los siguientes documentos para la integración de su expediente:

1. Acta de nacimiento2. C.U.R.P.3. Comprobante de estudios4. Comprobante de domicilio5. Fotografías

Recursos Humanos Listado de documentos

03 Elabora contrato de trabajo y alta a la institución de seguridad social

Recursos Humanos Contrato (original y dos copias)Formato de alta a seguridad social (original y 3 copias)

04 En su momento Solicita al candidato pase a firmar contrato de trabajo y alta a las instituciones de seguridad social.

Recursos Humanos ContratoFormato de Alta a seguridad social.

05 Entrega contrato de trabajo Original y copia rosa de alta de la institución de seguridad social.

Recursos Humanos Contrato OriginalHoja Rosa de Seguridad Social

06 Asigna numero de empleado al trabajador y elabora gafete

Recursos Humanos Gafete

07 Tramita en banco tarjeta de debito para deposito de nomina

Recursos Humanos Tarjeta de Debito

08 Integra Expediente del trabajador Recursos Humanos Expediente09 Entrega manual de inducción y

reglamento interior de trabajo al empleado.

Recursos Humanos Manual de inducciónReglamento interior de trabajo

10 Envía al empleado a realizar su proceso de inducción

Recursos Humanos

Fin del proceso