Primera convocatoria concurso público...El Concurso Público se desarrollará en tres fases. Por...

Primera Convocatoria del Concurso Público 2010-2011 para ocupar cargos del Servicio Profesional Electoral del Instituto Federal Electoral

La Dirección Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral (DESPE) del Instituto Federal Electoral (Instituto), con fundamento en lo dispuesto en los artículos 41, párrafo segundo, Base V, párrafos primero y segundo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 105, numeral 3; 106, numerales 1 y 4; 131, numeral 1, incisos b) y d); 203, numerales 1, 3 y 5; 204, numerales 1 y 5; y 205 numeral 1, inciso c) del Código Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales; 1, fracción I; 2; 13, fracciones I, II, V y IX; 16, párrafo segundo; 18, fracción I; 19 fracciones I, II, III, IV, VII, VIII y IX; 35; 46; 51; 52; 53; 54; 55, fracción I y último párrafo; 56; 59; 62; 63; 64; 65; 68; 69; 70, primer y último párrafos; 71; 72; 73; 74; 75; 76; 77; 78; 79; 80; 81; 82; y 83 del Estatuto del Servicio Profesional Electoral y del Personal del Instituto Federal Electoral (Estatuto); 1; 2; 4; 5; 6; 7; 8; 9; 10; 11; 12; 20, 21; 22; 23; 24; 25; 26; y Único Transitorio de los Lineamientos del Concurso Público 2010–2011 para ocupar cargos y puestos del Servicio Profesional Electoral del Instituto Federal Electoral (Lineamientos); y en las Bases del Concurso Público 2010-2011 para ocupar cargos y puestos del Servicio Profesional Electoral del Instituto Federal Electoral (Bases del Concurso), emite la:

PPrriimmeerraa CCoonnvvooccaattoorriiaa ddeell CCoonnccuurrssoo PPúúbblliiccoo 22001100--22001111 ppaarraa ooccuuppaarr ccaarrggooss ddeell SSeerrvviicciioo PPrrooffeessiioonnaall EElleeccttoorraall

ddeell IInnssttiittuuttoo FFeeddeerraall EElleeccttoorraall

El Instituto, a través de la DESPE, invita a todas las ciudadanas y ciudadanos interesados en formar parte del Servicio Profesional Electoral (Servicio) y al personal de carrera del Instituto que desee ocupar una plaza vacante en los órganos desconcentrados o en las oficinas centrales del Instituto, a concursar por alguna de las plazas vacantes que se señalan en el Anexo 1.

I. Requisitos

1. Con fundamento en lo dispuesto por el artículo 62 del Estatuto y 10 de los Lineamientos, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos siguientes:

a) Ser ciudadano mexicano y estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos políticos y civiles.

b) Estar inscrito en el Registro Federal de Electores y contar con credencial para votar con fotografía.

c) No haber sido registrado como candidato a cargo alguno de elección popular en los últimos tres años anteriores a la eventual designación.

d) No ser o haber sido dirigente nacional, estatal o municipal de algún partido en los tres años inmediatos anteriores a su eventual designación.

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e) No estar inhabilitado para ocupar cargo o puesto público federal, local o municipal.

f) No haber sido condenado por delito alguno, salvo que hubiese sido de carácter culposo.

g) Contar con título profesional.

h) Contar con conocimientos y experiencia profesional para el desempeño adecuado de sus funciones.

II. Periodo de inscripción.

1. Los aspirantes que deseen participar en el Concurso Público deberán registrarse e inscribirse a través de la dirección electrónica que para tal efecto se establezca en la página de internet del Instituto: www.ife.org.mx

2. El periodo de inscripción iniciará en la fecha en que concluya el periodo de 10 días naturales a partir de la publicación de la Convocatoria y concluirá a los 10 días naturales de su inicio.

3. Proyecto de Acuerdo de la Junta General Ejecutiva del Instituto Federal Electoral por el que se aprueba la emisión de la Primera Convocatoria del Concurso Público 2010-2011 para ocupar cargos del Servicio Profesional Electoral del Instituto Federal Electoral.

4. Los aspirantes podrán concursar por dos cargos, siempre y cuando uno de ellos corresponda al cargo de Vocal Ejecutivo.

5. Para mayor información relacionada con el registro e inscripción de aspirantes consulte las Bases del Concurso.

III. Etapas del Concurso

El Concurso Público se desarrollará en tres fases. Por cada fase se desarrollarán distintas etapas.

a) Primera fase

Primera etapa: Registro e Inscripción de aspirantes

1. El registro e inscripción de aspirantes se llevará a cabo en las fechas establecidas en el numeral II de esta Convocatoria y en los términos previstos en los Lineamientos y Bases del Concurso.

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Segunda etapa: Registro e Inscripción de aspirantes

1. La revisión curricular se realizará a partir de los datos registrados por el aspirante. La revisión curricular se hará sin perjuicio de la revisión y evaluación de la documentación que se realizará en la segunda fase del Concurso Público.

2. La DESPE rechazará las solicitudes de los aspirantes que no cubran los requisitos establecidos en el Estatuto, Bases del Concurso y en el Perfil del cargo a concursar (Perfil). Para mayor referencia sobre los requisitos establecidos en el Perfil consulte el Anexo 2.

3. De igual forma serán desechadas las solicitudes de los aspirantes que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

En el caso de aspirantes que pertenecen a la estructura del Servicio que hayan sido sancionados, en resolución definitiva, con al menos un día de suspensión en el año inmediato anterior a la fecha del registro; que hayan obtenido una calificación menor a 7.0 en alguno de los exámenes correspondientes a las materias del Programa de Formación en su última aplicación, o bien, una calificación menor a 6.0 en la última evaluación del desempeño.

Tratándose de aspirantes que no pertenecen al Servicio que hayan sido sancionados con destitución en su calidad de servidor público en el año inmediato anterior, o que siendo trabajadores del Instituto, hayan sido sancionados con al menos un día de suspensión en el año anterior a la fecha de registro.

4. Dentro del plazo de 10 días naturales contados a partir del cierre de inscripciones, la DESPE publicará en la página de internet del Instituto, la lista de códigos de inscripción de los aspirantes aceptados en el proceso de revisión curricular que podrán aplicar el examen de conocimientos generales y técnico- electorales.

5. Esta lista se dará a conocer en los estrados que se encuentran en las juntas locales ejecutivas, juntas distritales ejecutivas y oficinas centrales, así como en la página electrónica del Instituto.

b) Segunda fase

Primera etapa: Aplicación del examen de conocimientos generales y técnico-electorales.

1. Los aspirantes que aprueben las etapas de registro e inscripción y de revisión curricular podrán sustentar el examen de conocimientos generales y técnico-electorales. El examen será aplicado en dos jornadas, en la primera, el aspirante sustentará la parte correspondiente a conocimientos generales, en la segunda jornada el aspirante presentará la parte correspondiente a conocimientos técnico-electorales.

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2. Las sedes para la aplicación del examen de conocimientos generales y técnico electoral serán difundidas por lo menos con siete días naturales de antelación por la DESPE en la página electrónica del Instituto.

3. El examen de conocimientos generales se realizará dentro del plazo de 20 días naturales a partir de la publicación de la lista de los códigos de inscripción de los aspirantes que podrán aplicar el examen de conocimientos generales y técnico- electorales, y en la fecha, hora y lugares que se publique en la página de internet del Instituto, así como en los estrados de las juntas locales ejecutivas, juntas distritales ejecutivas y oficinas centrales. La DESPE podrá programar turnos para la aplicación, dependiendo del número de aspirantes que vayan a sustentar el examen, cada turno tendrá una duración de tres horas.

4. El examen de conocimientos técnico-electoral se realizará dentro del plazo de ocho días naturales a partir de la aplicación del examen de conocimientos generales, y en la fecha, hora y lugares que se publique en la página de internet del Instituto, así como en los estrados de las juntas locales ejecutivas, juntas distritales ejecutivas y oficinas centrales. En el primer turno se aplicará el examen de conocimientos técnico-electoral para los aspirantes que concursen por alguno de los siguientes cargos:

Tipo de examen en materia técnico-electoral

Cargos correspondientes a cada examen

Capacitación Electoral y Educación Cívica Vocal de Capacitación Electoral y Educación Cívica de Junta Local Ejecutiva

Organización Electoral Vocal de Organización Electoral de Junta Local Ejecutiva Director de área en la Dirección de Organización Electoral

Registro Federal de Electores Vocal del Registro Federal de Electores de Junta Local Ejecutiva

En el caso de aspirantes que concursen por dos plazas vacantes, se les aplicará el examen de conocimientos generales en sólo una ocasión.

5. En el segundo turno se aplicará el examen de conocimientos técnico-electoral para los aspirantes que concursen por alguno de los siguientes cargos:



Secretario Vocal Secretario de Junta Local Ejecutiva Vocal Secretario de Junta Distrital Ejecutiva

6. En el tercer turno se aplicará el examen de conocimientos técnico-electoral para los aspirantes que concursen por alguno de los siguientes cargos:



Ejecutivo Vocal Ejecutivo de Junta Local Ejecutiva Vocal Ejecutivo de Junta Distrital Ejecutiva

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7. Los aspirantes deberán presentarse a los exámenes puntualmente en el lugar, fecha y hora previamente establecidos; deberán acreditar su identidad presentando alguna de las siguientes identificaciones:

a) Credencial para votar con fotografía; o b) Cédula profesional; o c) Pasaporte vigente; y d) En caso de aspirantes que sean personal del Instituto, podrán acreditar su identidad

con la credencial con fotografía que expide el Instituto.

8. Los aspirantes podrán consultar las guías de estudio del examen de conocimientos generales y técnico electorales en la página electrónica del Instituto y en los estrados que se encuentran en las juntas locales ejecutiva y juntas distritales ejecutivas de todo el país y en las oficinas centrales del Instituto, a partir de la fecha que se establezca en la página de internet del Instituto y hasta el día en que se aplique dicho examen.

9. No habrá prórroga para realizar los exámenes en fecha extemporánea, ni se aceptarán justificantes de inasistencia de cualquier índole.

10. La calificación del examen de conocimientos generales y técnico-electorales se llevará a cabo conforme a las consideraciones establecidas en los Lineamientos y en las Bases del Concurso.

11. La DESPE elaborará y publicará una lista que contendrá el código de inscripción de los aspirantes que hayan aprobado el examen. Esta lista se dará a conocer dentro del plazo de 40 días naturales a partir de la aplicación del último examen, en los estrados que se encuentran en las juntas locales ejecutivas, juntas distritales ejecutivas y oficinas centrales, así como en la página electrónica del Instituto.

Segunda etapa: Cotejo y verificación de información con los documentos que el aspirante presente.

1. El cotejo y verificación de información se refiere a la etapa en la que se revisarán los documentos de los aspirantes para verificar que cumplan con los requisitos establecidos en la presente Convocatoria, Lineamientos y Bases del Concurso, e iniciará en un plazo máximo de 15 días naturales a partir de que se publique la lista que contendrá el código de inscripción de los aspirantes que hayan aprobado el examen.

2. Para realizar esta actividad podrá apoyarse, con el personal de las juntas locales ejecutivas que se designe para tal efecto, pudiendo ser el Vocal Ejecutivo, Vocal Secretario o en su caso, el Vocal de área de Junta Local Ejecutiva que sea designado por el Vocal ejecutivo.

Si existe alguna inconformidad por parte de algún aspirante, éste podrá solicitar el cotejo de su documentación directamente en las oficinas de la DESPE

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3. Los aspirantes a quienes se les realizará el cotejo de documentos deberán entregar sin excepción lo documentación siguiente:

Para aspirantes que no pertenezcan al Servicio.

I. Una fotografía reciente tamaño infantil, con el nombre y apellidos anotados al reverso;

II. Original y copia de identificación oficial con fotografía, únicamente se aceptarán los siguientes documentos: Credencial para votar con fotografía, o pasaporte vigente, o en su caso cédula profesional;

III. Original o copia certificada y copia simple de acta de nacimiento;

IV. Currículum vitae actualizado, con firma autógrafa del aspirante;

V. Original y copia certificada del título o cédula profesional;

VI. Original y copia de comprobantes laborales que acrediten el cumplimiento de los requisitos establecidos para cada cargo, y

VII. Carta firmada bajo protesta de decir verdad, en donde se señale que la información proporcionada y los documentos presentados son auténticos.

Para aspirantes que son miembros del Servicio:

I. Original y copia de comprobantes laborales que acrediten el cumplimiento de los requisitos para cada cargo o puesto;

II. Original y copia certificada del título o cédula profesional, y

III. Carta firmada bajo protesta de decir verdad, en donde señalen que la información proporcionada y los documentos presentados son auténticos.

4. De manera adicional, los aspirantes deberán presentar Carta firmada en la que manifiesten bajo protesta de decir verdad que conocen y aceptan sujetarse al Estatuto; los Lineamientos y las Bases del Concurso; de acuerdo al formato publicado en la dirección electrónica que para tal efecto establezca la DESPE.

5. Los aspirantes que no cumplan con los requisitos establecidos serán descartados y no podrán participar en cualquier otra etapa posterior del Concurso Público.

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6. Dentro del plazo de 10 días naturales contados a partir de la terminación del periodo de cotejo documental, se publicará en la página de internet de instituto y en estrados, la lista de los códigos de inscripción de los aspirantes que hayan pasado el cotejo documental y que podrán presentarse a la aplicación de la Evaluación psicométrica basada en competencias.

Tercera etapa: Aplicación de la evaluación psicométrica basada en las competencias.

1. La evaluación piscométrica basada en competencias se aplicará dentro del plazo de 10 días naturales a partir de la publicación de la lista de los códigos de inscripción de los aspirantes que hayan pasado el cotejo documental, y en la fecha hora y lugares que se anuncien en la página de internet de instituto y en estrados, a los cinco candidatos, por cada plaza vacante, que hayan aprobado y obtenido las mejores calificaciones en el examen de conocimientos generales y técnico-electorales, previo cumplimiento de requisitos y verificación de datos.

2. La lista de los códigos de inscripción de los aspirantes que sustentarán la evaluación psicométrica basada en competencias se dará a conocer en la página electrónica del Instituto y en los estrados que se encuentran en las juntas locales ejecutivas, juntas distritales ejecutivas y oficinas centrales.

3. La evaluación psicométrica basada en competencias no tendrá un valor numérico y no será ponderada en la calificación final de los aspirantes en el Concurso Público. Los resultados formarán parte de los expedientes que la DESPE integre y envíe a las autoridades y funcionarios del Instituto que fungirán como entrevistadores.

Cuarta etapa: Aplicación de entrevistas.

1. El periodo para la aplicación de entrevistas se realizará dentro del plazo de 15 días a partir de la última aplicación de la evaluación psicométrica basada en competencias, y en la fecha hora y lugares que se anuncie en la página de internet y en los estrados de juntas locales ejecutivas, juntas distritales ejecutivas y de oficinas centrales.

La DESPE publicará la lista con los códigos de inscripción de los 5 aspirantes por cada plaza vacante concursada, que pasarán a entrevistas, esta lista se dará a conocer en la página electrónica del Instituto y en los estrados que se encuentran en las juntas locales ejecutivas, juntas distritales ejecutivas y de oficinas centrales..

2. Los aspirantes deberán presentarse puntualmente a las entrevistas. No tendrán derecho a presentar las entrevistas quienes no asistan al lugar donde se apliquen, en la fecha, hora y lugar previamente establecidos. Tampoco tendrán ese derecho quienes no acrediten su identidad los documentos señalados anteriormente.

3. Las entrevistas serán realizadas por las autoridades y/o funcionarios del Instituto señaladas en los Lineamientos y Bases del Concurso.

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c) Tercera fase

Primera etapa: Calificación final y criterios de desempate

1. De acuerdo con lo establecido en los Lineamientos y en las Bases del Concurso, la calificación final de cada aspirante se obtendrá al promediar, con base en las ponderaciones asignadas, los resultados obtenidos en cada una de las etapas del Concurso. El examen de conocimientos generales y en materia técnico-electoral tendrá un valor ponderado de 70% y las entrevistas del 30%.

2. En caso de empate entre varios aspirantes, se aplicarán los criterios de desempate establecidos en los Lineamientos y en la Convocatoria.

Segunda etapa: Designación de ganadores

1. La DESPE, previo conocimiento de la Comisión del Servicio, propondrá a cada aspirante ganador una adscripción específica. El aspirante deberá expresar por escrito, su aceptación o declinación definitiva.

2. En caso de que la DESPE no reciba respuesta por parte del aspirante en un plazo de tres días a partir de la fecha que le indique la DESPE, se considerará que el aspirante declinó de manera definitiva el cargo propuesto y, por lo tanto, quedará fuera del Concurso Público.

3. Concluida esta actividad, y en su caso los procesos de impugnación, el Consejo General designará a los aspirantes que ocuparán vacantes en el cargo de Vocal Ejecutivo. En el caso de vacantes en cargos y puestos distintos de Vocal Ejecutivo, la Junta General Ejecutiva designará a los aspirantes ganadores.

IV. Otras disposiciones

1. Durante el Concurso Público, los aspirantes deberán mantener el cumplimiento de los requisitos legales y estatutarios señalados; de no ser así, la DESPE anulará los resultados obtenidos por los aspirantes que no cumplan con tales requisitos.

2. Los aspirantes deberán acatar todas las disposiciones fijadas, incluidas aquellas sobre la confidencialidad, integridad y seguridad de los exámenes al momento de su aplicación.

3. El Concurso de una plaza se declarará desierto, en alguno de los siguientes supuestos:

I. Cuando ningún aspirante se registre al mismo, o habiéndose registrado, no se presente a cualquiera de las fases y etapas posteriores o ningún aspirante cumpla con los requisitos previstos en la presente Convocatoria respectiva, y/o

II. Cuando ninguno de los aspirantes obtenga la calificación aprobatoria que establezca la presente Convocatoria.

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4. De conformidad con el artículo 82 del Estatuto, el Consejo General podrá suspender el desarrollo del Concurso por causa extraordinaria y justificada, previo conocimiento de la Comisión del Servicio.

5. La DESPE, previo conocimiento de la Comisión del Servicio, resolverá cualquier situación no prevista en los Lineamientos que pudiera presentarse durante el desarrollo del Concurso.

6. Los aspirantes deberán consultar el Estatuto, los Lineamientos y las Bases del Concurso, con el objeto de conocer el procedimiento que norma el desarrollo del presente Concurso Público. Dichas disposiciones se encuentran publicadas en la página electrónica del Instituto.

Para cualquier aclaración sobre los contenidos de esta Convocatoria o sobre la regulación general del Concurso Público, favor de comunicarse a la DESPE, en la Ciudad de México, a la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected], o a los siguientes teléfonos en horarios de oficina, de 10.00 a 18.00 hrs (tiempo del centro del país): (01-55) 5728-2724, 5728-2643, 5728-2592 y 5728-2595.

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Anexo 1

Cargos vacantes

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Juntas Locales Ejecutivas

Vocal Ejecutivo

Vocal Secretario

Vocal de Capacitación Electoral y Educación Cívica

Vocal del Registro Federal de Electores

Núm. Entidad Adscripción Cabecera 1 Baja California Junta Local Ejecutiva Mexicali 2 Chiapas Junta Local Ejecutiva Tuxtla Gutiérrez 3 Michoacán Junta Local Ejecutiva Morelia 4 Quintana Roo Junta Local Ejecutiva Chetumal 5 Tamaulipas Junta Local Ejecutiva Ciudad Victoria 6 Zacatecas Junta Local Ejecutiva Zacatecas

Núm. Entidad Adscripción Cabecera 1 Oaxaca Junta Local Ejecutiva Oaxaca de Juárez 2 Quintana Roo Junta Local Ejecutiva Chetumal 3 Sonora Junta Local Ejecutiva Hermosillo 4 Tamaulipas Junta Local Ejecutiva Ciudad Victoria 5 Zacatecas Junta Local Ejecutiva Zacatecas

Núm. Entidad Adscripción Cabecera 1 Baja California Junta Local Ejecutiva Mexicali 2 Campeche Junta Local Ejecutiva Campeche 3 Chihuahua Junta Local Ejecutiva Chihuahua 4 México Junta Local Ejecutiva Toluca de Lerdo 5 Sinaloa Junta Local Ejecutiva Culiacán 6 Sonora Junta Local Ejecutiva Hermosillo 7 Yucatán Junta Local Ejecutiva Mérida

Núm. Entidad Adscripción Cabecera 1 Zacatecas Junta Local Ejecutiva Zacatecas

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Juntas Distritales Ejecutivas

Vocal Ejecutivo

Vocal Secretario Núm. Entidad Distrito Cabecera

1 Baja California 02 Mexicali 2 Baja California 03 Ensenada 3 Baja California 06 Tijuana 4 Baja California 08 Tijuana 5 Baja California Sur 01 Santa Rosalía 6 Campeche 02 Ciudad del Carmen 7 Coahuila 01 Piedras Negras 8 Chiapas 02 Bochil 9 Chiapas 03 Ocosingo 10 Chiapas 04 Ocozocoautla de Espinosa 11 Chiapas 08 Comitán de Domínguez 12 Chiapas 10 Villaflores

Núm. Entidad Distrito Cabecera 1 Baja California Sur 01 Santa Rosalía 2 Campeche 01 Campeche 3 Coahuila 06 Torreón 4 Chiapas 01 Palenque 5 Chihuahua 01 Juárez 6 Distrito Federal 06 Ciudad de México (Gustavo A. Madero) 7 Distrito Federal 17 Ciudad de México (Cuajimalpa de Morelos) 8 Guanajuato 01 San Luis de la Paz 9 Guanajuato 08 Salamanca

10 Guanajuato 14 Acámbaro 11 Hidalgo 01 Huejutla de Reyes 12 México 06 Coacalco de Berriozabal 13 Michoacán 01 Lázaro Cárdenas 14 Michoacán 12 Apatzingán de la Constitución 15 Nuevo León 09 Linares 16 Oaxaca 01 San Juan Bautista Tuxtepec 17 Oaxaca 02 Teotitlán de Flores Magón 18 Oaxaca 07 Juchitán de Zaragoza 19 Oaxaca 11 Santiago Pinotepa Nacional 20 Puebla 03 Teziutlán 21 San Luis Potosí 07 Tamazunchale 22 Sonora 05 Hermosillo 23 Tabasco 01 Macuspana 24 Tamaulipas 06 Ciudad Mante 25 Veracruz 01 Pánuco 26 Yucatán 01 Valladolid 27 Zacatecas 01 Fresnillo

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Núm. Entidad Distrito Cabecera 13 Chihuahua 01 Juárez 14 Chihuahua 07 Cuauhtémoc 15 Distrito Federal 02 Ciudad de México (Gustavo A. Madero) 16 Distrito Federal 10 Ciudad de México (Miguel Hidalgo) 17 Distrito Federal 23 Ciudad de México (Coyoacán) 18 Distrito Federal 26 Ciudad de México (Magdalena Contreras) 19 Guerrero 01 Cd. Altamirano 20 Guerrero 03 Zihuatanejo 21 Hidalgo 05 Tula de Allende 22 Jalisco 01 Tequila 23 Jalisco 05 Puerto Vallarta 24 Jalisco 12 Tlajomulco de Zúñiga 25 Jalisco 19 Cd. Guzmán 26 México 04 Nicolás Romero 27 México 09 Ixtlahuaca de Rayón 28 México 12 Ixtapaluca 29 México 21 Naucalpan de Juárez 30 México 23 Valle de Bravo 31 México 28 Zumpango de Ocampo 32 México 32 Xico 33 México 36 Tejupilco de Hidalgo 34 Nayarit 02 Tepic 35 Nayarit 03 Compostela 36 Nuevo León 12 Cadereyta Jiménez 37 Oaxaca 01 San Juan Bautista Tuxtepec 38 Oaxaca 06 Heroica Ciudad de Tlaxiaco 39 Oaxaca 07 Juchitán de Zaragoza 40 Oaxaca 10 Miahuatlán de Porfirio Díaz 41 Oaxaca 11 Santiago Pinotepa Nacional 42 Puebla 01 Huauchinango de Degollado 43 Puebla 04 Zacapoaxtla 44 San Luis Potosí 03 Rioverde 45 Tabasco 01 Macuspana 46 Tabasco 03 Comalcalco 47 Tabasco 05 Paraíso 48 Tamaulipas 01 Nuevo Laredo 49 Tamaulipas 05 Ciudad Victoria 50 Veracruz 06 Papantla de Olarte 51 Veracruz 13 Huatusco 52 Veracruz 19 San Andrés Tuxtla 53 Veracruz 21 Cosoleacaque 54 Yucatán 05 Ticul 55 Zacatecas 02 Jerez de García Salinas

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Oficinas Centrales

Núm. Cargo Adscripción 1 Director de Operación Regional Dirección Ejecutiva de Organización Electoral

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Anexo 2

Perfiles de los cargos vacantes

Concurso Público2010 - 2011

Primera Convocatoria

Juntas Locales Ejecutivas

Formato de descripción y perfil de cargos

Dirección Ejecutiva del ServicioProfesional Electoral

INFORMACIÓN GENERAL DE LA VACANTE

Nombre del cargo opuesto.

VOCAL EJECUTIVO DE JUNTA LOCAL

Área de adscripción ala que pertenece elcargo/puesto.

JUNTA LOCAL EJECUTIVA

Lugar del trabajo. La adscipción dependerá de la decisión que adopten los organos colegiados delInstituto Federal Electoral.

Nivel administrativotabular.

SA3, SA1, RC3

Tipo de cuerpo en laestructura del SPE.

FUNCIÓN DIRECTIVA

Ingreso mensual bruto. $ 133,184.00$ 127,711.00$ 123,404.00

Descripción general deobjetivos.

Coordinar la administración y las actividades de la Junta Local y presidir elConsejo Local durante el PEF a fin de dar cumplimiento a los actos y hechosjurídicos y procurar la asignación eficiente y oportuna de los recursos dentro yfuera del PEF.

Coordinar las acciones de las juntas y consejos local y distritales para laejecución de los programas en materia de organización electoral en periodo noelectoral y durante el PEF en la entidad.

Coordinar las acciones de las juntas local y distritales para la ejecución de losprogramas en materia del RFE, a fin de mantener actualizado el CatálogoGeneral de Electores y el padrón electoral en la entidad.

Coordinar las acciones de las juntas local y distritales para la ejecución de losprogramas de capacitación electoral y educación cívica, a fin de promover laparticipación de los distintos grupos de población y fomentar la difusión de laeducación cívica y de la cultura política democrática en la entidad..

Coordinar las acciones que permitan a los partidos políticos el acceso a lasprerrogativas que la ley les otorga para el cumplimiento de sus actividades.

Supervisar las acciones que permitan a los partidos políticos y las autoridadeselectorales acceder a los tiempos del Estado en radio y televisión para que lasactividades relacionadas con la verificación de las transmisiónes se realice enen su entidad.

Para mayor detalle del perfil del cargo verificar las funciones descritas en el Catálogo de Cargos y Puestos del Servicio ProfesionalElectoral vigente.

REQUISITOS PARA OCUPAR LA VACANTE

Escolaridad

Nivel de estudio Grado de avance Área(s) de estudio

Licenciatura TituladoCiencias Sociales y Humanidades

Económico administrativas



Experiencia (por lo menos en un ámbito de experiencia)

Ámbito de experiencia Experiencia Laboral Requerida Área de experiencia

Público y/o Privado 3 años

Contar con conocimientos y experienciaprofesional para el desempeño adecuado desus funciones, conforme a los objetivos delcargo previstos en este perfil.

Competencias directivas requeridas para este cargo

Tipo de competencias

Administración de proyectos Análisis de problemas y toma de decisiones Liderazgo e influencia Trabajo en equipo Negociación

Documentos obligatorios requeridos

Tipo de documentos

Título o Cédula Profesional Credencial de elector actualizada Acta de nacimiento que indique la nacionalidad mexicana o los documentos que acrediten la

nacionalidad mexicana





VOCAL SECRETARIO DE JUNTA LOCAL





PB2


FUNCIÓN DIRECTIVA

Ingreso mensual bruto. $ 67,081.00Descripción general deobjetivos.

Fungir como Secretario en las sesiones de Consejo Local y Junta Local paraatender los recursos de revisión y acuerdos con las instanciascorrespondientes, sobre los medios de impugnación, en el marco jurídico delos actos y actividades de la Junta y Consejo Local, para dar cumplimiento alos asuntos de su competencia.

Colaborar con el Vocal Ejecutivo en la ejecución de convenios y la resoluciónde quejas y denuncias, así como en la atención de requerimientos deinstancias electorales, a fin de dar respuesta a las disposiciones legales ynormativas del IFE.

Gestionar la administración de los recursos humanos, materiales y financierospara llevar a cabo las tareas en el ámbito de la Junta y Consejo Local, asícomo lo relacionado a las juntas distritales en la entidad.

Participar como Secretario Técnico en los distintos órganos administrativos afin de cuidar y proteger el patrimonio y las personas que atienden y las quelaboran en las juntas local y distritales.

Colaborar en los programas de las direcciones ejecutivas que se aplican en elConsejo Local y en la Junta Local a fin de dar respuestas a los procesoselectorales federales.

Colaborar en los programas de las unidades técnicas y de la ContraloríaGeneral que se aplican en el Consejo Local y en la Junta Local a fin de darrespuesta a los procesos electorales federales.

Para mayor detalle del perfil del cargo verificar las funciones descritas en el Catálogo de Cargos y Puestos del Servicio ProfesionalElectoral vigente.


Escolaridad








Público y/o Privado 3 añosContar con conocimientos y experienciaprofesional para el desempeño adecuado de susfunciones, conforme a los objetivos del cargoprevistos en este perfil.





Tipo de documentos







VOCAL DE CAPACITACIÓN ELECTORAL Y EDUCACIÓN CÍVICA DE JUNTALOCAL





PA3


FUNCIÓN DIRECTIVA

Ingreso mensual bruto. $60,356.00Descripción general deobjetivos.

Coordinar y supervisar la estrategia de capacitación electoral dirigida afuncionarios de mesa directiva de casilla, a fin de dar certeza al PEF.

Coordinar los procesos de adaptación, instrumentación y evaluación de losprogramas institucionales de educación cívica implementados en su ámbitogeográfico de responsabilidad, atendiendo los criterios generales, así como lascaracterísticas de los públicos objetivos.

Gestionar el apoyo de instituciones u organizaciones interesadas en aplicar losmodelos y metodologías de formación ciudadana del IFE.

*Para mayor detalle del perfil del cargo verificar las funciones descritas en el Catálogo de Cargos y Puestos del ServicioProfesional Electoral vigente.


Escolaridad









Contar con conocimientos y experienciaprofesional para el desempeño adecuado de susfunciones, conforme a los objetivos del cargoprevistos en este perfil.





Tipo de documentos







VOCAL DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES DE JUNTA LOCAL





PA3


FUNCIÓN DIRECTIVA

Ingreso mensual bruto. $60,356.00Descripción general deobjetivos.

Supervisar que en la entidad se realicen las actividades inherentes a laactualización del padrón electoral y lista nominal, con la finalidad de que dichosinstrumentos sean confiables y verificables para la jornada electoral.

Coordinar las tareas de depuración del padrón electoral de registrosduplicados, ciudadanos fallecidos, pérdida de la nacionalidad, suspendidos yrehabilitados en sus derechos políticos así como el registro con datosirregulares con la finalidad de darle certeza al padrón electoral, listasnominales y a la cartografía.

Coordinar la actualización de la cartografía electoral, con la finalidad degeoreferenciar correctamente a los ciudadanos dentro de la sección electoralque les corresponda.

Atender las instancias administrativas presentadas por los ciudadanos, asícomo las resoluciones de autoridades judiciales, para la protección de losderechos políticos-electorales de los ciudadanos.

Coordinar las sesiones de la comisión local de vigilancia con la finalidad debrindar confiabilidad al padrón electoral y al listado nominal de electoreshaciendo transparente y verificable cada una de las actividades del rfe.

Coordinar las acciones inherentes a los procesos electorales federales a fin dedar cumplimiento a los convenios de apoyo y colaboración celebrados entre elife y el órgano local.

Participar en el funcionamiento de las casillas especiales a instalarse el día dela jornada electoral, garantizando el sufragio sólo a quien tiene derecho a ello.

Verificar la integración y funcionamiento de los centros de acopio y transmisiónde datos de los programa de resultados electorales preliminares en losórganos distritales en la jornada electoral para garantizar la objetividad,celeridad y confiabilidad.





Escolaridad


Licenciatura Titulado

ciencias sociales y humanidades;

económico-administrativas;

ciencias físico-matemáticas e ingeniería




Contar con conocimientos y experienciaprofesional para el desempeño adecuado de susfunciones, conforme a los objetivos del cargoprevistos en este perfil.





Tipo de documentos





Juntas Distritales Ejecutivas





VOCAL EJECUTIVO DE JUNTA DISTRITAL


JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA



PA4


FUNCIÓN DIRECTIVA

Ingreso mensual bruto. $ 61,126.00Descripción general deobjetivos

Dirigir la administración y las actividades de la Junta Distrital y presidir elConsejo Distrital durante el PEF a fin de dar cumplimiento a los actos y hechosjurídicos y procurar la asignación eficiente y oportuna de los recursos.

Coordinar la ejecución de los programas en materia de organización electoralque se implementen en la junta distrital y en el Consejo Distrital, para llevar acabo las elecciones federales en su distrito.

Coordinar la ejecución de los programas en materia del RFE para contar conun padrón electoral y listado nominal más confiables.

Coordinar la ejecución de los programas de capacitación electoral y educacióncívica aplicables a los distintos grupos de población, para que se difundan enel distrito a fin de fomentar la participación ciudadana y en el PEF se integrenlas mesas directivas.

Supervisar las acciones que permitan a los partidos políticos el acceso a lasprerrogativas que la ley les otorga para el cumplimiento de sus actividades.

Supervisar las acciones que permitan a los partidos políticos y las autoridadeselectorales acceder a los tiempos del Estado en radio y televisión para que lasactividades relacionadas con la verificación de las transmisiónes se realice ensu distrito.



Escolaridad







Ámbito de experiencia Experiencia LaboralRequerida Área de experiencia


Contar con conocimientos y experiencia profesionalpara el desempeño adecuado de sus funciones,conforme a los objetivos del cargo previstos en esteperfil.





Tipo de documentos







VOCAL SECRETARIO DE JUNTA DISTRITAL


JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA



NC1


FUNCIÓN DIRECTIVA


Fungir como Secretario en las sesiones de Consejo y de Junta Distrital yatender los recursos de revisión y acuerdos con las instanciascorrespondientes sobre los medios de impugnación, en el marco jurídico de losactos y actividades de la Junta y del Consejo Distrital para dar cumplimiento alos asuntos de su competencia.

Colaborar con el Vocal Ejecutivo de la Junta Distrital en la ejecución deconvenios y contratos, quejas y denuncias, así como en la atención derequerimientos de instancias electorales, a fin de dar respuesta a lasdisposiciones legales y normativas..

Gestionar la administración de los recursos humanos, materiales y financierospara llevar a cabo las tareas en el ámbito del Consejo Distrital y de la JuntaDistrital.

Participar como Secretario Técnico en los distintos órganos administrativos afin de cuidar y proteger el patrimonio y las personas que laboran en la JuntaDistrital.

Colaborar en los programas de las direcciones ejecutivas que se aplican en elConsejo Distrital y en la Junta Distrital a fin de dar respuestas a los procesoselectorales federales.

Colaborar en los programas de las unidades técnicas y de la ContraloríaGeneral que se aplican en el Consejo Distrital y en la Junta Distrital a fin de darrespuesta a los procesos electorales federales.





Escolaridad





Ámbito de experiencia Experiencia LaboralRequerida Área de experiencia

Público y/o Privado 2 añosContar con conocimientos y experiencia profesionalpara el desempeño adecuado de sus funciones,conforme a los objetivos del cargo previstos en esteperfil.





Tipo de documentos





Dirección Ejecutiva de Organización Electoral





DIRECTOR DE OPERACIÓN REGIONAL


DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ORGANIZACIÓN ELECTORAL

Lugar del trabajo. Distrito FederalNivel administrativotabular.

SA2


FUNCIÓN DIRECTIVA


Coordinar la supervisión de la integración, instalación y funcionamiento de lasjuntas locales y distritales, para verificar que el cumplimiento de sus funcionesse apegue a las disposiciones normativas y se cumplan los objetivosinstitucionales.

Coordinar la supervisión de la integración, instalación y funcionamiento de losconsejos locales y distritales, para verificar que el cumplimiento de susfunciones se apegue a las disposiciones normativas y se cumplan los objetivosinstitucionales.

Coordinar la supervisión del seguimiento a las actividades de los órganosdesconcentrados para el desarrollo eficaz y eficiente de las políticas,programas y proyectos responsabilidad de la DEOE



Escolaridad


Licenciatura Titulado Ciencias Sociales y HumanidadesEconómico administrativas





Público y/o Privado 3 añosContar con conocimientos y experienciaprofesional para el desempeño adecuado de susfunciones, conforme a los objetivos del cargoprevistos en este perfil.





Tipo de documentos



Primera convocatoria concurso público...El Concurso Público se desarrollará en tres fases. Por...

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